糾察工作經驗

『壹』 在新開一火鍋店上班，未滿一個月，也未簽合同，想辭職，老闆拒給或少給工資怎麼辦

看上好老闆，馬上多給你點兒，能給你工資，貪不好，老闆他媽口裡了就不行專了，不簽屬合同是不行的，咋的呢，買一個月以後開完支以後完了，不幹也行，不到一個月不幹的話那也不好整，明天找這個理由可以就說你，不好僱人吧現在？

『貳』 糾察隊一個月的總結速度!馬上要

強調檢查與管理的重要性。
沒有範文
以下供參考，

主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期

『叄』 剛下連隊後30人的糾察大隊一個月後還會再分配到老兵連里嗎糾察大隊到底好不好屬於什麼兵種。

你服役的部隊來是什麼兵自種你就是什麼兵種，糾察是專業不是兵種。
下到糾察大隊任務基本就是機關站崗，軍容風紀糾察，軍車通行秩序維護與檢查，部隊駐地的臨時警備任務等等，工作比較瑣碎，但是強度不算高，就是容易得罪人。
留隊難易程度一般看你的專業需求和當年的名額指標，警衛專業我沒學過，不知道好不好留隊，以我的經驗來看專業技術崗位更好留隊，不過初級士官階段一般不會卡的太嚴，不行到時候再找人換專業就是了。

『肆』 保安公司糾察隊2017總結報告

強調訓練、檢查與管理的重要。
沒有範文。
以下供參考，
主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。
工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。
所以應該寫好幾點：
1、你對崗位和工作上的認識2、具體你做了什麼事
3、你如何用心工作，哪些事情是你動腦子去解決的。就算沒什麼，也要寫一些有難度的問題，你如何通過努力解決了
4、以後工作中你還需提高哪些能力或充實哪些知識
5、上級喜歡主動工作的人。你分內的事情都要有所准備，即事前准備工作以下供你參考：
總結，就是把一個時間段的情況進行一次全面系統的總評價、總分析，分析成績、不足、經驗等。總結是應用寫作的一種，是對已經做過的工作進行理性的思考。
總結的基本要求
1．總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。
2．成績和缺點。這是總結的主要內容。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的；缺點有多少，表現在哪些方面，是怎樣產生的，都應寫清楚。
3．經驗和教訓。為了便於今後工作，必須對以前的工作經驗和教訓進行分析、研究、概括，並形成理論知識。
總結的注意事項：
1．一定要實事求是，成績基本不誇大，缺點基本不縮小。這是分析、得出教訓的基礎。
2．條理要清楚。語句通順，容易理解。
3．要詳略適宜。有重要的，有次要的，寫作時要突出重點。總結中的問題要有主次、詳略之分。
總結的基本格式：
1、標題
2、正文
開頭：概述情況，總體評價；提綱挈領，總括全文。
主體：分析成績缺憾，總結經驗教訓。
結尾：分析問題，明確方向。
3、落款
署名與日期。

『伍』 在杭州軍區司令部，當糾察兵，兩年來能拿多少錢

南京軍區吧他是兵抄團級比警備區級別要高 相對來講有利於個人發展因為大軍區機關的各個部參謀級別配置較高 在哪裡隨便干個團職師職很正常的上升空間也比較大 當然想在大機關站住腳不是光靠關系就可以的主要還是要看個人能力素質 像你剛畢業的軍校生就進大機關是很難的更難立足 不管是但到哪建議還是要先到基層去從實自己 不然你即沒有工作經驗又基層經驗很難開展工作的 能到大機關還是先到大機關不行給你踹下去也能給你踹到上海

『陸』 武警部隊警備糾察班班年終總結

20**年，我們認真貫徹執行團黨委關於年度軍事訓練、政治教育和後勤建設的指示精神，以《基層建設綱要》》和條令、條例為依據，結合本連實際，狠抓以軍事訓練為中動的各項工作，較好地完成了上級交給的各項任務。參加軍區軍事專業技術比武，取得了兩項第一名。在團政治處組織的政治教育考核中，3次獲得第一名。黨支部被軍評為優秀黨支部；連隊伙食超過了「斤半加四兩」的標准，錢、糧節余雙超萬。
一、主要做法
（一）狠抓「一班人」的自身建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用 我們把塑造好支部「一班人」的自身形象，作為加強黨支部建設的重點，一年來，主要做了以下工作： 1、加強支部內部團結，充分發揮出整體效能。為了增強支部內部團結，我們認真貫徹團黨委關於支部建設的指示精神，逐項抓落實。，對支部進行了為期5天的整頓。在整頓中，組織支部「一班人」重新學習了黨的基礎知識，按照《黨章》的要求，對思想上、工作上存在的問題，認真進行解剖，找出症結，明確了努力方向。同時，相互之間開展交心通氣、批評與自我批評等活動，並對一名工作消極、鬧轉業的支部委 員進行了重點幫助，使他認識了錯誤，以新的姿態投入了工作。其次，認真落實黨的組織生活、評議黨員、報告工作等7項制度，依靠制度來管組織、管黨員，努力造成每個黨員都要自覺地接受黨組織管理和監督的環境，從而增強了黨支部的凝聚力和戰鬥力。 2、發揮群眾的監督作用，努力樹立良好風氣。我們把切實發揮群眾監督作用作為黨支部建設的重要環節來抓。針對市場經濟條件下黨風黨紀建設的新特點，我們制定了《黨支部保持廉潔的7項規定》，並發動群眾監督執行。8月份，連隊擔任營房建設任務，各種建築材料應有盡有，連隊幹部沒有人拿一塊木板一顆釘。連隊庫房裡也經常儲藏一些雞、蛋、魚、肉，連隊幹部沒有開過一次小灶，沒有用公家的東西送過一次禮。在轉志願兵、評先進和選調人員學技術等問題上，均由群眾推薦，黨支部審查決定。連隊幹部不拉關系，不走「後門」，不搞個人說了算。 3、強化黨員表率作用，提高了黨員威信。我們把發揮黨員幹部的表率作用，視為增強黨組織凝聚力、戰鬥力的重要因素。一年來，我們主要抓了兩個環節。1是思想引導。教育黨員幹部事事處處模範帶頭，以身作則。通過開展「三想」、「兩比」活動（即想自己在入黨志願書上是怎麼寫的，想自己在入黨宣誓時是怎樣講的，想自己 在平時是怎麼做的；與先進人物比思想境界，與身邊群眾比貢獻大？？使黨員時刻不忘自己的模範作用。2是組織約束。黨支部堅持對黨員幹部的教育嚴於群眾，要求高於群眾，交給的任務重於群眾。定期對黨員幹部進行評議，對有缺點或錯誤的黨限期改正。黨支部還根據需要不定期地進行以查表率作用為主要內容的思想整頓，使黨員的表率作用得到了更好的發揮，黨員的威信大大增強了。今年有 5名黨員被團評為優秀黨員。
（二）扎扎實實地抓好專題教育，著眼於提高全連官兵的政治素質 我軍建設指導思想實行戰略性的轉變，加上市場經濟迅猛發展對部隊建設的影響，尤其是蘇聯解體、東歐巨變，廣大指戰員的思想出現了許多新的情況和問題。為了使幹部戰士的思想認識適應新的形勢，我們依據上級有關政治教育的指示，結合連隊幹部戰士的思想實際，主要開展了四個專題的教育：
1、針對國內外形勢，狠抓了堅持四項基本原則的教育。我們把深入進行四項基本原則的教育，作為保證我軍在政治上永遠合格的重大措施來抓。，認真組織幹部戰士學習了《人民日報》的重要社論和中共中央、中央軍委有關指示精神，使大家自覺地與黨中央、中央軍委在政治上、行動上保持一
致。其次。緊密聯系實際，灌輸基本 道理，從根本上澄情是非，統一思想。通過舉辦理論講座等形式，使大家進一步堅定了社會主義信念；再次，舉辦了「愛我中華」讀書演講會和「堅定社會主義信念」有獎徵文活動，加深了對社會主義制度優越性的理解。www。wmxa。cn
2、圍繞連隊中心工作，深入進行「四有」教育。1是引導幹部戰士好行「自尊、自強、自愛、自育」的自我教育，深化革命人生觀教育。2是開展爭當「四有合格兵」活動。把「四有」四個方面的要求與部隊工作、軍事訓練等聯系起來，鞏固發展了教育成果。3是運用理論討論和演講等形式，澄清了「四有」教育中的模糊認識。四是開展了連隊幹部帶頭講理想、講黨性、做「四有」新人的活動，促進了「四有」教育的發展。通過「四有」教育，涌現了一批先進人物。如家往廈門特區的戰士王××，家裡是經銷家電的個體戶，財產600多萬元，服役期剛滿，家裡就來電催其退伍。工作需要，連隊決定他繼續留隊，他愉快地服從了，並用4個月的時間革新了火炮瞄準裝置，獲軍區技術革新二等獎，榮立了三等功。
3、根據上級指示，認真進行法律常識教育。我們組織幹部戰士學習了全國人大常委會《關於加強法律教育，維護安定團結》的決定，系統地上了《法律常識》課，還組織了法律知識競賽，到地方參觀違 法犯罪的實物展覽等活動，從而增強了幹部戰士知法守法的自覺性。今年來，連隊沒有發生違法現象，在上級組織的法律知識考核中，人人都拿到了合格證書。
4、從連隊實際出發，搞好經常性思想教育。強有力的經常性思想教育，是保持部隊高度穩定、提高部隊戰鬥力的重要保證。基於這一認識，我們抓了三方面的工作：1是針對社會和家庭對戰士政治思想方面的影響越來越大的情況，打破以往「閉營自教」的框框，大力開展部隊、地方政府、戰士家庭「三方聯教」的活動，促進了部隊穩定。戰士不安心動服役、拍假電報、不服管理等老大難問題均得到了較好的解決。2是建立健全以黨員、團小組長和其他積極分子為主體的思想骨幹隊伍，經常向他們交任務、提要求、傳方法。思想骨幹積極開展工作，形成了先進有人及時贊，後進有人及時幫的新面貌。3是在政治工作方法上我們做到了5個結合：即灌輸革命道理與傳授文化知識相結合；解決思想問題與解決實際問題相結合；部隊教育與社會教育、家庭教育相結合；普遍教育與個別教育相結合；民主討論與自我教育相結合。這些方法增強了經常性政治教育的有效性。
（三）積極穩妥地改革訓練方法，提高練兵積極性
軍隊建設指導思想實行戰略轉變後，我們堅持不懈地 把軍事訓練作為連隊的中心工作來抓，促進了連隊全面建設。 1、想方設法調動幹部戰士的練兵積極性。年初，連長傳達了團關於《20**年軍事訓練的指示》，指導員就如何完成訓練任務作了動員，提出了具體要求。在此基礎上，各排分別進行了討論，制定了措施，開展了表決心、訂措施和挑、應戰活動，叫響了「當兵不習武，不算盡義務；武藝練不精，不算合格兵」的口號，激發了幹部戰士的練兵熱情。 2、始終突出抓好對幹部的訓練。連隊幹部軍事素質的優劣，直接影響連隊軍事訓練的質量。黨支部把這一問題作為關鍵環節來抓。1是組織幹部輪流參加團「軍事訓練示範作業教學法」和「坦克連戰術理論」集訓，提高了幹部的組織能力，豐富了幹部的理論知識，為組織好全連訓練奠定了基礎。2是連隊主動承擔了團基礎課目幹部示範教學任務，使幹部在示範教學中得到提高。3是在訓練中及時組織幹部總結交流經驗。通過一年的實踐，幹部的軍事素質有了明顯提高，在軍裝甲兵處組織的軍事理論、實際課目考核中，全連6名幹部都是優秀。 3、充分利用本連優勢，改革訓練方法。我連
6名幹部都經過院校培訓，理論知 識比較豐富。我們發揮這個優勢，積極支持他們把學過的理論在實踐中加以運用，並結合實際研究和探索軍事訓練的新方法。1是調整訓練節奏。坦克兵的技術訓練，每年分為基礎訓練和合同訓練兩個階段，往年基礎訓練時間過長，影響了合同訓練。我們根據戰士實際接受能力和領導科學的有關原理，在不減少《訓練大綱》規定的訓練內容和總的間的前提下，調整了部分課目的先後次序和時間劃分，使學得快的戰士減少陪練和重復訓練，學得慢的戰士加大了壓力，既全面激發了練兵熱情，又加強了合同訓練。2是改變訓練編組。每個專業組分為「大綱標准組」和「強化標准組」。訓練中，半個月考核一次，連續3次達到大綱標準的，升入「強化訓練組」，從而充分挖掘了戰士的訓練潛力。3是採用科學訓練方法。先後施行了「網路法」、「模擬法」、「目標激勵法」典型引路法」等，通過訓練方法改革，全連幹部戰士軍事素質明顯提高。

『柒』 27歲，男，身體虛，沒有文化，一事無成，單身，沒技術，沒口才。請大傢具體說說怎麼鍛煉自己

認清自己，來說明你還不錯，身自體虛，就鍛煉呀，循序漸進，早上起早點，各種運動做起來，一段時間就有成效了，做完運動，花半個小時看書，看新聞，一事無成，找個工作去上班，不要眼高手低的，在工作中看能不能遇到心儀的對象，在工作中也會積累一些工作經驗，工作中也會鍛煉口才的，不要內向和自卑，一切都會改善的。。

『捌』 武警中隊都設置有糾察嗎如果有，他們平時都干什麼

中國人民武裝警察部隊（以下簡稱武警部隊）警容風紀糾察和車輛交通安全檢

查工作（以下簡稱糾察、檢查工作），是維護部隊紀律與安全的區域性管理工作，

是堅持從嚴治警，加強部隊正規化建設的重要措施。為適應武警部隊正規化建設的

要求，維護武警部隊的聲譽和良好形象，加強對武警違紀違法人員和違章肇事車輛

的控制，保護武警官兵和人民群眾的利益，根據國家有關法律法規以及中國人民解

放軍內務、紀律和警備勤務條令有關規定，結合武警部隊實際情況，特對加強武警

部隊糾察、檢查工作規定如下：

一、糾察、檢查工作主管單位

武警部隊的糾察、檢查工作，在公安部的領導下，統一由武警總部負責，由各

省、自治區、直轄市武警部隊（以下簡稱各武警總隊）組織實施。凡列入武警部隊

序列的單位，以及著武警服裝的人員和掛武警車輛號牌的車輛，均應接受其糾察和

檢查。

二、糾察、檢查工作領導機構與人員編成

（一）武警總部成立中國人民武裝警察部隊警容風紀安全委員會，刻制相應印

章。武警部隊一名副司令員任委員會主任委員，司令部、政治部、後勤部各一名負

責同志任副主任委員，公安部邊防局、消防局、警衛局、武警水電、交通、黃金指

揮部，森警辦公室，武警總部警務處、保衛處、運輸處各一名負責同志為委員會成

員。該委員會為武警部隊糾察、檢查工作的領導機構，有關糾察、檢查方面的業務

工作，接受公安部有關部門的指導。凡列入武警部隊序列的單位，在本規定范圍內

的糾察、檢查工作，都必須接受其領導。

委員會下設辦公室（團級），刻制「中國人民武裝警察部隊警容風紀交通安全

委員會辦公室」印章。辦公室設在武警總部警務處，編主任一名，參謀二名，司機

一名，輕型越野車一台，所需員額由武警總部調劑解決。

（二）各武警總隊成立「中國人民武裝警察部隊×××總隊警容風紀交通安全

委員會」，刻制相應印章。武警總隊一名副總隊長任委員會主任委員，司令部、政

治部、後勤部各一名負責同志為副主任委員，駐本省、自治區、直轄市武警邊防、

消防、警衛、水電、交通、黃金、森警、生產建設兵團指揮所等部隊（以下簡稱武

警各部隊），武警總隊警務裝備、保衛、運輸等業務部門各一名負責同志為委員會

成員。該委員會為駐該省、自治區、直轄市武警各部隊糾察、檢查工作的領導機構，

受武警總部警容風紀交通安全委員會的領導，有關糾察、檢查方面的業務工作，

同時接受公安廳、局有關部門的指導。駐該省、自治區、直轄市的武警各部隊，不

論級別高低，在本規定范圍內的糾察、檢查工作，都必須接受其領導。

委員會下設辦公室（營級），刻制「中國人民武裝警察部隊×××總隊警察風

紀交通安全委員會辦公室」印章。辦公室設在武警總隊警務裝備處，編主任一名、

參謀一名，司機一名，輕型越野車一台，所需員額由各武警總隊調劑解決。

（三）各武警總隊指派一個中隊成立糾察分隊，在警容風紀交通安全委員會辦

公室的領導下，擔負直轄市、省和自治區政府所在市的糾察、檢查勤務；教育、訓

練嚴重違反警容風紀規定的人員；查控、扣留、臨時看管嚴重違法違紀的武警人員。

其他駐武警部隊集中，過往武警人員、車輛較多的城市，其糾察、檢查工作由

各武警總隊視情指定單位負責。

（四）各武警總隊設立臨時看管室，由糾察分隊管理，負責臨時看管被扣留的

人員和車輛，並對被扣留的人員進行教育和必要的訓練，掌握被扣留人員的思想情

況，嚴防發生事故。

三、糾察、檢查領導機構職責和許可權

（一）中國人民武裝警察部隊警容風紀交通安全委員會職責和許可權

1．職責

（1）根據國家的有關法律、軍隊的條令條例和公安部的有關規定，制定糾察、

檢查工作的規定、規劃、計劃和實施細則，掌握和及時通報糾察、檢查工作情況，

領導各武警總隊警容風紀交通安全委員會開展工作。

（2）掌管糾察、檢查工作機構的裝備和經費使用情況，統一服裝、標志式樣，

制發和管理糾察、檢查工作證件。

（3）培訓糾察、檢查工作骨幹，表彰先進，推廣經驗。

（4）維護武警部隊的聲譽，保護武警官兵和人民群眾的合法權益。

（5）處理列入武警序列各部隊在糾察、檢查工作方面出現的問題。

（6）完成上級賦予的其他任務。

2．許可權

（1）對列入武警序列各部隊的警容風紀交通安全工作，有權進行糾察和檢查。

（2）根據國家有關法律、軍隊的條令、條例和公安部的有關規定，並結合武

警部隊糾察、檢查工作實際，對武警違紀違法人員和違章肇事車輛的處罰，可適時

制定具體辦法，並報公安部備案。

（3）根據糾察、檢查工作需要，可以召開武警各部隊聯席會議，向武警各部

隊發布有關糾察、檢查工作的指示、規定、通知和通報等。

（4）對武警部隊以外單位和人員損害武警部隊聲譽和權益的行為，有權制止

或代表武警部隊向有關單位和人員提出交涉。

（5）在車站、碼頭、機場、影劇院、體育場（館）、公園、賓館、飯店等公

共場所，因執行勤務需要，取得聯系後可持證進入。

（二）各武警部隊警容風紀交通安全委員會職責與許可權

1．職責

（1）掌握糾察、檢查工作情況，制定工作規劃和計劃。

（2）維護警容風紀。督促駐本省、自治區、直轄市武警各部隊進行警容風紀

教育整頓；組織實施警容風紀檢查，明確武警各部隊的糾察區域、任務和實施辦法；

負責培訓糾察骨幹，對重點場所和地段直接派出檢查和糾察勤務。

（3）維護武警車輛交通安全。督促駐本省、自治區、直轄市武警各部隊貫徹

落實車輛管理規定，對駕駛人員進行遵章守紀、預防事故的教育，組織開展文明行

車、安全行車活動；組織對武警各部隊的車輛實施路檢，駐地武警各部隊應當派警

務、運輸部門的幹部和專業技術人員參加；協助公安交通管理部門處理涉及武警人

員和車輛的交通事故。

（4）管理過往武警人員，維護武警部隊的聲譽和武警官兵的合法權益；幫助

過往武警人員解決特殊困難。

（5）完成上級賦予的其他任務。

2．許可權

（1）規定駐本省、自治區、直轄市武警各部隊季節換裝時間和著裝要求。

（2）對駐本省、自治區、直轄市武警各部隊以及過往本地的武警人員的警容

風紀，有權進行檢查和糾察。

（3）對糾察中發現的嚴重違紀違法的武警人員，有權予以扣留並及時送交有

關部門處理；對外出武警人員私自攜帶的武器、彈葯和違禁物品，有權予以扣押。

（4）對行駛中武警各部隊的車輛以及過往武警車輛，經與當地公安交通管理

部門協商後可設卡檢查，也可與當地公安交通管理部門聯合實施路檢。對嚴重違章

行駛和肇事的武警車輛，按照《中華人民共和國道路交通管理條例》、《道路交通

事故處理辦法》和中國人民解放軍警備勤務條令的規定處理，各單位不得自行制定

處理辦法。除糾察、檢查領導機構單獨或與公安交通管理部門共同組織的路檢外，

武警各部隊的任何單位均不得對行駛中的車輛設卡檢查。

（5）對武警部隊以外的單位和人員損害武警部隊聲譽和合法權益的行為，有

權制止或者代表武警部隊向有關單位和人員提出交涉。

（6）根據糾察、檢查工作需要，有權召開駐本省、自治區、直轄市武警各部

隊聯席會議，向有關部隊發布糾察、檢查工作的指示、規定、通知和通報等。

（7）在當地的車站、碼頭、機場、影劇院、體育場（館）、公園、賓館、飯

店等公共場所，因執行勤務需要，取得聯系後可持證進入。

四、糾察、檢查領導機構主要工作制度

（一）值班制度：警容風紀交通安全委員會辦公室應建立值班制度，及時處理

糾察、檢查工作事宜。

（二）會議制度：通常每半年和在重大節日前召開一次武警各部隊聯席會議，

總結交流經驗，表彰先進，研究布置有關糾察、檢查工作事宜，聽取意見和建議。

必要時可邀請當地政府的有關人員參加會議。對重大武警車輛事故，可組織武警各

部隊召開現場會。

（三）通報制度：通常每季度向武警各部隊通報一次糾察、檢查工作情況，遇

有重大或者特殊情況應隨時通報。

（四）檢查制度：警容風紀交通安全委員會辦公室對駐本省、自治區、直轄市

武警各部隊的糾察、檢查工作應當定期或者不定期地進行。重大節日、重大活動前

後以及換裝季節，必須組織檢查。

（五）報告制度：各武警總隊警容風紀交通安全委員會辦公室每月向上級報告

一次工作情況，遇有重大問題隨時上報。武警總部和各武警總隊警察風紀交通安全

委員會，每半年及年終要將本單位半年、全年糾察、檢查武警部隊警容風紀和車輛

違章肇事情況，分別向公安部和各公安廳、局寫出書面報告，並附統計報表。

（六）資料檔案制度：警容風紀交通安全委員會辦公室應建立健全包括肇事、

案發現場的錄相、簡圖、照片和文字材料等情況的工作資料檔案。

五、物資經費保障

為保障任務的需要，由武警總部分別為各武警總隊糾察分隊配發輕型越野車二

台；配發尉官夏常服和冬常服、皮鞋以及武裝帶和制式糾察肩章等。

糾察、檢查工作所需經費及使用范圍，由中國人民武裝警察部隊警容風紀交通

安全委員會研究制定具體辦法。

本規定自下發之日起執行。以前下發的有關規定，凡與本規定不一致的，以本

規定為准。

附件

警容風紀交通安全委員會辦公室及糾察分隊

對違紀違法人員和違章肇事車輛的處置辦法

一、對違反警容風紀規定情節較輕的武警人員，經指出後能立即改正的，即可

放行。

二、對違反警容風紀規定情節較重的武警人員，應帶到適當場合批評教育，檢

查其證件，登記單位、職務、姓名和問題，令其改正後放行，事後通報其所在單位。

三、對有下列行為的武警人員，予以扣留，並通知所在單位負責人領回依法依

紀處理：違反警容風紀規定，被糾察時不出示證件、說假話、態度蠻橫的；嚴重違

反警容風紀規定，造成惡劣影響的；私自離隊、打架斗毆、酗酒或酒後滋事的；私

帶槍支彈葯、易燃易爆等危險品的；有流氓、偷竊、賭博等違法犯罪行為的；有違

反治安管理行為的；武警保衛部門通報的犯罪分子或犯罪嫌疑分子等。

四、對患有精神病的武警人員，應迅速將其帶回駐地看護，不準戲弄、虐待，

並通知其所在單位領回，有條件的時可暫送精神病醫院。

五、對冒充武警官兵的人員，交公安機關處理，並沒收其武警服裝和標志。

六、對扣留人員必須採取有效措施看管，防止逃跑、自傷、自殺或傷害他人。

臨時看管時限按中國人民解放軍警備勤務條令的規定執行。擔負糾察、檢查勤務的

中隊按有關規定可適當收取被扣留人員的食宿費和被扣留車輛的管理費。

七、對查獲的違禁物品和走私、偷盜、搶劫的財物，以及企圖變賣的部隊裝備、

物資等，予以扣押，按有關規定處理。

八、警容風紀交通安全委員會辦公室對扣留的人員和車輛，負責整理事實材料，

交其所在單位。所在單位必須按時持介紹信到警容風紀交通安全委員會辦公室領

人、領車，接受處理，對造成不良影響的，要負責做好善後工作。

『玖』 大學學生會里的糾察部主要管那方面的

你看看這個第一條 自律部是學生會下屬的一個部門。其主要職能是維持各項活動現場秩序。

第二條 自律部本著以提高同學們的思想道德素質，組織能夠讓廣大學生提高自身素質的活動，讓每一個同學都能夠在活動中培養自律意識，讓自律精神散布到學校的每一個角落。

第三條 自律部遵守國家法律、法規及學校的規章制度。

第二章 成員

第四條 成員的基本權利：

（一）討論和決定部內的重大事務，享有參加組織的各種活動的權利；

（二）有權通過各種正當途徑和方式對幹部及其工作進行監督、批評和提出建議；

（三）在部內享有平等的選舉權與被選舉權；

第五條 成員的基本義務：
（一）遵守國家憲法和其他法律、法規，遵守校紀和校規，遵守本會章程；

（二）在行使權利時，不得損害國家、社會、學校、學院及本會的利益，不得妨礙他人行使權利；

（三）支持各級組織的工作，積極參加本會組織的各種活動，執行部內的決議，努力完成委託的工作，維護自律部的榮譽。

（四）除履行會員義務外，必須做到作風正派，努力學習，熱心為同學服務。

第六條 凡參加自律部後，由於某些原因（如能力不足，精力不夠等）不願繼續成為自律部成員者，可由本人申請經主管領導批准後退出。

第三章 人事結構與職責

第七條 自律部人員組成：

自律部包括部長一人，副部長一至兩人，幹事若干名。

部長：孔祥箴
副部長：趙珏鑫
幹事：呂蓓君、鄒麗梅

第八條 自律部職責：

（一） 組織學院內部與自律有關的活動；

（二） 通過自己的工作，提升同學們進行自我管理，自我約束的能力；

第四章 紀律

第九條 嚴格遵守校紀、校規、大學生守則，正確處理學習與工作，個人與組織的關系，品學兼優，全面發展。

第十條 各成員必須嚴格遵守和履行有關職務，積極參加部內組織的各項活動，並積極配合學生會中的各項活動。

第十一條 各成員必須守時，如有特殊情況應及時請假。

第十二條 員必須認真對待每一項任務，必須按時、完整、准確、的完成任務；各成員必須以身作則，維護學生會的良好形象。

第五章 獎懲制度

第十三條 為規范學生會運作，加強學生會內部人事結構的管理，加快工作效率，提高全體成員的責任意識以及工作熱情，特訂立獎懲制度。

第十四條 獎懲制度細則：以每一學期為評定范圍，綜合考察個人在這一階段工作情況及為部中所做貢獻的大小。

第六章 工作流程

第十四條 自律部實行例會制度。例會每周一次，討論下周的工作事宜；部長副部長例會每兩周一次，作前兩周工作總結，並討論下兩周活動計劃；

第十五條 每學期初須制訂本學期計劃

第十六條 大型活動需制訂詳細的計劃書，交由主席團討論審核，計劃書應詳細註明每次活動的時間、規模、經費預算、涉及部門、主管部門、主要負責人等事宜。在活動結束以後，需交活動總結，交由辦公室在網上公布並存檔。活動總結應包括對活動活動過程的記錄，註明參加人員姓名以及對此項活動經驗教訓的總結。

第十七條 每項活動開始之前應提前與相關部門（如宣傳）聯系，並提供相關材料；活動結束後，將活動相關報道交與辦公室發布到網上，以保證新聞的即時性。

第七章 經費

第十八條 經費來源：

（一）院團總之的專項活動撥款。

（二）自律部組織自律活動收取得的報名費。

（三）自律部接受的贊助和捐款。

第十九條 經費用途：

（一）自律部組織的比賽和活動的獎品和紀念品。

（二）各類活動使用器材。

（三）自律部內部討論同意的其他費用。

第二十條 財務負責人應定期公布財政收支狀況，並接受有關部門的審計和監督。

第八章 附則

第二十一條 本章程的修改和終止須經自律部全體成員半數通過。

第二十二條 本章程的最終解釋權屬上海政法學院國際法商系自律部

『拾』 糾察隊員總結怎麼寫

時光如沙，從手中流逝，轉眼又已過去了一個學期。從夏夕秋始的九月到如今寒風凜冽刺骨的十二月。作為一個新生，我本應該有許多感概，可是我來不及感概，在隊裡面我年紀偏小，這意味著我還不夠成熟，做事也尚欠缺火候，因此我該學習的還有很多很多。說實話，十五六歲年紀的少年，誰不曾意氣風發地以為路邊天闊的呢？剛入隊的時候，我心比天高，心裡一直以為一切就應如我所想，現在一個學期過去了，而我也終於意識到，我是時候該走出那個只屬於我的世界了。 我從入隊至今，一直從事於後勤工作，相比於隊里其他隊員的夏頂炎日，東受凜風來說我不知道舒服了多少，也缺少了一份每個糾察隊員都應該擁有的經驗。可是這不能成為我退縮的理由。相反，為此，我更因該努力工作，努力從各位師兄姐身上汲取更多的經驗。 通過這一個學期的工作，我初步了了解到了我糾察隊管轄范圍可分為三大塊，儀容儀表、飯堂秩序管理及晚自修紀律管理。據我所知，這三大塊管理工作細要如下： 1.儀容儀表。 儀容儀表工作主要分為兩部分，即儀容管理及電梯崗位執勤。 儀容管理的管理成果直接影響到一間學校的運營，關繫到學校的校風及名譽。所謂國有國法，而學校亦有校規校紀。適當的儀容規范管理有效維持該校良好的校風，使學生處於一個優良積極的學習氛圍中，間接提升了該校的育人成果。 電梯崗位執勤是為了保證老師在繁忙上課時段能迅速到達工作崗位而設立的。除了保證能給「園丁們」開創一條暢通無礙的綠色通道，我對隊員和每天清晨盛滿微笑的友好問好還帶給了老師們一整天的工作好心情。 2.飯堂管理 飯堂管理方塊主要是維持學慣用餐秩序，防止出現爭、搶、插現象出現及餐後基本衛生管理。餐後衛生管理實指讓學生用餐後自覺端走餐盤，這項措施有效提高學生的用餐效率，督促學生養成良好的習慣，做事由始至終。 其次，作為學生本該尊師重道，為此學校飯堂專門增設了教師窗口，可偏偏有學生為求方便插入該通道與教師搶道。因此，，保障教師權益，保證教師窗口專窗專用也成為了我隊飯堂管理的一項重要工作。 3．晚自修秩序管理 晚自修秩序管理主要針對初中新生，學校考慮初中新生剛升上學校，未能適當得規劃自己的時間，同時為了使晚自修時間能達到晚自修的效果，於是便有了晚自修秩序管理這一工作方塊。 上面三個工作方塊雖然管理方式各有不同，可是卻都注重禮貌，這也是指導員余教官經常再三提醒的。回想當初，我也是因為禮貌待人才擁有這一機會進入糾察隊。聽指導員和師兄姐們說，糾察隊在我進隊前和隊後是兩種不同的管理方式，前者是以武，後者是以文。這讓我想起中國歷朝歷代的治理方式都是先武後文。武是因為前期要建立威信，達成效果，可是現在糾察隊改變了，這證明糾察隊的規條完善了，工作也有了一定的基礎了，不用再需要以暴制暴了，這對於我這么一個新生來說無疑是一個喜訊，因為路已經有人鋪好了，我們不需要把心思花在如何開創隊的工作上，我們現在要做的只是要把隊變得更好，把前人的成果發揚而已。 指導員常說，糾察隊不能給隊員們什麼，有的只能是把我們鍛煉成一個比同年人出色的人而已。在我的記憶中，二隊的隊長是一個外向開朗的人，他所帶出來的隊是糾察隊各分隊裡面最齊心的一支隊伍，可是這樣一支隊伍卻不是經過千萬次的「排除異類」後產生的。相反，二隊隊長更像是一個變廢為寶的垃圾桶，許多令各隊隊長頭痛的個性強、脾氣倔的隊員，二隊都搞得定。而且他更是開創糾察隊實踐部的打頭人，他以他打工幾年的工作經驗為基礎，幫助糾察隊隊員聯系兼職，令糾察隊隊員能得到社會實踐經驗，豐富課餘生活外還能讓隊員們自己親手賺到用自己的汗水換來的一筆財富。一隊和四隊的隊長是兩個英姿颯爽的女生，她們在一支以男性為主的紀律隊伍中脫群而出實在不易，這代表著她們擁有著一些常人所沒有的特質。特別是一隊，有一次我記得特別清楚，那天她還穿著一件戴帽子的粉紅色衣服。那時正是早上儀容儀表的執勤，因為站在3#教學樓的人手不夠，需要從別的崗位調人，一隊一聲不吭的走了。起初我們都不知道她要到那裡去，因為一般遇到這樣的情況，我們都是以一個電話搞定就「OK」了。過了半晌，一隊和一個隊員搭著肩膀回來了，原來她是親自跑去領人回來了。如此貼心的舉動，無疑暖透了站在冷風中執勤的隊員們的心。這解釋了她之所以能令糾察隊一眾對她服從的原因。聽指導員說前任秘書長是一個獨立且有領導能力的人。曾經糾察隊的一切大小事務都是由她來主持，包括隊員的工作和外出的活動她都處理得游刃有餘。糾察隊是一片天空、是一片海洋，我們在裡面自由翱翔。我們在裡面得到了鍛煉，得到了表現的機會，實現自我，學會管理。我相信指導員說的是對的。因為有前面那麼多成功的例子。我有理由相信，在糾察隊待過的隊員，只要努力，就一定會擁有一些同年人所沒有的特質。 指導員說我們在糾察隊得到的不能只有每月的那麼幾分，不能就只有離開時的那麼一張證書。我們要學會一樣我們一生都受用的。或許我現在不懂，可是我想，可能在未來的某一天，我獨自在外面的世界獨自闖盪的時候，我會突然明白就是這樣我在糾察隊學會的不知名的東西令我在這個世界裡爬得更高，生活的更好，活兒卻又更輕松。 至此，致敬