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7年工作經驗薪資

發布時間: 2020-12-29 03:03:08

A. 人力資源管理有6.7年工作經驗一般工資待遇多少謝謝指教

兄弟,身為HR您不該在網路問這個問題呀,不過我還是認真回答一下吧。
1、決定薪水的版諸多要素中,年功佔比並權不高,尤其在野蠻生長的中國;
2、對HR這樣不直接帶來資金流的崗系來說,待遇主要取決於級別;如副總、總監、經理、主管、專員、助理。
3、級別與年功之間無必然聯系;
4、假定能力相同、年功相同,職位相同,薪水的不同,還受以下因素影響。
4.1行業,壟斷行業,新興行業的薪水高於非壟斷行業、夕陽行業;
4.2企業性質:歐美企業、日系企業、國企、民企,依次減少;
4.3所在區域:一線,二線城市、還是小縣城
4.4是否是主營業務,在一般企業中人力資源算不上重要,但如果您的公司是勞務派遣公司,獵頭、培訓等公司,HR就不同了。

B. 北大清華本科畢業7年的一般年薪能達到多少

看專業,一般是報道畢業後五年和10年的收入

北大本科畢業五年後的平均月薪

  1. 會計學 24153元

2. 經濟學 14605元

3. 金融學 13728元

4. 計算機科學與技術 13294

5. 法學 13237元

6,. 物理學 12887元

7. 電子信息科學與技術 11853 元

8. 軟體工程 10638元

9. 生物科學 10401元

10. 數學與應用數學 10300元


清華大學本科畢業5年後平均月薪

  1. 會計學 15555元

2. 物理學 15076元

3. 汽車服務工程 15056元

4. 自動化 15040元

5. 電子信息工程 14928元

6. 計算機科學與技術 13923元

7. 機械工程 13874元

8. 土木工程 13807元

9. 電氣工程及其自動化 13693元

10. 材料科學與工程 13078元


從兩所國內最頂尖大學的本科畢業5年後的平均月薪看,會計專業都是最高的。大概可以估計出清華北大畢業7年有平均年收入在25W 左右吧;普通學校如果自己努力一點,畢業後7年也完全可以達到或者超過這個數字,身邊一些985的或者普通一本的同學很多都有20W+ 的年收入(畢業10年+);可能因為北大、清華最優秀的人才都出國、移民了,或者平均水平給畢業生中比較好的拖了點後退。

C. 畢業就在一個私企, 干8年7年管理崗!公司規模大了,薪資沒提高,怎麼談!還是走!

公司崗位調整不能單方面要求,要雙方溝通。可以到仲裁庭申請仲裁

D. 本人在就職7年工資低不漲,想放棄現在的職業重新換一個行業卻不知道,換什麼樣的職業。

想換行業的話可以根據自己的優勢點來挑選,清楚自己的專業技能和優勢專,選擇與自己匹屬配的工作,面試來談薪資待遇,這樣相對比較好找一些。如果直接轉到一個沒接觸過的行業工作起來會比較困難,在待遇方面也會不理想,

E. 七年web前端開發薪資大概多少錢

像在北京Web前端開發剛學習完出來找工作薪資就有1萬元左右了,學的好些的在專20K+,在北京這樣的超一線屬城市,拿到以上這個數的都是妥妥滴高薪行列,做到高級,五六年月薪3萬唾手可得。有經驗,實際工資水平有可能比以上說的還要高些。

F. 在公司工作將近7年,調換多個崗位,相同工作崗位,工資比新進人員工資低,能申請勞動仲裁補回工資差價嗎

為啥不跳槽走人呢?勞動法也沒規定必須老員工比新員工工資高啊

G. 在現在公司工作七年半了,工資低責任大,加薪無望,不知道是不是該辭職或者轉行!

確定來離職前找公司談一談自,誰都要生活,要養家,無可厚非,讓公司知道你的想法和要求,能夠在一個公司七年半,對公司的貢獻和忠誠絕對毋庸置疑。如果公司同意,能給你個管理崗位最好不過,對你今後的職業發展最有利,只有你在一個公司做過管理,到其他公司才有可能是管理崗。如果公司不同意,那就選擇離職吧,如果一個公司又不肯給員工向上發展的機會,又不肯給員工合理的薪資,這樣的企業多留無意義。高工資都是跳槽跳出來的,既然你在這個行業有這么久的經驗,第一你有專業度,第二你年齡估計也不小了,不要輕易考慮轉行。選擇一個同行業的公司,嘗試跟他們談管理崗,你有實際的工作擔當,只是沒有頭銜而已。最退而求其次,沒有管理崗,就把工資拿的高高的,等待機會,創造自己的價值,獲得領導認可,走上管理崗。 來自職Q用戶:胡女士
感覺自己在公司真的不開心沒有前景、可以先往別的公司投遞簡歷試試、如果薪資待遇符合自己期望、然後再辭職。 來自職Q用戶:白先生

H. 大家做了7年采購,薪資待遇怎麼樣 那一類別的采購!

正常的工資待遇,7年采購行業經驗,珠三角地區5000塊上下,基於企業的性質和行業版背景,個人能力權的大小,可能有的人已經過萬。 來自職Q用戶:許先生
不好意思啊,我做的不是采購這一塊的 來自職Q用戶:李先生

I. 工作了七年,現在被辭退,現在才發現每個月沒有按照當地最低薪資標准發要賠償嗎

你可以拿著每月的工資條。到當地的。勞動檢查大隊。去投訴。當然也可以向法院。提起民事訴訟要求賠償。

J. 北京7年java開發經驗工資多少

你這個問題問好好沒有水準啊,都7年的開發一般都是架構師層次或者項目經理了。如果還是專職技術員的話應該是那種代碼特別扭的技術員2~3萬是不成問題的

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