霍邱教师招聘考试
『壹』 六安霍邱县事业单位教师岗什么时候考试报名条件
您好，中公教育为您服务。
2014年六安霍邱县事业单位招聘教师报名时回间：6月3日上答午 8时至6 月7日下午17时30分，笔试时间：2014年6月28日上午。
招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科以上(其中农村幼儿园岗位中专以上)毕业生以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律，具有良好的品行;
(三)岗位所需要的专业或技能条件;
(四)适应岗位要求的身体条件;
(五)岗位所需要的其他条件。
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如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
『贰』 2020年安徽省教师招聘考试流程是怎么样的
2020年安徽教师招聘流程是这样的：
出公告 → 报名 → 审核 → 准考证打印 →笔试考试 → 笔试出成绩 → 面试资格复审 → 面试考试 → 体检 → 公示 → 上岗
2020年安徽教师招聘公告暂时还未发布，预计会在6月份发出，笔试时间为8月8日。
报名条件：①大专及以上学历 ②35周岁以下
公告信息，可以留意各地教育局网站和省教育厅的通知，同时，课观教师也会进行同时信息的转发！
『叁』 2018年霍邱县事业单位招聘考试中小学教师D类录取情况
可查看
2019安徽事业单位联考招聘汇总
网页链接
根据《事业单位人事管理条例》(国务院令第652号)、省委组织部、省人力资源和社会保障厅《关于印发〈安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法〉的通知》(皖人社发〔2010〕78号)及市委组织部、市人社局《关于贯彻省委组织部、省人力资源和社会保障厅<安徽省事业单位公开招聘人员暂行办法>的通知》(六人社〔2011〕9号)等文件规定，经县政府研究并报市人社局同意，由县人社局面向社会、统一组织开展2019年度霍邱县事业单位公开招聘工作人员工作。为做好此次公开招聘工作，现就2019年度我县事业单位公开招聘工作人员工作的有关事项公告如下：
一、组织原则
(一)坚持面向社会、公开招聘。
(二)坚持考试考察、择优聘用。
(三)坚持统一组织、分工负责。
二、招聘计划
2019年度霍邱县事业单位计划公开招聘226名工作人员。
其中，安排1名招聘计划，用于定向招聘经我省统一组织选拔、服务期满、考核称职(合格)以上等次的“选聘高校毕业生到村任职工作”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”、“三支一扶”计划、“大学生志愿服务西部计划”等“服务基层项目”人员，以及中央和外省组织选拔、服务期满、考核称职(合格)的安徽籍“服务基层项目”人员(含2019年服务期满的“服务基层项目”人员)。符合岗位招聘条件的退役大学生士兵也可报考定向招聘“服务基层项目”人员岗位。退役大学生士兵是指服役期满、表现良好并由我省兵役机关征集入伍人员(或在外省入伍的安徽籍人员);入伍前取得全日制普通高等教育专科及以上学历(学位)，或者入伍前为全日制普通高等教育在校生(含新生)，且在服役期间或退役后于今年及以前取得专科及以上相应学历(学位)的人员。
具体招聘岗位、条件等详见附件1：《2019年度霍邱县事业单位公开招聘岗位计划表》。
三、招聘条件
招聘对象主要为国家承认学历的应、历届大学专科及以上毕业生(农村幼儿园、乡镇卫生院等岗位中专及以上)以及符合招聘岗位条件的人员，且必须符合以下条件：
(一)具有中华人民共和国国籍;
(二)遵守宪法和法律;
(三)具有良好的品行;
(四)岗位所需的专业或技能条件;
(五)适应岗位要求的身体条件;
(六)岗位所需的其他条件。
公开招聘岗位计划表中的“30周岁以下”为“1988年4月19日(含)以后出生”(其他涉及年龄计算的依此类推)。
有下列情形之一的人员，不得报考：
(一)不符合招聘岗位条件要求的人员;
(二)在读的全日制普通高校非应届毕业生;
(三)现役军人;
(四)经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员;
(五)曾因犯罪受过刑事处罚的人员和曾被开除公职的人员、受到党纪政纪处分期限未满或者正在接受纪律审查的人员、处于刑事处罚期间或者正在接受司法调查尚未做出结论的人员;
(六)按照国家、省有关规定，尚在最低服务年限内的机关、事业单位正式在编工作人员;
(七)法律规定不得参加报考或聘用为事业单位工作人员的其他情形人员。
『肆』 教师招聘考试一般考什么
教师招聘考试抄一般会分为三种科袭目：教育基础知识、公共基础知识、学科知识。
2020教师招聘笔试考试内容具体考什么
(1)教育基础知识包括教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等模块;
教育基础知识中：教育学与心理学是重点，教育学命题特点：比重较大、突出重点、注重广度、考查记忆;心理学命题特点：范围广泛、重点突出、注重理解、考题灵活;大家在备考教基时要有计划的进行复习，制作思维导图分阶段梳理、高整理频考点+专项突破、多刷题多总结回顾。
(2)公共基础知识包括法律法规、时事政治等多种类型的知识;
公共基础知识的复习就要求大家在平时的生活中多积累，法律法规、时事政治的内容需要准确记忆。
(3)各学科备考时存在差异性的，不同的学科不能够一概而论。
『伍』 2016霍邱城关小学教师招聘信息
教育复系统事业单位考试整体来说制考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站
『陆』 安徽省霍邱县教师招聘考试和幼师的试卷一样么
明尚教育为您服务1
安徽省教师招聘考试2014年实行统考的，主要考的内容是：教育综版合知识与学科专业权知识
教育综合主要考的是五大模块：教育学 心理学 教育法律法规 新课课程改革 和教师职业道德修养。
学科专业知识主要考的是三大模块：专业基础知识 课标教案
安徽幼儿教师考试现在木有实行统考 都是各地单招的哦 六安地区的幼儿考试主要考的 幼儿教育综合和幼儿专业知识等 各地考的额内容也是不一样的哈 在合肥2014年安徽幼儿教师实行是全市统考的 主要考的是幼儿 教宗和专业知识 活动设计等
你可关注下我们的网站，会第一时间公布招聘信息和考编资料的哦！祝你考试成功哈！
『柒』 六安霍邱金马学校教师招聘
1、教师招聘考试来每年源不定期进行，该学校具体何时进行招聘、是否有招聘计划，以具体公告为准。
2、该学校招聘计划，具体岗位要求以当年招考公告为准，每次招聘的岗位要求不尽相同，对于户籍、学历、专业、工作经验、是否要求应届等等要求，以具体公告为准。
3、暂时没有公告发布的话，可以参考往年招聘公告。
4、关注当地人事考试网事业单位招聘栏目，可以及时获取招聘信息。当地大型学习培训机构首页也会及时更新相关公告。
『捌』 六安霍邱县事业单位招聘教师岗考试内容
您好，中公教育为您服务。
经县编委会批准，2014年度霍邱县部分事业单位计划公开招聘工作人员399名，详见附件1：《2014年度霍邱县部分事业单位公开招聘工作人员岗位情况一览表》(以下简称《一览表》)。
1、本次招聘采用现场报名方式：
报名时间：6月3日上午 8时至6 月7日下午17时30分，逾期不再补报。
报名地点：霍邱县公共就业和社会保障服务中心二楼(东湖路100号)。
报考人员于6月22日至6月23日到原报名处，即霍邱县公共就业和社会保障服务中心二楼(东湖路100号)领取笔试准考证。
(二)笔试
1、公共基础类科目：
(1)应聘管理岗位的人员考《公共基础知识(一)》，该科目满分为120分。主要内容：政治、经济、法律、人文、管理、国情省情等常识、判断推理、言语理解与表达、写作;
(2)应聘专业技术岗位的人员(含教师类)考《公共基础知识(二)》，该科目满分为120分。主要内容：政治、经济、法律、人文、自然、科技、国情省情等常识、判断推理、资料分析、英语、写作。
2、专业测试类科目：
(1)应聘教师类岗位的人员考《教师岗位知识测试》，该科目满分为120分。主要内容：教育学综合知识、心理学综合知识、教育法规、教师道德修养等。
(2)应聘计生、卫生专业技术类岗位的人员考相应《专业知识测试》(具体见《一览表》)，该类科目满分均为120分。主要内容：招聘岗位所需的相应专业知识，考试命题参照普通高校相应层次、相应专业现行通用教材。
(3) 报考畜牧兽医专业技术岗位的人员考《畜牧兽医专业知识》。该科目满分为120分。主要内容：招聘岗位所需的专业知识，考试命题参照普通高校相应层次、相应专业现行通用教材。
(4)应聘其他事业单位的人员(含卫生、畜牧类管理岗位)的人员考《职业能力测试》，该科目满分为120分。
3、笔试时间、地点：
笔试时间：2014年6月28日上午。
8：00- 10：00 《职业能力测试》、
《教师岗位知识测试》、
《专业知识测试》
10：30-12：00 《公共基础知识(一)》
《公共基础知识(二)》
笔试地点：设在霍邱县城关镇，具体考点考场见准考证。
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『玖』 教师招聘考试和教师编制考试是一回事吗
教师招聘考试包括教师编制考试、备案制教师考试、编外教师考试、合同制、聘用制、员额制、年金制、政府购买劳务派遣等等形式。备案制等用人方式在南京、苏州、常州几个地区比较常见，员额制主要在常州经开区，苏州相城、吴中区等地的教师招聘多实行年金制。政府购买劳务派遣多见于连云港、徐州等地区的教师招聘。
教师编制考试与非编制考试区别：
1、报考条件的区别
相较于事业编制教师招聘，备案制等编外教师招聘的报考条件要宽松一些。比如南京江北新区的事业编制教师招聘通常会限制考生的毕业年届数等，但是备案制教师招聘没有该要求。
但是，也有特殊之处，比如苏州。苏州不是每个地方的教师招聘都有编制，比如相城区、吴中区，这些地区很少有事业编制教师招聘，用人方式多为年金制或备案制，但在报考条件上并没有那么宽松。
2、考试主办方的区别
比如，南京市教师编制考试笔试是全市统考。而非编制教师招聘考试有的是按区进行考试（江北备案制），有的是学校自主招聘考试（高淳备案制、校招等等）。
3、考试内容的区别
比如，南京市教师编制考试笔试考查的科目和内容：公共知识60分（新课改、教育学、心理学、人文网络）、学科专业知识100分（包括专业基础知识、教学设计），总分为160分。
南京市江北备案制笔试内容为：公共知识50分(新课改、教育学、心理学、人文网络)、学科专业知识50分，总分为100分。
各地区考试具体内容以公告为准。
『拾』 有人考过霍邱县的事业单位里的教师吗霍邱县教师招聘考试的职测和行测一样吗
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