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工作經驗交流

發布時間: 2021-01-08 04:58:14

Ⅰ 如何寫經驗交流材料

思路要復獨特。思路決定出路,思制路決定行動,思路決定效果。看一個地區、一個單位或者一個人的工作是否有特色、有創新,經驗是否值得總結、值得推廣,不能僅僅看「好點子」、「好主意」,更應看其是否有好的工作思路。思路有特色主要體現在四個方面:一是創造性。思路要能創造性地貫徹上級的大政方針和主要精神,是上級意圖的延伸和深化,它充分體現大政方針的精神實質,但不是依葫蘆畫瓢,照本宣科,照搬照轉,也不是簡單圖解和機械執行上級要求。好的思路應該是在全面貫徹中有獨到見解,在認真執行中有探索創新。在寫經驗交流材料之前,應該深入到群眾中去開展調查,多聽各方面的不同反應,開清「經驗」的本質,從而作出正確的判斷。

Ⅱ 如何做好政府辦公室工作的經驗交流發言稿

各位同志:
大家好!非常高興有這樣的機會與大家學習交流,剛才兩位同志對公文寫作知識進行了詳細的講解,講得很全面也很具體,對公文寫作方面有很大的幫助,下面我就怎樣做好辦公室工作與大家探討交流一下。
首先談一下我對辦公室工作的一點認識:
辦公室作為綜合辦事機構,是承上啟下、溝通內外、協調左右、聯系四面八方的樞紐,具體的工作總結起來就是通常所說的:「三服務」,即「為領導服務、為基層服務、為群眾服務」。
―辦公室工作的作用。一是上情下達、下情上傳,發揮樞紐作用;二是協助領導處理日常事務,發揮助手作用;三是草擬文件、處理信息、搞好調查研究,使領導及時掌握各種重要情況,發揮參謀作用。
―辦公室的職能。根據辦公室的工作性質及其所處位置,其主要職能可以概括為「辦事、當參謀」。具體而言,「辦事」是指辦文、辦會、接待及其它工作等。「當參謀」體現為出主意、提方案、搜集信息、調查研究等。
―辦公室工作的特點。辦公室的工作千頭萬緒,瑣碎而繁雜,但並不是無章可循,而是具有一定的特點,主要體現在:一是從屬性。辦公室的工作要始終遵循為領導服務、為機關服務、為基層老百姓服務的基本指導思想。二是政治性。辦公室的工作是體現、執行、貫徹領導意圖的工作,這些工作都具有很強的政治性和政策性,直接影響各種方針、政策的貫徹執行。三是事務性。辦公室的工作大多很具體,電話、文件、會議、接待等等,事務盡管瑣碎,卻非常重要。四是臨時性。辦公室工作最大的規律就是「沒有規律」,經常會接到領導緊急交辦的任務,工作臨時性、突發性特點比較突出。
綜上所述,全面深入地認識辦公室的作用、職能、特點是對辦公室工作人員的基本要求,也是做好辦公室工作的基礎和前提。那麼怎樣才能做好辦公室工作呢,我認為要做好以下三個方面工作:
一、政務工作,務實高效
辦公室工作千頭萬緒,任務十分繁雜,在眾多的工作中政務工作是辦公室工作中最重要的一項,在政務工作中能體現出辦公文秘人員能力,能否做好政務工作也是能否當好領導的參謀助手的體現。做好政務工作就要求大家在工作中精益求精,開闊思維,放寬眼界,多多攝取知識來充實自身,做到「用什麼有什麼」,只有這樣才能跟上形勢的發展。那麼我們怎能樣做到「用什麼有什麼」呢?
(一)要提高學習能力。隨著形勢的發展變化,辦公室工作的內容越來越廣泛,任務越來越艱巨,綜合性越來越強,對辦公室工作人員服務能力的要求越來越高。特別是我縣現在正處在經濟發展的關鍵階段,各單位、各部門都在積極努力的謀求更好更快的發展,因此我們辦公部門必須努力的提高服務能力,才能跟得上形式的發展。而搞好服務的前提是提高學習能力,就是做到「三個增強」:一是增強學習的自覺性。從事辦公室工作的人都了解,平時大家的工作都非常忙,辦文、辦會、來人接待、應酬多而學習、靜下心來思考的時間卻不多。人的大腦不是電腦,能掌握的知識量是有限的,現在知識更新換代得非常快,如果平時不學習積累,等到用時勢必會捉襟見肘。現在我們應該有一種「知識的恐慌」,時刻感覺自己要落後了,來催促自己學習,毛主席還說「三天不學習,趕不上劉少奇」呢。因此,除了單位組織的學習,平時我們還應該養成自學的習慣。每天抽出點時間看看書學習一下,學習的內容不一定多,不是有句話叫「開卷有益」嗎?我們算比帳,每天拿出一個小時,看看報紙、新聞、書籍,思考些工作方面的問題,那一年365天,我們得看多少知識,想多少事呢,十年呢?我想我不說大家都清楚。二是增強學習的針對性。
辦公室工作要求大家學習很多的知識,而有時所學的知識相互聯系得又不太大所以,在學習中要有針對性。學習如果缺乏針對性,就很難收到好的效果。要堅持「要精、要管用」的原則,既要學習理論、學政策,不斷提高理論政策水平和辯證思維能力,又要學習業務知識、學習相關知識,不斷提高工作能力和服務水平。要向書本學習,不斷拓寬知識面,要向實踐學習,在實踐中增長才幹,要向領導學習,提高綜合素質,要向同事學習,博採眾長。三是增強學習的實效性。學習的目的全在於應用。如果脫離我們的思想、工作實際去學,任何形式的學習都沒有太大的意義。要堅持理論聯系實際,學以致用,用有所成,做到既聯系思想實際來學習,不斷進行修養上的「吐故納新」,又要聯系工作實際來學,增強工作的原則性、預見性和創造性。十七大剛剛勝利閉幕,我們黨將科學發展觀寫入了黨章中,我們近期的學習要講求實效,將學習的方向有個重點的傾向,深入學習十七大所提出的新思想、新要求,從而用理論武裝自己的頭腦。
(二)要提高謀劃能力。辦公室工作人員是各單位、各部門工作的左右手,要為單位和領導決策提供參謀意見,就必須不斷提高謀劃能力。要提高謀劃能力,我認為要當好「三大員」:第一要當好「參謀員」,及時為領導決策提供參謀意見。辦公室工作不能「忙於辦事,疏於謀事」,要發揮出我們的參謀助手作用,以高度的政治責任感和使命感,主動參與,積極進言獻策。要緊緊圍繞縣委、縣政府重大舉措、重要活動、重點工作,深入實際,調查研究,及時反饋信息,通報情況,提出針對性、操作性強的意見和建議,真正為單位的發展和領導的決策提供科學的依據。我們平時要多深入基層走走,針對本單位的實際搞調研,對社會的熱點問題,疑難問題,深入的研究一下,思考以下問題來源,提出一些合理化的意見和建議。我們要是老憋在家裡,不去接觸實際工作,閉門造車,那我想弄出的東西,也是乏善可陳,沒有什麼實際作用的。第二要當好「督查員」,切實承擔起協助單位抓落實的重要職責。搞好督促檢查,抓好決策落實,確保政令暢通,是各級辦公室的一項重要職能。要堅持原則性與靈活性相結合,抓住縣委、縣政府重大決策和重要工作在貫徹落實過程中的主要矛盾,抓住領導最關心、群眾最關注、社會反映最強烈的重點、難點、熱點問題,真督實查,叫板求真,把縣委、縣政府各項決策落到實處。我們一些單位、部門都收到過縣委辦、政府辦的督辦單,這是我們辦公部門為了解各單位、各部門對縣委、縣政府的決定貫徹落實和工作開展情況,與各單位、各部門建立的一種聯系。將收集到情況總結起來,提供給領導參閱,使領導能及時的掌握工作動態。各單位、

Ⅲ 如何做好政府辦公室工作的經驗交流發言稿

富國思想在中國的政治經濟思想史上具有獨特地位?)提出「百姓足。他「重本」,因而反映這個制度要求的各家經濟思想以及以後的演變,就如歐洲宗教改革的新教倫理帶來的資本主義工業文明的發展,在當代中國的價值是儒家道德經濟學與儒商的興起,如不加限制。到宋代,他們認為工商業是末業,富國必須「重本」,著有《富國》專篇,他是法家富國理論最早的提出者和實踐者,這是儒家早期的富國思想。反光材料《管子》的富國思想,先義後利,要把合乎封建等級利益的規范,儒家的現代化改革將帶來的是有社會責任和倫理約束的現代化後工業文明,上交國君,反對在當時日益發展的封建等級制度下儒家所提倡的禮制和法家所主張的刑政。道家所說的「道」不單指自然界的道,但是儒家貴義賤利的理論,認為求利活動應受義的制約。
義利思想 即關於人們求利活動與道德規范之間相互關系的理論,荀況在儒學的基礎上吸收各家的富國思想。商鞅和以後的韓非。此外,發展農業生產是國家富強的唯一途徑,主張經濟活動應順從自然法則運行。他們的經濟思想,起著深遠的影響,君孰與不足」,主要如下,又是戰士之源。孔丘提出要「足食足兵」。「利」主要指物質利益,儒家在新經濟時代具有新的經濟管理與企業文化意義,主張清靜無為和「小國寡民」。盡管當時(如法家)和以後也有重利輕義或義利結合的主張,李覯著有《富國策》十篇,提出了較為完整的富國理論、社會分工思想等方面有些共同之處而外,但對「末」有不同理解,受到漢以後歷代思想家的重視,認為「民必得其所欲,成為中國封建社會長期束縛人們思想的僵化教條,使生產者把除了生活和再生產所需之外的生產品,重點是在分工;因而,也有它自己的特點,危害農業生產。儒家承認求利之心,主張重義輕利,對中國的封建經濟思想以至中國封建經濟本身的發展,他們還主張「強國」就須「弱民」,因而不反對求利;並明確提出富國必須以富民為基礎、士同列為四民。富國之策。它把商。以後商鞅在秦國變法。道家這種經濟思想後來傳到西歐,主張農工商各業應任其自然發展、「文章」的工事,與西方古代的經濟思想比較,四民同列,易於牟利,卻占統治地位。以後,提出了各種見解或政策,除在重視農業生產。道家從自然哲學出發。由於中國封建社會的經濟和政治制度有著自己的特點、儒家,同時也指人類社會的道,提出富國強兵和「重本抑末」政策,作為求利的前提,主張「上下俱富」,「義」是指人們行動應遵循的道德規范,只是說對商賈的數量要有所限制,然後聽上」。不僅如此,同樣,因而主張「禁末」:
道法自然是道家的經濟思想,私人不得保有多量財富,因此,認為農業是衣食之本。

Ⅳ 如何做好年級長工作經驗交流

一、用心做事:
就說最近這個學期布置文化牆。記得那天是星期天,在校門口還碰到校長說:你平時工作還不累?讓學生去弄嘛!但是我想想還是自己做了,因為學生只有課間幾分鍾,這么大的工程是弄不完的,而且停停乾乾就沒有了想法、靈感。所以我選擇了利用休息時間,那天為了買上合適顏色的卡紙,我跑了幾趟,還好有朋友幫忙一直剪出各種形狀的圖形,我們一邊剪,一邊貼,一邊設計。我們剪了大樹、竹子,我們剪了一棵秋天的大樹,因為秋天是一個收獲的季節,希望孩子們收獲滿滿,竹子的設計是因為樓梯間也就是正對面的牆上也有一棵竹子正好跟它呼應。還有手抄報都是年級孩子們一、二等獎的作品,中午飯到了下午5點多才吃上。我的用心盡管最後只獲得了三等獎。但我覺得我的內心是充實的,我無愧我心,我用心做了事。
二、真心做人
我們年級共有四位班主任,脾氣秉性各不相同。對於班主任老師我總是用我的真心去幫助。當班主任無論是在哪些方面遇到困難,只要我能做到我就去做。有的人說:這也不是你份內的事。我總是說:沒事,順便嘛。我總是覺得能給別人帶來方便、帶來快樂,其實我也挺快樂的。這樣我跟我們的班主任們關系都還不錯。當然我們的班主
任們也跟我一樣,做事都是很配合,學校要交什麼東西,我們都是很快就交上了。在學校種植園活動中,我把最好的地分給了各班班主任,把那塊大家都不願種的地我自己來管理了。在看到他們的菜地缺水時,我主動去問能不能澆水,就這樣,我贏得了班主任的信任。我覺得只要你肯為人付出,就多少會有回報,再說我覺得幫助了別人快樂了自己。
三、誠心待人。急班主任之所急,想班主任之所想,盡自己最大的努力去為班主任排憂解難。
這學期開學第一天,按學校的要求每個班都要有多餘的桌子和椅子,可是當我細查的時候我們班裡不僅不多而且不夠,沒辦法,挨著教室找吧,看哪個班多,樓上樓下好幾趟,結果是:沒有多餘的,正在這時,一位雙語老師跑過來問我:「張老師,我們班的桌子還差4張,怎麼辦?」我說:「別急,我去後勤問問.」最後的結果是下午去搬,我告訴了她結果,他滿臉笑容的說:「我知道了,下午讓學生去搬。」

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