2017邯郸县教师招聘

⑴ 邯郸特岗都哪些地方有招

根据2017年邯郸特岗教师招聘职位表，以上地区均属于邯郸特岗教师招聘范围，2018特岗公告预计5月27日左右发布，详情可参考2017年邯郸特岗教师招聘公告。

特岗计划的招聘对象和条件

招聘对象

1.全日制普通高校2017年应届和往届本科及以上毕业生。

2.具有河北省户籍(或生源)的全日制普通高校2017年应届和往届师范类专业专科毕业生，不包括学前教育专业专科毕业生。

招聘对象的基本条件

2.年龄在30周岁以下(1987年6月1日后出生)。

3.应聘初中教师特设岗位必须取得初中及以上教师资格证书，并且具有全日制普通高校本科及以上学历。2017邯郸特岗教师招聘公告

应聘小学教师特设岗位必须取得小学及以上教师资格证书，并且具有全日制普通高校师范类专业专科学历(不包括学前教育专业专科学历)或全日制普通高校本科及以上学历。

根据设岗县岗位学历要求，小学教师特设岗位需求中带“★”号者要求具有全日制普通高校本科及以上学历。

已经取得了《中小学教师资格考试合格证明》并且在2017年春季申请了小学及以上教师资格认定，且符合其他招聘条件的毕业生，教师资格证书暂未发放的，可以报考相应的特设岗位，但在2017年7月31日前必须取得相应的教师资格证书。

4.应聘者取得的教师资格证书任教学科与应聘的特设岗位学科原则上应一致。

5.普通话水平必须达到国家语言文字工作委员会颁布的《普通话水平测试等级标准》二级乙等及其以上标准，申报语文学科岗位应达到二级甲等及其以上标准，并取得《普通话水平测试等级证书》。

6.具有良好的身体素质和心理素质，身体健康，五官端正，无传染性疾病，无精神病史，适应教育教学工作的需要。

7.具有从事教育教学工作必备的能力和素质，初步掌握和运用教育教学基本理论和技能，基本胜任招聘岗位教育教学工作的要求。

特岗计划的招聘优惠政策

符合招聘条件，服务期满并且考核合格的全日制普通高校本科及以上学历的“大学生志愿服务西部计划”、“三支一扶计划”、“选聘高校毕业生到村任职工作”人员，以及我省“在校大学生士兵退役复学应届毕业”人员(从河北省应征入伍，且入伍前已被河北省全日制普通高等学校录取并保留入学资格或者正在河北省普通高等学校就学、复学应届毕业的专科及以上学历大学生退役士兵)参加招聘在笔试成绩中加5分;本地生源、所学专业与应聘特设岗位学科相同、参加过半年及以上顶岗实习的师范院校毕业生和我省在校大学生士兵退役复学应届毕业人员同等条件下优先录取。

网上报名

1.报名时间：2017年6月5日至6月16日正常工作日上午8：00至下午6:00，周末及国家法定节假日除外。

笔试：

1.笔试时间：2017年7月16日上午9：00—11：30。

2.笔试考点统一设置在各设岗县所在市的市区。各市教育局务必于2017年7月6日前将本市考点及考场设置报省教育厅。

应聘者于2017年7月11日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”，查询本人资格审查结果。资格审查合格的应聘者于2017年7月11日-14日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”，下载打印本人准考证，

笔试内容为教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求、教育学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。

3.应聘者于2017年7月28日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”，查询本人笔试成绩。如对笔试成绩有疑问，可持本人身份证、准考证及笔试成绩复核申请表于8月1日到指定地点(网上另行公布)申请复核，逾期不再受理

面试：

1.确定面试人员。根据应聘者的志愿，依据笔试成绩从高分到低分，以设岗县学段、学科岗位设置数1：1.5比例依次确定参加面试人员。按志愿筛选后面试人选达不到1：1.5比例的，原则上在同意调剂报考同一市内其它设岗县相同或相近学科人员中，从高分到低分的顺序调剂。应聘者于2017年8月4日登录河北教师教育网“特岗教师招聘专栏”，查询本人是否取得面试资格。

2.面试的时间：2017年8月9日至8月10日。参加面试的应聘者向所报设岗县教育局特岗教师招聘联系人咨询面试具体安排等事宜。

3.面试内容主要考察应聘者的学科知识、教育教学能力、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，可以采取课堂试讲和答辩等形式。面试成绩总分为100分。

⑵ 河北邯郸的教师招聘一般一个岗位有多少人竞争啊

一般是上百人竞争一个岗位，最多的时候三四百人一个。

⑶ 2017邯郸市市直教师招聘成绩什么时候出来

各岗位笔试合格分数线以上的考生，按照进入资格复审人数和招聘人数之比不高于2：版1的比例，依据笔试成绩从权高分到低分的顺序确定进入资格复审人员，比例内末位笔试成绩并列的都进入资格复审。考生可在邯郸市人事考试网查询笔试成绩和是否进入资格复审。
一般教师招聘的笔试成绩在考试后的7个工作日之内。

⑷ 邯郸县招聘教师都在那里有公告啊，为什么网上查不到，在那些网站上会公布啊急需知道谢谢！

邯郸市的由 邯郸市人力资源社会保障局网站 直接公布的 邯郸县的 不知道登不登

⑸ 邯郸县一中招聘教师要求专业和证书一样吗

是的，一模一样。另外建议去衡水中学，邯郸一中有潜规则

⑹ 邯郸教师招聘公告发了吗

邯郸教师招聘公告目前还没有发，不过估计也快了，因为每年的时候邯郸教师招聘公告在这个2月份的时候就发了，今年因为这个特殊情况，所以延迟了，但是根据目前的情况他应该也快了。

⑺ 邯郸教师招聘各科报名人数怎么查

上邯郸人事网

⑻ 有人知道邯郸教师招聘都考什么吗什么时候报名

邯郸教师招聘的话，考的是教育知识与能力，还有这个事业单位基础知识靠两门，这个是笔试，然后是面试的话会考这个，说课讲课。目前邯郸教师招聘还没有出公告，一般的话他这个教师招聘是在3月份出公告。

⑼ 邯郸市教师招聘信息

根据邯郸市市直学校教师需求情况，报经市政府批准，决定为市直31所学校公开招聘500名教师。 一、招聘原则 公开、平等、竞争、择优。 二、招聘对象和条件 （一）招聘对象 1、小学、初中（属一个层次）：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历；专接本和第一学历为全日制师范类专科、后取得国家承认本科及以上学历，具有初级中学及以上教师资格证书的未就业毕业生。 2、高中、职业高中（属一个层次）：邯郸生源，统招全日制本科及以上学历（不含专接本），具有高级中学或中等职业学校教师资格证书的未就业毕业生。 3、全日制统招硕士研究生以上学历，全日制统招全国重点（985、211工程）大学本科毕业生，不受生源地限制；现在市直中学代课教师（2009年9月底以前在学校代课），统招全日制本科学历（直本），外地生源的，由市教育局出具证明后，可报考。 （二）招聘条件 1、拥护中国共产党的领导，热爱社会主义； 2、遵纪守法，品行端正，具有全心全意为人民服务的精神； 3、恪守职业道德，具有爱岗敬业精神，热爱教育事业； 4、身体健康（参照《国家公务员录用体检通用标准》）； 5、年龄在35周岁以下（1974年12月31日以后出生）。 6、符合招聘学科所要求的专业条件。 三、招聘办法和程序 符合招聘对象和招聘条件，有志于从事教师职业的毕业生，按照学科进行集中报名，不再分学校报名。考生报考学科必须按照专业对口的原则进行申报（对于教师资格证书任教学科与毕业证书专业不一致时，以毕业证书专业为准。对于后取得国家承认本科学历的，要求其本科专业必须与第一学历全日制师范类专科专业一致）。 （一）报名时间和地点。报名时间：2010年1月8日至9日，每日上午8：30-11：30，下午2：00-5：30，在邯郸市第二十五中学新校区（育华中学，地址：滏东大街与联纺路交叉口北行200米路西）现场报名。 （二）报名办法。考生报名时须出具的证件：毕业证书（后取得学历的考生，还需提供第一学历毕业证书）、就业协议书（一式三份）、就业报到证、身份证（不含临时身份证）、户口本、教师资格证原件和复印件及近期同底一寸免冠彩色照片2张，报名人员经过资格初审合格者，填写《报考资格审查表》一式两份，交纳报名、考务费100元。《报考资格审查表》在"邯郸人事信息网"（ http://www.rsj.hd.gov.cn）下载，提前填写。符合报名资格人员凭交费收据，于2010年1月21日至22日，到邯郸市人事局培训考试中心221室领取《笔试准考证》。由于报名人数较多，为避免拥挤，2010年1月21日上午领取语文、物理和音乐专业准考证，21日下午领取数学、化学、政治和美术专业准考证，22日上午领取英语、生物和体育专业准考证， 22日下午领取历史、地理和计算机专业准考证。 （三）对于招聘人数与所报考人数达不到1：3比例的，将根据报名情况，对岗位招聘名额进行必要调剂和核减。 四、招聘程序 （一）、笔试和面试：笔试时间为2010年1月24日，地点见《笔试准考证》。笔试内容为本学科专业知识，时间150分钟，满分100分。笔试成绩占总成绩的40%。本次考试不指定参考书目，不举办任何形式的考前培训班。 根据招聘计划所确定的不同学科，按照笔试成绩从高分到低分的顺序，每一学科按1：2的比例确定参加面试人选。最后一名笔试成绩出现并列时一同进入面试。笔试成绩于2010年2月4日在"邯郸人事信息网"上公布。 面试：面试采取讲课和回答问题的方式，由专家现场打分。面试证的领取和面试时间、地点，另行通知。 按照笔试成绩×40%+面试成绩×60%之和的总成绩，从高分到低分以1：1的比例确定体检人员。根据学科招聘计划，对于面试人员较多的学科，按照笔试成绩，采取"蛇行分组法"分组、分录用指标面试录取。当报考同一学科的考生，最后一名总成绩出现并列时，笔试成绩高的考生进入体检，笔试成绩也并列的，一同进入体检。 （二）、体检和考核 体检医院临时指定。体检参照《国家公务员录用体检通用标准》进行。体检不合格的，将取消资格，依据报考同学科总成绩依次递补。 对于体检合格人员，要进行考核。考核主要对个人档案和近年来的现实表现进行审查，考核不合格的，将取消资格，依据报考同学科总成绩依次递补。 体检和考核，由市教育局组织，结果报市人事局。对拟聘用人员公示7天，公示无异议的，办理聘用手续。 （三）、拟聘用人员选择学校方法 对于考核合格的考生，代课考生（2009年9月底以前在学校代课）可优先选择现代课学校聘用，按照总成绩排序进行。剩余考生、放弃在原代课学校聘用的考生和其他考生按照总成绩排序，由高到低依此选择聘用学校。 五、聘用形式 按照事业单位人事制度改革的总体要求，此次市直学校经公开招聘被录用人员实行聘用制，由学校与其签订《聘用合同》，并到市人事部门办理合同鉴证手续。工资福利待遇按国家有关规定执行。新聘用的教师试用期一年，试用期满，经综合考核合格的，办理转正手续，不合格的，由用人单位提出取消聘用意见，报聘用审批机关批准。 六、凡在规定时间内未领取笔试准考证、面试证，未参加笔试、面试、体检和考核的视为自动放弃。资格审查将贯穿招聘工作始终，不符合条件的，随时取消考录资格；发现填报情况不实的，三年内不得报考。 七、本简章由市人事局、市教育局负责解释。 附件： 1、2009年邯郸市市直学校公开招聘教师学科一览表 2、各学科岗位代码 3、邯郸市市直学校公开招聘教师报考资格审查表

⑽ 邯郸一般什么时候出教师招聘的公告

以去年的资料为参考，我们会发现，在去年的11月份和12月份邯郸各区专各县出现了大量的有关于属教师招聘的相关公告，所以这两个月无疑是邯郸市教师招聘考试公告出现的高峰期，但是我们纵观19年全年来看，其实在其他月份也会相继出现一些零星的公告。