房地產公司工程部工作經驗

A. 工程部負責人面試:你認為在工作中積累了哪些經驗，他們對你應聘現崗位有何優勢如何回答

其實如果他們的負責人詢問你，在工作中積累了經驗，你就可以和他如實的交流一下自己的想法。

B. 如何寫酒店工程部值班長工作簡歷（從一名普通員工到值班長的經歷）

就按照述職報告方法寫，主要寫以後要做些什麼， 內容參考本酒店的相關制度，，述職報告可以再網上搜 到

C. 我面試的是南京蘇寧置業工程部項目經理，工作有10年的工作經驗，月工資能有多少

看你能勝任什麼職務，經驗不是唯一標准，建議去招聘會試試就知道了。

D. 電子廠生產工程部經理的職責是什麼

1、負責工程部全面工作，制定部門工作目標，工作計劃，內部工作流程，調配部門內部資源，指導下屬分解、完成工作目標、計劃，監督計劃執行情況，通過考核管理不斷提高本部門的工作效率和作業能力。
2、負責制定設備保養計劃、檢修計劃、並監督執行。通過日常的巡視、保養、檢修維護保證設備的安全正常運行，通過日常的巡檢及時發現問題，減少設備的不合理使用，降低維修費用，確保生產任務的順利完成。建立健全設備檔案。
3、負責生產性固定資產的管理，建立健全設備台帳做好設備移動、調撥、添置、報廢等管理工作。負責根據各部門設備需求計劃，進行添置新設備的選型、報比價、合同簽訂及設備驗收安裝調試等工作。
4、負責公司設施的維護修繕工作。制定合理的維護修繕計劃，及實施方案。定期對施捨進行巡檢。
5、負責管理負責管控工程部日常費用支出，確保公司批準的費用預算得到貫徹執行並在保證工作質量的前提下努力節能降耗，降低成本。
6、負責根據公司批準的各部門改造需求制定改建、擴建等工作的預算、招標、施工工作並對工程質量負責。
7、負責與供給公司能源、動力及其他相關對口管理部門的聯絡，監控公司能源的使用情況，合理分配能源。努力節能降耗，降低成本。負責監管污水處理工作。

E. 十幾年的工程部門工作經驗，如何規劃職業生涯可以到達總經理職位

如果不是名人，只有工程部門工作經驗，一般很難被聘為公司總經理哦! 被聘為總經理的，比較多見的是從銷售負責人或財務負責人升職而來，那麼想做公司CEO，從工程部門去銷售部門鍛煉是很有必要的。

F. 簡歷上的工作經歷和項目經歷有什麼區別

1、項目經歷一般是指你做過的項目，比如計算機專業的話，開發過什麼程序，設計過什麼軟體等的項目經歷。

2、工作經歷就是自己經歷過並且取得的收獲，主要內容包括：擔任職務、主要業績及取得的各種榮譽、獎勵等。經驗是鍛煉出來的，經驗也是能力的重要方面。

3、工作經驗或者實習經歷一般來說是簡歷的重點內容，如果已有的工作實習經歷與應聘的職位或者公司業務需求相關的話，那通過簡歷篩選的幾率很大。因為相關的工作實習經歷最能夠體現與職位要求的技能。

4、雖然對於應屆生來說，通常沒有正式的全職工作經歷，但是實習經歷、兼職經歷可以有效地彌補這一不足，所以HR在看應屆生簡歷的時候，往往非常看重相關的實習經歷描述。

(6)房地產公司工程部工作經驗擴展閱讀：

寫簡歷的注意事項：

1、工作年限一定要寫，這是企業判定一個應聘者是否具備崗位資格的重要條件之一。如果是應屆生，沒有工作經驗，也可以寫上與應聘崗位相關的實習經驗，這也說明求職者的態度。

2、工作時間段，即在一家公司工作的開始與結束時間，企業一般對頻繁跳槽的求職者不太認可，因此，工作經驗和工作時間如果在2年以上，會受到重視，3-5年是在一家企業的最佳工作時間。

3、工作單位一定要寫全稱，無論所在的企業多麼知名，寫全稱也是必要的，如果可以要附上企業的簡單介紹，企業最好能在網上查到，這樣會增加簡歷的可信度。

G. 如何做好物業工程部經理

物業工程部經理基本能力要求：
1. 負責處理寫字樓所有工程系統發生的問題，保障寫字樓水、電、暖、空調、電梯等等工程系統的正常運行；
2. 負責制定、執行能源控制措施，節能降消，降低費用，提高經濟效益；
3. 參與公司關於工程施工技術、質量、安全、資料、文明施工等方面管理制度的研究和制訂；
4. 按照本公司的部門職能分工，負責組織履行工程部在工程投標、技術管理、質量管理、安全管理、進度管理、工程資料管理、文明施工現場管理等方面的管理職能。
任職要求：
1、 具建築工程類相關專業背景，大專及以上學歷； 2、 具6年相關工作經驗，3年以上甲級寫字樓或高檔物業小區同職管理工作經驗； 3、 具備建築工程、房地產營銷、客戶服務、物業管理、政策法規等方面的知識； 4、 良好的計劃、組織、控制、溝通、協調能力； 5、 具備本行業扎實的理論知識、豐富的實踐經驗，很強的責任心，有很好的組織管理能力和團結協調能力； 6、 能熟練掌握Office辦公軟體和售樓軟體。
教育水平：大專以上
專業要求：工程技術專業或物業管理專業、
工作經驗要求：五年以上物業工作經驗，三年以上工程經理崗位工作經驗 培訓經驗要求：參加過專業物業管理培訓
專業素質要求：熟悉國家政府各項物業管理相關法律法規，物業工程管理專業知識豐富，有獨立判斷運行設備各系統故障經驗，有較強的團隊合作精神，服務意識。
綜合素質要求：為人正直坦誠，具有較強的計劃性和執行能力；較強的責任心和敬業精神和解決問題能力； 所需專業證件、證書：工程技術等級證書。
招聘本崗位員工時應考核的內容：物業專業實操技能和管理能力
禁忌事項：有不良嗜好、品行不端、有前科及嚴重道德行為等。崗位職責：以公司目標為方向，以扎實技能為後盾，保證公司在管項目設備設施正常運行，實現保值、增值。工程中心以整合公司工程所有人、財、物資源及外界、市場資源。實現公司利潤最大化。工作內容：1. 負責本部門的全面工作，及時傳達公司各類會議精神及要求；負責督促會議決議和領導指示的貫徹執行和信息反饋；
2. 負責工程中心建章立制工作和公司工程系列目標制訂、計劃制訂工作，並組織實施；負責制定公司工程

H. 我剛調到工程部做資料員，沒有工作經驗，整理工程圖紙和合同有什麼訣竅或者辦法能快速而有效的管理

1、收文管理（做好文件登記，填寫收文處理單，交部門主任簽批，然後根據簽批的意見轉交給批辦人，辦理完成後要及時收迴文件，注意不要丟失文件，如果你不放心，領導簽批後，你就拿去復印，把復印件交給批辦人。同時要做好文件處理情況跟蹤)；
2、發文管理；（建議不要在發文原件上加蓋鮮章，因為在做竣工的時候，很多時候你會發現文件份數不夠，如果已經加蓋了鮮章，就沒辦法處理了，竣工檔案要求的是原件哦。）
3、工程大事記。要注意收集工程上的大事，如什麼節點什麼時候完成的，什麼項目什麼時候開工的，什麼時候澆築的第一倉混凝土，關鍵節點目標完成時間點等等，有時候還要記錄重要質量、安全巡檢情況，最好還有照片，這樣以後做竣工的時候就方便多了。
4、圖紙、技術文件整理歸檔，過程中就要注意這一點，這樣會減少竣工時的工作，要按照工程編碼和檔案管理要求來整理圖紙、技術文件（包括設計通知單、監理人指令、施工方案等）。
5、及時收回施工員和作業廠、隊 的施工日誌，這個是不能丟、不能少的。
6、及時整理部門制度，清理出一些經常要用到的制度，經常要注意的問題，以便新員工來的時候開展部門教育、培訓工作。
7、必要時，你可能還要承擔部門統計、考勤工作。
8、急事要記得催辦領導和批辦人，不要怕得罪人，記得及時給部門領導匯報重大事項及急件辦理情況。
9、要熟悉體系運行，這樣有助於你更好地開展工作。