江西教师招聘考试要点

『壹』 2019江西教师招聘考什么内容

江西教师招聘考来试源是统考，考试内容分为：中小学教师岗考查2科，上午9点-11点考教育综合知识（不分学段）；下午14点-16点考学科专业知识（分小、初、高学段）。幼儿园1科：上午9点-11点考幼儿教育综合知识。其中单科试卷满分100，客观题与主观题的分值占比相同。
其中，教育综合知识笔试情况及范围为：总体难度适中，容易题、中等难度题、较难题占比为4:3:3，教师职业道德与教育政策法规占比15%，教育学占比48%，教育心理学占比37%。
最后，关于面试情况：中小学教师岗位笔试和面试成绩各占50%。幼儿园教师岗位笔试和面试成绩分别占40%和60%。江西的考情相比往年基本没有变化，同学可以按这个考情进行复习~

『贰』 江西教师招聘考试有什么高分技巧能分享下经验吗

分享下面试的一些经验

面试通常是教师招聘考中最后一道关卡，而近期江西省的招聘中很多都是无笔试只面试的测试形式，可以看出面试是测试环节中尤为重要的一部分。

那么面试的形式有哪些？如何备考？如何得高分呢？今天敏试-教师就来和同学们分享一下关于面试的相关问题

首先来说面试的内容，综合来看有以下几种形式：

1、试讲+答辩+结构化2、说课+答辩+结构化3、试讲/说课4、结构化5、试讲+结构化

6、说课+结构化举一个例子，在公告中的呈现方式如下图所示：

由上图我们可以看到，面试的程序是报道-候考-抽签-面试。面试的环节是试讲+答辩。

那么对于面试，我们需要明白几个问题，如下：

面试是什么？

教师招聘面试是测查和评价应聘教师岗位能力素质的一种考试活动。面试是一种经过组织者精心设计，在特定场景下，以考官对考生的面对面交谈与观察为主要手段，由表及里测评考生的知识、能力、经验等有关素质的一种考试活动。

试讲是什么？

试讲也称模拟课堂教学，在有限时间内，在无生的情况下，教师通过口语、形体语和各教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式.讲课要求必须有效地向学生传达知识以及学习的方法。讲课的意义是增加学生的专业知识以及提高专业修养。时间根据各地市不同，8分钟、10分钟、15分钟等。

说课是什么？

说课的重点在实施教学过程、完成教学任务、反馈教学信息，从而提高教学效果；让同行的老师、专家接受自己对某课题的理解、教学设想、方法、策略及组织教学理论依据等。意义主要是提高课堂教学的效率以及教研活动的时效。

答辩是什么？

答辩是考官与准教师考生的直面交流过程,是在笔试基础上,进一步考查考生的职业能力素养、工作态度、性格特征、心理健康等方面的综合情况,从而对考生有一个比较全面、客观的评价,为教育单位选拔能够发展成为优秀教师的人才提供充分的依据。

此外，还要避免以下的误区：

试讲三大误区

（1）教学目标泛华：教学目标不能直接套用课时教学目标，更不能没有明确的目标，其目标要具体确切。

（2）忽视师生双边互动：试讲都是无声试讲，看似是由教师一个人唱“独角戏”，但是教师决不能只“读”或“背”教案，而应该努力创设一种虚拟的情境，来突出师生互动。飙演技的时刻到了！

（3）试讲中要合理取舍教学内容，要十分注意导课语、环节间过渡语的设计，避免过于细致的导课及冗长的过渡语挤占分析重难点的时间。时间超时极可能会被考官打断，时间过短会被认为备课不充分，重难点讲授不细致全面。

说课误区

（1）说课是对人员的组织课程实施、实现教学目的、掌握课程内容、运用教学语言和教学资源等能力的一种考察，说课稿子并不等同于教案、讲课。

（2）说课最重要的是要加入自己的特点，体现自己的教学特色，才能在众多考生中出类拔萃！

好啦，说了这么多，同学们应该对面试有一定的了解和认识了，那么就好好备考，特别是江西明年教招考试提前至3月底考试，要加油哟~

争取早日上岸!

『叁』 2020江西教师招聘考试笔试考什么

2020江西教师招聘笔复试内容如下制：
中小学教师岗（考2科）：9:00-11:00考教育综合知识（不分学段）；14:00-16:00考学科专业知识（分小、初、高学段）。
幼儿园（考1科）：9:00-11:00考幼儿教育综合知识。
其中，单科试卷满分100，客观题与主观题的分值占比相同。
教育综合知识笔试情况及范围为：教师职业道德与教育政策法规占比15%，教育学占比48%，教育心理学占比37%。

『肆』 江西省教师招聘考试(教育综合基础知识)指的是哪些内容.

教育综合基础知识包括主要考试内容为教育学、心理学、新课程理念，以及担任义务教育阶版段学校教师应具备的权相关知识。

教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲，部分省份实行全省统一考试，但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总，然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试，考试形式一般分为笔试和面试，有些地区直接笔试，无需面试。

『伍』 江西教师招聘考试要考什么

您好，中公教育为您服务。

笔试统考内容包括教育综合知识和学科专业知识两科版。教育综权合知识有考试大纲，包括教育学、教育心理学、教育法律法规、德育和师德教育、课程与教学的理论与实践，班主任工作常识、现代教育技术的基础与应用、时事政治等八个部分。
小学是机考，中学是笔试考试。

如还有疑问，请查看：江西人事考试网

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

『陆』 江西省教师招聘考试数学考试重点内容什么

这个真说不清楚，你自己去上学吧看看吧，那个有各个地区招聘考试的大纲试题，还有方法。

『柒』 请问江西省教师招聘考试内容专业知识

1、中小学教师岗位来笔试科目为“教源育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，幼儿园教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
2、江西教师招聘客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

『捌』 江西教师招聘考试都考什么内容

江西教师招聘考试分为：笔试、面试现场确认和面试三个环节。

(一)笔试

笔试采取统一命题、统一组织、闭卷考试的方式进行。

1、教师笔试内容为教育理论基础知识，校医及会计笔试内容为公共基础知识。

教育理论基础知识(100分)包括：教师的职业道德、教育心理学、教育学、教材教法、新课标理念及应聘岗位所具备的相关知识。

本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。

2、笔试时间、笔试地点详见准考证。

笔试成绩在报名网站“通知公告”栏进行公吿。

(二)面试现场确认

根据笔试成绩，按拟招聘岗位1:2的比例从高分到低分确定进入面试人选。笔试为零分、缺考或违纪的，不得进入面试环节。进入面试人员须在面试前进行现场确认，具体时间、地点另行通知。现场确认时，需提供以下材料：

1、2020年招聘教师招聘报名登记表;

2、教育部学历证书电子注册备案表(学信网);

3、户口本、有效身份证、毕业证、教师资格证或医师资格证、笔试准考证等原件和复印件1份参加面试资格确认;

4、应聘者通过面试资格确认后，现场领取《面试通知书》，并按照《面试通知书》中规定的时间、地点进行集合，参加面试。逾期不参加面试资格确认的，视为自动放弃面试资格。面试资格确认时同一招聘岗位因考生本人自动放弃或被取消面试资格而造成达不到面试比例的，从该岗位笔试成绩由高分到低分的顺序依次递补。

(三)面试

1、考生面试采取模拟课堂的方式进行，满分100分。

2、校医及会计面试采取结构化面试的方式进行，满分100分。

3、报考同一单位学科，面试设置两个以上考场的考生面试成绩通过二次平均法对现场成绩加权平均后计算得出。

4、实际参加面试的应聘者人数达不到规定的面试比例的，经公开招聘事业单位工作人员领导小组研究批准后，可按计划进行面试。如果个别岗位只有一名考生进入面试，或者拟聘岗位数与参加面试人数相等时，应聘者面试成绩须达到本面试考官组所有人员的平均分;个别急需紧缺岗位，由用人单位及主管部门研究并提出意见，报公开招聘事业单位工作人员领导小组研究批准后，可进入下一个环节。

面试工作由公开招聘事业单位工作人员领导小组统一组织实施，面试方案另行制定。

(四)考试总成绩的计算

考试总成绩计算办法：考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%;总成绩出现并列的，以面试成绩高的优先进入下一环节。

『玖』 江西国编教师招聘考试内容有哪些

1、中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知版识”两科，幼儿园权教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。
2、江西教师招聘客观题和主观题各占50%，客观题用2B铅笔在专用答题卡上填涂作答，主观题用黑色字迹的钢笔或签字笔在专用答题纸上作答。

『拾』 江西教师招聘考试考点都有哪些啊

您好，中公教师考试网很高兴为您解答：

针对于2013年江西教师的招聘考试，我们制定了江西各省市的备考课程：

中公的备考讲座包括面授和网授两大部分：

面授课程分为协议精讲班、学科专项班、预测冲刺班等各种适合不同类型考生的班级

网校课程主要分为教育心理学、教育学、心理学、教育法律法规等课程

具体信息您可以去中公教师考试网进行详细的看下。

另外，建议楼主去听下中公的免费备考讲座，从5月21日开始，每晚七点中公YY课程会按
时进行，完全免费：YY频道36531

2013年江西省教师考试笔试时间是;6月22日（上午9：00-11:00，下午14:00-16:00）

笔试内容：此次考试是江西省统考，所以试题是统一的，

笔试内容，您可以参考历年考试真题以及中公教师考试网的YY免费在线考试指导讲座

考试大纲，请您关注中公教师考试网最新考试大纲以及配合老师的讲座内容进行甄别。

另外，建议楼主去听下中公的免费备考讲座，从5月21日开始，每晚七点中公YY课程会按
时进行，完全免费：YY频道36531

下面是我们为您提供的针对江西吉安教师招聘考试复习资料的一部分历年真题，希望对您有所帮助：

江西教师招聘面试历年真题（含答案）
1、新课改与新课程标准的价值取向是什么？新课程标准的价值取向是要求教师成为决策者而不是执行者，要求教师创造出班级气氛、创造出某种学习环境、设计相应教学活动并表达自己的教育理念等等。

2、为什么学生会偏科？学生偏科有很多因素，其中兴趣、态度是最主要的。你有心去学一门功课，无论周围有什么影响你，你都可以坚持下去。兴趣也是主要的，但只有你有这个心去学习，不管你是否喜欢这门功课，你都会变得比以前更加感兴趣。老师也只能叫你如何去学，即使他教得不好，但只有你有心，还是回学好的。

3、做好一个教师固然离不开敬业、爱生、专业知识扎实，除了这些，你认为教学的最重要特质是什么？首先、敬业、爱生、专业知识扎实，我认为一个好教师还要乐业，这一点也很重要。其次，健康尤其是心理和精神健康、再有就是需要得到社会的认可和支持。学生满意，喜欢听！个人认为师德、人品及个人的修养。良好的表达能力及为人处事能力；爱心与责任心。

4、你赞同“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法吗？为什么？同意“教学有法、但无定法、贵在得法”这种提法，教学的方法有很多，但要因材施教。因为学生是人，作为个体，都有其特殊性。老师要想教好学生，一定要有扎实的基本功，同时也要注意方法，好的方法和得体的方法可以让学生更好的接受老师传授的知识，如孔子也提出了因材施教的主张。

5、学生记忆有什么特点，学科教学如何提高学生的识记能力？
一、动机的诱发——培养记忆能力的基础
二、兴趣的培养——提高记忆能力的前提
三、方法的指导——提高记忆能力的关键。

希望我的回答对您有所帮助，希望您考试顺利通过！