社區便民服務室工作經驗交流

㈠ 如何進一步做好社區便民為民服務建設

遵循「便民、規范、廉潔、高效」的辦事原則，按以下標准和要求抓好鎮為民便民綜版合服務中心建設。權
1、建設標准
按照「有一個寬敞完整、設施完備的辦事大廳，有一批授權到位、流程清晰的進駐事項，有一套健全完善、權責明確的管理制度，有一支作風過硬、業務精通的工作隊伍」的總體要求進行建設
2、項目設置
按照「應進全進、能進則進和授權到位」的要求，整合在鎮機關各部門和基層站所的服務事項進駐到鎮為民便民綜合服務中心，分類設置窗口，開展為民便民服務工作。

㈡ 社區便民服務中心能夠一門式辦結的事項有哪些

社區便民服務中心是可以一門是辦結的事項非常多的，比方說打預防針的。

㈢ 社區便民服務如何更好地開展，有哪些舉措呢

可以使用一款社區便民服務軟體，實惠APP，這個對於不方便或者沒有時間下樓買東西的業主非常方便，日常百貨，柴米油鹽都有得賣，每天還有抽獎，非常好。

㈣ 社區便民服務機構有哪些

1. [綜合服務]：事務受理中心；社區服務中心。

2. [社會保障]：救助站 社會保障服務所(站)；社回會保障卡受理點；醫答保事務(卡)受理。

3. [醫療保健]：社區衛生服務中心(站)；人口與家庭指導站；康復治療室體質測試站；計劃生育指導站心理工作室。

4. [社區黨建]：黨員服務中心；愛國主義教育基地。

5. [勞動就業]：職業介紹所(站)；就業指導站；勞動保障事務所(中心)。

6. [社會福利]：福利院日托所；居家養老服務中心(社)；陽光之家殘疾人服務中心(社)。

7. [社區文體]：文化活動中心；居委(老年)活動室；體育俱樂部。

8. [司法援助]：法律咨詢服務站；法律事務所；信訪接待處。

9. [社會治安]：警署(派出所)；社會綜治辦；身份證、暫住(居住證)辦理。

10. [教育科普]：社區學校；老年大學；圖書室；閱覽室。

11. [其他]：老年協會；慈善基金會；紅十字會；市民信箱受理點；協管辦稅收辦。

㈤ 作為社區便民服務中心的社區工作者，怎樣才能從工作中獲得幸福感

社區服務工作者來的源幸福感從哪裡來？應該從工作中來。其實干什麼工作都是差不多的，只要自己需要這份工作生活，而且和自己的工作能力，水平差不多，那就行了。當你定下心來，不東張西望找別的工作，才能去找幸福感，如果老想跳槽，那是找不到幸福感的。在社區服務，和社會群眾打交道，事情會瑣碎點，但只要誠實地為他們服務，努力的為他們解決問題，他們也會對你產生感情與感激的，這樣就是工作的幸福感了。做社區工作的，當群眾向你道謝時，如果你覺得是一種成功，你就有幸福感，你不覺得，那就很難有幸福感，因為社區工作都是瑣事多，沒有什麼大事。所以，幸福感是在你為群眾辦完一件件小事中獲得的。當你工作時間長了，群眾信賴你的時候，幸福感可能就明顯些。

㈥ 社區便民利民服務的新模式

綜合服務溝通平台系統是由什麼和什

㈦ 社區便民服務包括哪些

答：社區服務主來要由源社區福利服務便民利民服務組其主要服務內容：面向社區居民提供便民利民服務社區便民利民服務主要向社區居民提供償性服務涉及居民各麵包括咨詢、介紹、代辦、修配等；二面向社區企事業單位機關團體雙向服務；三面向社區特殊群體禮福利服務；社區社福利服務主要向、殘疾、優撫象提供各種償或低償社服務（剩餘1062字

㈧ 街道便民服務中心是做什麼的

街道便民服務中心是政府打造的、為了更好服務於人民群眾的工作站點。可以集中處理民生問題，提高工作效率。

街道辦事處便民服務中心，是黨工委、辦事處順應社會主義建設新形勢，為進一步深化機構改革，推進辦事處職能轉變，積極打造服務型機構，將街道機關服務單位集中、組建起的便民服務機構。

通過簡化辦事程序，為群眾提供即辦、幫辦、代辦、協辦、聯辦、督辦等多項服務，實行一個窗口接件，一個窗口辦理，一個窗口服務，在規定時間內辦結的「一站式辦公」綜合性服務模式。同時，面向社會公開辦事項目，靈活辦事方式，力爭把便民服務中心打造成陽光透明、方便快捷的政府服務平台。

拓展資料：

便民服務中心是近年來全國農村新興的一種服務農民，服務農業，服務農村地方組織機構。

工作制度

一、凡有行政許可(審批)事項的部門、站(所)一律進入中心審批、審核。

二、便民服務中心要按照"一般事項直接辦，特殊事項承諾辦，重大事項聯合辦"的原則，盡量為辦事人提供方便。

三、工作人員要熱情服務，做到"進一家門辦完，交規定費辦成，按承諾日辦好"。

四、工作人員要清正廉潔，不準以權謀私。

新華網《服務群眾的便民窗口》

㈨ 社區便民服務如何更好地開展,有哪些舉措

社區便民服務站，是直接面對群眾服務的窗口，服務的好壞、辦事的效率和服務的質量，直接涉及到居民群眾的利益和感情，攀枝花市東區長壽路街道健康路社區便民服務站結合創先爭優活動，在街道社區便民服務大廳開展了「四個結合」活動，為社區便民服務站開展優質服務增添新舉措，並建章立制。

一是開展「每日必讀」活動與提高服務素質相結合。便民服務站以創建學習型服務站為基礎，開展了符合服務站實際的每日必讀學習活動，學習內容豐富多彩，有政策法規、有生活常識、有修身養性、有健康保健、有時事政治、有百姓關心等題材，學習的目的是為了提高工作人員的綜合素養，更好地滿足居民群眾不斷增長的新要求、提出的新問題，通過學習讓大家能更好的用所學的知識為居民服務。

二是開展「服務明星」評選與工作質量相結合。新時期發展有新要求，社區換屆選舉以後，服務站工作人員有所增加，工作內容也越來越多，工作要求越來越高，而為居民服務的標准也在不斷提升，無論工作怎樣繁雜，但是服務質量和要求不能疏忽，服務站結合黨員示範崗的要求，在便民服務大廳開展了服務明星評選活動。通過群眾隨機測評、工作人員互評、領導點評三種方式，評選產生本周服務明星，亮身份、擺理由，讓大家看得到，營造了比、學、趕、超的良好氛圍，為居民群眾辦事的質量也越來越好，活動開展以來，便民服務站沒有接到一起居民投訴事件。

三是開展「延時工作制」與居民錯時辦事相結合。社區服務站面對的服務對象大部分都是攀鋼職工家屬，有些居民需要倒班，要到服務站辦事還需要請假，針對這種情況，社區提出了延時工作制，方便居民辦事。白天上班時間不變，下午延長到七點半下班，周六上午照常上班。延時工作為居民錯時辦事提供了方便條件，得到了大家的認可。社區服務站還提供電話預約，為行動不變、殘疾等原因不能到社區辦事的特殊人群提供上門服務，這些活動的開展，都是社區便民服務站在創新社會管理中的新措施，目的就是讓群眾方便，讓群眾滿意。

四是設立大廳值班長與服務引導相結合。在開展便民為民服務工作中，方便群眾辦事是一項基本要求，來服務站辦事的老年人居多，自身情況也不盡相同，為了方便大家，在大廳設立了值班長，與每周服務明星相結合，由每周的服務明星擔任值班長。值班長要協調好本周大廳各項工作，還要為前來辦事的居民做好引導解釋工作，做到「來人有迎聲、詢問有答聲、辦事有回聲」和咨詢服務「一口清」、發放資料「一手清」、受理審查「一次清」的「三聲、三清」服務。值班長的設立不僅在工作上對大家是個促動，還起到了榜樣示範的作用。

通過開展四個結合活動，整個社區便民服務站面貌一新，大家比學習、比奉獻、比效率、比技能、比業績，為民服務態度好、作風好、形象好、素養好，得到了居民群眾的好評。