紀檢工作經驗

① 我們學校校團委的紀檢部是新成立的，所以想了解一下紀檢部能做哪些工作，最好有一些其它大學的經驗

紀檢部工作職責

1、制定完善的考勤制度，及時把缺勤、遲到名單匯報給分團委老師，並及版時做出紀檢通報。權

2、每周總結課堂考勤卡，並及時通報。

3、制定紀檢條例，規范學生行為。

4、保存紀檢檔案並定期匯總，把達到處分標準的人員名單及時報給負責老師。

5、配合學院各部和學校組織活動，負責安排人員並維持秩序，保證學生人身安全，出現問題及時解決或與老師聯系。

6、維護教學區和宿舍區的安全秩序，及時糾正不良現象，為大家創造一個良好的學習、生活環境

② 如何發揮紀檢監察機關案件監督管理職能作用的經驗材料

紀檢監察機關要立足實際，認真履行職責，堅持用科學發展觀指導教育、監督、懲處等各項工作，在實際工作中不斷推動科學發展觀的貫徹落實。

1、切實履行教育職能，增強科學發展意識。要把科學發展觀教育融入反腐倡廉教育之中，把以人為本的理念融入到黨風廉政建設教育的指導思想和方式方法之中，增強教育的有效性，要加強廉政文化建設，倡導廉潔從政氛圍，為落實科學發展觀營造廉潔環境。

2、切實履行監督職能，促進科學發展落實。要緊貼中心工作，謀劃和推進紀檢監察工作。及時了解科學發展的重大決策部署工作的落實情況，了解黨員幹部執行決策和措施的情況，確保政令暢通；要突出監督重點，針對群眾反映的熱點問題加強監督檢查，切實解決損害群眾切身利益的突出問題。

3、切實履行懲處職能，解除科學發展障礙。要充分運用懲處手段，把查辦違紀違法案件作為優化經濟發展環境的突破口，及時發現和解決在黨風政風方面存在的妨礙經濟發展的突出問題，嚴肅處理違背科學發展觀而造成嚴重後果的行為，尤其是查處違反科學發展觀的深層次的各種腐敗問題。切實加強機關效能建設，嚴肅查處各種辦事拖沓、效率不高、作風不實、辦事不公的現象，增強工作人員服務意識，提高辦事效率。

4、切實履行保護職能，營造科學發展導向。科學發展，關鍵在人，關鍵在於各級黨員幹部模範遵紀守法，認真落實關於科學發展觀的重大決策部署。要把保護黨員幹部融入教育、監督、懲處等各個環節，使黨員幹部少犯、不犯錯誤，支持和保護黨員幹部幹事創業的積極性，形成有利於科學發展的導向。在實施懲處中要綜合分析，對政治上靠得住、工作上有本事，想幹事、能幹事而受到錯告、誤告、誣告的黨員幹部，要及時給予澄清，消除影響；對在落實科學發展觀中出現失誤的，要教育幫助，鼓勵他們振奮精神，迎難而上。努力形成支持改革者、鼓勵創新者、教育失誤者、查處誣告者、懲治腐敗者的良好氛圍，為落實科學發展凝聚力量，提供人力支持和保障。

③ 黨風廉政建設有什麼好的經驗和做法

一、抓教育，築牢拒腐防變的思想道德防線
在長期的反腐倡廉實踐中，局領導班子深刻地認識到，杜絕腐敗現象滋生蔓延的關鍵是要構築起一道牢固的思想道德防線。基於這種共識，我局將每周一上午固定為集體學習時間，學習中央、**和**市委市政府重要文件精神，並結合組織觀看輔導光碟、邀請專家授課、沙龍討論會等多種方式，認真開展黨風黨紀教育工作，實現了學習制度化、教育經常化，提高了全局黨員幹部的黨性與政治理論水平，增強了廉潔自律、依法行政意識。同時，我局還堅持通過多種形式，多角度、多方位地開展廉政教育，確保四項教育經常抓。一是開展宗旨教育，使幹部職工心有所動。通過學習「三個代表」重要思想，學習黨和國家幾代領導人的一系列論述，教育引導全局幹部職工樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，做到「權為民所用，情為民所系，利為民所謀」。二是開展條規教育，使**幹部做有所依。組織幹部職工系統地學習了相關的黨紀條規和行業法規，並通過競賽、考試等形式促進消化理解，進而增強幹部職工的自身免疫力和抵禦不正之風的能力，構築起牢固的黨紀國法防線。三是開展示範教育，使幹部職工學有榜樣。組織觀看了《「立黨為公、執政為民」先進事跡報告會》、《張思德》電教片，開展了向鄭培民同志學習，對照先進找差距的專題討論等活動，讓大家從這些先進典型的事跡中受到深刻的教育和鼓舞。通過示範教育，全局上下以典型人物為榜樣，把勤政廉政作為自己工作追求的目標和展示自己形象的標准。四是開展警示教育，使**幹部行有警戒。通過組織觀看《扭曲人生》、《慕綏新、馬向東腐敗案》、《王懷忠的兩面人生》等電教片，參觀**監獄，學習紀檢監察機關查處大要案的通報，做到警鍾長鳴，以此引導大家深入剖析腐敗現象及腐敗分子產生的根源，給黨和國家造成的危害，教育幹部職工常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律已之心。這些教育方式靈活多樣，容易入腦入心，成交顯著。多年來，我局**幹部未發生一例違法違紀案件，也未接到任何有關我局**幹部貪污受賄的舉報信件。
二、抓制度，構築拒腐 本文來自文秘網 http://www.wenmi114.com/ 轉載請保留此網址。防變的陣地堡壘防線
「不以規矩，無以成方圓」。近年來，我局加強制度建設和制度創新，堅持將制度建設作為重點來抓，對黨員幹部尤其是領導幹部嚴格管理、嚴格監督，加大防範力度，形成了一套行之有效的監督約束機制。同時，認真抓好規章制度的貫徹實施，班子成員帶頭模範執行規章制度，增加了權力運行的透明度，強化了黨內監督和群眾監督，從而使廉政機制從單項治理向綜合治理發展，從腐敗後果治理向腐敗源頭過渡，從遏制性治理向預防性治理轉變，從臨時性應急措施向規范性制度建設發展，形成用制度規范**行為、按制度辦事、用制度管人的機制，走制度化、法制化的道路。
（一）持之以恆，不折不扣地抓好已有制度的落實。我局堅決抓好中紀委、**紀委關於黨風廉政的相關硬性規定、尤其在現場檢查、行政許可、專題調研等工作中，嚴格落實**已有的相關紀律，用嚴明的制度規范**行為，基本杜絕了違法違紀問題的發生。
（二）不斷完善和執行一系列新出台的規章制度。在原有紀檢監察制度的基礎上，我局相繼出台了《關於落實黨風廉政建設責任制的實施意見》、《黨風廉政責任制量化考核辦法》《黨委會會議事規則》、《局務會會議事規則》、《****廉政承諾》、《****誡勉談話制度》、《****與**公司特邀廉政監督員定向聯系制度》、《禮品禮金登記與實物保管人員雙簽制度》、《關於考勤制度的修改規定》等一系列制度，並在實踐中進一步健全完善，努力做到用制度規范**行為。
（三）嚴格執行各項紀檢紀律，切實做到警鍾長鳴。在逐步完善各項紀檢制度的基礎上，局黨委、紀委要求全體工作人員必須嚴格遵守各項紀檢紀律，絕對不允許出現有法不依、知法犯法的情況。如元旦、春節期間，為切實加強黨風廉政建設，制止奢侈浪費、公款送禮等不正之風的發生，我局多措並舉，制定了嚴格的紀檢紀律，並嚴格加以執行，取得了較好的效果。一是召開在深**機構廉政聯絡員座談會，重申廉潔自律的重要意義，提出春節拒收「利是」的要求。二是對外公開發布《****廉政承諾》，進一步強化廉

④ 黨的紀律檢查工作經歷了怎樣的發展歷程

黨的紀律檢查工作的產生和發展，是馬克思主義關於無產階級政黨的組織原則和紀律原則同中國共產黨的建設實際相結合的過程，是黨的歷史的重要組成部分。
一、新民主主義革命時期黨的紀律檢查工作
（一）黨的紀律及紀律檢查機構的產生
中國共產黨是嚴格按照馬克思列寧主義的建黨學說建立的，一開始就具有嚴密的組織和嚴格的紀律。
1.黨的紀律和紀律檢查機構的產生
1921年7月，黨的第一次全國代表大會確立了黨的建設的各項重大原則，也初步制定了黨的紀律，其中突出強調了保密紀律的問題。1922年黨的第二次全國代表大會通過的《中國共產黨章程》，單列了「紀律」一章，提出了政治紀律、組織紀律和保密紀律的基本要求，也明確了黨的紀律檢查的職責和對黨員違紀行為予以處分的規定。1923年黨召開的三大和1925年召開的四大，分別通過了第一次和第二次修正章程，都專列了「紀律」一章，其內容基本是沿襲二大黨章的有關規定。1927年6月，黨的五大產生的中央政治局通過的《中國共產黨第三次修正章程決案》，其中關於紀律處分的規定，在內容和方式上都比以前有了很大的進步。《決案》中還增加了「監察委員會」一章，使黨的紀律建設有了組織保證。
2.黨的紀律檢查機構的建立
1927年4月，中國共產黨第五次全國代表大會選舉產生了黨內維護和執行紀律的專門機關——中央監察委員會，這是黨的歷史上首次設立的紀律檢查機構。大會選舉產生的中央監察委員會由10人組成，其中主席是王荷波，委員有許白昊、楊匏安等6人，候補委員有阮嘯仙等3人。
當時中央決定建立黨的紀檢機構，一是基於國內革命斗爭形勢發展的需要。在二十年代中國共產黨成立不久，就成功地領導了工人運動和農民運動，黨的力量在不斷地發展壯大。為了保持黨的先進性質，黨內有必要設立專門的紀律檢查機構來加強黨的建設。二是由於當時蔣介石叛變革命，中國革命處於危急關頭，黨需要建立專門的監督檢查機構維護鐵的紀律，加強黨的團結統一，確保黨的政治任務的完成。由於黨是首次設立紀檢機構，缺乏經驗，對於監委的具體任務和工作許可權等問題在實際中並沒有解決，再加上當時革命處於低潮，大批共產黨人慘遭國民黨反動派殺害，中央監委書記王荷波也在其中遇難，因而中央監委的工作沒有很好地開展起來。但是，五大選舉產生的中央監察委員會和通過的《中國共產黨第三次修正章程決案》，標志著黨的紀律檢查制度的初步創立，具有十分重要的意義，為後來黨的紀檢工作的發展和完善奠定了基礎，在黨的紀律建設和組織建設史上寫下了光輝的一頁。
（二）土地革命時期黨的紀律檢查工作
第一次大革命失敗到抗日戰爭爆發，是中國革命史上的土地革命時期。黨在極其艱難的環境中，對黨的紀律檢查工作進行了調整和加強。
1.設立中央審查委員會
第一次大革命失敗後，黨的組織遭到嚴重破壞，黨的監察機關不復存在。1927年8月7日，中共中央在武漢召開緊急會議，結束了黨內陳獨秀的右傾投降主義統治，選舉產生中央臨時政治局。針對白色恐怖下黨內一些黨員經不起考驗的狀況，會議決定組織黨內審查委員會，以「審查各該黨部之黨員有否不可靠分子」。為總結歷史教訓，進一步統一全黨的思想，1928年6月黨在莫斯科召開第六次全國代表大會。黨的六大通過的黨章中有關紀律和紀律檢查的規定，結合當時情況作了一些補充和改動。一是對接受新黨員提出嚴格的紀律要求；二是針對黨內存在的極端民主化傾向，強調要實行民主集中制；三是取消過去的「監察委員會」，成立「審查委員會」，並規定其主要任務是財務檢查。黨的六大還選舉了中央審查委員會，由劉少奇等5人組成。
2.設立中央黨務委員會
1933年初，黨的臨時中央局從上海遷入江西中央蘇區。為適應工作的需要，同年9月，中共中央做出了《關於成立中央黨務委員會及中央蘇區省縣監察委員會的決定》。1934年1月，黨的六屆五中全會期間，成立了以李維漢為書記的中央黨務委員會。中央黨務委員會作為當時黨內紀律檢查的職能機關，在加強黨的紀律建設方面起到了一定的作用。
（三）抗日戰爭和解放戰爭時期黨的紀律檢查工作
1935年1月，黨召開了遵義會議，確立了毛澤東同志在全黨的領導地位。從此，在正確路線的領導下，黨的各項工作包括紀律檢查工作，逐步走上了正確的發展道路。
1.黨的六屆六中全會加強了黨內法規建設
1938年9月，黨中央召開了擴大的六屆六中全會。會議的重要成果之一，就是針對王明違反黨的組織原則的錯誤和張國燾分裂黨直至叛黨的事件，制定通過了一系列帶有法規性的規定。諸如《關於中央委員會工作規則與紀律的決定》、《關於各級黨部工作規則與紀律的決定》等。會議特別重申了黨的組織紀律，要求全黨同志必須堅持個人服從組織，少數服從多數，下級服從上級，全黨服從中央的民主集中制。這些黨內法規對中央和各黨部的工作任務、職責范圍及組織紀律分別提出了明確的要求，並規定了在各解放區黨委之下設立監察委員會。這是對黨章的重要補充，使黨的紀律建設和紀律檢查工作內容更加具體化。
2.延安整風確立了紀律檢查工作的方針
1942年進行的延安整風，是一場全黨范圍內的普遍的馬克思主義教育運動，為端正黨風，加強黨的建設，創造了豐富的經驗。整風期間，黨針對王明的「殘酷斗爭，無情打擊」的錯誤，提出並實行了「懲前毖後，治病救人」這一正確對待犯錯誤同志的方針。這不僅是正確開展黨內斗爭的方針，也是黨內紀律檢查工作的方針。紀檢機關正確地實施這一方針，就是要維護紀檢工作的嚴肅性，堅持「紀律面前人人平等」，同時對違紀行為的處理又要有利於犯錯誤者認識和改正錯誤。無疑，這一方針的確立，為全黨正確開展紀律檢查工作，奠定了重要基礎。
3.黨的七大進一步健全了黨的紀律檢查制度
1945年4月，在抗日戰爭即將取得最後勝利的重要時刻，中國共產黨在延安召開了第七次全國代表大會，為奪取全國革命的勝利作了政治上、思想上和組織上的准備。這次大會決定了黨的政治路線，通過了新的黨章，選舉產生了第七屆中央委員會。黨的七大通過的黨章，總結了20多年來黨領導革命的歷史經驗，繼續把黨的紀律建設向前推進。
第一，新黨章把黨的紀律的主要特徵、要求、重要性等內容列入了「總綱」，這在客觀上增強了黨的紀律的嚴肅性。
第二，新黨章在第一章「黨員」中，把黨員遵守黨的紀律同遵守革命政府的行政紀律的要求統一起來，為黨在即將執政的條件下開展紀律建設做了准備。
第三，新黨章專門列了「獎勵與處分」一章，突出強調了對黨員進行獎勵和處分是維護和執行紀律的重要方面。這一章明確規定，「開除黨籍是黨內的最高處分」。如果黨員犯法則由政府依法處理。該章把開除黨籍作為對違紀處分的最高手段，對於嚴格區分黨內外問題的界限，保護黨員的權利，有著重要的作用。
第四，新黨章列了「黨的監察機關」一章，對紀檢機關的產生方式、任務和職能、領導體製作了明確的規定。例如，規定「中央監察委員會，由中央全體會議選舉。各地方黨的監察委員會，由各地方黨委全體會議選舉，並由上級組織批准。」關於紀檢機關的任務與職權，規定「中央及地方監察委員會的任務與職權，是決定或取消對黨員的處分，受理黨員的控訴。」關於紀檢機關的領導體制，規定「黨的各級監察委員會，在各該級黨的委員會指導下進行工作。」
黨的七大黨章關於紀檢工作的規定，具有重要的意義。它說明，黨在經過20多年的奮斗和探索之後，對紀律檢查工作有了更加深刻的認識，並從組織上和制度上為新中國建立以後黨的各級紀律檢查委員會的建立和全面開展工作，打下了重要的基礎。

⑤ 如何做好鄉鎮紀檢工作

一、加強紀檢信息員隊伍建設。在全鎮每個村都配備一名作風過硬、工作誠懇扎實、辦事公道的村幹部擔任鎮紀檢監察信息員，定期召開會議，收集有關動態，研究對策，利用鎮召開會議和鎮紀委專門召開會議的有利時機對全鎮的紀檢監察信息員培訓班，從而提高紀檢監察信息員的素質。二、加強紀檢監察隊伍建設。要做好紀檢監察工作，就要加強紀檢監察隊伍建設。為了及時掌握村民的思想動態，鎮紀委決定聘請離退休回家的鎮村幹部為我鎮的紀檢監察隊伍的顧問，他們分布在我鎮的各個村，政治素質好，政策水平高，熱心為群眾服務。他們的工作重點是協助鄉村幹部對政策的釋疑、糾紛的調處、矛盾的化解，這樣對我鎮農村的穩定和發展起了很好的促進作用。三、依法辦案，嚴厲打擊違紀行為。加大鎮紀委辦案力度，對人民來訪、上級轉來信函，鎮紀委要認真落實案件負責制，首問負責制，一經接受，應予立案偵查。在查處過程中，要鐵面無私，剛直不阿，該迴避的迴避，不管案件涉及到誰，不管案件怎樣錯綜復雜，不管案大案小，都要嚴肅對待，堅決杜絕視而不見，聽而不聞，中途停止，半途而廢的現象發生。在辦案過程中嚴禁給當事人私下通風報信，嚴禁接受當事人的吃請，廣泛走訪調查、取證，不偏不斜，客觀公正地進行處理，並保護好舉報人的匿名權，嚴防打擊報復現象發生，把案情及時反饋給廣大群眾，接受群眾監督。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省幹部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如「××市化工廠1995年度生產工作總結」「××市××研究所1995年度工作總結」也可以省略其中一部分，如：「三季度工作總結」，省略了單位名稱。毛澤東的《關於打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在於用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在於讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴於主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之後再寫經驗。即表述成績、做法之後從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，「寓經驗於做法之中」。也有在做法，成績之後用「心得體會」的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些准確的數字表現出來。精神成果則要用前後對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之後寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。(4)結尾一般寫今後努力的方向，或者寫今後的打算。這部分要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之：總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。 那麼，工作總結怎麼寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結範文。(二)寫好總結需要注意的問題1. 一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。編輯提醒:請注意查看「」一文是否有分頁內容。

⑥ 如何編寫紀檢監察信息

（一）紀檢監察信息概述一、紀檢監察信息的定義。我們通常所說的紀檢監察信息是指以紀檢監察機關主辦的信息刊物為載體，以各級黨委、政府和紀檢監察機關為主要服務對象，以協助紀檢監察機關領導實行科學決策和指導基層紀檢監察工作為服務目的，與紀檢監察工作有直接或間接聯系的信息。二、紀檢監察信息的特點。1.政治性。主要包括鮮明的政治立場、准確的政治觀點和正確的政治方向。2.政策性。突出表現在宣傳黨的政策，並為深入落實黨的政策反饋情況、提出意見、建議，以利於政策的修訂和完善。3.全局性。它涉及黨的政治建設、思想建設、組織建設和經濟發展、社會穩定的各個方面，必須從黨的工作全局、全方位反饋，為黨委、紀委中心工作服務。4.典型性。抓典型是各級黨委、紀委一貫堅持的行之有效的做法。正面典型和經驗可以指導推動工作深入開展；反面典型和問題可以幫助黨委、紀委及時採取措施修正決策失誤和偏差。5.超前性。它收集、加工、傳遞應在決策實施以前，抓住傾向性、苗頭性問題。6.保密性。必須堅持保密原則，這是由紀檢監察工作性質所決定的。7.負面性。紀檢監察工作中經常涉及案件、群眾上訪以及傾向性、苗頭性問題和突發性事件，帶有負面色彩的問題，這是區別於其他信息的重要特徵之一。三、紀檢監察信息的種類。對於紀檢監察信息來講，多是從內容上來劃分的，一般可以分為綜合性信息、調研性信息、經驗性信息、負面信息、動態性信息，預測性信息等。四、紀檢監察信息的作用。1.領導決策的參謀助手作用。2.對政策落實和工作部署情況的監測作用。3.對社情民意的反饋作用，成為各級領導掌握下情和大局趨勢的「晴雨表」。4.對傾向性和苗頭性問題的超前預測作用，成為領導處理問題的「預警器」。（二）紀檢監察信息的報送內容紀檢監察信息工作質量的優劣，上級採用是一項重要標准，也可以說，採用才是硬道理，特別是被中紀委採用。我總結歸納了紀檢監察信息報送應當重點關注的十方面內容，這些都是中紀委和省紀委比較關注的問題，以此為大家提供思路。一是緊緊圍繞為領導機關決策服務報送好反饋信息。信息是領導決策的基礎，領導要靠大量有價值的信息來了解情況、分析問題，做出科學決策。任何一項重大決策出台後，領導機關都需要了解決策或規定的貫徹落實情況，各地在執行過程中是否走樣，進展如何，還存在哪些問題等。報送此類信息應當關注決策落實、反映問題、提出建議三個方面的內容。二是認真反映黨風廉政建設和反腐敗工作的新進展、新做法、新成效、新情況。這四個「新」是報送工作動態類信息的重要標准，各地在實際工作中都會有一些新的做法和經驗，需要信息工作人員努力挖掘上報。三是敏銳捕捉傾向性、苗頭性、政策性問題。紀檢監察信息工作人員要始終保持敏銳的觀察力和鑒別力，從講政治的高度來關注黨的建設和重大方針政策落實過程中存在的問題。所反映的問題一定要准確、真實，不受主觀因素的影響，人為誇大或縮小事實。四是努力開發大要案特別是典型案件的信息。查辦案件是反腐敗斗爭成果的重要體現，案件類信息中紀委和省紀委採用率較高，報送的重點是一些性質嚴重的基層幹部案件，特別是違反政治紀律的案件，執紀部門的腐敗案件，金融領域案件，頂風違紀的典型案件以及國有企業領導人員違紀違法案件等。五是注意傾聽群眾呼揚，反映社情民意。紀檢監察信息應當及時反映基層幹部群眾的意見和建議，努力使下情上報，讓領導掌握真實的民意。六是特別關注幹部人事工作方面的不正之風問題。重點是賄選、買官賣官、干擾選舉、違反選拔程序、不按民主集中制原則臨時動議搞一言堂等方面的問題。七是及時報送需要讓上級領導機關了解的重大事件和重要情況。有些報送的內容盡管與紀檢監察工作沒有直接聯系，但對上級領導機關決策或解決問題有重要作用的信息，也應當及時上報。八是全面報送紀檢監察機關及幹部隊伍自身建設等方面的有關內容。主要包括紀檢監察機關加強自身建設好的做法、經驗，出台的規定、辦法，取得的成效以及亟待解決的一些苗頭性、傾向性問題；紀檢幹部因公執紀受到誣陷、恐嚇、威脅，因公殉職；冒充紀檢幹部敲詐、行騙、訂書；紀檢幹部違紀違法；做好紀檢監察信息工作好的做法和經驗等。九是以高度的政治責任感報送通過互聯網傳遞的一些敏感信息。互聯網目前以成為第一大媒體，所覆蓋的人群越來越廣，社會對互聯網的認同程度越來越高，網路信息也越來越引起中央及中央紀委領導的高度重視。（三）紀檢監察信息的撰寫紀檢監察信息的結構。紀檢監察信息的結構一般是由導語、主體（背景）、結尾三個主要部分組成。常採用的是一種「倒金字塔」式的結構，即把重要的事放在第一段，次要的放在第二段，再次要的放在最後。不同類型的紀檢監察信息有著不同的基本結構，不是每篇信息都具有這幾部分，有的動態性信息或較短的信息，用題目代替導語，也有的信息導語與主體沒有明顯分開，背景也往往不獨立成為一部分。１、導語。紀檢監察信息的導語就是在信息開頭的第一自然段或第一句話，即用最簡要的語句說明全文的目的或結論，揭示主題思想，喚起讀者的注意。要求要精煉、准確，具有概括性。２、主體。主體是信息中敘述和展開事實的主幹部分，也是決定信息質量和價值的關鍵部分。從主體各部分反映的內容看，其基本結構形式有：①動態信息，包括下級貫徹落實上級某一重要指示精神的情況，機關的重要活動、重大部署、工作動態、敵情、社情、災情、突發事件等，其主體部分的基本結構形式是：「做法––效果」，或「情況––處理結果」。②經驗信息，即介紹可資借鑒、有推廣價值的工作經驗的信息，其主體部分的基本結構形式是「成果––做法––經驗」或「做法––經驗––成果」。也可把「經驗」和「做法」揉在一起，使主體成為成果––做法（經驗）兩個部分，或是把「成果」寫進導語中，主體就是「經驗」或「做法」介紹。③負面信息，這類信息主體部分的基本結構形式是「問題––原因––建議（意見）」，或「問題––原因」，或「問題––建議（意見）」。如果為案件類信息，可採用違紀人員基本情況（全面）――案情――處理結果。這里要強調的是，不論以上哪種信息，都力求短小精幹，要在幾百字中把一個問題講具體、講透徹、講准確。要做到能幾百字表達清楚的，不用一千字，能用一千字說明問題的決不用一千幾百字，力求多一字不要，少一字不行。在主體的行文上，要把握好三個字。一是行文要「准」。內容反映要准確，觀點歸納要准確，政策依據要准確，絕不能用個人觀點代替政策。二是寫信息要「全」，即信息的要素要全，時間、地點、數量，反映什麼問題，已經做了什麼事，這些要素不能少。三是文字要「精」。信息寫作有句行話叫「砍頭斬尾緊肚皮」，也就是說，信息寫作引言、導語要精煉，概括性極強，對主體沒有影響的導語，甚至可以不用，直接進入主體，這是「砍頭」；結束時一般不要用「總之」，「總而言之」等無關痛癢的語句，這是「斬尾」；「緊肚皮」就是中間的文字表述要盡量減少文字、精練文字。總之，寫作要從每一篇信息的具體內容和表現主題思想的實際出發，合理地安排主體結構，結構形式為內容服務，不能教條地生搬硬套。３、結尾。紀檢監察信息的結尾要根據內容來確定。恰當的結尾可以使信息結構完整，邏輯嚴密，進一步體現主題思想。⑴小結性結尾。對信息反映的內容加以概括、小結，使讀者更加明確信息的目的，加深印象。⑵指向性結尾。指明信息反映的問題，發展的趨向，引起讀者的關注。⑶評論性結尾。對信息反映的問題加以評論，表明立場、觀點，幫助讀者盡快把握信息的本質，特別是反映問題或預測性信息，在結尾時進行評論，強調解決問題的重要性。4、標題。標題是信息的眼睛和臉面，是給閱讀者的第一印象，是全篇信息的「畫龍點睛」之筆，通常所說的題好文一半就是這個意思。標題的製作應當體現五個原則：准確（不能文不對題）；標新（立意要新穎，不人雲亦雲）；鮮明（觀點要明確）；簡練（言簡意賅，精練明快）；生動（講究表現力，引人入勝）。標題歸納有四種數字型、詞彙型、雜合型、短語型。（四）紀檢監察信息的寫作方法一、動態性信息寫作。從黨風廉政建設和反腐敗工作的實際來看，紀檢監察動態性信息可分為四種類型：會議動態信息、工作動態信息、社會動態信息和思想動態信息。動態性信息的寫作必須尊重事實、善於捕捉、快寫快報、簡明扼要。二、負面信息寫作。負面信息具有滯後性、階段性、時效性特徵。負面信息是客觀存在的，是領導決策不可缺少的參考資料。所以，如實地向上級領導機關反映下情，以高度的政治責任感，善於把握全局，敢於暴露矛盾，剖析問題實質，報真情說實話，增強報送負面信息的針對性、可用性，這是各級紀檢監察信息工作部門的重要職責。此外，報送負面信息還必須講究工作方法和信息處理藝術，切實保證負面信息的質量。一要專題專報，觀點明確。二要弄清情況，吃透實質。三要適度把握定性定量。定量分析要避免誇張式虛報。定性分析要揭示事物的本質。四要巧選角度，講究藝術。五要信息反饋、分析務求深入，一針見血。六要確保數據准確無誤，徵得上級領導同意。三、調研性信息寫作。經過深入系統調查研究得來的信息，這就是調研性信息。 調研性信息是在掌握初步情況的基礎上，對其進一步追蹤、深化，形成的有情況、有分析、有建議的高層次信息。它要求對情況有全面的反映，對問題有透徹的分析與判斷，對工作有精確和恰當的對策與建議。其寫作上一是要反映的事物和問題要具有典型性；二是調查的情況要客觀；三是調查的內容要有思想性；四是提出的對策建議要有實用性。四、經驗性信息寫作。正確理解經驗性信息的含義應把握三點：一是經驗性信息來源於實踐，但高於實踐。它不是對實踐活動的簡單素描，而是對事物發展規律的認識和探索，對事物本質的深刻提示。二是經驗性信息要全面、系統、准確地反映事物的概貌。無論是反映一個縣、一個鄉、一個村還是一個部門的全面工作經驗，還是反映某一單項工作的經驗，都要力求做到相對完整。這是經驗性信息區別於其它信息的重要標志之一。三是對實際工作有指導、啟迪和借鑒作用。這是經驗性信息的核心，也是目的所在。一條經驗性信息的質量好壞、價值高低，關鍵在於它的指導作用。經驗性信息按其用途可分為指導性經驗信息、啟發性經驗信息、創造性經驗信息三類。經驗性信息在於啟發他人、指導工作，因此寫作上有一定難度。要采編好經驗性信息，首先要求信息工作者本身應具備較高的政治、業務素質，既要吃透上級精神，又要掌握本地區、本部門、本單位工作進展情況，要了解面上情況，善於積累，勤於思考。其次，經驗性信息必須如實反映一個地區、一個部門、一個單位的典型經驗和成功做法，因此，必須交待情況、述說做法、反映效果，從事實中引出道理，從個別中闡明規律。在撰寫過程中應努力在以下三個方面下功夫：一是要在深入挖掘上下功夫，搞好深度加工，切忌淺嘗輒止；要選好角度，突出特色。二是要在精細加工提煉上下功夫，要有新穎的主題，精煉的文字。三是要注重典型導向。五、突發性信息寫作。如重大自然災害、重要的社情、嚴重違法違紀案件等。突發性信息歷來是各級領導高度重視的信息。也是信息工作人員應重點收集、報送的信息。突發性信息最大的特點體現在一個字：快，也就是說，這類信息具有極強的時效性，否則，這條信息一文不值。六、綜合性信息寫作。綜合性信息的寫作需要有一定的寫作周期，數據要全面、詳實，能夠充分的說明要闡述的主題。綜合性信息的寫作過程的本身就是將零碎、分散的材料集合在一起，並進行綜合分析的過程，切忌急於求成。

⑦ 工行紀檢工作經驗。

如果是幹事的話，就從平時做的工作出發。談談工作中的細節，遇到的問題，解決方法。再說說自己從中得到什麼了 最後寫一下自己今後的……
希望對你有用

⑧ 紀檢監察信息的寫作

一、動態性信息寫作
動態性信息是指反映某項工作、活動或事件發生、發展和變化客觀情況的信息。它是最常見的一類信息。
動態性信息與其他信息相比，具有客觀真實、講究時效、廣泛多樣、初級加工的特徵。
從黨風廉政建設和反腐敗工作的實際來看，紀檢監察動態性信息可分為四種類型：會議動態信息、工作動態信息、社會動態信息和思想動態信息。
動態性信息的寫作必須尊重事實、善於捕捉、快寫快報、簡明扼要。
二、負面信息寫作
負面信息，也稱問題性信息，是指反映本地區、本單位工作中存在的問題以及來自社會各方面的傾向性、苗頭性問題的信息。
負面信息具有滯後性、階段性、時效性特徵。
負面信息是客觀存在的，是領導決策不可缺少的參考資料。所以，如實地向上級領導機關反映下情，以高度的政治責任感，善於把握全局，敢於暴露矛盾，剖析問題實質，報真情說實話，增強報送負面信息的針對性、可用性，這是各級紀檢監察信息工作部門的重要職責。
此外，報送負面信息還必須講究工作方法和信息處理藝術，切實保證負面信息的質量。一要專題專報，觀點明確。二要弄清情況，吃透實質。三要適度把握定性定量。定量分析要避免誇張式虛報。定性分析要揭示事物的本質。四要巧選角度，講究藝術。五要信息反饋務求深入。
三、調研性信息寫作
沒有調查，就沒有發言權。可以說，沒有調查就沒有信息的編寫權、反映權。經過深入系統調查研究得來的信息，這就是調研性信息。 調研性信息是在掌握初步情況的基礎上，對其進一步追蹤、深化，形成的有情況、有分析、有建議的高層次信息。它要求對情況有全面的反映，對問題有透徹的分析與判斷，對工作有精確和恰當的對策與建議。其寫作上一是要反映的事物和問題要具有典型性；二是調查的情況要客觀；三是調查的內容要有思想性；四是提出的對策建議要有實用性。
四、經驗性信息寫作
經驗性信息是指反映人們的實踐中創造出來的，對實踐具有指導意義的做法、經驗的信息。正確理解經驗性信息的含義應把握三點：一是經驗性信息來源於實踐，但高於實踐。它不是對實踐活動的簡單素描，而是對事物發展規律的認識和探索，對事物本質的深刻提示。二是經驗性信息要全面、系統、准確地反映事物的概貌。無論是反映一個地區、一個部門、一個單位的全面工作經驗，還是反映某一單項工作的經驗，都要力求做到相對完整。這是經驗性信息區別於其它信息的重要標志之一。三是對實際工作有指導、啟迪和借鑒作用。這是經驗性信息的核心，也是目的所在。一條經驗性信息的質量好壞、價值高低，關鍵在於它的指導作用。
經驗性信息按其用途可分為指導性經驗信息、啟發性經驗信息、創造性經驗信息三類。經驗性信息不僅要注重總結經驗，更要重視啟發他人、指導工作，因此寫作上有一定難度。要采編好經驗性信息，首先要求信息工作者本身應具備較高的政治、業務素質，既要吃透上級精神，又要掌握本地區、本部門、本單位工作進展情況，要了解面上情況，善於積累，勤於思考。其次，經驗性信息必須如實反映一個地區、一個部門、一個單位的典型經驗和成功做法，因此，必須交待情況、述說做法、反映效果，從事實中引出道理，從個別中闡明規律。在撰寫過程中應努力在以下三個方面下功夫：一是要在深入挖掘上下功夫，搞好深度加工，切忌淺嘗輒止；要選好角度，突出特色。二是要在精細加工提煉上下功夫，要有新穎的主題，精煉的文字。三是要注重典型導向。
五、突發性信息寫作
突發性信息也叫緊急信息，是指反映人們事前未有預測、具有較大偶然性的各類突然發生的重大緊急情況的信息。如重大自然災害、重要的社情、重大刑事案件、重大傷亡事故、嚴重違法違紀案件等。突發性信息歷來是各級領導高度重視的信息。也是信息工作人員應重點收集、報送的信息。
六、綜合性信息寫作
綜合性信息，是指將獲取的各種初級信息按照需求和內在聯系，圍繞一個主題，進行綜合處理，歸納整理形成的全面、准確反映某一特定事物全貌的系統性信息。

⑨ 急求，怎樣寫學生會紀檢部工作的經驗、存在問題、好的建議 急！！

一、部門納新
2009年X月X號，在管理系分團委學生會的統一安排下，我部門在規定時間開始招收零八級新成員，本著實事求是的原則，從30多位報名的同學中擇優挑選出14名新成員。此次納新不僅使零八級對學生會紀檢部門的認識加深，而且對以後開展工作提供了一個很好的宣傳機會。擴大了部門力量，為以後零八級考勤工作打下了堅實的基礎。
二．工作完善
針對零八級早操早讀，我部門制定了一系列的考勤制度。
根據安排,零八級幹事早晨6：40在體育館前門集中.於6：50對各班早操情況進行檢查,7：30開始對各個班級早讀情況考勤。並在當天對遲到及未到的同學及時上報給輔導員。
在每天晚上對各班晚自修紀律進行不定時檢查,包括教室的檢查,維護教室及閱覽室的紀律使同學有一個良好的學習環境,提高他們的學習效率.
三、.系各項活動場面秩序的維持
部門成員經驗增多，各項工作步入正軌，紀檢部成員配合系裡的各項活動發揮了維護秩序，發揮自己的優勢。
十月份的運動會上,我們部的幹事踴躍,積極地前去賽區維護秩序簽到工作以及大在管理系大本營區都可以看到我們部幹事在自己的崗位上為運動員提供服務.
十一月中旬，我系舉辦新生歡迎會，我部門幹事為維護場面秩序做出了自己分內的事。
為迎接元旦的到來,學校將舉行一場精彩紛呈的元旦文藝晚會,我們部也在准備著我們的工作-如何將場面秩序搞的更好,如何做好安全措施.
四、存在的問題
但是，也應該看到，在工作中有很多不足的地方，工作並不是100%會保證准確，出現這樣的問題我們在第一時間做了修改，把錯誤率降到最低。與同學產生矛盾時，也會想辦法解決。
我個人認為，在下學期的紀檢工作中，可以從以下幾方面作改進升級，以保證工作的更有效進行：
1、由於工作沒有按時完成，致使每周的考勤結果沒有及時上交輔導員，使輔導員老師美譽能夠對本周的出勤率有所了解。
2. 缺少部門與部門之間的溝通。
千里之堤毀於蟻穴，我們一定在下一個學期中認真解決好這些問題，努力完善好考勤工作，讓老師滿意。
五、工作展望
1.全面加強各項考勤措施，依照學院制定的詳細考勤細則開展工作。
2.加強日常工作的管理，如例會制度。內部成員考勤制度
3.充分發揮部門成員的主觀能動性，與學生會各部門團結合作，共同為管理系貢獻自己的力量。

⑩ 紀檢監察工作中存在的問題和不足有哪些方面

一、紀檢監察工作中存在的問題
思想認識方面，存在「等靠要」思想，缺乏大局意識、憂患意識、服務意識，不能把反腐倡廉工作放在我國經濟社會發展的大背景下，放在黨的建設的大局中去把握，對「圍繞中心、服務大局」還缺乏正確認識和深入理解。

領導體制方面，一是在現行領導體制下，對同級黨委的監督和對同級黨委副職的初核等，在實際工作中很難落實。二是基層紀檢監察幹部兼職過多，專職不專現象嚴重，工作關系不順，精力難以集中，影響了紀檢監察機關職能作用的正常發揮。

工作機制方面，科學的工作機制尚未系統建立，科學的工作方法尚未探索形成，加之缺乏有效的落實措施，工作方法簡單、工作落實不到位，致使各項工作難以實現預期的效果。

職能發揮方面，一方面職能錯位，存在「大包大攬」傾向，在實際工作中往往成了「事事牽頭、樣樣主抓」，有時還充當了「開山斧」、「救火隊」的角色。另一方面職能作用發揮不夠全面充分。不能准確把握教育、監督、懲處、保護四項職能，做到全面履職。

隊伍建設方面，一是知識素養有待提高，缺乏專業人才；二是系統培訓少，培訓渠道單一；三是對紀檢監察幹部的教育、管理、監督亟待加強。

紀檢監察幹部隊伍建設中存在問題
一是幹部思想不夠穩定，存在不滿情緒。
二是工作作風不夠扎實，畏難思想抬頭。
三是紀律約束不夠嚴明，自律意識不強。
四是業務培訓不夠全面，自身素質不高。
五是管理體制不夠完善，權威監督不強。

二、反腐倡廉建設中人民群眾反映的突出問題
一是農村土地承包使用等引發的問題突出。
1、承包合同不規范，給以後生產發展過程中發生糾紛埋下隱患。
2、決策運行程序不健全，時有損害村民利益或集體利益的事件發生。
3、農村土地承包經營權流轉往往不完全依照農村土地承包法律政策進行，易造成干群關系緊張，發生矛盾和糾紛。
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二是查辦案件力度不夠，懲處腐敗分子和整治消極腐敗現象有待進一步深入；腐敗預防難見效果，腐敗大案層出不窮，嚴重影響人民群眾對反腐倡廉和懲治腐敗工作的信心。
三、作風建設存在哪些問題，應該採取哪些措施
存在問題：
一是思想觀念上浮躁，理論學習松懶。
二是公務消費上奢靡，鋪張浪費嚴重。
三是干群關繫上「疏離」，損害了黨同人民群眾的血肉聯系。 採取措施：
（一）以加強思想教育為先導，加強對黨員幹部特別是領導幹部的理想信念教育和廉潔從政教育。
（二）以解決突出問題為重點，大興密切聯系群眾之風、求真務實之風、艱苦奮斗之風，批評與自我批評之風。
（三）以嚴肅黨紀政紀為關鍵，堅決糾正損害群眾利益的不正之風。
（四）以強化監督制約為保障，認真執行《中國共產黨黨員領導幹部若干准則》及其他相關規定。
（五）以建立長效機制為根本，深入推進改革和制度創新，進一步做好治本抓源頭工作。
機關效能建設存在哪些症結，有什麼解決辦法
存在問題：
一是思想認識不夠到位，工作熱情有待提高。
二是管理制度不盡完善，工作紀律有待加強。
三是工作作風不夠踏實，工作責任心有待增強。
四是考核制度不盡合理，工作效率有待提高。
解決辦法：
（一）提高認識，加強學習，確保效能建設進一步深入。
（二）強化教育，熟練技能，使幹部隊伍素質不斷提升。
（四）明確職責，加大績效考核力度，督促效能建設在工作中落到實處。
（五）加強監察，建立長效機制，確保效能建設抓出成效，形成機制，影響長遠。
四、當前農村黨風廉政建設中存在的突出問題和對策
存在問題：
一是農村幹部思想認識比較模糊，對農村黨風廉政建設認識不到位。
二是少數村幹部工作作風簡單粗暴，時有損害群眾利益的事情發生。