工作經驗圖片

A. 什麼樣的簡歷才算一份合格的簡歷

簡歷，顧名思義就是簡單的履歷。要將目標、優勢、實力濃縮進小小一張A4紙時，大部分人都感覺彷徨，或為閱歷豐富難以壓縮而惆悵，或為資歷甚淺而焦躁。那麼，一份出色的簡歷究竟應具備哪些因素？HR又有哪些製作簡歷的忠告？如果你正在爭取面試的機會，不妨靜下心，接著往下看。

為什麼是你？為什麼是我？
經過這些年的思想灌輸，大部分求職者都有這樣一個意識：HR閱讀每封簡歷的時間相當有限，花15秒進行簡歷的粗略瀏覽，而閱讀感興趣的簡歷不超過120秒。那麼，在如此短的時間內HR評判簡歷「不合格」、「合格」或是「優秀」的基準是什麼？
Dell（中國）人力資源經理Jessica認為優秀的簡歷無非是求職者對自己和目標職位的高度認識。即why you? Why me?——著名的PRI（Position-Relevant Information）原則。企業需要你具備什麼的軟性素質，在你的簡歷中應當體現出這些軟性素質，並將對方不需要的刪除在簡歷之外。只有當簡歷高度契合招聘要求時，求職者才可能獲得面試機會。
這也提醒我們，我們不應該只擁有一份簡歷模版。但目前，仍有超過62%的人只擁有一份簡歷模版。

細節決定成敗
簡歷中一些細枝末節的信息往往被我們所忽視，Jessic認為這些細節不是構成優秀簡歷的絕對的因素，但是絕對會影響到面試機會。
基本信息：聯系電話應保持12小時暢通，如果電話發生「空號」、「忙碌」或「不在服務區」內的現象，HR還會再撥打一次，但這並不是絕對的；家庭住址只要寫明具體方位即可，保護個人隱私可以選擇在此時充分體現；居住地應與目標企業所在地相吻合，減少企業對成本控制的憂慮。
求職意向：希望行業、目標地點兩項最好與目標企業相同；目標職能數量不宜超過5個，且應有相關性，避免企業對簡歷產生「目標不明確」的想法。
教育經歷：僅從最高學歷或大學學歷寫起即可。獲獎情況應根據目標職位的性質有選擇的列入。如應聘軟體工程師，應避免「獲得高中跳高第三名」等描述出現。
培訓經歷和證書：對於大學生來說，計算機證書和英語等級證書是加分值；對於有一定工作經驗的職場人士，內訓經驗和注冊證書將直接影響晉升和加薪乃至跳槽機會。
（以上欄位為前稱無憂標准簡歷模版欄位，這個簡歷模版欄位也是招聘系統中HR篩選簡歷常用欄位）

工作經驗描述把握三個點：關鍵詞•數字•結果
毫不誇張的說，HR前15秒鍾的簡歷審查時間全給了工作經驗欄。只有當工作經驗符合職位要求，HR才會花100秒的時間去深入閱讀包括個人信息，自我評價，教育經歷等在內的個人相關資料。因此，工作經驗描述的質量決定獲得面試的幾率。
那麼，怎樣能使「工作經驗」看起來誘人？如何在有限的資源約束下，用最有效的信息展現出工作能力呢？無憂專家建議：要避免用直白的口吻來描述工作經驗，而要遵循「用關鍵詞說話、用數字說話、用結果說話」的原則。
用關鍵詞說話：什麼是關鍵詞？通用的關鍵詞有「團隊意識、創造力、抗壓力」等，這些關鍵詞可以從企業發布的職位招聘信息中獲得。而某些職位有特定的關鍵詞，如銷售職位的關鍵詞有「營銷意識、加快」等。由於HR前15妙對簡歷的瀏覽實則是對關鍵詞的掃描，Jessica建議可以多花一些時間去尋找職位潛在的關鍵詞。
用數字說話：大腦對數字信息的接受和傳遞更為敏感，且把工作能力量化，能使抽象的能力描述變得清晰起來。例如，我們可以嘗試將「卓越的書面表達和交流能力」改成「為1500個用戶寫了專業術語指南」。
用結果說話：結果就是業績，在簡歷中的結果描述中，我們應使其程度化。例如，我們可以嘗試將「在分析客戶需求上有過成功的案例」改成「創造和實施了一種全面的需求評估機制，來協助對服務和員工預測需求」。

應屆畢業生寫簡歷重點打造兩個點：實習•社團
企業發布的職位信息中都要求求職者需要有或多或少的工作經驗，這對於應屆畢業生來說無疑是一大軟肋。應屆畢業生的簡歷需要強調實習經驗及社團活躍度，來突出自己的社會實踐能力。
用實習說話：Jessica表示學生在大二階段便可以嘗試去實習一些崗位，相當多的知名企業都校園招聘活動，學生應當積極參與。實習企業知名度越高，則畢業後的就職起跳高度越高。在面對求職時，如果實習經驗相當出色，科目平均分也可能變為一個次要條件。
Jessica回憶道：「在成都電子科大招收銷售實習崗位時，由於錄取者會直接安排到廈門工作半年，所以設下的起點要求很高——科目平均分要在85分以上，英語至少要過六級，還需要有相關的社會經驗等等。我們一個晚上收到了大約兩千封簡歷，從中挑選了四五百封，其中有一封簡歷特別吸引我。這個學生科目平均分才80分，英語也只過四級。他的實習經驗這樣描寫『我曾在成都某電器城賣數碼相機，我當時採取了三條策略（具體的），超過指標的200%，打敗了同組賣SONY的同學。』雖然他有很多硬性條件都沒有達標，但是他非常有條理突出了自己的經歷和成績。於是，我們給了這個男孩一個面試機會。最終，我們錄取了他，第二年，他成為了一個優秀的銷售人員，我們將他選送去參加當時在迪拜的一個頂尖銷售俱樂部。」
用社團活躍度說話：例如在社團中曾經擔任過社長，有時就代表著有領導能力。曾舉辦過社團活動，有時就代表著具有組織力、協調力、談判力、團隊協作力等。HR往往把小社團映射成大企業，通過對環境的轉嫁，HR會認為學生在社團中的表現在企業中同樣成立。
所以，在大學里，我們除了不能錯過談戀愛，同樣不能錯過實習和社團活動。

跨行業求職簡歷強調三個點：語言能力•軟性技能•目標行業認知
俗話說：隔行如隔山。跨行對財務類、行政類崗位的影響並不大，但對於技術類、市場類崗位，換行的壁壘則可大可小。當積累的工作經驗因為跨行而付諸東流，企業便不會買求專職者的賬。
我們要謹慎規劃自己的職業，避免半路出家的情況發生。但總有計劃跟不上變化的時候，在萬不得已的情況下，為增加個人競爭力，我們可以從外語能力、軟性技能、目標行業認知度三個方面來為簡歷添份量。
突出外語能力：語言的數量或精通程度都是簡歷的添金劑。「精通行業/專業數語」、「熟知某國人文風情」、「掌握三/五國語言」在如今仍是好賣點。
軟性技能出眾：軟性技能具有無形的、感性的、不確定性等特徵。諸如一個人的溝通能力、分析能力、人際關系、領導協調力，還有一些可開發的潛質和能力。研究表明，越往高層職位發展，軟性技能所佔的比重就越明顯。
目標行業高認知：這是唯一能夠突顯自己不是個局外人。一份觀點鮮明的行業報告足以換到一份工作，不過需要在企業真正有招聘需求的情況下。要了解某個行業的最新情報，可以參考無憂行業指數。
但，我們應該意識到，對於跨行者而言，簡歷始終是綠葉，人脈才是真正的紅花。(

B. 進阿里巴巴工作對學歷有什麼要求

進阿里巴巴工來作的學歷有什麼要求，自根據應聘的職位不同，待遇和條件都有不同。

1、3年以上互聯網產品設計經驗，有獨立項目負責經驗，對商家產品有深刻的認識和理解；

2、熟悉電子商務行業，特別是熟悉商家平台建設者優先。

3、掌握可用性設計的專業知識，並具備實際經驗，能夠運用信息結構，交互設計原則等知識完成可用性高的產品設計；

4、了解數據分析方法和過程，表達能力強，優秀的定性，定量分析能力，以及嚴密的邏輯思維；

5、具備適合自己的創新思維體系，並能結合實際的創新案列講出你的創新過程中的思考方法；

6、學歷要求：本科統招及以上。

C. (鋼結構識圖)請有鋼結構施工工作經驗或者能看圖的朋友幫我解決一下這個問題，圖中123456標記標號

圖片擺正；引出線難分辨所指；螺栓指錯，可否另傳圖片？

D. 三十多歲或四十多歲的女性在職場中的現狀是怎樣呢

其實不光是女性，男性目前也存在這種困惑，只是性別歧視造成的女性的情況更嚴重，具體來說有一下幾點原因：

1、人到中年，知識水平和結構趨於穩定並逐漸固化，接受新知識、新觀念的速度整體落後於20出頭的青年人，導致在某些要求速度和效率、創意的公司，整體接受中年人的比率下降；同時，這部分人基本形成了自己的一套處事模式和經驗，洗腦很難，不像20多歲的年輕人那樣好掌控，企業對其掌控力變弱的情況下，自然是會選擇對自己更有利更容易掌控的群體，這一條不分男女都一樣；

2、由於生理特性決定的很多女性會面臨生育問題，生育期間的成本會轉嫁給企業，很多企業不願意負擔這個成本，會更趨向於選擇規避育齡期女性，二胎開放後，中年女性也成了企業規模的群體，導致女性整體就業更加困難；

3、受社會環境影響，女性容易被貼上一些歧視性標簽，也容易被妖魔化，比如女性會被認為不適合從事學術研究、高層管理、體力要求高的崗位，等同等能力、條件下，企業會更偏向於選擇男性；

4、部分女性自身難以從傳統和世俗觀念中解脫，認為自己應該更多的承擔家庭瑣事、育兒等，不願意接受加班、外派、出差等條件，導致部分重要工作和崗位無法大量使用女性員工，失去同男性員工競爭的機會。

綜上，女性就業困難，既有社會因素，也有個人因素，但是應該承認的是，只要你不斷提升自己，在職場中，自己首先不把性別擺在第一位，有核心競爭力，年齡都不會是一道坎。

E. 想免費為別人製作特效視頻，圖片，動畫來取得工作經驗，應該去哪找呢

免費很好，同時你朋友也可以嘗試做兼職啊。
就怕到時候免費的這些工作經驗沒有證明人，對求職的幫助不大。
比方說，可以嘗試去影樓之類的碰碰運氣，或者說去某些工作室幫忙，邊做邊學。

F. 就圖片上這段話寫心得 跪求了

心得體會怎麼寫及範文
1、什麼是「心得體會"
在參與社會生活與社會實踐中，人們往往會產生有關某項工作的許多感受和體會，這些感受和體會不一定經過嚴密的分析和思考，可能只是對這項工作的感性認識和簡單的理論分析。用文字的形式把這些心得表達出來，就是「心得體會」。
「心得體會」是一種日常應用文體，屬於議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結構比較簡單。
2、心得體會的寫法
心得體會的基本格式大致由以下幾個部分組成
I、標題
心得體會的標題可以採用以下幾種形式：在XX活動(或XX工作)中的心得體會，關於XX活動(或XX工作)心得體會(或心得)。
如果文章的內容比較豐富，篇幅較長，也可以採用雙行標題的形式，大標題用一句精練的語言總結自己的主要心得，小標題是「在XX活動(或XX工作)中的心得體會」，例如：從小處著眼，推陳出新——參加大學生科技創新大賽的心得
II、正文這是心得體會的中心部分
(1)開頭簡述所參加的工作(或活動)的基本情況，包括參加活動的原因、時間、地點、所從事的具體工作的過程及結果。
(2)主體由於心得體會比較多地傾向於在文章標題下署名，寫作日期放在文章最後。
3、寫作心得體會應注意的問題
(1)避免混同心得體會和總結的界限。一般來說，總結是單位或個人在一項工作、一個題結束以後對該工作、該問題所做的全面回顧、分析和研究，力求在一項工作結束後找出有關該工作的經驗教訓，引出規律性的認識，用以指導今後的工作，它注重認識的客觀性、全面性、系統性和深刻性。在表現手法上，在簡單敘述事實的基礎上較多的採用分析、推理、議論的方式，注重語言的嚴謹和簡潔。
心得體會相對來說比較注重在工作、學習、生活以及其他各個方面的主觀認識和感受，往往緊抓一兩點，充分調動和運用敘述、描寫、議論和說明甚至抒情的表達方式，在敘述工作經歷的同時，著重介紹自己在工作中的體會和感受。它追求感受的生動性和獨特性，而不追求其是否全面和嚴謹，甚至在有些情況下，可以只論一點，不計其餘。
(2)實事求是，不虛誇，不作假，不無病呻吟。心得體會應是在實際工作和活動中真實感受的反映，不能扭捏作態，故作高深，更不能虛假浮誇，造成內容的失實。
(3)語言簡潔，生動。心得體會在運用簡潔的語言進行敘述、議論的基礎上，可以適當地採用描寫、抒情及各種修辭手法，以增強文章的感染力。

G. 學信網的照片太丑了，本科畢業證的照片能否換一張貼上去

不可以隨意更換畢業證照片。

常用證件，包括畢業證、學位證、退休證、學生證等證書在頒發之前都是蓋有頒發單位鋼印的，鋼印位於照片左下角。自行更換照片後就沒有了鋼印，而鋼印是畢業證書的必備要素。

(7)工作經驗圖片擴展閱讀

1、學信網電子版照片即為畢業時候學位證畢業證照片，兩者是一致的。如果私自更換本科畢業證上的照片，會導致畢業證和學信網上的照片不一致，影響就業找工作。且畢業證的照片有鋼戳，自己找的新照片沒有鋼戳，很容易看出來。

2、如果確定想改學信網圖像信息採集結果，需要與學校有關部門聯系，再經學校聯系學信網，並上報理由陳明確實有必要修改照片，經過學校和學信網層層審核以後才能改掉電子版照片以及日後的畢業證照片。

3、學校聯合學信網採集圖像信息的時候，按照流程在規定時間內採集，不會接受個人申請，也不會為了個人重新走一遍流程，因為涉及到多部門協調合作的問題。

4、圖像信息是由省里教育部門統一上傳的，個人沒辦法更改，甚至學校也沒辦法更改圖像信息。

5、當存在本人相貌與學信網照片十分不一致，影響就業、考研、考公等一系列操作時候，可以聯系學校的學籍管理部門，後續由學籍管理部門聯系政府部門進行更改，總之流程比較復雜。

6、每一個學歷層次都有對應的學籍管理信息。如果打算考研深造，就更不需要擔心這個問題了，考研究生的時候，會重新採集圖像信息，大約在考研前兩個月。

H. 對剛入職場幾年的新人有哪些建議和忠告

我們部門經理當時好沒有參加晨會，哎，我們部門領導也是神仙，凡是領導強調的重點事項啥的，是經常趕不上，感覺是經常跟不上趟。按照我對他的了解，就算參會了，估計也就是那麼一聽，不會有個啥舉措和安排。

會後，私下了解到，一個同事借錢投資長租公寓，按往年在深圳這樣的經濟繁榮地區，應該是穩賺不賠，誰知運氣不好，碰上了川普大爺來「大姨媽」，要搞毛衣戰，連深圳這樣的一線城市都受到巨大沖擊，項目資金鏈吃緊。結果，他想起了借錢加杠桿搞期貨投資，彌補現金流，結果被直接平倉，損失了600多萬。

回頭趕緊安排自己負責板塊的同事開會，摸排各自情況，有沒有加杠桿投資的，結果還真查出新狀況。

一個新來的同事因為家裡急用錢，自己拆借了點小額貸！稍微深入了解，這尼瑪也是個大坑！對一般人也都還好，但對於剛入職的小白，小額貸這個坑，真的有可能會毀了他自己！

具體怎麼坑？直接上圖吧！這是我讓這位同事認真把借款情況，貸款利率搞清楚時他做得表。

不知道你們看完這張表後是啥想法！我當時是兩個想法，第一，這小額貸真是尼瑪的坑爹啊！以幫你解決困境之名，實則是要榨乾你的血；第二，這么高的利率，我都有點想去放點小額貸款了！我就差點和他說，來吧，我借給你，利率打折！

其實，緊急情況，臨時幾天使用超高貸款利率周轉可以理解。但和這個小夥子一聊，第一他沒搞清楚具體要付出多少資金成本；第二沒認清他自己的薪酬能否承受這么高的利率！第三他自己的日常開銷完全沒有受到高利率小額貸款的影響，完全沒有克制的意識，最近他還自己搬出去自己租房子，說公司提供的宿舍太臟了。最最可怕的是，未來還有以貸養貸的跡象！

我也是被這個小夥子醉倒了！

二話別說，讓他趕緊搬回來住宿舍，每月可以降低2000塊的開支；貸款利率最高的兩筆貸款我借錢給他先還掉！想想這么高的利率也是心疼。我是心疼錢，不是心疼他。

後面是對小夥子的一通批評教育，並要求他定期匯報個人的開支情況。

最後，再鄭重提醒職場小白，切忌過度消費，切忌觸碰小額貸！！！

以下其他內容，擇期更新！

二、將個人目標融入到組織目標

三、主動匯報工作進展和成果

四、直面辦公室政治和潛規則

I. 想從事修圖師、插畫、平面設計等這個方面的工作，零基礎，有經驗的大俠給分析分析

入門需要：1. 熟悉操作圖像編輯軟體圖片排版處理( PHOTOSHOP、Corel DRAW、Illustrator )。<br> 2:各類寫真機操作使用。