開發經驗與工作經驗
『壹』 請問java軟體開發工程師，有一年半的工作經驗能應聘「要求兩年以上開發經驗」的公司嗎
1,公司招聘 和 個人求職 一樣,哪有那麼十分稱心如意的....
2.本熱你也總為公司&項目組招人專,崗位要求是兩年屬,那隻是希望巴了
3.面試主要考察的是你對某某的理解,思路,和你的想,靈感,和反應速度,回答對錯不是最關鍵的.
4.曾經面試一個同學,要求一年以上工作經驗,他只有3個月,但是經過交流後,發現其很有培養價值,也錄用了,在實際工作中,也發現,確實不錯.
5.面試前,好好准備准備,看看基礎的東東,筆試,面試時,如果基礎題回答的不好,那被錄用的機會就會大大降低,就算錄用了,也可能在薪水上壓榨你.
6.你好運
『貳』 什麼叫項目經驗簡歷中的項目經驗可以寫些什麼
項目經驗是讓你具體寫出參與過哪些主要項目，以及在該項目中扮演專的角色以及負責的工作。屬
簡歷中的項目經驗可以寫具體項目的名稱、時間、簡介，自己的責任描述，主要業績等。
『叄』 工作經驗怎麼寫啊項目經驗呢
寫好時間段，年限，單位，擔任職務和業績就好了，下面具體介紹一下：
1、時間段：工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業不太認可頻繁跳槽的求職者，因此，工作時間段如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。在一家企業連續工作超過5年，跳槽後，適應新公司會產生一定的困難；
2、年限：工作年限，即參加工作有多少年，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一，比較重要。如果是應屆生，就應該寫上與應聘職位相關的實習、實踐經驗來填充這部分的空白；
3、單位：工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利於通過HR對簡歷的篩選。理由是HR會以一些知名企業為關鍵詞篩選簡歷，有在知名企業工作的經歷的求職者一般都比較受歡迎；
4、擔任職位與業績：這兩點是工作經歷中最重要，需要詳細描述的內容。職位與取得的業績通常是掛鉤的，由於各個企業對同一職務的要求不同，要詳細羅列在該職務下，你所做的工作及項目。項目經驗可專門詳細介紹。在說明自己的業績時，最好是用數字來表達，顯得直觀明白，同時具有較強的說服力。
擴展資料：
工作經歷是指應聘者的所有工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。工作經歷是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。
工作經歷是簡歷的核心部分，應當包括你所有的工作歷史，無論是有償的還是無償的，全職的還是兼職的。
工作經歷應注重業績，用詞簡單明了。不要出現人稱代詞，那樣會引起反感。在保證真實性的前提下，盡量擴充與豐富你的工作經歷，但用詞必須簡練。從XX的工作紀錄開始，逐漸往前寫，並保持每份紀錄的獨立性。介紹工作史時應提供僱主的姓名、地址，本人在職時間以及擔任職務。
參考資料：工作經歷網路
『肆』 工作經歷和項目經驗的區別
剛才是我回答你的問題吧。工作經歷是指：在參加工作後經歷的單位及崗位信息；而項目經歷是指：在工作過程中主要從事的項目或者是成功操作過的項目。
『伍』 工作經歷和工作經驗有什麼區別和不同嗎
工作經歷和工作經驗的區別在於：
1、不同的概念：簡歷上的工作經歷是指你在哪裡工作過，以及你在每個地方工作過的內容、職位和服務年限。項目經驗是指你在工作中負責的具體項目，你在項目中的角色，以及你在項目中的責任，以反映你在某一領域的專業知識。
2、意義不同：工作經驗反映你的工作資歷，即工齡，而項目經驗則反映你的工作能力。有工作經驗的人不一定有項目經驗。例如，一個設計師只在他就職的第一年做基本的協作工作，但不參與具體的項目。這是因為他只有工作經驗，但沒有項目經驗。
3、內容範圍各不相同：求職者在工作經歷一欄中，需要註明工作單位名稱、工作城市、工作時間、離職時間、離職原因、工作部門和工作崗位。他們在工作。他們還需要概述自己的工作內容。
擴展信息：
寫作風格工作經歷：
工作經驗是簡歷的核心。它應該包括你所有的工作經歷，無論是有報酬的還是無報酬的，全職的還是兼職的。
工作經驗要注重表現，用簡單明了的語言。不要用人稱代詞，這會引起反感。在真實性的前提下，盡量擴大和豐富自己的工作經驗，但文字必須簡潔。從xxxx的工作記錄開始，逐步向前寫，保持每個記錄的獨立性。介紹工作經歷時，應提供用人單位的名稱、地址、工作時間和職務。
1、就職日期和離任日期。應該包括年和月。如果工作經驗有突破，只能列出年份。
2、僱主。列出公司的全名，如有可能，提供部門和母公司的名稱。
3、地點。列出公司所在城市。
4、職位/頭銜。對於不同的僱主，同一份工作可能有不同的工作內容。可適當更改原職稱，使用最能反映工作性質、達到求職目的的職稱。不要使用只對僱主有意義的內部術語。
5、描述。與其專注於工作本身，業績和結果更為重要。注意細節，用數字、百分比和時間量化描述。避免使用人稱代詞。
『陸』 java開發一年工作經驗達到什麼程度算好的
一、後台代碼能寫並且優化，會高級調試，單元測試等，資料庫方面不做到精通也內應該會基本的語句和邏輯，什容么增刪改查，join等，不要求你會存儲過程。最主要是會分析代碼，分析需求基本都算好的了。
二、Java
Java，是由Sun Microsystems公司於1995年5月推出的Java程序設計語言和Java平台的總稱。用Java實現的HotJava瀏覽器（支持Java applet）顯示了Java的魅力：跨平台、動態的Web、Internet計算。從此，Java被廣泛接受並推動了Web的迅速發展，常用的瀏覽器現均支持Java applet。
三、語言特點
Java是一種簡單的， 面向對象的，分布式的，解釋型的，健壯安全的，結構中立的，可移植的，性能優異、多線程的 動態語言。Java語言其實最早誕生於1991年，起初被稱為OAK語言，是SUN公司為一些消費性電子產品而設計的一個通用環境。他們最初的目的只是為了開發一種獨立於平台的軟體技術，而且在網路出現之前，OAK可以說是默默無聞，甚至差點夭折。但是，網路的出現改變了OAK的命運。
『柒』 簡歷上的工作經歷和項目經歷有什麼區別
1、項目經歷一般是指你做過的項目，比如計算機專業的話，開發過什麼程序，設計過什麼軟體等的項目經歷。
2、工作經歷就是自己經歷過並且取得的收獲，主要內容包括：擔任職務、主要業績及取得的各種榮譽、獎勵等。經驗是鍛煉出來的，經驗也是能力的重要方面。
3、工作經驗或者實習經歷一般來說是簡歷的重點內容，如果已有的工作實習經歷與應聘的職位或者公司業務需求相關的話，那通過簡歷篩選的幾率很大。因為相關的工作實習經歷最能夠體現與職位要求的技能。
4、雖然對於應屆生來說，通常沒有正式的全職工作經歷，但是實習經歷、兼職經歷可以有效地彌補這一不足，所以HR在看應屆生簡歷的時候，往往非常看重相關的實習經歷描述。
(7)開發經驗與工作經驗擴展閱讀：
寫簡歷的注意事項：
1、工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。
2、工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作經驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。
3、工作單位一定要寫全稱，無論所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。
『捌』 工作經驗是員工開發的重要基礎嗎
工作經驗是人工開發的重要基礎之一，學習能力和有一顆進取的心才是更重要的。
『玖』 java開發一年工作經驗達到什麼程度算好的
一、後台代碼能寫並且優化，會高級調試，單元測試等，資料庫內方面不做到精通也容應該會基本的語句和邏輯，什麼增刪改查，join等，不要求你會存儲過程。最主要是會分析代碼，分析需求基本都算好的了。
二、Java
Java，是由Sun Microsystems公司於1995年5月推出的Java程序設計語言和Java平台的總稱。用Java實現的HotJava瀏覽器（支持Java applet）顯示了Java的魅力：跨平台、動態的Web、Internet計算。從此，Java被廣泛接受並推動了Web的迅速發展，常用的瀏覽器現均支持Java applet。
三、語言特點
Java是一種簡單的， 面向對象的，分布式的，解釋型的，健壯安全的，結構中立的，可移植的，性能優異、多線程的 動態語言。Java語言其實最早誕生於1991年，起初被稱為OAK語言，是SUN公司為一些消費性電子產品而設計的一個通用環境。他們最初的目的只是為了開發一種獨立於平台的軟體技術，而且在網路出現之前，OAK可以說是默默無聞，甚至差點夭折。但是，網路的出現改變了OAK的命運。
『拾』 求職簡歷中，工作經驗與項目經驗兩欄有何區別
1、內容範圍不同：工作經驗是一個大概內容的描述，簡歷上的工作經歷是指你在哪些地方工作過，在每個地方工作的內容、職務、工作年限。項目經驗是實際的具體的參與事項。
2、性質不同：工作經驗，一般是指你待過哪些公司，待了多長時間，做了哪些職務，以及主要負責的工作。項目經驗則必需具體寫出參與過哪些主要項目，以及在該項目中扮演的角色以及負責的工作。
3、體現的意義不同：工作經歷體現的是你的工作資歷，也就是工齡。項目經歷體現的是你的工作能力。有工作經驗的人可能沒有項目經驗。
(10)開發經驗與工作經驗擴展閱讀：
工作經歷應包含的內容有：
1、就職日期與離任日期，包括年份和月份。如果工作經歷有間斷，只列出年份亦可。
2、就職公司的公司全稱，如可能，還應提供所在部門名稱及母公司名稱。
3、工作地點，就職公司所在的城市或區域，以及應聘者工作所在的城市或區域。
4、職務或職位，對於不同的企業，相同的職務可能會有不同的工作內容。
5、具體的工作內容和職責。
寫工作經驗的時候一定要注意真實性，不能隨便寫，誇大。任職單位、崗位、時間一定要寫清楚，不能丟三落四的。這樣才是真正顯示你的工作經驗。
簡歷中的項目經驗，是自身對過去做過的項目的一個總結，也是求職公司對求職者薪資水平的一個判斷基礎。
總體頁面不宜過長，以一頁為佳，但內容要充實，切勿虛假亂造，大家都不是傻子，一看便知，充分展現自己對工作的熟練度與專業水準。