工作經驗時間
⑴ 請問5年工作時間和5年工作經驗的區別是什麼
很明顯兩個最大的不同之處是:
一，五年工作時間指的是----你工作了的時間，有五年！
二，五年工作經驗----指這五年裡，你收獲到的東西，比如知識，工作方式，公關等方面的經驗等！
⑵ 工作經驗時間怎麼算
靈活一點啊，也算三年的工作經驗啊。又沒喲要求你做工作證明，就算要的話也可以去原先的單位開啊，自己創業的話可以將實際情況寫進去，這是很正常的事，，沒必要那麼糾結的。
⑶ 基層工作經驗的時間怎麼算呢
在基層黨復政機關、事業單位、制國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
參加大學生村官、「三支一扶」(支教、支農、支醫和扶貧)、「大學生志願服務西部計劃」、「廣東大學生志願服務山區計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。到基層公益崗位(社會管理和公共服務)初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地(該基地為基層單位)參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起。
到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
⑷ 簡歷中的工作經驗具體時間不寫可以嗎
你好抄，匿名
首先，你要明確你的求職意向，如果不是會計職位的話，那麼就可以一筆帶過，但若是想做會計的話，建議你還是要寫上時間，以讓人確定你有做過；
其次，對會計的工作職責要具體的描述出來，你做出了哪些成績、處理了哪些事情等；
最後，祝你早日找到滿意的工作，求職順利！
⑸ 基層工作經驗，工作經歷時間長短有規定嗎
基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村（社區）組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。
應屆畢業生在校期間的社會實踐經歷，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
（1）在基層黨政機關、事業單位、國有企業工作的人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
（2）參加「大學生村官」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部抄計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，基層工作經歷時間自報到之日算起。
（3）到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，基層工作經歷時間從工作協議約定的起始時間算起。
（4）離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業襲單位參與項目研究的，視同具有基層工作經歷，自報到之日算起zd。
（5）在其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，基層工作經歷時間以勞動合同約定的起始時間算起。
（6）自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷時間自營業執照頒發之日算起。
（7）以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起。
⑹ 工作經驗是指什麼，該工作多久還是什麼
大學畢業後，我們都面臨找工作的問題，去應聘的時候，簡歷上都會有一項「工作經驗」，一般有幾欄，你知道工作經驗是什麼意思嗎？應該怎麼填寫呢？一起來看看吧。
工作經驗是什麼意思
工作經驗指的是應聘者的所有工作歷史，包括有償的和無償的，全職的和兼職的。工作經驗是企業選拔招聘人員的主要參考要素之一。工作經驗也是從事工作所獲得的知識、技術、辦事能力等的統稱。
工作經歷是個人簡歷中比較重要的一部分，是HR最看重的內容之一。通常來說，簡歷都要通過重重的篩選，篩選的內容多是工作經驗、求職信、畢業院校等。所以怎麼把工作經驗寫得具體，寫得漂亮非常重要。工作經驗怎麼寫呢？
1、工作時間段以及工作年限。工作時間段即在一家公司工作的開始與結束的時間。工作年限，即參加工作有多少年。這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。
2、單位，工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利於通過HR對簡歷的篩選。
3、擔任職位與業績，要詳細羅列在該職務下你所做的工作及項目，業績情況最好寫具體一些。
提高工作經驗的方法：
1、在實際工作中，要經常和一些有經驗的前輩學習，工作中的學習是提升一個人能力的關鍵，也是提高自己的工作價值的重要途徑。
2、工作經驗的積累還可以蔥社會實踐中去獲取，除了工作，參加一些社會實踐也是提升能力的一種方法，多接觸一些其他的人和事，能提升一個人的處事能力和工作能力。
2、單位，工作單位一定要寫全稱，寫好工作單位有利於通過HR對簡歷的篩選。
3、擔任職位與業績，要詳細羅列在該職務下你所做的工作及項目，業績情況最好寫具體一些。
提高工作經驗的方法：
1、在實際工作中，要經常和一些有經驗的前輩學習，工作中的學習是提升一個人能力的關鍵，也是提高自己的工作價值的重要途徑。
2、工作經驗的積累還可以蔥社會實踐中去獲取，除了工作，參加一些社會實踐也是提升能力的一種方法，多接觸一些其他的人和事，能提升一個人的處事能力和工作能力。
⑺ 如何用一年的時間獲得三年的工作經驗
假如說，有兩個做來銷售自的同事在同一家公司任職。其中一位是十年的老員工，他維持了固定的客戶群，定期拜訪新客戶，讓自己的業績保持平穩；而另一位是參加工作僅三年的同事，他通過積極參加活動、加入各種圈子，建立了龐大的客戶關系網路，並且難能可貴的是，他定期把自己的經驗、學習心得總結成文字，在公司群內分享，帶動更多的同事提升業績。
⑻ 兩年工作經驗怎麼算
一、關於怎樣才算「基層」
基層是指在各類縣及縣以下黨政機關（含參照公務員法管理的單位）或事業單位工作；在軍隊團和相當團以下單位工作；在各類企業、社團組織、農村或城市社區、個體經營或自謀職業的經歷均視為具有基層工作經歷。
本科畢業後就業一段時間又考上普通招生計劃研究生繼續深造，並於2010年畢業的人員，視為普通高校應屆畢業生，若其工作性質及時間符合基層工作的規定，其基層工作經歷也予以承認（類似人員以此類推）。
在州市及以上機關（含參公單位）或事業單位工作的經歷不算為基層工作經歷；失業或待業不算為基層工作經歷。
二、什麼是基層工作經驗，
是指畢業後正式的工作經驗。在普通高校就讀期間工作經歷，視為社會實踐經驗，不視為基層工作經驗（這里的在校的社會實踐，特指普通招生計劃的學生在校的社會實踐）；如果是成人教育在職參加的學歷教育，其就讀期間依然從事正常的單位工作，這不屬於社會實踐，其工作經歷有效 。
三、基層工作經驗時間的計算辦法
為保證基層工作時限計算的准確，基層工作年限嚴格按月界定基層工作年限，工作經歷的基礎計算單位為「月」，未滿12個月的，不視為有1年工作經歷。 即從參加工作時起，要工作滿24個月才視為兩年工作經驗。如：2009年4月30日參加工作至2010年3月1日解聘的人員，算工作了12個月，視為有1年工作經歷；而2009年5月1日參加工作至2010年2月28日解聘的人員，僅算工作了11個月，不視為有1年工作經歷。
基層工作經歷可以是幾個不同基層單位工作時間的累計。
四、基層工作經驗的證明材料
基層工作經歷由考生由所在單位或檔案所在地的人才中心開具《單位同意報考證明》予以證明（資格復審時提交），如果出現面試以後階段單位不同意放行的情況，一律視為考生填報虛假信息，將處以一定的處罰。
五、關於「四類人員」報考情況
所謂「四類人員」是指西部志願者、特崗教師、選聘到村任職的大學生及「三支一扶」人員四類人員。他們在服務年限可視為基層工作經驗，計算方法與基層工作年限的計算方法一樣，按照服務合同逐月進行真實的服務期計算。如2008年5月參加服務工作，至2010年3月，其服務期為23個月，不享受加分照顧，不視為有2年工作經歷。
⑼ 公務員報名怎麼填寫工作經歷起止時間怎麼算
2019年國家公務員考試臨近，很多同學們在備考奮戰的同時，也對報考要求中出現的基層工作經歷專存在疑惑，今屬天中公教育專家就帶同學們了解一下。
在公務員報考要求中，基層工作經歷指的是具有在縣級及以下黨政機關、國有企事業單位、村(社區)組織及其他經濟組織、社會組織等工作的經歷。但對於一些應屆畢業生說指的在校期間的社會實踐經歷等，不能視為基層工作經歷。具有基層工作經歷的應屆畢業生，可按應屆畢業生身份報考，如果符合職位規定的基層工作年限，也可以報考要求具有基層工作經歷的職位。
公務員工作經驗一般指基層工作經歷，報考者的工作經歷是否屬於公務員工作經驗得看是否是在以上單位工作。