提事業副科要三年工作經驗

1. 事業單位幹部身份，2010年入編，滿一年之後，還要幾年才有提副科的條件，原來在國企工作3年的經歷算不算

升副科沒那麼簡單，除非你們單位沒有和你爭的，並且有空崗，不是說時間到了就夠了。2010年入編，有工齡，半年轉正定級，從下定科員級文件那時候算起。

2. 二年事業編,一年公務員共三年基層工作經歷能否提拔副科

不能！從提拔年限條件來說，成為公務員之後，有一年的試用期，就是辦事員，一年專期滿之後成為科員屬，正式公務員登記，科員滿三年以後，可以符合提拔副科條件年限。你之前的2年事業編制不計算入提拔的年限，但是可以計算工齡。

3. 滿兩年工作經驗，現在轉為公務員了，可以提副科嗎

不止，第一年是試用期的，轉正之後再滿3年才行。其實這很正常啊，不可能說因為你年紀大，就一進去升副科。

4. 公務員提副科四年工作經歷怎麼算

要從頭開始算的吧

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5. 在外工作的三年可以算作提拔副科需要的三年基層經驗嗎

一般指的三年基層經驗指的是在下級基層機關政府工作

具體請咨詢當地組織部門

6. 公務員競選副科崗位，試用期一年，算工作經驗嗎

必須算。抄
這個問題首先要明襲確什麼是工作經驗。工作經驗只計算時間，從你參加工作開始，就要計算時間了，不論你是試用期還是非試用期，只要你在崗位上，就算工齡，就算工作時間。
當然了，如果涉及到你們單位競選副科崗位，估計還要看你們單位或者所在地區政府人事部門出的政策，有明確要求不計算在內的當然還是按照競選規則來。
如果是公務員考試競崗，個人報名參加的大型考試，必須算。當然，到時候政審還要看你能不能拿出單位證明。有時候，經歷和經驗就是那一個章

7. 2016年考的鄉鎮公務員，考之前有三年的「三支一扶」工作經驗，請問現在符合提副科的條件嘛

現在的公務員只要過了試用期以後，只要組織認可，你可以直接提副科級！

8. 曾經有4年事業單位工作經歷，剛考入公務員隊伍，還在試用期內，能不能提副科幹部

您好，中公教育為您服務。
提幹部這種事情還是需要一定的審核和能力的回，並不是隨答著工作時間的增長就自然而然到哪一個職位還是要看您的能力了，如果您的能力到了，工作經歷夠了，工作時間也有那麼長了就可以申請升職了！
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

9. 提撥正科必須得有3年基層工作經驗嗎

不一定非得要有三年基層工作經驗能力特別強。刀刀領導的賞識和同事的大力支持。很快都能夠貼上正科級。