應屆生和一年工作經驗
『壹』 有一年工作經驗的和應屆大學生相比，重新找工作有什麼優勢嗎
優勢相對而言在於：
1、經驗。如果新工作與原來的工作經驗相關，那麼優勢是比較明內顯的。因為應屆生容大多數缺乏的就是實踐經驗。
2、處理人際關系的能力。有了一定的工作經歷，為人處世會相對靈活，工作適應時間會相對縮短。
3、工作抗壓能力相對強。
4、對未來有更切合實際的規劃，避免了好高騖遠。
『貳』 畢業後以一年工作經驗找工作好還是以應屆生身份找工作好
主要看自己的目前能力：
如果你能力不夠，想學習，也沒必要冒充應屆生，你不專會，一樣有人教你屬，如果別人不肯教，你冒充也沒用，畢竟你工作了一年，經驗不是應屆生能比的；
如果你能力和一年的經驗成正比，更沒必要冒充應屆生；
綜上，你應該直接用真實身份去找工作，對自己的待遇和經歷都有幫助，真的。
『叄』 是應屆生吃香，還是有一年左右工作經驗的求職者更好呢
這個問題其實從實際出發還是蠻復雜的，因為針對不同的行業，不同的崗位要求，這兩者之版間的受歡迎程度，也權不盡相同。
比如你是銷售崗，做過一年的就會比應屆生好一點，畢竟一年的時間足夠把你從校園的象牙塔里打回現實，不斷的碰壁和被拒絕，絕對是上佳的磨練機會，有了這個過程，相信再做類似的工作，基本的心理建設已經完成；但如果你是做技術崗，說實話，應屆生反而比只做了一年的求職者更有優勢，因為一年的時間，不僅你學到的東西只是皮毛，而且在可塑性上也不如應屆生，如果還帶來了一些不好的習慣更是麻煩。
總之呢，這個東西不能以偏概全的下定論，也不應該成為你再找工作考慮的重點，過去的就是過去了，難道你還能「回爐重造」不成？何況有更重要的問題需要你想清楚。
那就是為什麼只做了一年就離職了，這個除了是接下來面試官的必問題目，還是你自己要想清楚的主要問題，是行業不喜歡，還是工作氛圍不適應，又或者薪資待遇不理想。只有想明白了自己到底想要什麼，才能真正找到一份心儀的工作，並且能較長時間的做下去，你總不會想每份工作都做個一年時間吧。 來自職Q用戶：樹欲靜
肯定是有工作經驗的要好。 來自職Q用戶：易先生
『肆』 參加工作一年的人和應屆生相比有什麼優勢沒有
面試時候, hr會問你為什麼本科後考驗現在有放棄了, 你要事先准備好合適的理由.雖然這回個不是答敏感的話題, 也是在招聘種常見的, 但是你也要處理好. 關於你空白的1年時間, 你願意的話可以隨便加一點工作經歷, 必要的時候, 可以找一些關系, 隨便一個企業, 你有親戚或者朋友同學在裡面的, 給你出一份實習證明等等, 當然這個有點虛假了, 但是現在很多應屆生都是這么做的. 現在經濟危機, 建議先就業, 不管工作是不是自己滿意的, 先長點經驗, 日後, 經濟好了, 就會有更好的機會.
『伍』 我是應屆畢業生，我能說自己有一年工作經驗嗎
建議你不要這樣做，會遭致人事部門的強力反彈。企業外招人員的待遇一般比應屆生高出許多，甚至比其在職人員的待遇都高，是因為他們需要短時間內有一批有經驗高效率的人來負責節點性質的重要工作。所以往往特別要求有幾年經驗。
如果對方要求5年以上，你的工作年限可能只有2年，尚可一試。面試關才是重要。
而對方要求一年工作經驗，你尚無經驗的話，通過作假得到面試機會，最終大體是白忙活的。
建議多查看目標企業的網站，其大多有校園招聘計劃。很多企業都需要招聘大量的應屆生，一方面有減稅方面的考慮，也有儲備人才的打算。應屆生第一年只要不是要求過高，找份工作，特別是軟體技術專業真不會太難。
前兩年熬過去後，你就值錢了。諸多獵頭會經常找你。
題外話：這也是中國企業不重視人才培養，不重視人才儲備的通病。都想要現成的，實際上，一年的工作經驗，還是菜鳥一隻！
校園招聘方面，你的學校，專業，面試臨場反應，考官的價值取向及你個人的素質是值得重視的地方。希望你能多做些准備，找份好工作。
企業不會重視你在校的那些項目，但人事，特別是面試官會重視你在做這些項目的思路，表現，態度及體現的是否有團隊意識，項目管理意識等素質及性格特點。你得多用心在這里。
簡歷改一年工作經驗方面，想了想，試一下倒也無妨。
大不了又怎樣呢？連門都進不去，有誠信也無從表現，也考慮次問題的回答吧。
外面的實習經歷，有些是可以編的。僅作最後參考。
祝你好運！
Benson
『陸』 很多工作都要求有幾年工作經驗，作為應屆生應該怎麼回答關於工作經驗這個問題
我在大學的時候就是參加一些大學生的家教工作，這樣為自己以後的與人相處打下了基礎，這也是自己的一個人生經歷，至於是不是經驗，是不是用人單位考慮的，我不知道，我的工作反正是找到了，在社會時間里填寫了這樣的經歷。
可能是有幫助的吧？！
大學生一定要參加社會實踐活動，這樣在自己的簡歷中就可以填寫，說不定用人單位能看到並接納你的，誰知道呢？不管怎樣，也是你的一個經歷，你說呢？
『柒』 應屆生和設計院一年工作經驗，哪個更有優勢
肯定的工作一年的 有優勢·。
應屆生剛去設計院還不習慣環境呢。
很多東西根本插不上手。
不細解釋了 你懂的
『捌』 有一年工作經驗的和應屆大學生相比，重新找工作有什麼優勢嗎
優勢相對而言在於：
1、經驗。如果新工作與原來的工作經驗相關，回那麼優勢是比較明顯的答。因為應屆生大多數缺乏的就是實踐經驗。
2、處理人際關系的能力。有了一定的工作經歷，為人處世會相對靈活，工作適應時間會相對縮短。
3、工作抗壓能力相對強。
4、對未來有更切合實際的規劃，避免了好高騖遠。
『玖』 畢業到辭職不到一年簡歷填應屆生還是一年工作經驗
你好；你現在已經不是應屆畢業生了，你是已經工作一年的人員了，簡歷就寫上14年畢業，具有一年的工作經驗。好吧。
『拾』 應屆畢業生怎麼會有一年以上工作經驗呢
其實來也並不是都這樣的，現自在的公司需要的都是有工作經驗的，原因只是希望他們能穩下心在公司做事，現在的應屆畢業生都比較的穩不下心，工作了幾天或幾個月就受不了走了，這對公司培養一個人需要比較大心思，所以要選有經驗的人，但只要你能穩得住的話，我相信有很多公司都非常樂意培養你的！