美國工作經驗

㈠ 在美國工作是怎樣一種體驗

在美國做公務員是一種怎樣的體驗？
「我熱愛我的工作、欣賞我的同事，每天去上班對我來說都是享受。」 美國亞利桑那州的Geoffrey Gonsher 如此評價他40年的公務員生涯。雖然他說的看似輕描淡寫，但在談話中他還是不由得流露出一種如釋重負的輕松感。其實美國做公務員要面臨多方面的壓力：在自己的部門要處理好上下人際關系、在黨派政治中要懂得周旋；既要照顧和傳達民意，又要受到立法和司法機構監督。對工作的熱愛是Gonsher減壓的秘訣。
從上世紀七十年代的第一份公務員工作到正式退休，Gonsher 歷任演講撰稿人、政策顧問、部門主管等職位，既經歷過出謀劃策的幕後生活，也走上過身負重任的權力舞台。回顧Gosher這40多年的經歷，我們可以從中感受一番美國公務員的人生體驗 。
步入政壇：一扇門打開其他大門
少年時代的Gonsher被Allen Drury普利策獲獎小說《建議和批准》（Advise and Consent）中的故事吸引，由此對政府和政治產生了濃厚的興趣，很早就萌生了投身政治領域的想法。在亞利桑那州立大學（ASU）大學讀書時，Gonsher的恩師政治學博士Bruce Merrill將他介紹為一位候選人工作。盡管大部分時間都是在辦公室里煮咖啡、倒垃圾、跑腿打雜，但幾場競選活動下來，Gonsher抓住機會觀察學習，並藉此結識了不少政界人士，打開了步入政壇的第一扇大門。
此後，Gonsher穩扎穩打，好運連連，一扇又一扇大門為他開啟，五花八門的工作機會主動找上門來。有時候Gonsher自己也驚異於這些工作內容的跨度之大，但也逐漸意識到看起來不相關的政策領域之後有著相通的能力要求。有一次Gonsher受邀擔任亞利桑那州博彩部門主管，然而他對彩票行業一無所知，便問州長為什麼不找熟悉業務的專業人士卻找他這么個「門外漢」。原來該部門問題的症結恰恰在專業之外。長久以來，博彩機構由於監管機構不善組織管理，民眾對博彩業興趣缺缺，導致州政府資產持續縮水。該部門急需的不是博彩行業的專家，而是擁有管理技能和經驗的人才。正如當時亞利桑那州長說的那樣，「我們有150名熟悉彩票行業的員工，他們不會管理、寫作、溝通和協作，但你會。」

㈡ 沒有工作經驗能夠申請到美國MBA嗎

沒有工作經驗一般來說這個是很難申請到美國MBA的。連實習經歷都沒有，想要申請排名前30的美國學校，基本上是不可能的。當然，實習是不可以替代工作經驗的。美國對於工作經驗的認定，就是你全職的工作經驗。
如果沒有工作經驗，基本上很難拿到排名前50的大學的MBA錄取。但是後面一些比較普通的學校，可能錄取一些完全沒有工作經驗的學生。
如果你沒有工作經驗，從業的角度來說，並不建議你進行美國MBA申請,，因為MBA主要以案例分析為主。你沒有工作經驗，沒有相關的履歷，人家在討論的時候，你根本就不知道人家說的是什麼，這樣的話也就失去了讀MBA的意義。
到底要有多少工作經驗，才夠申請MBA?
工作經驗是申請美國MBA項目時，學校比較看重的一點。在MBA項目招生過程中，除了工作經驗外，學校還會衡量學生的本科GPA、GMAT成績、推薦信等方面。
工作經驗是所有申請條件中尤其重要，但是又比較難把握的。工作經驗太少的話，會落後於很多更成熟的申請者;工作的時間太久的話，招生官會懷疑你為什麼還要上學。除了工作經歷的長度，工作內容、經驗的質量也相當重要。
3-5年工作經驗
3-5年的工作經驗是對多數MBA項目比較適用的，申請者平均年齡在27-29歲之間。所以能在本科畢業後工作四年左右，你在申請MBA的時候就不會佔劣勢了。
更久的工作經驗
如果你已經工作過很多年，你就應該在你的申請中充分表達出自己申請的目的。相對於MBA，有很多更成熟的申請者會選擇EMBA項目。如果你確定要選擇MBA項目，就要好好了解一下招生官會怎樣看待比較長的工作經驗。
一般來說，MBA是進入新行業或者事業過渡轉折的很好跳板。如果你已經進入職業發展成熟期，一定要在申請中向招生官展示出你讀MBA的目的，你計劃讀完MBA之後職業發展的目標，以及MBA學位會如何助力你的職業發展。

㈢ 工作經歷對請求美國MBA有多重要

一般來說這個是很難的。連實習經歷都沒有，想要申請排名前30的美國學校專，基本上是不可能的屬。當然，實習是不可以替代工作經驗的。美國對於工作經驗的認定，就是你全職的工作經驗。
如果沒有工作經驗，基本上很難拿到排名前50的大學的MBA錄取。但是後面一些比較普通的學校，可能錄取一些完全沒有工作經驗的學生。
如果你沒有工作經驗，從我們專業的角度來說，並不建議你申請，因為MBA主要以案例分析為主。你沒有工作經驗，沒有相關的履歷，人家在討論的時候，你根本就不知道人家說的是什麼，這樣的話也就失去了讀MBA的意義。

㈣ 如何在美國找工作的個人經驗總結，留學生，想進外企的

在美國找工作所必需的心態：

1. 自信心：

這個東西一定要有，從來到美國開始，你就要相信自己。

我們中國人差就差在語言上，無論你怎麼練，總體來講中國人的口語也不可能跟美國人，歐洲人，和印度人相比。但也不要氣餒，咱么智力上比他們強，在說話上也一定要大膽，美國人可以聽懂你的英語，所以你所需要做的就是大膽的講出你的見解!大家不要小看了「說」，有效的表達自己和與他人交流是你找工作的最重要環節!某種程度上比你的聽力，閱讀，和寫作要重要百倍。中國人往往在這個環節上面吃很大的虧。記住，你就要認為自己是強人，自己比別人強!

2. 趕早不趕晚：

找實習和工作的最佳時機是從每年的9月份開始。

頂尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of
America等等，都是9月份開始。雖然找到那裡的實習或者工作幾乎是不可能的事情(除非你認識那裡的CEO一類的人，呵呵)，但從那裡開始大家就可以感受到如何找工作，發現自己的問題，並且不斷更正，在不斷失敗當中尋找成功。

如何起步：

1. 首先需要的是RESUME!簡歷主要分為三部分：

一是學歷，二是工作以及實習經歷，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你會的語言，計算機，其他等等。工作經驗必須要寫得最多，因為這個才是美國人最最看重的。頂級投行以及有名的大公司需要接近完美的分數以及世界上為數不多的好學校出來的精英，所以對我們來說工作經驗尤其顯得重要。

2. 其次是COVER LETTER!

這個東西就是一份說明，也就是你展示自己的機會。COVER
LETTER每個人和每個人的格式都可以不盡相同，但要注意的是一定要有一個收信人(你是寫給誰看的)，如果TITLE只寫dear
sir/madam，那有90%的可能你的COVER LETTER會被直接扔掉。內容方面，必須在緊扣job deion and
requirements的前提下充分向hr展示你，通過3方面：一是你為什麼感興趣?美國人最注重的就是你的興趣和背景，所以你不讓面試者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你為什麼認為自己勝任這個工作?三是為什麼公司要選擇你?當然，有些公司只要求RESUME，但這並不能代表它不重要。

從哪裡開始找：

1. 地理位置的選擇：

首先是新英格蘭地區，此地區為美國的發源地，幾大城市(紐約，費城，波士頓，哈特福德，新澤西，華盛頓哥倫比亞特區等)都位於這里。想像一下為什麼中國人那麼想去北京和上海上大學吧，同樣道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美國第二大金融中心，所以機會頗多。如果大家以後想從事固定收入債券(fixed
income securities or real estate)，那不妨去佛羅里達和德州。當然還有芝加哥一代也是很好的選擇。

2. 其他的網站：

monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo!
等。這些網站上是全美國的范圍，所以你可以有各種高級查找。

3. 還有一個重要途徑，就是通過你認識的人內部遞簡歷。

美國人找工作有80%都是通過熟人介紹然後面試找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美國有關系，那就要動用一切關系幫你，這個也是最最有效果的方式。當然如果沒有的話，就要通過前面兩個途徑了。

找工作時候的態度：

1. 不要那麼多毛病，挑三揀四。

記住，中國人在美國只有劣勢沒有任何優勢可言!所以我們需要做的就是申請所有我們可以做的工作。

2. 一定要注意follow up。

所謂follow up，就是不要在申請投遞resume and
cover之後就完事了，如果有收取resume的人的電話號碼，一定要在投遞2天左右後打電話去詢問。

或者要發電子郵件去詢問。還是落實到一個點上：美國人需要對這個工作有興趣，熱情，渴望的人，所以你的所有行動必須要貫穿一致的像招聘單位表達。

3. 經常向career service的人請教意見和改進的方法。

這一點很重要，因為他們都是專業的，他們存在的目的就是讓你盡快找到工作或者實習，所以他們的態度一般會很好，有求必應。你的resume和cover
letter在發出之前，尤其是最開始申請經驗不足的時候，一定要求教他們。當然也有例外的，前一段時間有個中國同學去，她以前是澳門大學畢業的，結果被那裡的人訓斥了一頓，很少見，內容大致是：你們這些中國人，電話也不打，這么晚還找不到實習，我們今年的就業率全都讓你們這些中國人搞糟了。很無奈，因為確實到最後中國人絕大部分都還沒有找到實習。

㈤ 普通人如何去美國工作

在美國，中餐館可謂是遍地開花，你可以看到各種菜系在美帝的大地上吸引四方食客，東北，四川，廣州，湖南.....應有盡有。由此也為中國人創造了許多就業機會。

㈥ 證明自己的海外工作經驗

曾經在海外工作，
大使館是不會為你出任何證明的，
只有你原工作單位，
為你出具一張工作經歷，
或你的繳稅單，
去證明你的工作單位。

㈦ 已有兩年工作經驗是否可以申請美國研究生

可以。如果你的工作經驗是與欲申請專業相關的更好，美國的商科是需要工內作經驗的。容
獎學金需要看你各方面的條件了，GPA，托福，背景等。
簽證應該不是問題的，因為商科本身是需要工作經驗的，所以你工作一段再申請也在情理之中。
祝你好運！有問題可以hi我，或加我球球，衣舞山靈久久是久依依

㈧ 如何在美國生活，工作.真實的親身經歷（

你想知道什麼？我可以告訴你

㈨ 美國的MBA一定要工作經驗嗎

絕大部分學校是需要工作經驗的，美國各個大學的MBA入學申請有什麼要求，可以專使用留學志願參考屬系統http://tieba..com/p/5248303909，看系統中有多少與你情況相似的學生成功申請了這個學校或者那些專業，看看他們最低多少分就可以被錄取，就可以知道申請的成績要求了。

㈩ 非應屆生美國留學（有工作經驗）

帖子看到回復如下：
1、申請美國研究生，沒有說「一定要應屆畢業生」，反過來，只要你具備必要的條件，即使是60歲的老頭或15歲的小孩，不僅僅都是可以的而且都是平等對待的。關鍵是必須具備必要的條件以及足夠的競爭力！
2、那麼什麼是「競爭力」，前幾天剛剛回答過一位同學的問題，找出來貼給你，供你參考：
經驗告訴我們，申請研究生的競爭力來自於以下8個方面：
1）、首當其沖的是「硬體」——就是GPA、TOEFL和GRE/GMAT
GPA的底線是3.0，希望申請比較好的學校，至少是3.2，申請一流的學校至少是3.7；
TOEFL的底線是80，申請好一些的學校至少是90；申請一流學校應該是108以上；
GRE的底線是一般是280，希望申請好一些的學校至少是310，希望申請一流學校應該是325以上（其中寫作不低於4.5）；GMAT的底線是550.希望申請好一些的學校應該是640、希望申請一流學校那就應該在700以上。
2）、專業背景和專業成就
是不是在專業刊物發表過論文或專著？
是不是有過專門的研究課題？
是不是幫助過老師做過什麼課題？在課題中做了哪些些研究、完成了哪些工作？
3）、工作經歷或工作經驗
4）、是不是參加過相關的資格考試，是不是通過；
5）、原來在什麼樣的大學就讀——美國的大學很看重原來就讀的學校，往往，北大交大清華復旦交大的學生申請的結果都會比較好；相比之下985、211畢業生來說，也具有一定的優勢。
6）、你的研究方向和學校所培養的方向吻合度是不是很高？你是不是有可能被培養成優秀的學生？我們培養你是不是值得？
7）、你來到我校。是不是會給學校帶去新的氣息、新的文化、新的優勢；
8）、如果學校培養了你，將來是不是有可能得到不同凡響的回報。
3、再來回答你的其他有關問題：
1）、工作經驗毫無疑問是優勢之一，但是招生學校對學生的要求並不會因為具有工作經驗而忽略對其他方面的考量，因此不可能因為具有工作經驗而對GPA的要求降低很多；
2）、你喜歡University of Texas-Austin和UIUC，很好！世界一流！ 但是，他們所招收的學生同樣是世界一流的，競爭異常激烈！對此要有充分的思想准備；
3）、申請美國大學的研究生，目標學校一般不少於六所，它們的排陣應該是3+2+1；
4）、經驗告訴我們：申請這兩所學校，最好硬體具備： 3.8 110 700。
特此回復、供你參考、祝你順利！