沒工作經驗內向找工作

⑴ 無學歷，無經驗，性格內向怎麼找工作....

首先就目前來說學歷只是一張用錢換來的畢業證，沒有學歷沒關系，但是內有能力就可以了，沒容有經驗的話就不斷的給自己創造經驗，積累經驗，性格內向這個，也不要刻意去調節，慢慢的來！有些工作適合冷靜內向的人做的！相信自己一切都有可以憑你自己創造出來的！

⑵ 沒有工作經驗又沒有文化性格內向怎麼找工作啊。

你現在已經完全具備了創業的條件

⑶ 為什麼性格內向不會說話的沒經驗的人找工作就這么難啊

如果你是這樣的人，那麼這是你需要改進的地方。 面試的時侯，面試官會盡量的發覺內應聘容者與崗位的契合度，當然是希望有經驗的人最好，來了以後可以為公司省掉培訓的費用和時間。還會觀察應聘者的談吐，如果你說話疙疙瘩瘩，會讓面試官覺得很難理解你說話的內容，從而對你是否能夠勝任這份工作產生疑問。 所以你有必要多鍛煉，經常找人聊聊，說說關於你自己的一些事，會慢慢改善的。

⑷ 內向的人怎麼找工作

性格內向的人在這個社會上是比較難立足的，這個社會是信息的社會，信息需要交流，才能夠被人所掌握，你有自己的看法，但是不敢說出來，人家就不能得到你的信息，而且這樣你也不知道人家的想法，這樣就難以溝通了。談何進一步的相處。工作中，少不了接觸各種各樣的信息，只有把信息傳達出去，這樣才能把工作完成，如果要做好工作，那除了需要扎實的基礎，較強的工作能力，更需要人與人之間的溝通，工作中出了什麼問題，你要反應出來，和同事和領導交流，表達你的看法。不要害怕說錯話，誰一生出來就誇誇其談，巧舌如簧。能言善辯，當然性格外向，開朗是一方面，後天的鍛煉也少步了。因為他們性格開朗，所以與人交談沒什麼約束感，所以經常和人交談，越是交談，越是自信，越來越會說話。而性格內向的人正好相反，不善於交流，越是不交流，話就說的少了，話少了，就越不敢說，害怕說錯，說的話也不連貫，而且不知道下一句說什麼。所以要想改變的話，就要大膽的說出來，想說什麼就說什麼，不要拘束，別緊張，人家又不把你吃了，說錯了以後改過來就行了，該開玩笑的時候就開開玩笑，不要總顯得很呆板，還有就是看人家性格開朗的人是怎麼說話的，怎麼對待人的，你可以模仿他們，模仿久了，自己也就成那樣了。當然內向也不是一無是處，保留自己的內向性格，但是該跟人家交流的時候就去交流，同學聚會啊一些社交活動能參加的就參加，不要拒絕，把外向性格的優點吸取過來，去除內向性格中的一些缺陷，這樣不管什麼工作都沒問題了。當然要想改變真的很難的，要知道本性難易啊。但是只要自己盡力去改變了，總能改掉一點。變得陽光一點，總比不改要好吧！性格內向的人可以從事設計，藝術方面的如畫畫，下棋這種職業，當然從事的人比較少，因為需要天賦，也可以從事金融會計方面的，船員，普通體力活（交流不是很多）等等。

⑸ 沒特長內向怎麼找工作

一、沒什麼特長，能改變這點的只有自己。針對自己的情況，看看能學習什麼，比如學一種樂器。
二、
1、首先對自己有一個合適的定位，就是你的求職方向和你的期望值（指的是你的工資要求、培養升職機會、福利待遇等）。
2、然後注意應聘技巧，初試很重要，只有讓初試時別人對你感興趣你才有復試的機會，當然後面可能有更嚴格的考驗等著你。
3、如果說初試是看錶象，那麼復試、面試或筆試就是考你的真才實料了.如果你還年輕一點要多學習，多積累經驗，對你以後的人生會有很大的幫助。
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【找工作】
一、途徑和方法
1、審視自己的情況和喜好，包括學歷、工作經驗、興 找工作趣愛好、優缺點、未來三至五年想要達到的狀態等等。
2、根據自己的實際情況鎖定一部分職位，縮小選擇范圍。比如有些人會鎖定市場類、銷售類、拓展類，有些人則會鎖定行政類、人事類、文書類等等。
3、針對職位進行簡歷製作，不需要多花哨，但是要盡量針對職位將自身優點突出。比如銷售類要突出自己的溝通長處、抗壓能力等。
4、拓展應聘渠道。包括網路、報紙、招聘會、熟人推薦、學校推薦、一覽職通車、宣講會、獵頭等等，給自己更多的機會。
5、面試准備:
1)最好事先了解企業及應聘崗位的具體情況。
2)注重應聘當天的衣著打扮，最好是職業裝，女士淡妝比較適宜。
3)帶好完整簡歷一份、各類證明復印件各一份、水筆一支。
4)在家裡預先設置一些可能會被問到的問題，提前想好答案。
5)、進行面試。對HR實事求是，對各類問題都要認真對待，展現最好的一面。
6)、即便是失敗，也要調節好心態，因為這是雙向選擇，對方在選擇你，你也在選擇對方。比如你在很多餐館之間選擇了A，但是不代表B就是一家差的餐館，可能是A比較符合你當時用餐的心理。同樣道理，某一家公司不選擇你，不代表你就是不好的，只是暫時不適合而已。
7)、回家總結經驗，持續學習。其實找工作也很有意思，可以快速了解不同的行業和不同的公司。學會學習，這將是你的資本之一!
二、12種錯誤
1.不善於打破沉默
2.與面試官"套近乎"
3.為偏見或成見所左右
4.陳詞.慷慨卻舉不出例子
5.缺乏積極態勢
6.喪失專業風采
7.不善於提問
8.對個人職業發展計劃模糊
9.假扮完美
10.被"引君入瓮'
11.主動打探薪酬福利
12.不知如何收場

⑹ 性格內向不愛說話的人找工作是一種怎樣的經歷

面試官一般難以對此種人留下好印象，很吃虧。

⑺ 性格內向,工作零經驗怎麼找工作啊

找工作一定要有自信才可以的，機會是留給有準備的人。如今的這個社會讓人不自信的因素太多了，工作就業，結婚生子，太多的壓力讓人喘不過氣來了。今年的就業壓力和去年比有過之而無不及，人才市場人山人海的，很多畢業生都找不到工作，本來是自信滿滿的，面試卻是一次次的挫敗，臉上全是失落的神情，自信全沒了，剩下的只有抱怨和對現實的不滿。人被打擊了要麼是墮落要麼就是爆發。我還算是幸運的一個，至少沒有抱怨和不滿，湊合找了一分合適的工作，本來還想可以找個更好的，機會都沒有一個。同宿舍的姐妹就不是很好了，現在都不敢出門了。找了兩個月都沒有找到工作，發出去的簡歷都有一本書厚了，但是都石沉大海啊，出去面試回來的第一件事就是跟我抱怨面試的慘況，那個僧多粥少什麼的，乞討都還有可能填飽肚子，她連做乞丐的勇氣都沒有。我聽得出她的無耐，原本自信的她也開始消極了，真想幫幫她，但我也沒有辦法給她找工作，我只能鼓勵、安慰她了，盡量讓她積極一些，相信機會是留給有準備的人的，可這些都是空話，說多了也是沒用的。後來我還發現了一種神奇的方法，就是不知道可不可行，不管怎麼樣試試就知道了。周末的時候我在網上看見有一種祝願袋，直覺告訴我它會是有用的東西，至少不會讓情況更糟糕，這是在一家叫助你發財的店鋪看到的，賣家范飛和苑英很好說話，他們說所有的祝願袋都是開過光的，送人可以帶來好運和財運，甚至還有桃花運。我想舍友應該很需要這樣的一個東西，她需要的是好運找回自信，需要改變現在的狀況，於是我就送了一個給她。想不到這個方法還真的管用啊，一個星期後室友就找到了工作，整個人都不一樣了，不再跟我抱怨，又變得自信滿滿，每天回到宿舍還親我抱我，說話肉麻吧唧的，真受不了她呢。她說特別感謝我送她的禮物，還說等發工資了請我吃大餐，隨便我想吃什麼，我當然是不會客氣的。風雨過後總會有彩虹的吧，人不管遇到什麼挫折都應該以積極的心態去面對，相信自己的努力和實力，保持那份不變的自信才會看得見彩虹。

⑻ 沒學歷沒經驗，內向，怎麼找工作

可以考慮汽修技術，現在汽車行業發展的很好，是朝陽行業，現在學汽修技術將來比較好就業的，而且慢慢來，技術越來越好，經驗越來越多，薪資待遇肯定是越來越好的~

⑼ 沒學歷沒經驗，內向，怎麼找工作

分享一下我的經驗吧。我的性格和你類似，剛開始出來找工作的時候是在一家文印社打字排內版，容這個工作可以不用跟太多的人交流，然後等你跟同事們接觸久了自然也就放開了。但是找工作你還是要大膽一點，連工作都沒有了，你還怎麼活啊。提醒一下，找工作不要被騙，要謹慎。

⑽ 沒啥特長，性格內向得人怎麼找工作

性格內向的人一般不幽默，不善於與他人交流，如果思想敏捷，可以做一些不需要與他人合作，可以自己獨立就完成工作。