在新同事面前傳授工作經驗

❶ 要去一個新的地方工作了，我沒有工作經驗，如果老同事說要請一起吃飯，結賬的時候

AA吧，現在都是這樣

❷ 馬上要去北京歡樂谷學習了！應該怎樣和新同事及上級相處，怎樣學習更多的知識，剛出來工作，沒有經驗求指

多做事少說話，多和同事交流，有事積極一點，給別人一個好的印象，面對不同的場景要注意不同的細節。祝你好運~

❸ 你會給新同事傳授你所有的工作經驗嗎

會，因為我也是新人過來的，曾經很感謝我的師傅

新人都是剛進入這個職業環境，有的更是從學校剛出來，滿腔的夢想和抱負。當年的我們也是這樣過來的，職場的更替就是一個輪回。如果你覺得你現在有的是自己得來的，不想教授給別人，那也是無可厚非，但中國幾千年的文化傳承，都是業業相交，口口相授。

現在新人每年都會進公司，只要到我部門的，我都會盡力照顧。看到他們的青春活力，就想到當年我，和幸運遇到的師傅。前幾天父親節我在公司加班，下班還去師傅那裡了。師傅跟還跟我說：「千萬不要相信教會徒弟，餓死師傅那一套。那是那個年代的就業機遇少，沒有辦法，大環境和人心而已。現在要相信自己的眼光。你看我把我多年的經驗都教給你了，不也沒餓死嗎？反而還多個兒子多好。」師傅真的hi特比好，我感覺特別幸運。

❹ 我要辭職，除了工作的交接，我有義務把我的經驗教會新來的同事嗎

根據當時的氣氛和自已的心情，和適就多幾句，詳細介紹。不合適，就三下五除二，冷眉冷眼點到為止。沒有什麼統一準則。

❺ 結構化面試請回答，領導讓你負責一個新項目，但是同事們都沒有相關的工作經驗，你會怎麼樣完成項目

去找「專家」，讓你負責一個項目，沒說讓你去做一個項目，意思不同的。
專家有很多的……

❻ 我在外包公司上班，包裝的工作經驗是2年，公司給我外派出去，別的公司，到公司里，新公司的同事就問我，

一些可以接受的問題是能回答的，而一些對於自己來說是秘密的話建議你內選擇轉移話題或是給容他們說自己突然間想到了一件事情還沒有做的來打斷他，時間長了，他們也就知道自己的問題令你感到困擾或是他們也懂得和你交流的方式。

❼ 很討厭一個同事怎麼辦 那個同事比我大幾歲，有社會工作經驗，我是剛畢業的，一起考試進入新公司，在一個

換個角度考慮問題，應該感謝他，因為正是他使經理對你有了新的認識，這對以後的前途發展很有利。他是貪圖眼前的小利，而失去了更多的機會。而你是吃點兒小虧，將來會回報的更多。如此去想，應該不會討厭他了。

❽ 不知道我領導到底什麼意思別的組的同事看我是新人有時會教我一點東西，跟我講他們的工作經驗，

無非就是拉攏人什麼的，職場就是這樣啊，領導的話不能全信，同事也不能太深交，做好自己份內的工作，多觀察觀察，你就會發現他們各自的心思了。

❾ 在工作中,由於自己是新人,經驗不足,領導和同事都對你視如無物,你怎麼辦

首先要放正確自己的位置，你是個新人，如果碰到不是很嚴重的不公正待遇不專要太放在心上，畢竟新人只屬是一個階段，你不可能永遠是被排除在外的。然後就是學習，自己多看看多想想其他人做的工作，不要認為自己什麼都行，盲目自信或者過分自卑都是不需要的，要衡量清楚自己的長處和優勢、短處和不足，揚長補短，還有，態度一定要積極端正，不管別人如何對待你，你自己一定要抱著熱愛這份工作的心態去面對。