產品經理簡歷工作經驗

『壹』 產品經理應該如何寫社招簡歷

我（倍睿網）今天剛復在fu上回復了一個制問題，0經驗如何轉行。很長，就不轉發了，你可以自行去看看。
想做產品經理，肯定不能0經驗。以前總需要一些相關經驗，如項目，測試，或需求分析等，再加上一份高質量的簡歷，這樣僱主才可能接受你。

『貳』 應聘互聯網產品經理職位,簡歷上該注意些什麼

產品經理簡歷應包含以下幾個方面：
1、基本信息（必須條件）

2、教育背景（加分條件，大公司更傾向於好的學歷）
3、項目經驗（核心內容，能不能做事就體現在這里）
4、獲獎情況（錦上添花）

基本信息
極簡格式：名字第一行＋手機第二行＋郵箱第三行，居中對齊；
其它信息（性別、地址、生日、籍貫、…… 統統不要）；
好看的（不能自認為），右上角要有照片（注意設計排版），會加分 。

教育背景
格式：時間（建議格式：2014/01~2014/02）＋學校（例如：北京郵電大學）＋學院（例如：計算機學院）＋專業（例如：智能科學與技術）＋學歷（要寫碩士而不是研究生，有保送的要加上）＋名次（例如：前3%，10%以外不建議寫）＋畢業時間（例如：2015/03畢業）;
注意：最高學歷在最上面 ；
研究方向要對產品有幫助才能寫（注意別寫專業課程），如何判斷對產品是否有幫助呢？主要看看研究方向與產品本身的相關性有多大（當然前提是你對企業關注的研究應用領域有了解，注意不能是只領域相關，越細才越有價值），沒有相關性的或幫助的（或不確定幫助大不大的）則不要寫。

項目經驗
第一行，簡介，格式：時間（建議格式：2014/01~2014/02）＋公司或項目名次（例如：網路或xxxxx項目）＋部門或項目類型（例如：xxx產品部或xxx聯合項目）＋職位或職責（例如產品經理或市場負責人，不要寫xxx實習生）
第二行，負責的產品（例如：QQ音樂或xxx系統或xxx活動，注意產品可以是所有的東西，但必須要有對象，即用戶；然後要有產品形態，即你解決用戶需要所用的標准化的辦法，沒有被標准化的不能稱為產品）;
第三行至更多，項目描述。項目描述包括：
產品調研：包括：市場調研、競品分析、用戶研究、商業模式
產品設計：包括：市場文檔（MRD）、產品文檔（PRD）、交互設計、視覺設計
開發測試：包括：前端開發、後端開發、策略研究、測試、運維
項目管理：包括：項目計劃、項目管理、項目總結
運營：包括：產品運營、用戶運營、渠道運營
市場：包括：市場推廣、品牌營銷、營銷策劃、公關 o 商務：包括：商務合作、商務運營
銷售：包括：客戶拓展、產品銷售、客戶管理、銷售運營
其它 ...

現在簡歷中普遍存在的2個問題
一是離產品太遠（不相關）；
二是相關但太散（都是具體的一件一件的事兒）

對第一種情況，一定要把所有做過的事情盡可能產品化，按照上面的維度去描述你原有的工作，才有價值。怎麼轉化？（例如我做的是一個純技術工作），不論你做的項目是什麼，一定有人用吧？有人用就有用戶，你就解決了他的需求，你做的事情就是產品中的項目，項目的工作分類就是上面的這些事情，這樣所有的項目都能被套進產品化的思維。實在實在套不上的，怎麼辦？就強調與產品相關的專業能力有哪些，例如數據、調研、組織等能力。

對第二種情況，雖然你做的就是產品的事情，但很多散而小的事情（例如完成了產品xxx分析，xxx交互原型設計，xxx報告等等）直接堆積到簡歷上是沒有價值的。要把你的具體的事情，按照不同的類別進行分類，然後用關鍵詞聚類的辦法，把相關的工作梳理到一塊。按項目或任務描述完整的過程，每個項目中才是這些大大小小的具體的事情。

每個項目如何描述呢？維度如下：
目標：項目或任務的可量化目標是什麼？
合作：你和多少人合作？你的角色是什麼？
工作：你用什麼獨特的方式，完成了什麼工作？
結果：用數字體現你的工作有多成功？
描述時，最最重要的是：大量的可量化的數字；

每件事，要體現產品思路（按產品思路敘述你做的每件事），產品思路需要自己領悟，多看多想多沉澱；
言語中要體現自己對自己的主人翁心態（大產品經理概念：對業務負責，對用戶負責，對產品負責，不對事負責） 。

獲獎情況
時間（建議格式：2014/01~2014/02）＋級別（例如：國家級別或校級別，院級別提）＋獎項名稱或類型（例如：獎學金或XXX大賽，能簡寫的一定要簡寫）＋名次（例如：前1%或第一名，強調獎項的稀缺性，量化強調領先多少人）＋次數（例如：共2次）
不超過3行，每行1類
互聯網相關公司的獎項要放到最前面
與應聘職位要相關（應聘產品的，少提或不要提技術類獎項）

個人簡介
不要寫XXX能力較強，為人XXX，愛XXX這樣的空話
要寫故事，寫具體的事情，透過故事傳遞情感、價值觀、和能力（學習能力、執行能力、溝通能力、觀察能力、總結能力、心態、團隊合作能力、管理能力、情商、抗壓能力）
故事要細化，量化，情境化。

『叄』 應屆生申請產品經理（助理）的崗位，該怎麼寫簡歷呢

我覺得應該從以下幾個方面撰寫：
產品設計能力，如果你有相關的社會實踐能回力，答也做過一些產品設計，重要將產品設計的過程及角色著重談一下，以及你在這些產品設計中領悟的產品設計的思想，比如「如何以用戶未中心的進行產品設計」。如果你沒有相關的經驗，我建議你在簡歷里，要簡要些一些你對某些網站的產品體驗的優化的建議。 產品策劃，策劃是很多畢業的應屆畢業生比較喜歡的職業，作為產品經理，就要圍繞如何尋找需求上談及，比如寫一些你在大學中，通過發現哪些需求，轉換成現實的設計的經驗，互聯網或者移動互聯更好，哪怕是一個促銷的工作，你是如何把用戶需求轉換成現實的，要詳細寫一下。 工具使用，作為產品經理，必須會的軟體有：MS Visio, Axure RP, PPT, Word, Excel, 前兩個軟體花一些功夫，把他研究透了，是必會的軟體，這部分是你簡歷中能夠寫「精通」的，但是不要什麼都寫，產品經理不是說連編程都會，這幾個軟體足夠，為什麼還有office，簡歷的排版和設計，就能看出你產品設計的好壞，也能夠看出你使用word的水平。要精心的設計自己的簡歷，把他當一個產品設計進行策劃、設計與實施。

『肆』 應屆生申請產品經理的崗位，該怎麼寫簡歷

1、簡歷外觀和形式

我的簡歷使用A3的紙正反面列印的。合上之後有封面，打開之後是內容。

簡歷用的是240g的荷蘭白卡紙，摸起來厚重而且舒服。色調是混搭的暖色調，屬於潑墨風格的。

外觀和形式我想表達的概念就是，我是個沉著穩重、思路開闊的人。

2、簡歷內容

從左到右，從上到下依次是：

XXX-助理產品經理-簡歷

個人信息： 姓名 出生日期 籍貫 聯系方式 Email 教育背景 (足矣、你想想你的面試官對你其他的個人信息有興趣么?) 求職意向
助理產品經理/需求分析師 自我評價：

(過往經歷和工具使用、自我優勢、性格特徵、興趣愛好各佔一行，字數不要太多。)通過自我評價，面試官就能對你有個大概的了解。這里一定要切合公司的企業文化和職位要求

項目經驗：

你做了那些項目，重點寫2-3個。就算有10個，面試官也是要你講一個。這里向面試官展示的你的業務能力。

這里要特別說明：你在項目裡面做了什麼，是否主導，有什麼經驗，這個項目的最終結果。

著重要寫的項目中獲得了那些經驗和總結

右面：

工作經歷

此處貌似和項目經驗有重疊，但是這里體現出的是你的團隊合作能力。

1-2個即可。重點還是放在你在團隊中的工作，如何維系團隊關系 。工作經歷給你帶來了什麼提高。

獲獎經歷

有選擇性的進行羅列，最好分出層次， 互聯網方面(參加的大型比賽) 學習方面(獎學金類)

實踐方面(等級證書和其他證書)

『伍』 產品經理 簡歷的工作業績怎麼寫

工作業績主要首先簡單陳述自己的工作內容，業績方面主要突出崗位取得過的主要成績，業績盡量數據化表達，同時也要反映出具有怎樣的經驗和能力的積累。

『陸』 想做產品經理但沒經驗的人如何寫求職簡歷

我（倍睿網）今天剛在fu上回復了一個問題，0經驗如何轉行。很長，就不轉發了，你專可以自行去看看。屬

想做產品經理，肯定不能0經驗。以前總需要一些相關經驗，如項目，測試，或需求分析等，再加上一份高質量的簡歷，這樣僱主才可能接受你。

『柒』 應屆畢業生如何寫產品經理求職簡歷

1、簡歷外觀和形式
簡歷可以使用A3的紙正反面列印的。合上之後有封面，打開之後是內容。
簡歷用的是240g的荷蘭白卡紙，摸起來厚重而且舒服。色調是混搭的暖色調，屬於潑墨風格的。
外觀和形式我想表達的概念就是，我是個沉著穩重、思路開闊的人。
2、簡歷內容
從左到右，從上到下依次是：
XXX-助理產品經理-簡歷
個人信息： 姓名 出生日期 籍貫 聯系方式 Email 教育背景 (足矣、你想想你的面試官對你其他的個人信息有興趣么?) 求職意向
助理產品經理/需求分析師 自我評價：
(過往經歷和工具使用、自我優勢、性格特徵、興趣愛好各佔一行，字數不要太多。)通過自我評價，面試官就能對你有個大概的了解。這里一定要切合公司的企業文化和職位要求
項目經驗：
你做了那些項目，重點寫2-3個。就算有10個，面試官也是要你講一個。這里向面試官展示的你的業務能力。
這里要特別說明：你在項目裡面做了什麼，是否主導，有什麼經驗，這個項目的最終結果。
著重要寫的項目中獲得了那些經驗和總結
右面：
工作經歷
此處貌似和項目經驗有重疊，但是這里體現出的是你的團隊合作能力。
1-2個即可。重點還是放在你在團隊中的工作，如何維系團隊關系 。工作經歷給你帶來了什麼提高。
獲獎經歷
有選擇性的進行羅列，最好分出層次， 互聯網方面(參加的大型比賽) 學習方面(獎學金類)
實踐方面(等級證書和其他證書)

『捌』 產品經理如何寫出一看就想約的簡歷

產品經理如何寫出一看就想約的簡歷？

答主目前就是做產品經理這一職的，這個問題是對簡歷的命題問題，針對產品經理，我們就要針對考慮產品經理的能力要求是什麼？

大概就是以下幾種：實習經歷、項目經驗、一般產品技能、項目管理能力、溝通表達能力（這些事可以在簡歷上看出來的）等

實習經歷：非常重要，如果你有大公司的實習經驗，比如說之前在BAT做過產品經理，那你的一隻腳就已經邁入應聘公司了。

項目經驗：如果你的項目已經上線，得到市場的認可，並且也組織過大型項目，如國家級項目，或者多個校級項目等，或者自己社團搞得校園項目，或者參賽項目，拿到比賽獎項的等等，都會讓人覺得你曾經經歷過產品的過程。

一般產品技能：比如最基本的Msoffice軟體的應用、visio軟體的應用，以及思維導圖和Axure軟體的應用能力等，這些不是必備項，但是是一個加分項。

項目管理能力：這個主要看你是否是項目的負責人，這也從一方面反映出大家或者老師對你的認可，也能反映出你有一定的責任能力，又或者你是學生會主席等學生幹部，組織籌辦過一些大型活動等，也可以反映出你有一定的項目管理能力。

溝通表達能力：如果你是辯論隊的，或者喜歡辯論，或者你身為學生幹部等，也可以從一方面反映出個人具備一定的溝通表達能力。

創業經歷：如果你有一定的創業經歷，那一定就是加分項。

比賽經歷：如果你經常參加一些創新創業大賽，並且拿過含金量較高的獎項，同樣也是極大的加分項。

『玖』 技術轉型到產品經理，簡歷怎麼寫

產品經理的簡歷，應該突出「經驗的全面性」和「業績」。
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在企業中，涉及「產品內」的諸環節包括：市場容，研發，生產，品質，流通和售後等。
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作為，產品產品經理，你：
1。曾經經歷過的「行業」都有什麼？
2。曾經經歷過的「產品」都有什麼？其中對哪些產品更加熟悉。
3。曾經經歷過的「機構」的規模？（例如：機構數目，員工總數）性質（內資外資，國企，私企，上市與否）
4。部下有多少人。直接上司是什麼級別。
5。工作業績
6。離職的原因
7。曾經的待遇（年薪，福利），期望的待遇。
8。應聘理由。
9。職業資格，技能資格。
10。簡短自我評薦