低收入工作經驗

⑴ 作為一個有工作經驗的財務人員,去面試會碰到那些問題

會計面試常見問題：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發票)如何進行會計處理?需要附哪些原始單據?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什麼差異?

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理?

6、公司開辦費如何進行會計核算?所得稅清繳時如何進行調整

7、你為什麼離開以前的公司?

8、你目前的工作是什麼?說說你工作的流程。

10、公司成本如何核算?(一般為製造企業)

11、請你談談畢業之後的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什麼?你擔任什麼職務?

13、你認為你在工作中的成就是什麼?

14、在你主管的部門中，遇到過什麼困難?你是如何處理或應付過去的?

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

15、你在工作中有什麼收獲和體會?

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什麼地方?

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎? 急速通關計劃 ACCA全球私播課 大學生僱主直通車計劃 周末面授班 寒暑假沖刺班 其他課程

⑵ 剛剛重點大學畢業，找不到合適的工作怎麼辦啊，另外沒有經驗，工資很低，基本上沒什麼收入，坑爹！

辦法就是繼續找 都是這么過來的 想一口吃個胖子是不可能的 想掙多錢也行 放下自己的身段 做銷售 話務員 掙得多 這也得看自己有沒有本事

⑶ 都說河南的工資水平低，一個五年以上工作經驗的土建工程師，月薪會有多少

河南工資低 的原因是低收入的人太多，平均下來就少了，一個五年以專上的土建工程師如屬果能力比較強的話，找個施工單位，一般試用期以後，底薪是6000，如果在工地當技術負責人的話還要多點.監理單位的話工資相對能低一點，拿到監理工程師證的話一般是5000，這個比較輕松，竣工報告的時候還有紅包拿，希望對你有幫助！

⑷ 在其他條件一致的情況下，忙碌但薪水高的工作和清閑但薪水少的工作，你會選哪個

這個問題要辯證的看待。

1.如何選，跟個人性格有關

首先，必須要說的是，社會上不同的崗位都需要人去做，以前說行行出狀元也是這個意思，但是什麼樣的工作適合你，這一點其實很關鍵。當然，很多剛入職場的年輕人，其實也不知道自己適合什麼樣的工作，這很正常，但往往第一份工作會影響你的一生，特別是第一份工作持續幹了5年以上的，因為你下次換工作時，用人單位會考慮你的工作經驗，而你也可能會選擇自己幹得順手的職業，不排除一些例外。有的人性格比較保守一些，覺得有個穩定的工作，能基本滿足自己的生活就足以，然而有的人天生喜歡冒險，即使上著班可能也在想著折騰點什麼東西，一旦有機會就會去嘗試，甚至放棄工作，這都都是不同性格使然。回到題主的問題，同樣的工資，一份清閑但看不到希望，估計是國企或者是一些文秘方面的工作，只要做好日常工作即可，不需要創新，不需要思考未來的發展，沒有業績等等KPI指標的考核；而另一份工作可能很忙碌，而且承受著比較大的各種壓力，需要思考未來，思考業務發展，但是未來上升空間可能比較大……面對這樣的情況，如何選，看似簡單，其實很難？因為未來的發展空間也不是必然的，你的忙碌付出未必會有收獲，這是問題的關鍵。所以，如果家庭條件不錯，本身也比較喜歡享受安逸的，必然會選擇前者，而家庭不能提供太多支持，需要自己努力奮斗的，可能選擇後者更合適，雖然不是一定能成功，但是又成功的可能，你只有付出了，才會有機會，如果一開始就選擇不付出，你永遠不會有前途。

2.確定未來不會後悔

職業的選擇，工資收入是一個標准，但是否適合自己，也非常重要。比如坤鵬論接觸到一些朋友，他們可能天生對銷售這項工作就不喜歡，他們不是不擅長與人打交道，他們反感的可能銷售經常陪客戶喝酒、到處出差、沒時間陪家人等等，而同樣，有的做銷售的朋友，他根本不喜歡坐辦公室，覺得整天坐在辦公室對著電腦就難受，這就是不同的選擇帶來的以後不同的人生。但是，有一點要給自己確認，你的選擇將來不會令自己後悔。

⑸ 畢業兩年了，沒有工作經驗，找工作真的很難嗎

這樣的情況下找工作抄難與不難主要取決於自己，取決於自己對工作的要求的高低。社會上有各式各樣的工作，它們的要求都會不一樣，我們只有設定條件縮小范圍來找到適合自己的工作。適合自己不是把條件設得很高很高，這樣也可能會找不到，或者競爭激烈，這也是人們擔心找工作難的原因。找工作首先要確定自己要干哪方面的工作，以專業為中心去找所有可以乾的工作，也可以去找一些沒有專業要求的。其次要正確評估自己的身價，這就要去參考市場上給得工資，多去看看多去比較，覺得自己的薪資大概在一個什麼樣的范圍，要做到心裡有底。既不要低估也不要高估，公司說得時候心裡有底，自己要價也不要去滿天要價。當然也不能只考慮工資，還要考慮公司前景與自己的發展前途，畢竟是一片空白。最後我想說一定要去找工作，不要因為工作不好就不去，那麼這樣的話你永遠都沒有工作經驗，那你還不去工作了。剛開始要求不要太高，要踏踏實實積累經驗，等有了經驗就可以加薪或者是跳槽。萬事開頭難，但一定要邁出這一步，不能因為難而不去找。誰也不是一開始就有經驗，但只要開始慢慢就好了。

⑹ 為什麼感覺中國人月薪過萬很普遍了

因為現在很多互聯網信息傳遞給網民一種“月入過萬”非常簡單的信號，於是在網民眾多的現代，就產生了這種錯覺。再加上我國經濟確實在飛速發展，人們的待遇水平普遍提高，所以月入過萬的人群比例也是增加了一些。

隨著我國改革開放的不斷加深，社會的經濟氛圍越來越濃郁。以前在我們看來，每個月有4、5千的收入就已經非常厲害了，但現在卻不時聽到月入過萬的聲音。彷彿月入過萬已經成為一件非常普遍的事情。但是是真的是這樣嗎。

現在我們之所以感覺月入過萬非常普通，是因為通貨膨脹導致錢越來越不禁花了。另外，互聯網的發展讓信息傳遞速度越來越快。再加上人們對金錢的追求比較濃烈，於是網路上出現了一批專門傳播“月入過萬”文化的自媒體。這是一種變相的販賣焦慮的體現，他們往往通過輕描淡寫的語言，來表述月入過萬這件事非常容易實現，進而給人們造成了一種錯覺。

現在互聯網發達，自媒體行業正處於繁榮時期。做得好的自媒體人，月入過萬是非常平常的事。而作為觀眾的我們，看到自媒體人拍攝簡單的節目就月入過萬，就有了一種“我上我也行”的感覺，因此覺得月入過萬很簡單。

⑺ 做了4年的化妝師，每月收入4000——5000元。覺得收入有點低。想自己開個彩妝工作室，不知道4年的經驗可...

以你個人的工作經驗來講,肯定是完全沒有問題的.但是如果開一個彩妝吧,一定要做好准備,
第一:你的資金預算
第二:你的店選址,針對的顧客群,那相應的價格和產品.第三:進貨的渠道,產品的檔次,適合人群都必須了解到.
第四;進來員工應該如何去管理.

⑻ 什麼是你找工作後才知道的事

不要輕易換工作，不要輕易換工作，不要輕易換工作。重要的事情說三遍！
我畢業三年，換了三份工作，到現在一事無成。
我是2017年畢業，第一份工作通過校園招聘找了一份國企工作，哪個系統我這里就不講了，主要工作職責類似於行政，工作沒有太大的技術含量。當時的稅後工資是一個月2400元，還有800元的租房補貼，一個月做下來幾乎不剩下任何錢。一年轉正，工資稅後4500元。由於家庭條件狀況，這么多工資幾乎不能生存，雖然穩定還是果斷選擇了離職，工作經驗幾乎為零。
2018年八月份來到杭州，找了一份連鎖餐飲的工作，該公司供貨，營運一體化。我從一家門店經理助理做到門店店長，工資也從剛入職的4900元漲到5500左右。工作內容是做餐，門店的整體運營，自己門店利潤的核算等，算是學到了一點營運的知識。後面由於餐飲淡季，公司供貨價格持續攀升，門店利潤越來越少，最終導致門店虧損，過程中想盡各種辦法節約成本，從人手到做餐過程，能省下來的就盡量省下來，可仍舊處於虧損狀態。後面公司出台一項扣績效的政策，導致大批人員離職，我也是其中之一。（離職後半年，該公司10多家實體店集體倒閉。）
後面進了一家物業公司上班。工資6000，偶爾7000多，崗位職責屬於售樓部禮賓，類似於保安。一個本科生混成這個地步，真的說不過去，但至少這段時間存了點錢，利用業余時間學習PS，動畫製作，有了點生存技能。後面趕上疫情和家中瑣事，沒辦法出去上班，於2020年3月份離職。
介紹了這么多，只有一個感觸，在這些行業間跳來跳去，最終是學習不到任何專業的技能和知識。人表現出的也是一種浮躁的狀態，靜不下心沉澱，完全如一隻無頭蒼蠅到處亂飛。
很多人會說，因為不知道做什麼，沒有目標才會導致這樣的結果。為什麼不找一項自己喜歡的來做？進入社會自己想做的事業，都會被招聘企業以「工作經驗」為由拒之門外，自己若真的感興趣，那就要在工作之餘付出更多的努力去實現。追逐的過程中也要保證我們的生存條件。
不要輕易換工作，堅持做一份工作，多去積累經驗，等到條件成熟再跳，不可淺嘗輒止，人浮於事。

⑼ 每天記賬，是窮人才會做的事

3.我的答案

在金錢方面，我還是窮人，所以，我每天記賬。但是，我堅信，終有一天我會富有的。

嗨，我是怪咖娜娜，一枚通信汪、學習促進者、自我管理踐行者。