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佛山学校辅导员招聘

发布时间: 2021-02-13 21:18:21

Ⅰ 留高校当辅导员有编制没,怎么才能有编制

留高校当辅导员不算正式编制。高校辅导员,都是施行人事代理的,不算正式事业编制。除非单位说明了招聘时以事业编录用,一般途径的都是合同制。

编制通常是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款,通常分为行政编制、事业编制以及公益性岗位。

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各种用人单位的招聘条件,很多都对学历有所限制,并且对高学历有竞相迷恋的趋势。比如有朋友所在的高校,连招辅导员都要求博士学历,门槛之高令人咋舌。

这种尴尬对于高职生而言更为明显。之前听过这样一个故事,有部门招聘,要求会速记、懂法律,并且要硕士及以上学历。没想到几个月都无人“达标”,有学历的不会速录,会速录的无高学历。

最后降低条件,毕业于高职院校法律文秘速录专业的学生得以录用,并完全胜任工作。当前,不少用人单位在招聘时直接把高职生“一棍子打死”,但其实“术业有专攻”,绝大多数高职生都学有一技之长。

有的在专业实操能力上甚至比本科生、硕士生都技高一筹——如果仅仅因为一纸文凭就无法展示才华,甚至连同场竞技、一较高下的机会都没有,这无疑有失公允,也是一种浪费。

当前,高职教育热火朝天,各种“毕业生遭哄抢”的新闻让人眼前一亮。可是不得不说的是,部分用人单位对于高职生依然有些轻视,使得高职院校毕业生总觉得“颜面无光”。

而高职教育质量的“高”也往往敌不过社会用人制度的“冷”——只要“冷”风不去,高职教育就很难真正热起来,也无法让更多人对其“路转粉”。

回到高职生留校的话题,当前不少院校已经进行了各种努力。比如对于能力出众的专科生,学校在招聘时适当放宽限制,给予他们同等的竞争机会;对其待遇较低的问题,有学校也专门予以政策倾斜,提高其收入水平。

Ⅱ 考高校辅导员有什么要求这个算事业编制吗如何准备

由于每个学校的要求不同,所以并没有明确辅导员是不是事业编制。

要求如下:

1、中共党员,硕士毕业,学生干部工作经历,这是报考高校辅导员最基本的要求,但今年也有部分院校招聘可以是本科学历,但需要你是少数民族。在基本条件之上,每所学校对于招聘的要求不尽相同,具体可以看公告要求。

2、英语水平:在辅导员招聘条件,有些要求必须通过六级,有些甚至需要500分以上,建议:英语六级是最基本的,如果不想条件被卡不能考试,花点时间将六级通过,同时部分高校也会有英语口语水平测试,不会太难,但最基本的交流要达到,否则也有被拒的可能性。

3、专业要求:可以分成两类。第一类,专业性院校,如天津美术学院等会有与学院相关类似专业要求,这种对口专业的学生有明显的优势,竞争比较小。第二类,综合性高校,一般对于专业也有限制,有些会明文写出仅限指定专业,有些则仅是表明优先考虑,意味着其他专业同学也可以报考。

笔试准备:

总结了多所高校辅导员考试内容,考试大纲基本从以下几个方面出题。

1、行政能力测试;

2、申论;

3、公共基础知识;

4、辅导员相关文件;

5、高等教育学,高等教育心理学;

6、辅导员工作技能相关知识,如公文写作,包括通知、倡议书、主题班会,工作案例分析,又如结合这所学校思政方面的特色,陈述你的看法和见解。

7、所报考院校的基本材料:办学历史,校训等等。

面试准备:

通过笔试,下一阶段就是面试环节,不同学校面试形式也有所不同,大体可以分为以下几类型:

1、仅仅只有一轮结构化面试;

2、两轮结构化面试;

3、两轮结构化面试加上一轮实习考察(这种较为复杂,当然,考察也最为全面);

4、一轮结构化面试加上无领导小组面试。

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辅导员基本条件:

(一)具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;

(二)具备本科以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;

(三)具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;

(四)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

(五)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

Ⅲ 请问去佛山职业技术学院三水校区当老师待遇好吗硕士入编的机会大吗三水的发展前景如何

佛山职业技术学院编外教师待遇相当低,中级比助教每月多200元,加入年终奖、课酬、节假日补助等折合每月大约3000-4000元左右(税前)。干活最苦最累,新来的必须做专职辅导员兼任课老师,或专职老师兼辅导员。辅导员兼课,课酬是专任教师的一半,约13元每节课(打半折);专任教师约25元每节,兼辅导员每个月只多130元,累死累活,相当之低廉。入编的希望相当渺茫,副教授和博士直接入编,其它人员说不准,名额少,而且可能几年一次,每次每个系才1-2个名额(每个系编外人员有几十号人啊),而且没有任何承诺有入编的可能。编外人员不能享受编内人员的福利待遇,也不能享受定岗定编的结构工资待遇,工资不会随着工龄增加而增加。教师公寓设施齐全很不错,但自2012年教师宿舍就没有位置了,新来的老师只能住学生宿舍。3人一间,无空调,顶楼,无网线,热。地处偏远。有好的地方就别来,相当痛苦。学校应该有发展的前景和机遇,但是发展好的话,编外人士可能也享受不到。如果真有心过来,就慢慢熬吧,也许多年媳妇能熬成婆婆,等着国家政策改革的春风出到这里吧。

Ⅳ 辅导员招聘全部都要求是党员么

辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

辅导员招聘基本条件:

(一)具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;

(二)具备本科以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;

(三)具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;

(四)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

(五)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

因此辅导员招聘不一定全部都要求是党员。

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辅导员的作用:

1、协助高校发展战略

分析公司现有人力资源状况,预测人员需求,制定、修改人力资源规划,经上级领导审批后实施。

2、在各部门的协助下进行工作分析;

提出岗位设置调整意见;明确部门、岗位职责及岗位任职资格;修改和完善部门、岗位职责说明书;合理评价岗位价值。

3、能够为高校明确将来应该实现的目标。

通过市场营销策划,可以使企业确立明确的营销目标。不仅可以加速企业营销由现实状态迁跃,而且可以减少许多迂回寻找目标造成的无效劳动。

有了目标,企业的营销活动就有了方向,就可以进行人力、物力、财力的优化配置,采取措施调动职工的积极性和创造性,朝着目标不断努力。

参考资料来源:网络-辅导员

Ⅳ 大学辅导员公开招聘有没有编制

有编制,现在事业编制是聘用制,经过人社局的批准一般招的都是有编制的,请采纳哦~

应聘高校辅导员或者行政管理岗位需要什么条件

高校辅导员,现在要求硕士学历已经是最低,而且不仅要面试,还要一定的运气才可以。

高校行政管理类工作的一般招聘基本报名条件是党员、主要学生干部、部分高校明确985或211高校毕业生,还有高校对专业还有一定要求。

高校辅导员基本条件

(一)具有较高的政治素质和坚定的理想信念,坚决贯彻执行党的基本路线和各项方针政策,有较强的政治敏感性和政治辨别力;

(二)具备本科以上学历,热爱大学生思想政治教育事业,甘于奉献,潜心育人,具有强烈的事业心和责任感;

(三)具有从事思想政治教育工作相关学科的宽口径知识储备,掌握思想政治教育工作相关学科的基本原理和基础知识,掌握思想政治教育专业基本理论、知识和方法,掌握马克思主义中国化相关理论和知识,掌握大学生思想政治教育工作实务相关知识,掌握有关法律法规知识;

(四)具备较强的组织管理能力和语言、文字表达能力,及教育引导能力、调查研究能力,具备开展思想理论教育和价值引领工作的能力;

(五)具有较强的纪律观念和规矩意识,遵纪守法,为人正直,作风正派,廉洁自律。

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辅导员主要职责

(一)思想理论教育和价值引领。引导学生深入学习习近平总书记系列重要讲话精神和治国理政新理念新思想新战略,深入开展中国特色社会主义、中国梦宣传教育和社会主义核心价值观教育,帮助学生不断坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信、文化自信,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。掌握学生思想行为特点及思想政治状况,有针对性地帮助学生处理好思想认识、价值取向、学习生活、择业交友等方面的具体问题。

(二)党团和班级建设。开展学生骨干的遴选、培养、激励工作,开展学生入党积极分子培养教育工作,开展学生党员发展和教育管理服务工作,指导学生党支部和班团组织建设。

(三)学风建设。熟悉了解学生所学专业的基本情况,激发学生学习兴趣,引导学生养成良好的学习习惯,掌握正确的学习方法。指导学生开展课外科技学术实践活动,营造浓厚学习氛围。

(四)学生日常事务管理。开展入学教育、毕业生教育及相关管理和服务工作。组织开展学生军事训练。组织评选各类奖学金、助学金。指导学生办理助学贷款。组织学生开展勤工俭学活动,做好学生困难帮扶。为学生提供生活指导,促进学生和谐相处、互帮互助。

(五)心理健康教育与咨询工作。协助学校心理健康教育机构开展心理健康教育,对学生心理问题进行初步排查和疏导,组织开展心理健康知识普及宣传活动,培育学生理性平和、乐观向上的健康心态。

(六)网络思想政治教育。运用新媒体新技术,推动思想政治工作传统优势与信息技术高度融合。构建网络思想政治教育重要阵地,积极传播先进文化。加强学生网络素养教育,积极培养校园好网民,引导学生创作网络文化作品,弘扬主旋律,传播正能量。创新工作路径,加强与学生的网上互动交流,运用网络新媒体对学生开展思想引领、学习指导、生活辅导、心理咨询等。

(七)校园危机事件应对。组织开展基本安全教育。参与学校、院(系)危机事件工作预案制定和执行。对校园危机事件进行初步处理,稳定局面控制事态发展,及时掌握危机事件信息并按程序上报。参与危机事件后期应对及总结研究分析。

(八)职业规划与就业创业指导。为学生提供科学的职业生涯规划和就业指导以及相关服务,帮助学生树立正确的就业观念,引导学生到基层、到西部、到祖国最需要的地方建功立业。

(九)理论和实践研究。努力学习思想政治教育的基本理论和相关学科知识,参加相关学科领域学术交流活动,参与校内外思想政治教育课题或项目研究。

Ⅶ 请问一下广东高校辅导员招聘一般考什么小硕容易考吗

你的学历是什么来?一般高校现源在至少要硕士生毕业才能进学校当辅导员。招辅导员一般由学校的学生处和人事处联会出题,内容与学生工作相关。有时为了公平,请校外专家出题。
你的问题的后半部分是不是问硕士容易考?我告诉你,难者不会,会者不难。如果你前面几年有准备,不是太难,但是你毕业时才想起来考,很难。你现在要考就要考2011年的,还有半年。

Ⅷ 高校招聘老师或辅导员,考什么呢需要准备什么

各个学校有招聘通知,上面有具体考试范围说明,一般情况考辅导员职责,高校学生管理规定, 突发事件处理, 最新的时事政策, 教育法规,高校教师职业道德,公文写作,你所报学校的校训,发展历史也要关注下

Ⅸ 学校辅导员招聘面试官都是学校哪些岗位什么职位的老师

学校辅导员招聘面试官来自于学校的不同岗位,以政教处和学生处为主。

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