網上找工作經驗

⑴ 哦，我是第一次在網上找工作，也沒有什麼經驗。不知道怎麼提問

網上求職去一些招聘網去投遞簡歷，你的簡歷需要寫的相對清晰明了，如果回你是第一次找工作，答想必沒有什麼工作經驗，那麼你就將自己的其他信息填的盡可能詳細，例如自己的學歷、特長、愛好和工作態度等。
希望我的回答有幫到你，若有其他問題，可用手機點擊下方聯系獵學為你解答。

⑵ 如何找工作，沒有找工作的經驗希望有經驗的指教指教。

一是盡量從事本專業的工作，辛苦了最少四年學到的知識要發揮作用，很回多時候放下了就撿不起答來了，很可惜的。二是不要貪圖掙快錢，掙容易的錢，剛畢業就要做好吃苦奮斗的准備，掙錢容易會讓人迷茫，會看不到長遠發展的機會，只盯著眼前的蠅頭小利，先苦後甜容易，先甜後苦太難了。三是要長遠考慮，人無遠慮必有近憂，雖然不能找個工作干一輩子，但也不能什麼都干，以後再說。四是要付諸行動，不要只想不做，畏首畏尾，堅定踏出第一步是最重要的，希望對你有幫助。

⑶ 如何在網上找工作，我沒什麼工作經驗

1、確定自己的就業方向。你比較喜歡哪一行，比較感興趣哪個方向的，就專往這個方向去找工作，這屬樣子能把工作的范圍縮小，不會那麼迷茫
2、通過各種方式找工作。建議上網投簡歷，一般的公司都會在網上提供該公司的聯系方式的，你投完簡歷後，最好打個電話過去，這時候，一般公司會直接叫你到公司面試。這樣做的好處就是，不會讓你的簡歷在網上投了就石沉大海，沒有音訊。建議的網站：51JOB，還有海峽人才網。
其實我覺去招聘會，不是特別好，一是人多公司雜，二是有好的公司也就兩三家，一般都是人排隊的，如果你的畢業學校不是很好，連簡歷進公司的機會都沒有。而且效率也非常低。
3、面試前做好准備，一般公司通知你面試，會告訴你地點和時間，不要遲到，在面試前，上網或通過報紙找一些該公司的資料。
4、如果進了復試，你想問什麼就一定要問清楚。如工資、社保、工作時間、休假時間之類的。不要因為自己是應聘的，所以把自己定位得很低。
5、多試幾家，希望你能成功！！！

⑷ 本科畢業，往屆生，沒有工作經驗，在網上找工作用什麼網站比較靠譜

58同城和趕集網，這個假信息很多，注意分辨。
智聯招聘也可以，這個假信息很少，靠回譜點。
再就答是各個公司官網，想從事哪方面工作就去查資料，然後去具體公司網站看招聘信息。
去各個大學的網站看就業信息，很多地方往屆生也可以的。

⑸ 大家介紹下網上找工作的經驗！

我覺得找工抄作，不是說哪個襲網站好的問題，上面提到的網站確實都不錯，可是我覺得還是你自己把握主觀能動性。
首先你的簡歷很重要，很多情況下我不喜歡用網站裡面固定模式的簡歷發給用人單位，要自己設計我覺得那樣可以避免千篇一律，強調自己的特長。
其次，你不要只是光發簡歷，我建議你在發了簡歷後3-5天可以打個電話問問用人單位，先電話交談一下，可以更加吸引用人單位的關注。
再次，請選擇好時機。用人單位在什麼時期招什麼樣的人你要都了解。
最後原你找到好工作，工作開心！
以上是我的經驗。

⑹ 沒有工作經驗怎麼找工作，在哪能找到工作

主要是了解意向網站的基本情況、針對人群、簡歷量、使用效果、費用情況版。可以從上啥權班APP啊、HR群啊、朋友圈中作個了解。也要分析歷年來招聘需求，根據未來一年的招聘需求計劃，有針對性的選擇。。你的採納 是我回答的動力。

⑺ 本地網上怎麼找工作

憑借本人多年找工作的經驗大致和你說一下。。。
一 兼職
可以加一些本地的兼職群回，但注意不要答相信一些什麼打字員刷單之類的兼職，周圍有n多人被騙。也可以在58上找，但是一定要注意發布消息的人的身份，一般很多專門的機構經常刷信息，但也有一些個人發布的比較真實，但需要注意核對對方信息。沒事時候可以在周圍看看哪兒有合適的兼職，有些地方會貼出來，一般這種工作都是可替代性強的，報酬交少，有一些專門的技術性的兼職有專門的渠道，如it可以看看豬八戒等。不要忘了周圍的人，很多能提供一些兼職信息，還有就是每次兼職結束後，可以和用人的溝通溝通，覺得合適可以繼續。
二全職
這個就比較多了，網上很多如51jobs，智聯等雖然bug很多，但眾多人都在這兒發布，找工作，所以還算是比較靠譜點兒，也可以看看一些如boss直招，周伯通，大街網等一些新興的軟體，當然很多單位，尤其是事業單位還有在自己的網站招聘，可以去看看，像各個地方的就業局等也是有一些崗位的。。。
大致先說這么多，有需要繼續問 .....

⑻ 怎麼找工作啊 沒有經驗

何找到一份好工作
想做什麼，
首先問五個問題：我要去哪裡？我在哪裡？我有什麼？我的差距在哪裡？我要怎麼做？
以上五個問題涵蓋了目標、定位、條件、距離、計劃等諸多方面，只要在以上幾個關鍵點上加以細化和精心設計，把自身因素和社會條件做到最大程度的契合，對實施過程加以控制，並能夠在現實生活中知曉趨利避害，使職業生涯規劃更具有實際意義。
做好職業定位
定位是自我定位和社會定位的統一，只有在了解自己和職業的基礎上才能夠給自己做准確定位。
檢視個人特質（一）慾望(Desires))
（做事的能力）在此人生階段
，你究竟要什麼？（二）能力(Ability)
你擅長什麼？（一般技術以及特別技術）（三）性格特質（氣質、性質）
(Temperament)
（氣質、性質）你是什麼類型的人？在何種情況下有最佳表現？（四）資產(Assets)
（有形與無形）你有什麼比別人占優勢的地方？
每個人群都需要定位，其目的是保證自己持續地發展。但是各個群體定位的重點不同：定位重點在於澄清自己有什麼。過高或者過低估價自己，過於看重自己的文憑，或者看重自己的成績，有的過於低估自己身上的潛質，所以，既需要認真地分析自己，又需要多了解社會需求，以求定位準確。在大多數情況下，正確的思路是，做你應該做的事，而不是做你喜歡做的事
找工作同做其它事情一樣，也有方法和技巧。很多人找不到工作並不是因為他們沒有做事的能力，而是因為他們在找工作過程中沒有運用正確的方法和一定的技巧。所謂技巧，主要包括三個方面的內容：
⑴．了解自己，包括了解自己的知識、技能、性格、愛好以及身體狀況等。找工作之前，你必須先對自己有全面的認識，一定得知道自己能做那方面的工作，不適合做哪方面的工作。找工作不能眼高手低，明明自己沒有能力做的工作卻偏要做，那結果一定是被拒之門外的。
⑵．了解你所選擇的職業和行業。了解職業崗位的工作內容、工作性質和對從業者素質的要求。可以向親朋好友中做過相關工作的人了解有關情況，也可以向從事這方面工作的其他人請教，他們經驗豐富，體會深刻，能給你提供具有指導意義的信息，他們工作過程中的失敗教訓，對你可以起到預防的作用，而他們的成功經驗又是你可以借鑒的。
⑶．自我推薦。在了解自己和工作的基礎上，就開始求職了。求職就是尋找和得到工作的過程，通常包括獲得用人的信息、爭取面試、談話、簽約等環節。找工作就像推銷商品一樣，要讓顧客買你的產品，你必須告訴對方，你的商品質量如何的高，價格怎樣公道，才能吸引人們來買這種商品。同樣，找工作時也要圍繞著「我真正有能力做好這份工作，而我提出的要求也是十分合理的」這樣一個中心來展開。一定要學會推銷自己，這樣別人才會認可和錄用你
最後祝早日找到稱心的工作開始美麗人生~~