2015教师招聘考试笔试

① 2015广西教师招聘考试笔试试题汇总

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>>>>>2015广西教师招聘考试笔试试题汇总

笔试安排：

上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识

下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识

以上两科考试分值各100分。

3.笔试成绩查询： 2015年5月25日起，应聘人员可登录广西中小学教师公开招聘报名系统平台查询笔试成绩。

考核

(一)确定考核人员名单。面试结束后，根据应聘人员的总成绩，按照招聘岗位计划数1:1的比例，从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员可同时进入考核，也可通过加试方式确定考核人员，具体方式见各市、县(市、区)公告。

(二)考核要求。招聘单位于规定的时间前完成对应聘人员的考核工作。着重考核应聘人员的思想政治素质、道德品质修养、遵纪守法情况、业务能力、工作实绩、岗位匹配度等。

2015广西中小学教师招聘考试历年真题，海量备考资料尽在： http://www.dwz.cn/DmVEC

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② 2015铜陵教师招聘考试笔试内容考些什么啊

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2015铜陵教师招聘考试笔试内容,您好~2015年铜陵中小学新任教师招聘公告预计5月中下旬公布,5月下旬考试,建议你可以根据2014年安徽省中小学新任教师统考公告进行备考,2014年安徽省第一次实行全省统考,考试信息如下:

相关推荐:2014安徽中小学新任教师招聘7415名公告

经省政府批准,2014年度安徽省中小学新任教师招聘岗位计划共7415名,其中普通高中1264名、初中1472名、小学4679名.招聘岗位计划等信息于5月 22日起同时在安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布.

1、报名方式及时间.采用网络报名的方式进行;报名时间为5月29日8:00至6月5日18:00.

2、网上资格审查:报考人员进行网上报名的同时,各市、县(市、区)教育局对照招聘条件逐人进行资格审查,于6月7日12:00前完成.

3、笔试时间和地点

笔试时间:2014年6月28日上午 9:00-11:00 《教育综合知识》,下午14:00-16:30 《学科专业知识》.

4.笔试成绩公布

7月15日报考人员可登录“考试网”,凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩.

5、现场资格复审

现场资格复审对象为拟入围专业测试人员,该名单于7月21日前由各市、县(市、区)相关网站公布.

6、专业测试

专业测试满分为100分,采取上课、说课等方式进行,主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等.设定专业测试最低分数线为60分,达不到最低分数线的,取消进入下一环节资格.

更多2015年铜陵市中小学教师招聘统考专题、2015年安徽中小学新任教师招聘笔试课程,欢迎访问铜陵教师招聘考试网.希望能够帮到您~

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③ 2015陕西教师招聘考试笔试内容

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2015年陕西教师招聘考试是分地市招聘的，不是陕西省统一招专聘的，目前就出了西属安市的教育事业单位考试，报名时间是5月11日-15日，笔试内容是公共基础知识和教育基础知识，是没分学段的。其他地市的招教相关信息您可以多关注陕西人事考试网，上面会有最新的人事考试信息的。

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④ 2015年商洛市教师招聘考试笔试考试内容

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陕西教师招聘网温馨提示：

因为陕西今年改为市考内了容,各地市报名时间、考试时间和考试内容都不一样,基本上都是跟事业单位一起考的，大多都考的公共基础知识和教育类基础知识，只有汉中还考的跟往年省统考一样，考的公共基础知识和专业知识，2015年商洛市教师招聘考试公告暂未发布。

具体考试详情查看2015陕西教师招聘考试公告信息汇总或关注陕西招生考试信息网了解更多考试信息及备考资料，希望可以帮到您，祝您考试成功！

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⑤ 2015年教师招聘考试笔试时间是什么时候

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2015年福建教师招聘考试公告暂时还没出来，你可以内参考2014年福建教容师招聘考试的笔试时间：

笔试时间、地点

(1) 参加福建省统一公开招聘笔试的岗位笔试时间为4月13日。具体时间、地点以网络报名系统打印的准考证上的说明为准。

(2) 参加福州市教育局组织的招聘笔试岗位笔试时间为4月13日上午(半天)。具体时间、地点以准考证上的说明为准。

你也可以直接点击2014年福州市区学校招考教师及工作人员640人公告来了解更多。

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⑥ 2015安徽宿州教师招聘考试笔试科目

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2015安徽宿州教师招聘考试笔试科目为教育基础知识和学科专业知识。中公安徽教师考试网站地址：http://ah.zgjsks.com
4月27日-5月5日安徽教师招聘线上讲座汇总：http://ah.zgjsks.com/html/2014/gyjz_1014/6838.html
2015年安徽教师招聘公告您可以关注中公教师考试网的网站，或者点击下面链接进入。
自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。中公安徽教师考试网针对14年首次统考的招考公告及考试真题进行梳理与分析，对2015年安徽第二次全省性教师招聘考试(统考)考情进行分析预测。
1、招考的时间
统考之前安徽教师招考的时间跨度长，从3月底一直持续到7月初，2014年统考公告5月22日发布，6月28日统一组织笔试，面试时间由各市、县(市、区)自行安排，集中在7月26日到8月10日之间。预计2015年公告大体时间会和14年相近，但是考虑到14年为第一次统考公告有可能出台较晚，所以2015年考生可从4月底开始关注，中公教育教师考试研究院也会第一时间给大家做相关解释。
2、招考程序
主要采用安徽教育局组织的公考的聘用机制，教育局通过安徽教育网、安徽省人力资源和社会保障厅网、安徽省中小学教师招聘考试网及相关媒体上统一发布招聘简章，随后通过网上报名——网上资格审查——网上缴费——统一笔试——现场资格复审——各市、县(市、区)自行组织专业测试(面试)——体检与考察——公示与聘用等程序予以聘用。

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⑦ 2015年合肥教师招聘考试笔试内容是什么

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中公安徽教师网为您提供：2015年合肥新任教师招聘统考笔试内容，自2014年开始，安徽各县市中小学新任教师招聘由之前的单独组织考试改为全省统一组织(统考)。

1、笔试考试内容：

笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。单科满分为120分。考试范围以官方发布的统一笔试考试大纲为准。考试大纲与公告一同发布。

(1)科目一《教育综合知识》考试时间120分钟，主要考察主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，题型和分值分布：单选题40分(40题每题1分)、判断题15分(15题，每题1分)、简答题30分( 6题，每题5分)、材料分析题35分(3题)。

(2)科目二《学科专业知识》考试时间150分钟，主要考查报考人员作为中小学学科教师应具备的专业知识和综合运用能力，主要包括学科知识、教学实施、教学设计和教学评价四个方面内容。题型根据学科不同有所不同，但是总体上学科专业知识部分约占70%，学科课程与教学论及应用部分约占30%。

2、面试考试内容：

面试即专业测试满分为100分，面试形式多样化，主要采取结构化、试讲、说课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格，具体由各市、县(市、区)自行组织。

更多2015年安徽教师招聘备考专题，欢迎访问中公安徽教师网。希望能够帮到您~

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⑧ 2015宁海县教师招聘考试笔试考试内容是什么

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2015宁海县教师招聘考试笔试考试内容笔试安排如下：

小学学内段的语文、数容学、英语学科，幼师1、幼师2、幼师3学科统一参加浙江省教育考试院组织的笔试。考试内容：公共教育基础知识，满分100分，按20%计入笔试总分;对应学科专业知识，满分100分，按80%计入笔试总分。考试说明详见浙江教育考试网的《2014年浙江省中小学教师录用考试各课程考试说明》。

小学学段的科学、体育、音乐、美术、计算机、思品、特殊教育学科参加县教育局组织的笔试。

笔试时间统一为2015年4月18日。

详情查看公告原文：http://zj.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0306/10022.html

备考资料可以在浙江教师教育网查看。

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⑨ 2015事业单位教师招聘考试分数和名次已经知道了，怎样才算笔试合格呢

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如果进入面试的话，招考单位会电话或短信通知的~

2015年湖北省直事业单位考试公告

报名时间：2015年4月13日-17日

缴费确认：4月22日-26日下午

打印准考证：2015年5月4日-5月10日

笔试时间：5月10日笔试

笔试科目及形式

1、报考专业技术岗位和管理岗位人员考试内容为《综合应用能力测试A》和《基本素质测试A》（部分招聘硕士研究生以上学历的岗位可免考《基本素质测试A》，详见《2015年湖北省直属事业单位公开招聘工作人员岗位表》中“考试科目”一栏的具体要求）；报考工勤技能岗位人员考试内容为《综合应用能力测试B》和《基本素质测试B》

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⑩ 2015年福建省教师招聘考试笔试内容是

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2015年福建省教师招聘考试笔试内容你可以直接点击2015年福建教师招聘考试笔试内容具体如下 笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶段学校教师应具备的相关知识。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试。笔试工作由省、市两级共同组织实施。基本原则是：“全省统一试卷命题、统一试卷印制、统一笔试时间、统一调配巡视人员。”各省辖市负责根据报考人数，合理设置考点、考场等具体考务工作；负责考场监考人员的组织、考场纪律；负责判卷和汇总成绩等。考点设置统一安排在各省辖市市区。

一般情况下，教师招录考试的笔试题型包括选择题、填空题、、简答题、论述题、案例分析题及教育写作题等几大主要类型。主办单位一般是省、市考试中心或教育主管部门。为了公平、公开的原则及方便阅卷，大都会采用以选择题为主的方式来命题，其次是填空题、、简答题、论述题、案例分析题及教育写作题。

1. 选择题

选择题的命题，答案要求标准、规范。选择题命题的范围通常包括人物、事件、时间、空间、因果关系、行为方式等六个重要的因素(这也是其他题型的命题范围)，考生必须针对这六个因素进行充分准备，熟记可能出现的命题内容。

人物，一般指古今中外著名的教育家及相关的思想家、哲学家、政治家、文学家等；

事件，一般指某位教育家的教育理论、教育思想、教育原则、教育方法及有关的著作；

时间，一般指古今中外的不同阶段的教育家及其作品和理论以及相关社会的教育制度；

空间，一般以州、国家、地区等地域为限制，命题一般以美国、英国、法国、德国、古罗马、古希腊以及中国为主；

因果关系，指教育制度、教育理论对社会的影响；

行为方式，一般指某种教育体制及教育理论的实施过程。

2. 填空题

填空题是教师招录考试笔试中较难准备的一项，因为填空题涉及的范围比较广博，也提供不了任何答题线索，考生的知识要求广博而精深。于是，在准备过程中要博览群书。考生平时要多识记或理解有关教育的重要概念、人物、法规、策略、方法，还需注意能力整合。

3. 简答题

简答题考试的内容可与一部分选择、填空题互换。换句话说，简答题的考题可以以填空、多选题的形式出现，而填空、多选的一部分考题也可以简答题的方式出现，只是简答题的难度更大。通常简答题都有明确的答案，要求考生针对问题将标准答案提出来。

例如：皮亚杰的认知发展分成哪几个重要的阶段？

弗罗伊德将人类的成长分成哪五个重要的阶段？

简答题对教师招录考试而言是重点。考生如果能解决所有的简答题，对其它类型的试题是非常有帮助的。所以招录教师考试的大部分试题都可以用简答题的形式来备考。

4. 论述题

论述题在一定程度上是简答题的延展，需要考生对某一问题作出简要分析后，联系教育原理与实际进行论述。解答论述题首先需要考生从教师的角度运用教育专业术语对问题能够作出客观正确的分析，例如，试论述“染于黄则黄，染于苍则苍”，就需要考生首先分析出这道题的答题点在于环境对人的影响，然后才能展开论述。解答此类题，一定要审清题干，避免答非所问。

5. 案例分析题

案例分析题是运用一定的教育学或心理学原理、教育原则、教师专业术语，进行说理分析，解决教学中遇到的棘手问题。它具有范围广、难度大、要求高、综合性强等特点。其测试功能在于考查考生是否具有成为准教师的能力，是否具有较强的语言表达能力和综合运用知识的能力。案例分析题和论述题都属于主观性测试题。这两种类型的考题虽然受到许多主观因素的制约，但其解题也是有其规律的。而且解题的规律是案例分析题的重中之重。

6. 教育写作

一般有两种形式，一种是直接命题作文，要求考生根据题目写一篇文章。另一种是要求考生对材料给出的有关教育现象与问题进行论证、分析，并提出相关的、有针对性的解决对策。考生必须按照要求进行答题，而不能信马由缰随意发挥。

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