黨群工作經驗

⑴ 具有一年以上黨建工作經歷什麼意思！

具有一年以上黨復建工作制經歷，是說，在基層黨務工作崗位上有一年以上的工作經歷。這主要是指任黨支部書記、黨務專職書記、黨建工作指導員等黨務工作者崗位而言。其實，一年何其短，經歷的事畢竟有限。有三年或更長一些的會經歷更多的現實問題，對於開展黨的工作會有一定的幫助。供參考。

⑵ 在中紀委網路舉報管理中心工作（中央黨群機關參照公務員法管理事業單位），算基層工作經歷嗎

不算。
基層工作經歷是指：具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。

⑶ 想報考中央黨群機關，可是都限2年基層工作經驗，可否先考上省考的單位，兩年後再考國考黨群機關單位

2年以上基層工作經歷基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業專單位、村（社屬區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作兩年的經歷。
參加「選聘高校畢業生到村任職」和「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員。到基層特定公益崗位（社會管理與公共服務）初次就業人員，基層工作經歷時間從工作協議約定起始時間算起。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地是基層單位）參加見習或到企事業單位參與項目研究的，看作同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
到其他經濟組織和社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定起始時間算起。
自主創業並辦理工商注冊手續人員，他的基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認起始時間算起。

⑷ 民主選舉要遵循什麼原則

選舉民主與協商民主兩種民主形式緊密和有機的結合，是中國特色社會主義民主政治的重要特點。它們的關系可以簡單地概括為:前後相連、條塊結合、剛柔相濟、多少兼顧，總體上，是相輔相成。
第一在程序上是前後相連。選舉民主，主要是用投票表決的方式來表達每一個人的意願，通過計算每一種主張、每一種選擇獲得擁護還是受到反對的票數，來展示多數還是少數的比例，用清清楚楚的票數來決定最後的選擇。但協商民主，主要是通過協商的辦法來表達各自的意願，對各種不同的意見進行友好的比較、權衡、商量，然後盡最大可能取得一致意見。它的重點主要在於過程，在於協商。所以，選舉民主和協商民主，在某種意義上，是一種前後相連的關系。協商在前，票決在後。通過協商再作票決，票決之前必先協商。兩種民主形式剛好相互補充。在我國，人民代表大會主要是通過選舉、投票行使權力，而人民政協主要是在選舉、投票之前進行充分協商。當然，這並不是說人大就不協商。事實上，人民代表大會在決策前也是非常充分地進行討論、研究、協商的。但加上人民政協很有特色的協商過程，並將協商的意見提供給人大，人大票決的科學性就會大大提高。這對於進一步發揮人大作為最高權力機關的作用，是非常有益的。
第二在民意上是條塊結合。人大代表除解放軍代表外，都是由一定的選區或以區域為基礎的選舉單位選舉產生的，是作為某個選區的公民而當選的。他們主要從地域(選區)也就是「塊塊」的角度表達利益訴求，代表的是所在選區選民的意願、要求和利益。但政協委員的產生主要是由各政黨、團體、界別在協商的基礎上推薦產生的。各個黨派、團體、界別是人民政協的組成單位。他們以自己黨派、團體、界別的名義利用人民政協這個平台參政議政，所代表的主要是各自黨派、團體、界別的意願、要求和利益。而人民政協的協商民主也主要是從「條條」的角度來展開協商，整合意見。這種廣泛的主體結構，反映了中國社會的實際構成，具有獨特的代表性。所以，通過票決民主和協商民主兩種形式，把人大和政協的各種意見結合起來，可以更加廣泛和全面地反映最廣大人民的意願，集中最廣大人民的智慧。
第三在權力性質上是剛柔相濟。人民代表大會制度是中國人民當家作主的根本政治制度。人民通過全國人民代表大會和地方各級人民代表大會，行使國家權力。在中國，國家行政機關、審判機關、檢察機關都由人民代表大會產生，對它負責，受它監督。人民代表大會表決通過的法律、法規和決定是以國家的強制力為後盾的，政府在人大決策後必須執行。所以，表決民主是硬性的，是剛性民主。而人民政協是中國共產黨領導的統一戰線性質的組織，不是國家權力機關。人民政協的三項職能，政治協商、民主監督、參政議政，都不是在行使國家權力，而是為國家權力機關建言獻策，起補充和延伸的作用，不具有法律效力，是一種柔性權力和約束，即「軟約束」、「軟權力」。所以，協商民主是柔性的，是柔性民主。而人大的票決民主則是硬權力、硬約束，是硬民主。一硬一軟，剛柔相濟。

⑸ 救急～如何寫黨群工作經驗

不知道你所報考的單位，要你提供證明材料的具體要求是什麼？

一般來說提交黨務黨群工作的證明，不是由你個人來寫的，而是由你從事過相關工作所在的黨組織來給你出具的。

如果你所在的那個黨組織願意給你出具證明，而證明的內容由你自己撰寫，他們幫你蓋章證實的話，你就如實寫上你所承擔的具體工作內容，如負責黨費收取，會議組織工作等等，以及工作的時間等，不需很多就足夠了。這個就象寫工作簡歷一樣的，某某人從某年某月某日至某年某月某日，在某級黨組織，負責黨務黨群工作，這樣的證明足矣。

如果是要求你自己提交個人從事黨群工作的經驗履歷，就羅列得更詳細些，把具體工作成果寫出來，例如某年某月某日，主持某項黨員學習先進交流活動，達到什麼效果；何時何地，協助組織某某黨員下基層實踐活動等等。黨務黨群工作實際上很多方面和社團工作類似，可以參考來寫，可以寫得很詳實為好。

⑹ 6年國企財務管理經驗2年黨群工作經驗同時考過注冊會計師我該何去何從

個人建議去會計師事務所。

⑺ 航海技術專業就業范圍是否太窄

我是西工大噠一個學姐，我給你說哦，女生學航海也挺好的，就業方向是很多的，一點也不是題目說的就業面窄：

學校教務處和研究生院的網站上可以下載本科生和研究生的選課課表/全部課程列表，包含了上課時間和教室以及任課老師等信息。強力推薦去聽海商法和國航當然還有航海的那些大神老師講的專業核心課。即便是同一課程，不同老師講起來也風格迥異，比如做實務和學法律出身的側重點和思維都不同。

下面我再說一些國考，不喜勿噴，本專區別極大

考公方面本科生占據優勢，尤其應屆本科，想考非常容易一戰成公，這么說海事局百分之80本科，還有10左右的研究生及以上，對於專科考海事局一般只有長江海事要而且崗位非常少（極少吧，而且要三副以上），沿海一般都要船舶適任證書。海事局考試本科好於專科。

公務員界大戶，海事局很照顧本科航海類的，因為專業性很強，其他專業酸我們，海事招的人多報的人少，錄取比例高，對於非航海類專業非常不友好，有專業限制，學歷限制，適任證書限制，審核他們就通不過更不要說考試了，而且調劑方面也是非常多畢竟崗位多，這兩年國家公務員銳減，17年2.8萬人，18年只要1.4萬人，而海事局人數卻不斷的增加。由700多人擴到800多人，你感覺跟國稅比不多，聽說航海類畢業生本科就16所，你說呢。除了四大航海院校一屆400其他基本有兩個班就不錯了。公務員考試又不是人人都想考，人人都能過的。

對於非航海類專業，要的分數很高了，一般130左右，崗位也非常少，貌似大家乾的一樣，太辛苦他們了，不過大部分做辦公室大廳吧，還不是很清楚

考試的話過了估計國家線基本就能進面，對於其他國考部門進面很不容易，而我們應該算國考中相當輕松的國家公務員，國考95以上就有機會進面，考了115＋你就有很大希望錄取，有些熱門地區有130的極少數，即使深圳局也有115被錄取的，廣西那邊100多就穩了。

對於面試，國考應該是最公平的全國考試了，進去抽簽崗位抽簽考場抽簽，面試官海事局人事處組織部都有，有錄像有監察的，面試題目沿海都是國家海事局題，長江海事局用部委黨群，它裡面機構很多，所以面試題難，面試不難，大家層次差不多就看精神面貌和流利。如果真的想進海事局記得穿衣西服打領帶！頭發不要遮額頭

對於面試公平性，海事局家裡有人的真不多，選擇航海的同學家裡貧困的不在少數，以及當時高考不知道學什麼的瞎報的，充其量頂多船公司有人，那還不去跑船，況且你多方了解一下，海事局改革後很多人想辭職，這里就不贅述，網上都有。所以面試都是跟你一個專業很多都是一個學校的，工科男的表達一般不是很出色，只是會認真的幹活，海事局很希望要航海類專業。樂於奉獻

接著說，某些地方競爭非常小，每年出現面試人與報考通過1比1錄取，這是體檢才能做到的（體檢按崗位的1比1）過了面試有很大把握基本就是你了。除了工資待遇不太好，有些地方廣州幾個地方工資還可以，其他基本都不行，15年改革由事業單位轉為國家公務員，地位上升為中央直屬，但是吃不了地方補貼，工資由國家財政統一劃分陽光工資，宛如跳樓台，所以看家庭是否支持。有點家底的可以去海事局，家裡有困難還是建議去跑船，畢竟有錢才有人，有錢才是王道，選擇體面可以。

另外工作環境上很多是比較偏遠的地方上班，比如某島某角某山頭，很多地方離市區很遠，而且從事一線基層執法，對於VTS要實行五班三倒，夜班多。這些你也是要有法律責任的。。。出了問題就很大，現在到海事局一般都要簽5年最低服務期限，所以你考的大證也就失效了，辭職按辭退算，海事局把你辭了，影響以後再入就非常難了，所以多方面大家考慮吧

工資低的原因，海事局15年改革，由事業單位轉標成國家公務員，我想應該還要改。這就是為什麼工資低的原因，不知道確切的職能，但是它有強大的執法能力。地方補貼取消，不敢發的一切不發，所以後面改好我想待遇會提升。有些老人不肯放咱們，思想陳舊等等。

後期展望，事業單位改革，將有海上執法類型的海事保留，全國有幾十萬的船員要管理，國家貿易靠海洋，國外船舶檢查也靠海事，世界也有國際海事組織，所以海事只會越來越重視，不知道當時五龍治水，現在成了兩龍治水，為什麼沒把海事局合並或者單獨出來，現在還是交通部小弟。海事被削弱和解散是不可能的，聽說並入地方？後面怎麼改咱也不知道，咱也不敢問，哈哈哈

早點發現自己的興趣開始自己的生活吧

⑻ 公務員、參公單位、事業編制這三個有什麼區別哪個最好呢

一、定義
公務員，是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。

參公單位，參照公務員法管理單位，是指法律、法規授權的具有公共事務管理職能的事業單位，經審批確定為參照公務員法管理單位。一句話來講，公務員和參公，可以理解為只是編制不同，一個是行政編制，一個是事業編制。

事業編制，是指為國家創造或改善生產條件、增進社會福利，滿足人民文化、教育、衛生等需要，其經費一般由國家事業費開支的單位所使用的人員編制。

二、其區別為：

1、經費來源不一樣：行政編制，國家財政全額負擔；事業單位按不同的種類，由國家財政或全部或部分或一點不負擔。

2、待遇、地位不一樣：這點在很多地方都有體現，一般來說，在體制內的行政或事業單位中，行政編制地位最高、待遇最好，這里所說的待遇包括工資、福利、升遷機會。而三者的稀缺程度也是依次遞減，行政編制最少、最稀缺，事業編制多。這兩種編制很占資源。所以國家嚴格限制其數量。

3、職能職責不同：這個不用多說。理論上，公務員是」依法行政「的；而事業單位是全稱是公益性事業單位，部分事業單位也有公共服務、行政的只能，部分其實是企業行政的，鑒於此事業編制也是這些職能。

三、優劣：

1、行政編制就是公務員，公務員的優勢不必多說了。收入一般是個中產階級。不算富，也不窮。還有希望奮鬥成為官員。

2、事業編制待遇不一定比公務員差。因為公務員的監管日趨嚴格，而事業單位是和本身效益有關系的，也沒有公務員那麼嚴格的約束，很多事業單位錢是很多的。事業單位最終是會改革的，部分分流為行政編制，部分變成企業編制，剩下的才是正兒八經的公益性事業單位。

四、總結：

離開具體個人談選擇是不完全的，離開具體崗位談好壞是不準確的。