市委信息室工作經驗

① 市委辦公廳與市委辦公室的區別，有的市叫市委辦公室，有的市叫市委辦公廳，他們之間有什麼區別

一、機構大小不同

按照中央編委有關規定，國務院批準的較大的市和副省部級以上單位的秘書機構才能稱為「辦公廳」；普通的地級市、縣級市的市委部門的秘書機構稱為「辦公室」。

副省部級以上單位才能稱為「辦公廳」，廳局級機構；地廳級以下單位只能稱為「辦公室」，處、科級機構。省會城市可以高配級別。計劃單列市享受副省級待遇。至於很多地方利用編制管理權力，給自己的機構名稱「升級」，只不過是政令混亂的表現。

二、機構設置不同

市委辦公室內設機構有：

值班室(對外稱中共常德市委值班室)、秘書科、法規科、綜合調研室、信息科、督查室(對外稱中共常德市委督查室)、業務指導科、黨政信息技術中心、保密法規宣傳科、保密技術監管科、保密技術檢查中心（涉密載體銷毀中心）、政工科等。

比如濟南市委辦公廳內設機構有綜合一處，綜合二處，起草、秘書一處、秘書二處、信息處、組織人事處、保衛處、行政處、綜合三處、離退休幹部工作處、辦公自動化服務中心等。

三、行政級別不同

「市委辦公廳「和」市委辦公室「的區別就是行政級別不同：「市委辦公廳」屬於廳局級機構，」市委辦公室「屬於處、科級機構。如：長春市委辦公廳、濟南市委辦公廳；銅陵市委辦公室、周口市委辦公室。

直轄市委辦公廳是正廳級；副省級市委辦公室是副廳級；地級市委辦公室是正處級；縣級市委辦公室是正科級。

② 如何做好黨委辦公室工作

一、參謀服務要敢於以小促大。為黨委政府決策提供參謀服務是辦公室最重要、最關鍵、最核心的工作。辦公室工作人員必須牢固樹立「以文立室」的理念，在重大發展戰略的確定、重大決策的形成、重要工作的部署、重要文件的起草、重要政策的出台、重大問題的解決等事關全局的重大事項上，要不畏人微言輕，敢於「兵為帥謀」，以小促大，將文強筆硬的「文字力」轉化成「生產力」，充分體現自身價值。一要堅持靠前服務。要認真研究大局，准確把握大局、超前謀劃大局，切實服務大局。要敢於打破傳統思維定式，換位思考，超前思考，考慮問題快半拍、早半拍、搶半拍，對領導關注的重點問題，積極開展政策性調研，做到領導未謀有所思；對群眾關注的熱點問題，積極開展專題性調研，做到領導未聞有所知；對工作中的難點問題，積極開展對策性調研，做到領導未示有所行，並主動將發挖的典型經驗、問題和對策建議滲透到文件材料和領導講話材料之中，寓謀於文，讓調研成果直接為領導決策服務。二要善於換位思考。要多站在領導的角度考慮問題，善於細心地留意領導在想什麼，要抓什麼，主動貼近領導思路，領會領導意圖，把握領導風格，想領導之所想，謀領導之所慮，不斷豐富和完善領導思維，與領導決策同頻共振，真正成為黨委政府了解全局情況的「耳目」，進行科學決策的「外腦」和推動工作的助手。三要敢於諫言獻策。要堅持實事求是，唯「是」不唯「上」，敢於結合實際，分析情況，為領導提供科學的、說服力強的「諫言」，避免因一味的服從，造成黨委政府決策在執行中出現差錯。要善於諫言，巧抓時機，注重方式，提高領導對「諫言」的選用率和「諫言」向「決策」的轉化率，特別要注意到位而不越位、參與而不幹預、獻策而不決策。
二、事務管理要避免因小失大。辦公室工作無小事，一個通知、一份文稿、一次督查、一篇信息、一次電話、一項活動，每一件工作看似事小但都事關全局，都容不得半點馬虎，一旦出現疏漏，都可能影響到辦公室乃至黨委政府的整體形象。因此，辦公室工作人員對待任何工作都要做到事無巨細，謹小慎微，努力實現「無失誤、無延誤、無錯誤」。 一要健全制度。要堅持用制度管人管事，從建設高素質的辦公室隊伍出發，創新辦公室幹部學習和工作管理制度；從當好高參、規范管理出發，創新決策調研、信息報送、辦文辦會、督促檢查、機要保密、工作報告、目標考核和責任追究等制度；從提供優質的後勤保障出發，創新財務管理、車輛使用、物資采購等制度，通過創新各項工作制度，提升辦公室工作的制度化、科學化和規范化水平，做到人人職責分明，處處有章可循，事事有始有終。二要把握規律。辦公室工作被動性、服務性是本質，忙忙碌碌、事務纏身是特徵，最大的規律就是無規律。這就要求辦公室人員必須堅持有序性與隨機性、被動性與主動性的統一，在隨機中洞察趨勢，在被動中尋求主動，在普通中開創新局，做到不為小事而不為，不為事雜而亂為，不為事急而盲為，不為事難而怕為，力求把握規律性，增強工作的前瞻性、主動性和計劃性。三要精細管理。要全面樹立「精品」意識，在辦文、辦會、辦事上注重銜接，環環相扣，層層把關，努力做到文書校對准確，文印精美，傳遞及時；會議准備充分，安排周密，不出紕漏；保密嚴格規范，機要通訊暢通；信訪接待熱情，處理妥善；機關管理科學，後勤保障有力，確保辦公室拿出的文稿、組織的會議、承辦的事務、提供的服務都是「精品」。
三、督促檢查要善於小題大作。督促檢查是推動黨委政府決策落實的重要手段。辦公室督查工作要有作為、有地位、有權威，關鍵一條就是要敢於負責，大事抓細，小事抓實，確保事事有著落、件件有迴音。一要突出重點。督查工作涉及面廣，工作量大，必須突出重點，抓住關鍵，特別要在圍繞中心、服務全局上下功夫，把主要精力、主要力量放在黨委、政府的重大決策部署上、放在黨委政府的工作重心和階段性工作重點上、放在群眾關注的熱點、難點和焦點問題上、放在上級交辦件、領導批示件、本級督辦件、人大代表建議、政協委員提案等辦理上，確保各項工作落到實處。二要講究方法。督查工作成效如何，方法很重要，方法對頭事半功倍，方法不對頭事倍功半，甚至忙忙碌碌勞而無功。要創新督查方式方法，綜合運用催報督查、實地督查、跟蹤督查等方式，更多地開展暗訪督查、回訪督查等形式，把催辦轉辦與直接督辦、聽取匯報與深入查證、日常督查與明察暗訪結合起來，建立健全督查專報、通報、反饋、獎懲等制度，提高督查實效。要健全督查運行機制，建好督查機構網路，整合督查力量，採用聯合督查、交叉督查等形式，形成領導督查、聯合督查、專項督查的合力，提高督查效率。三要強化權威。督查工作查辦事項許多是矛盾多、困難大的問題，在查處的過程中難免得罪人。督查部門的同志要以無私無畏的精神，客觀公正的態度，敢拔釘子，不拌稀泥，敢督敢查敢辦、有位有為有威。對那些因認識出現偏差造成政策走樣或不落實的，進行面對面的批評督促；對那些問題嚴重、關系復雜的事一查到底，決不姑息；對那些我行我素、陽奉陰違的典型，大膽處理，決不手軟，真正做到「批則查，查必清，清必辦，辦必果」。
四、綜合協調要能夠小屈大伸。總攬全局，協調各方，承內聯外，是辦公室發揮樞紐作用的重要內容。這一工作地位特殊性，決定了辦公室工作時常處於「風口浪尖」，處於矛盾的焦點，弄不好招來冷言冷語，甚至是橫加指責。因此，在實際工作中，必須有「小不忍則亂大謀」的氣魄和胸襟，立足於促進黨委政府決策落實、形成共促科學發展的合力，經得起各種誤解、委屈和指責，協調好方方面面的關系，調動方方面面的積極性。一要勤於溝通。要加強與上級機關的聯系，多走動，多匯報，爭取更多支持和幫助。要盡可能地對領導實行等距離服務，避免孰重孰輕的現象，並注意搞好領導班子的協調，避免造成領導之間不必要的矛盾。要加強部門間的溝通與聯系，有事互相通氣、互相幫助，特別是對重大工作、重大問題，要及時溝通，統一步調。只有把方方面面、上下左右的思想、力量和積極性統一、凝聚、調動起來，才能實現全盤工作的高效運轉。二要精於協調。在協調工作中，難免會有些部門從自身情況和利益出發，過分強調自己的困難，保護部門的利益，出現協調梗阻，影響協調目標的實現。對此，必須堅持靈活性與原則性相結合原則，在工作中既要靈活善變，講究策略，迂迴拐彎，確保思想統一、步調一致；又要敢於碰硬，排除阻力，強力協調，硬性落實，促進各項工作順利開展。三要樂於補台。要勤於拾遺補缺、樂於遮風擋雨，對決策實施過程中執行不力、出現疏漏的工作，要及時進行彌補；對一些職責不明、無人負責的工作，多補台多服務，確保各項工作落到實處。

③ 市委辦公室如何做好本職工作

按照員工手冊去做就可以了，只要不帶個人情緒上班，積極的開展工作就能做好。

④ 信息工作人員的工作總結要怎麼寫

今年上半年在領導和同事的指導幫助下，我較圓滿地完成了組織上交辦的任務，完成了分解的信息工作指標，我將自己上半年來的工作學習情況詳細作一匯報。 一、勤懇工作，勇於探索，不斷提高信息寫作水平。 我在信息科工作已經七年，工作實踐中，我深深理解了作為一名信息工作人員應該具備的業務素質和擔負的工作責任。信息工作是黨委辦公室的一項重要工作，是黨委研究和制定重點工作的參謀和助手。它不僅承擔著服務於同級黨委的任務，而且還承擔著服務於上級黨委，向中央和省、市委報送信息的重要職責，同時還肩負著服務基層，指導全局的任務。也就是我們通常所說的「三服務」。我的體會是，做為一名信息工作人員就要時刻像新聞記者一樣，有靈敏地嗅覺和敏銳的目光，多聽、多看、多想，勤於動手寫作。因此我在讀書看報、看電視、上網、閱讀文件乃至休閑、與人聊天時，都時時處處注意捕捉信息。為使常規信息不落趟，我經常翻閱前幾年上報的信息和省市下發的業務通訊，摘抄題目，歸類整理，保證了宗教敏感期及重大節日期間社會穩定、中央省市重要會議及方針政策出台的落實反饋等一批信息的及時上報。近幾年來，省市委信息中心為提高信息上報質量，對各縣市區信息報送數量進行了限制，因此我們的工作就不單單是上報了多少條信息，而是有多少條信息被採用，有多少條信息能真正輸入領導決策層。這就需要工作中注重質量，使信息出「精品」、出特色信息。工作中我除每周完成篇信息的任務外，還堅持常常給自己出題目，變換角度寫信息，並反復比較，推陳出新；堅持調研出信息，利用一切下基層、訪問的機會，了解基層動態，了解群眾所思所想所盼，了解民眾對上級決策的反映，緊緊圍繞焦點、熱點問題和群眾關注問題采編信息，提高了信息報送的對路性、實用性；堅持圍繞同級黨委關注的重點工作出信息，認真閱讀分析市委石書記及其他領導的一些重要言論、講話文件，尋找我市工作的閃光點，找准切入點，從文明生態村建設、對外開放、建設新葯都等方面破題立意，進行綜合提煉，撰寫出一批推介我市先進經驗的信息。此外，編發《快報》也是信息科的一項重要工作，這是為同級黨委服務的一份信息刊物，它能更直接、近距離地為市委了解決策在基層實施情況、了解基層民意等方面提供服務。因此我編發的每一期快報都力求達到及時性、典型性、預警性，能夠緊扣領導思維脈搏。年初我市提出了建設現代化新葯都的奮斗目標，我覺得方向定了，那麼下一步領導所想要知道的就是基層的看法、思路和措施了。於是經過反復醞釀，我決定編發建設現代化新葯都系列筆談。逐一打電話向相關重點市直部門和個鄉鎮邀稿，收到送來稿件篇，編發部門鄉鎮一把手筆談期，既調動了鄉鎮部門的積極性，又對我市這一重要工作進行了宣傳發動，起到了很好的效果。 二、扎實學習，持之以恆，逐步提高政治理論修養。 信息工作作為黨委工作的重要組成部分，是黨委決策的「耳目、參謀、智囊」，要求信息工作人員必須有較高的政治鑒別力和政治敏銳性。，為此我做到了「三學三提高」，一是堅持從書本中學，不斷提高從政治上把握大局的能力。我借閱了黨校編發的《鄧小平理論教程》、《馬克思主義哲學簡明教程》、《馬克思主義政治經濟理論學原理》等書，定期閱覽中央、省市下發的文件，深入解析其思想內涵，力求吃得透，弄得懂。二是堅持從網路媒體中學習，不斷提高辦文辦事能力。我一般每天上網瀏覽時間為－個小時，每日新聞聯播必看，充分利用網路媒體資源，搜集重要信息，閱讀重要報紙新聞，學習行政文稿寫作知識，使得上級重要決策動態能夠早知曉，基層工作實施能夠廣博覽，領導交辦的文稿能夠快完成。三是堅持從身邊學，不斷提高分析研究和解決實際問題的水平。做生活中的有心人，時時擦亮眼睛，凝聚精神，看別人都做了什麼，是如何做的，想如果是自己該如何做，結果會有什麼不同，從中總結經驗，用以指導自己的工作。對於市委一些重要決定，看部門、看幹部都是怎樣執行的，是如何貫徹落實的，從中總結出規律。把領導的經驗、同志們的經驗學深學透，歸納總結，變成自己的東西，進而提高自身素質。 三、學用相長，統籌兼顧，進一步提高自身綜合素質。 做為一名現代黨委辦公室的文秘人員，僅能寫一兩篇文章還不算合格，必須是一個能文能事，樣樣通曉的全才。工作中我除了不斷在信息角度求新、信息質量求精上下功夫，還逐漸嘗試著跳出信息的小圈子進行綜合類、調研類文稿的寫作。獨立完成此類文稿篇，使自己得到了鍛煉，文字水平也有了很大提高。為了增強微機操作水平，我自學了文字編輯、網路知識，並開始學習動漫製作，力爭能夠與時俱進，趕上時代發展的步伐。甘於奉獻、誠實敬業是辦公室工作人員的必備素質。工作中我能正確認識自己的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益的關系，不搞攀比，不圖名利，不計較個人得失；愛崗敬業，勞累不辭，甘當「不為名利的小草、樂於奉獻的蜜蜂、恪盡職守的螺絲釘」。嚴格遵守各項規章制度，領導要做的馬上做，領導交辦的工作加班加點完成，該說的說，不該說的不說，有令則行，有禁則止。 半年來，有成功也有失敗，有經驗也有教訓。實踐中我深感自身在許多方面與其他同志存在差距，比如對一些方針政策還不能靈活掌握，信息精品少，開拓性工作做的少等，下半年我將逐一克服缺點，保持昂揚的精神狀態，努力在以下個方面取得新突破：一是強化效率意識，切實做到五不：不誤時、不誤事、不失誤、不鬆懈、不添亂。努力提高信息採用率。二是強化崗位意識。牢固樹立信息工作無小事觀念，全身心投入，時刻綳緊信息這根弦。三是強化全局意識。做到深刻領會領導總的指導思想，熟悉幾級黨委工作重點，自覺把握全局，保持清醒頭腦，從大局上、宏觀上分析和考慮問題。四是強化為同級黨委服務意識。時時把眼睛盯著社會、盯著基層、盯著群眾，深入基層調研，將信息觸角延伸到經濟社會生活的各個層面，將我市基層好的經驗做法及時反饋出來，將領導急於掌握或預警性情況及時搜集，為領導決策提供優質服務，真正發揮信息「急行軍」作用。計劃有了等於有奮斗方向，但落實還要靠行動，真誠希望領導和同事們能多給予我幫助，多方督促，使我取得更大進步。

⑤ 市委有哪些部門

市委的主要部門有：辦公室、組織部、宣傳部、紀委、政法委、統戰部、機關工委、科協、婦聯、團委等。

市委辦公室：市委辦作為市委的中心部門承擔著比較繁重的為市委領導服務的工作，其內部科室因工作需求不同工作量也存在差異。一般來說綜合、信息、秘書科的工作量大活兒雜，尤其是綜合科和秘書科，文字工作比較多。

市委組織部：市委組織部是各級市委主管組織、幹部工作的職能部門。其主要任務是：堅決貫徹執行黨的組織路線和各項方針政策，圍繞黨在新時期的總路線，抓好組織工作的各項改革。

市委組織部任務是按照幹部"四化"方針，加強領導班子的組織、思想、作風建設和幹部隊伍的建設，發展黨的組織，抓好黨組織和黨員的管理，發展黨員教育，提高黨組織的戰鬥力，為全市的經濟建設服務。

市委宣傳部：負責規劃、部署全市思想政治工作任務，圍繞各個時期黨和政府的中心工作和重大活動，在全市進行黨的路線、方針、政策和國內外形勢的宣傳教育。

組織對市內重大先進典型的學習與推廣；負責指導、協調全市文化藝術工作，參與組織重大文藝活動，精神產品生產，開展群眾性文化藝術活動；宏觀指導文化市場管理工作。

(5)市委信息室工作經驗擴展閱讀：

市委團委中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產主義的學校，是黨的助手和後備軍，是黨聯系青年的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱之一。中國共產主義青年團委員會是各級團組織的領導機關。

市委紀委全稱中國共產黨杭州市紀律檢查委員會，簡稱中共杭州市紀委，負責人稱書記，市紀委是在市委的領導下開展工作。

⑥ 在市委辦公室工作的人員身份證是怎樣的

全中國的身份證都是一樣的，不是說你是市委工作人員身份證還能不一樣

⑦ 在市委政策研究室工作發展前途如何

要看各個地方的傳統，有的地方更重視市委辦，那政研室地位就要低，有的地方並重那地位就和市委辦相當。還有些地方特別重視市委政研室，比如東莞，市委政研室主任兩三年甚至一兩年就下派重要鎮的鎮長或書記（東莞直接管轄鎮，相當於縣），而市委辦主任流動性很差，干到退休，這就造成政研室出來的幹部呈現壓倒性優勢，按東莞這種形勢，就要爭取進市委政研室。

⑧ 縣級市市委辦公室信息科科長職務是什麼級別

縣級市市委辦公室主任的級別是副處級，副主任是正科級，各科室為內設機構，行政級別為副科級。因此，縣級市市委辦公室信息科科長行政級別為副科級。