工作經驗低

① 員工的工作經驗對工資的高低有影響嗎，工作經驗工資的標准有嗎

一般企業對員工的工作經驗通常是通過工資來掛鉤的，自然工作經驗豐富的，生產產品合格率高，優秀率高等，所以有影響。工作經驗高的，通常是通過計件來計算工資，或者通過資格證來區別發放工資。

② 要麼要求工作經驗，要麼工資很低

看你在什麼公司啊，小公司很多都不需要經驗的，待遇可能不高，但是你可以選幾家待遇回還可以答的，沒必要自己去倒貼錢，前期選個能包住的也可以省下一筆生活費，如果你連篩選都不會，談什麼工作。 來自職Q用戶：姚女士
不要傷心，所有人都從這個階段過來的，迷茫的時候想著怎麼才能讓自己變得優秀，加油，你是可以的 來自職Q用戶：張女士

③ 大家認為高學歷沒有工作經驗和低學歷有工作經驗的人，單位要選擇哪一個

如果是我，會選擇高學歷沒有工作經驗的人，雖然說一個人的能力和學歷的關聯度不是絕對的。但是學歷高的人，TA的工作能力、學習能力必然是強大的，沒有經驗可以慢慢的累計。我也不否認存在，學歷低但能力強的人，但是這是偶然的。所以我寧願選擇選擇高學歷沒有工作經驗的人，相信單位也是這樣認為的。

所以對於用人單位而言，如果開同樣的工資，用人單位更喜歡招聘學歷更高一些的員工。因為學歷高的人，整體的工作能力就是要比學歷低的人要強一些。這就是學歷高的人的根本優勢。所以要好好讀書，提升學歷。

④ 沒工作經驗，學歷低，真是不好找工作，找了很久，很迷茫

我也是，抄現在在番禺大石很迷茫 來自職Q用戶：梁先生
現在是很多行業缺人，你也不用因為學歷低經驗少，不自信，現在行業看你態度問題，行業不是僅僅希望學歷有多高經驗有多好，態度不好一兩個月打包走人，不負責任等，學歷經驗再好也沒用，是希望能找到在公司一直呆下去肯學肯乾的人 來自職Q用戶：匿名用戶

⑤ 工作經驗不足，如何解決就業問題

本來從去年到今年找工作確實就比較困難一些。

要工作專不一定都要工作經驗，誠然要屬有工作經驗的工作崗位工資可能開得會比較好，但是你如果一直盯著這種工作的話，成功率會很小。

建議你找那些沒有明確規定工作年限，提到歡迎應屆畢業生等工作的，或者說視情況而定那種條件的招聘信息。這樣的成功幾率比較高。

等你找到工作之後慢慢積累經驗了再去找好工作跳槽，一是時機會比現在好，二是有工作經驗了可能工資會好，曲線救國嘛。

⑥ 一個工作經驗低年齡小該怎麼找到合適的工作

什麼叫合適，什麼叫有前景，你沒有定義，但是你說自己年齡小學歷低。已然內，是知道自己不足的。那容么我姑且認為能幹一生的職業就是有前景，你自己有興趣的工作叫合適。很多人說學歷沒用，但其實學歷往往還真是敲門磚，進去了就沒用，沒進去就是一座山。這個在現在是眾多以上說到有前景工作的前提。我覺得你可以考慮幾個方向，第一，現在國家在保護非物質文化遺產，部分手藝其實混個中產還是可以的，可能會累點，老人家也更多在意是傳承而不是學歷。種類也多，你可以選擇有興趣的。第二，現代化農業，國家現在在發展現代化農業，需要現代化農民，政策所向，掙錢應該也沒問題。還是和上面一樣，比較辛苦。年輕，花點時間學習應該問題不大。第三，現在吵的火熱的區塊鏈，不怕也可以去試試。希望對你有幫助

⑦ 基層工作最低年限與相關基層工作經歷的區別

基層工作最低年限，是指只要你干過基層工作無論啥工作滿一定期限就可以，是報考之前要干滿的年限。
相關工作經歷，是指你必須干過與報考崗位相類似的一些工作，沒有時間限制。

⑧ 沒有工作經驗，學歷低怎麼找工作

沒有工作經驗
學歷低就提升學歷
可以通過自考
遠程
成考
國家開放大學的方式
希望回答能夠幫助你
你也可以追問

⑨ 具有基層工作經驗的最低年限包括什麼

基層工作范圍：企業、縣以下黨政機關、見習基地、創業、靈活就業等都算
時間要求：足年足內月
計算開始時間容：、勞動合同約定時間、營業執照頒發時間等
⑴在縣級以下黨政機關、事業單位、國有企業的人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。
⑵參加「選聘高校畢業生到村任職」、「三支一扶」（支教、支農、支醫和扶貧）、「大學生志願服務西部計劃」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」等中央和地方基層就業項目人員，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。到基層特定公益崗位（社會管理和公共服務）初次就業的人員，其基層工作經歷的起始時間從工作協議約定的起始時間算起。
⑶離校未就業高校畢業生到高校畢業生實習見習基地（該基地為基層單位）參加見習或者到企事業單位參與項目研究的，其基層工作經歷的起始時間自報到之日算起。
⑷到其他經濟組織、社會組織等單位工作的人員，其基層工作經歷的起始時間以勞動合同約定的起始時間算起。
⑸自主創業並辦理工商注冊手續的人員，其基層工作經歷的起始時間自營業執照頒發之日算起。以靈活就業形式初次就業人員，其基層工作經歷時間從登記靈活就業並經審批確認的起始時間算起

⑩ 工作經驗不足，如何選擇工作

在找工作之前要對自己適合和喜歡的工作有著充分的定位。不要在找工作中盲目內的去找工作的容方向，不然很難找到將來自己如意的工作。只有明確想要去什麼樣的工作崗位，才能有利於未來的發展規劃。有著明確的職業規劃。只有你自己對未來的發展比較清晰，你才能在選擇工作衡量的工作更清晰。當然你發展規劃也是很多單位面試必問的一個問題，如果你自己連職業規劃都不清晰，哪還有那個單位敢選擇你呢。