政治思想工作經驗與成效

㈠ 中國古代思想政治教育的特點、成效、不足

君君臣臣父父子子，不服就打，各朝各代都是如此，成效是培養出了世界最出色的工匠木匠。不足的是這些技術快失傳了，沒有傳承下來，因為都是老死不相往來。

㈡ 部隊士官半年工作總結

一、 取得的成績1.加強學習，強化一個「真」字。 XX年我加強了理論學習，不斷提高自己的理論素養。在工作中利用一切機會學習。在學習的時間上注重一個「鑽」字，在學習的范圍上體現一個「廣」字，在學習的內容上強調一個「深」字，在學習的運用上突出一個「活」字。致力於解決預備役部隊的各種復雜問題，自覺加強政治理論特別是科學發展觀、xx屆三中全會精神的學習，通過網路、書刊和報紙學習其他單位的先進經驗和相關專業知識，發揮「拿來主義」精神，在學用上找准結合點，不斷提高政治理論水平和指導工作實踐的能力。 通過學習，感到本人有了「三個新的提高」：一是政治理論水平有新的提高。能夠正確把握科學發展觀的精神實質和豐富內涵，對黨的最新理論有了比較系統地掌握。二是政治鑒別力和政治敏銳性，執行政策的能力有新的提高。三是統攬全局、協調各方的能力有新的提高。在工作中能夠站在大局的高度抓方向，抓重點，抓主要矛盾，帶動全面。能夠把幹部群眾擰成一股繩，充分調動方方面面的積極性和主動性。
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2.堅定信念，做到一個「信」字。 作為部隊士官，本人深感只有堂堂正正做人、踏踏實實做事，才能贏得人們的擁戴和信賴，才能更好地團結和帶領廣大黨員幹部開創新業績，才能不辜負組織的信任和官兵的重託。本人始終堅持加強思想修養，保持「三種狀態」，樹立良好形象。一是始終保持著開拓創新的精神狀態，一直保持著爭創一流的工作熱情。二是始終保持著務實的精神狀態。一年來，本人始終保持著強烈的事業心和責任感，以建設務實高效的司令機關為己任，堅持「說了就算，定了就干，干就干好」的原則，不搞形式主義和表面文章。三是始終保持著艱苦奮斗的精神狀態。近年來，本人能夠堅持發揚艱苦奮斗的優良作風。在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不橫攀豎比，不奢侈浪費；在工作上吃苦耐勞，始終保持一股勇氣和銳氣；在思想上能夠樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺抵制享樂主義和極端個人主義等不良思想的侵蝕，時刻提高警惕，嚴以自律。

3.身體力行，常念一個「帶」字。 在工作中時時處處發揮「領頭羊」應有的示範、表率、帶動作用：做提高素質的「領路人」、做政治上的「明白人」、做群眾的「貼心人」、做作風上的「正派人」、做經濟上的「清白人」、做工作上的「帶頭人」。一是發揮模範帶頭作用。著眼打造務實、高效、一流的司令部機關，以身作則、身先士卒，堅持要求部屬做到的，自己帶頭做到，要求部屬遵守的，自己模範遵守，充分調動和發揮了同志們積極努力工作、爭創一流業績的積極性，凝聚了司令部工作的合力，提高了工作效率和工作水平。

一年來，我沒有一次無故遲到，早退，不上班的現象。節假日、雙休日值班也從不擅離崗位，都是二十四小時在位。二是提高謀事能力。堅持「謀事在先」，增強工作的預見性，在謀全局、抓大事上超前運作，變被動為主動，及時、客觀、有效地為領導決策提供可資借鑒的信息導向和參考價值較高的建議、意見。三是堅持辦實事、求實效，提高協調能力和督促落實能力。主動協調好方方面面的關系，凝聚各部門工作合力。加強對團隊中心工作、重點工作的督促檢查，提高抓落實、求實效的工作能力，使黨委的重大決策得到較好地貫徹和落實。

4.要求部屬，堅持一個「嚴」字。 按照「學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果」的思想和忠誠黨的事業，維護黨的紀律的原則，要求自己和部屬必須堅持做到「三常」：常學，在刻苦學習中夯實自[FS:PAGE]己履行職責所需理論水平的根基；常思，在創新中提高履行職責的能力水平，努力在理性思考中提高判斷問題、籌劃工作和指導落實的能力素質；常用，在工作實踐中研究新情況、謀劃新思路、解決新問題、求得新成效。成為知識型、謀劃型，務實型，開拓型，復合型的參謀人才。自覺並要求所屬人員做到「政治上不麻木，具有政治上的敏銳性；政策上不糊塗，具有辦事的原則性；紀律上不淡薄，具有謹慎的紀律性；管理上不鬆弛，具有自律的約束性；生活上不失控，具有作風的嚴謹性；工作上不務虛，具有求真的扎實性。」

二、 存在問題 1.學習方面存在差距。

一是與「用科學的理論來武裝頭腦」的高度有差距， 自我感覺學習缺乏系統性、組織學習缺乏經常性。二是同「與進俱進」的思想有差距， 思想解放不夠、創新意識不足。三是與「務實高效」的工作作風有差距。在「快、深、嚴、實、韌」字的體現上還不夠。

2、在工作上有時存在著不扎實、不細致、不深入的問題。在日常業務工作中有時存在著滿足於現狀，上面布置什麼就干什麼，工作方法平平踏踏、照抄照搬的現象。有時工作不夠刻苦，工作不夠深入，精力和能力沒有百分之百地發揮，「腦勤、嘴勤」做得比較好一點，「手勤、 腿勤」做得差一點。
一、回顧一年來，工作表現好的方面：
（一）政治思想穩定。在工作中不斷加強自身學習，堅持用政治理論知識充實自己，使自己在思想認識和能力素質上有了很大的進步，學習中，使我開闊了視野、拓寬了知識、堅定了政治立場，政治思想素質和理論水平有了明顯提高，鑒別是非能力也得到了很大的提高。今年以來，共在《xx報》、《xx日報》上稿20餘篇，xx電視台上稿7篇，主持本團新聞3台，播《軍營之聲》500餘篇，3至9月份在政治處工作。
（二）作風紀律嚴。工作和日常生活中嚴格要求自己，不做違紀違規的事，嚴格按條令條例辦事。作為機關公勤人員，我清楚的知道貫徹落實條令條例是打牢部隊基礎的經常性工作，是確保部隊秩序正規、安全穩定的根本保障。所以我時刻遵守團隊的規章制度，從點滴入手、從小事做起，絕不忽冷忽熱，把條令條例所規定的落到實處，確保團隊建設穩步前進。
（三）思想素質好。首先是尊重領導、團結戰友。工作中時刻服從命令、聽從指揮，時刻聽招喚認真完成領導下達的各項任務。工作中能夠擺正自己的位置時刻保持清醒的頭腦做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該問的不問、不該說的不說，堅決不在背後議論領導、戰友。在生活中同戰友相互關心、相互幫助、共同健康成長；在工作中同戰友相互學習相互鼓勵共同進步，時刻把戰友當兄弟。其次是個人形象樹得好，不拖團隊整體形象的後腿。無論何時何地都不放鬆自己，時刻按條令條例規范自己的一言一行，時刻遵守社會公德等，時刻把團隊的集體榮譽裝在心裡。
（四）工作能力強。到機關工作以來積極學習本職業務，奮發向上、力求上進，不斷提高工作能力。精通本職業務，高標准完成本職工作任務。能夠做到認真完成上級領導交給的各項任務和指示。
二、回顧一年來工作中存在不足的方面有以下幾點：
（一）參加學習的積極性還不夠高；
（二）參加鍛煉的積極性不夠熱；
（三）對自身的管控要求還不嚴格；
（四）在日常的生活中不注意細節和個人養成；
（五）在服從命令方面不堅決。
三、下步打算
（一）加強自身學習與養成，提高自身能力素質；
（二）加強自身管控力度，確保不違規違紀；
（三）堅決落實上級的指示命令；
（四）加強自身的為人處世。
以上是我一年來的工作總結，還有存在許多問題與不足，請xx批評指正，我將誠懇接受並堅決改正。

㈢ 1.個人思想政治建設如何開展,達到何種標准,獲得哪些成效;2.計劃發揚哪些傳統

政治建設如何開展我我們又有高度的思想水平，惡意性為人名服務，為國家做貢獻，達到這個標准就能還獲得很大的成就，繼續弘揚嗯嗯，我們的嗯，請節解約衛國報銷的勇敢精神。

㈣ 怎麼寫個人在政治、思想、作風、工作和學習等方面的主要表現情況

xxx在思想上，積極參加政治學習，關心國家大事。熱愛祖國，熱愛社會主回義，堅持四項基本原則答，堅決擁護和執行黨的方針和路線；學習上，認真刻苦，勤奮好學，求知慾強，熟練掌握了本專業的知識，並將所學的知識應用於實際生活中。xxx具有自我批評精神，不灰心，積極努力進取，勇於改正缺點和錯誤。自覺、維護、團結，嚴格要求自己。在學習、勞動、工作及其它社會活動中起模範作用。能積極參加政治學習，認真學習"三個代表"的重要思想，遵守校紀校規，尊敬師長，團結同學，政治上要求進步;學習目的明確，態度端正，鑽研業務。勤奮刻苦，成績優良;班委工作認真負責，關心同學，熱愛集體，有一定奉獻精神。

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㈤ 企業思想政治工作取得的成效有哪些

1、強化組織領導，提高政研工作力度。
2012年是公司「十二五」的開局之年，是加快發展最為重要的一年。這一年，公司原煤生產要實現大幅度提升，各項經濟技術指標要實現新的突破;控股企業安山煤礦和xx基泰煤化工新建項目面臨投產運行，公司發展後勁要不斷增強;隨著公司生產規模的擴大，廣大幹部職工的思想和行動迫切需要凝聚和統一。而這些，無疑增加了公司各級政研會工作的難度和深度。為此，公司強化各級政研會的組織領導，及時調整、充實和加強政研會的力量，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，把責任心強、有寫作和研究能力的黨群幹部充實到政研隊伍，保持政研工作穩步推進。同時，重點通過四個「堅持」和四個「著力」推動政研工作：堅持圍繞中心服務大局，著力提升決策服務能力;堅持把握重點深入調研，著力開展重大課題研究;堅持整合資源團結協作，著力構建大政研工作格局;堅持內強素質外樹形象，著力加強政研幹部隊伍建設。
2、把握三個結合，增強政研工作效果。
思想政治工作只有貼近實際，圍繞中心工作，才能化虛為實，將精神力量有效地轉化為物質力量。因此，在政研工作中，我們堅持將思想政治工作與企業快速發展相結合、與加強幹部職工作風建設相結合、與構建和諧企業相結合，取得了企業發展和精神文明建設工作雙豐收的良好效果。
3、強化載體建設，不斷提升整體素質。
為適應快速發展，提高政研會成員的理論水平，公司進一步加大思想政治工作力度。1月15日、19日、21日，公司接連召開60多名工程技術人員參加的工程技術人員座談會、40多名團員青年參加的共青團工作座談會和50多名通訊員參加的新聞宣傳工作座談會，搭建溝通交流平台。公司黨政工領導與來自機關部門、基層單位的同志共聚一堂，傾聽職工意見，商議發展大計。

㈥ 學校思想政治教育工作取得的成效有哪些

1、在學科建設方面，山東從145所高校中遴選確定了山東師范大學等15所高校的馬克思主義學院回為山東省答第一批重點馬克思主義學院；

2、在教學改革方面，山東在課程體系改革、教學方法手段改革、考試及評價體系改革、實踐教學改革、優秀傳統文化教育等方面確立了29個重點改革項目；

3、在師資實力方面，山東省首次將馬克思主義學科人才建設納入泰山學者建設工程，高端專家在泰山學者崗位得到特殊資助；

4、在學術研究方面，山東省近五年來共發表相關CSSCI論文600餘篇，出版學術著作400餘部，獲省級以上科研立項近600項。

(6)政治思想工作經驗與成效擴展閱讀

經過五年的持續努力，山東高校的思想政治教育課程已經逐漸成為學生喜聞樂見的課程，成為對年輕一代起到思想引領、價值引領、行為引領的課程。

思想政治教育任重而道遠，黃琦說，山東將繼續推進高校思想政治課程建設，為此中共山東省委高等學校工作委員會已邀請專家開始在全省范圍內「旁聽」高校思政課，對各高校進行一對一指導，以期提升思政課的質量和水平，讓思想政治課程建設改革落實、落地、落細。

㈦ 在基層如何抓好工作的落實

基層是人民群眾的近鄰，也是年輕人成長和鍛煉的一個平台，基層工作經驗對新一代年輕幹部成長十分重要。只有經歷過基層的鍛煉，才能真正成長起來，才能更好的為人民服務。通過近幾年的基層鍛煉，個人認為做好基層工作，應該做到以下幾點：

一、要融入群眾。要想融入群眾，就要主動走向群眾，要作好吃苦的思想准備，即便是在最艱苦的崗位，也要任勞任怨，以苦為樂。要主動接受挑戰，勇於挑重擔，主動工作，求真務實，學習群眾的語言，盡心盡力地為群眾謀福利。要主動學習，提升自身素質，同時要主動思考問題，有創新意識。

二、要保持清正廉潔的作風。清正廉潔，公正公平是對每個黨員幹部的要求，在基層與人民群眾面對面的打交道，幹部們更應該嚴格自律，保持清醒的頭腦。堅持從自身做起，從小事做起，從細節做起，以勤奮的精神，以務實的態度、以廉潔的作風，積極投身到基層工作中，在平凡的工作上清正廉潔、勤政為民。

三、要有堅定的信念和決心。我們首先必須明白基層的重要性，要甘做社會主義建設的螺絲釘。基層是我們黨和政府執政的重要平台，我們把基層工作做好了、落實了，老百姓才能享受到好的政策。沒有一個好的基層幹部，我們黨的執政理念，奮斗目標也無法實現，所以，基層幹部為群眾辦的事無小事，為群眾負責的責任都是重大的。在基層工作我們可以更接近群眾，傾聽群眾心聲，了解人民生活。雖然艱苦，但是只有在基層才能真正的磨練一個人的意志。

四、要「勤能補拙」。刀不磨要生銹，頭腦經常不用，遇事不思考，智力也會弱化，勤於學習，善於思考，才能取人長補己短，在基層有更大的收獲。基層工作任務多、農村人多嘴雜，能否順利解決基層問題，關鍵就在於我們要做到「腦勤、嘴勤、手勤、腳勤、眼勤」。

五、要持之以恆。基層幹部要深入人民群眾，深入調研，持之以恆。深入基層不能淺嘗輒止，群眾工作必須常抓不懈，要堅持把感情融匯到基層、把鏡頭聚集到基層、把工作落實到基層，和群眾始終魚水情深才能了解民之所需，傾聽民之所盼；才能在現實中發現存在的問題，找到解決的正確方向，成為民之所依，民之所盼。

(7)政治思想工作經驗與成效擴展閱讀

「我們要把三基建設擺在戰略位置，精準發力，持續推進，確保年度目標圓滿實現，確保走在全運城市的第一方陣。」新絳縣委書記李玉林就全縣黨建工作在不同場合「命題」。

「李書記到我村調研過好幾次，通過他的指導，我們更深刻把握了黨建的工作方法，明確了方向，增強了干勁，工作起來心裡更有底了。」泉掌鎮南張村黨支部書記吳海生、村委主任吳小紅異口同聲地說。

南張村是一個傳統的蔬菜生產村，今年村裡投資200萬元新建了一個大型蔬菜交易市場，年交易總額達4500萬元，集體增收30萬元。市場不僅為周邊40餘個村莊的3000戶蔬菜種植戶提供了交易平台，還帶動了化肥、種苗、薄膜、保溫被、紙箱等相關產業的發展。村集體收入增加後為村民辦實事好事30件，新上變壓器10台，打深井7眼，幫村民發展設施蔬菜大棚268個。

目前，新絳縣村集體收入最高的村已超過100萬元，年收入5萬元以上的也達到92個，為民服務的功能得到真正強化。

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論企業班組思想政治工作
一汽解放汽車有限公司卡車廠 劉冠秋
【摘要】本文通過闡述加強班組思想政治工作的客觀毖要性、班組思想政治工作的內容、方法及特點、依靠班組骨幹，作好班組思想政治工作、加強骨幹學習為他們做好思想工作提供理論武器，揭示了要做好職工思想政治工作，班組長骨乾的思想素質是關鍵
【關鍵詞】企業；班組；思想工作；
引言
加強班組思想政治工作是搞好企業管理的內在要求 結合我們卡車廠的情況談談加強班組思想政治工作。班組是企業生產經營管理的終端操作者。班組思想政治工作通過對班組成員的價值觀念、責任意識、職業道德、行為取向等起到引導、調節、規范、優化的作用而成為一種重要的經營手段。所謂思想政治工作，是指依靠班組自身積極因素。解決班組職工在日常工作和社會活動中所產生的各種矛盾，協調相互關系，進行自我教育，提高思想覺悟的全部工作之總和。班組思想政治工作是企業基層思想政治工作的重要組成部分。黨的全國代表大會以來，思想政治工作的重要作用越來越被人們所認識。企業思想政治工作不斷得到加強和改善，但人們對加強基層，尤其是班組思想政治工作還缺乏足夠的認識，班組思想政治工作仍然是企業思想政治工作中的薄弱環節。為此，我們認為有必要對加強班組思想政治工作的問題進行研究和探討。下面談談自己的粗淺看法。
1.加強班組思想政治工作的客觀必要性
大家知道，社會主義企業是從事生產和經營活動的經濟組織，企業思想政治工作的根本任務是對職工進行共產主義思想體系的教育，培養有理想、有道德、有文化、有紀律的職工隊伍，充分調動職工群眾的積極性；為社會產生更多更好的產品。思想政治工作結合經濟工作一起做是我們黨思想政治工作的優良傳統和寶貴經驗，也是新時期企業思想政治工作的重要原則，班組是企業的細胞，是職工從事生產和共同社會生活的集合體，班組的基本活動是生產活動。因此，它既是企業直接組織生產的最基本單位，也是企業貫徹兩個文明一起抓的方針，加強思想政治工作的前沿陣地。大量的發生在生產過程中的思想問題，如因工作安排不滿意，超額工資分配上的差錯而引起的思想情緒波動，共同生產活動中發生的矛盾等，離不開班組思想政治工作，隨著企業內部經濟改革的深入發展，班組思想政治工作的作用越來越顯得突出。班組管理制度，擴大班組自主權，絕大多數班組按規定完成任務加強班組思想政治工作，過去被平均注意掩蓋若的多種利益關繫上的矛盾，在生產和分配過程中反映出來，並且這些問題和矛盾大多數發生在班組。諸如：接受任務時「挑肥揀瘦」，分配時「吃光榨盡」，凡事講報酬等等。這種情況不僅給企業而且給班組思想政治工作提出了新課題，同時也充分反映了加強班組思想政治工作的客觀必要性和現實意義。
2.班組思想政治工作的內容、方法及特點
企業思想政治工作是多方面、多層次的。班組思想政治工作是企業思想政治工作的神經末梢，屬於基層思想政治工作的范疇，有其特定的含義和內容。一般說，班組思想政治工作主要抓班組職工的日常思想教育，解決班組職工在生產過程中所產生的各種思想問題和實際問題，協調相互間關系，調動積極性，搞好班組兩個文明建設。大體包括八個方面的內容：①正確處理國家、集體、職工個人三者利益關系的教育；②生產形勢任務教育：③安全質量教育；④後進轉化工作；⑤雙文明班組建設；⑥協調班組職工相互間關系；⑦一人一事的思想工作；⑧活躍班組職工業余文化生活，由班組思想政治工作內容所決定，班組思想政治工作在方法上也和其他層次的思想政治工作不盡相同。經常採用的方法有七種。①交談討論式；②以情感化式；③表揚激勵式；④平等談心式；⑤讀報學習式；⑥寓教於樂式；⑦班前會。從實際出發，正確運用班組思想政治工作的方法是搞好班組思想政治工作的前提條件。
基於班組這個由一定量職工組成的小群體的某些特殊性，班組思想政治工作也有其本身固有的某些特點。正確認識並把握這些特點，對加強班組思想政治工作有著十分重要的意義。其特點主要有以下三個方面：一是及時性。在班組這個小群體里，大家朝夕相處，職工的喜怒哀樂，易於被察覺，各種思想問題或情緒稍一表露即刻會被發現，這樣可以把工作做在前頭，及時解決問題，防患於未然。二是准確性。班組職工共同的工作、學習和社會活動中，每個人的性格、愛好、家庭情況等彼此都很了解，這樣思想政治工作就有較強的針對性，從而避免主觀片面性，有效地准確地解決問題。三是靈活性。班組在改革中擴大了自主權。班組的相對獨立性增強了，班組思想政治工作也相應地獲得了「自主權」。對班組職工的思想教育可以「自主」地安排時間進行，靈活掌握。在方式方法上也可因人置宜，靈活多樣，從而增強了班組思想政治工作的有效性。
3. 依靠班組骨幹，作好班組思想政治工作
依靠群眾骨幹，作好班組思想政治工作，是我們黨一貫倡導的工作方法。加強班組思想政治工作必須依靠班組骨幹，發揮班組自身的積極因素。班組骨幹主要包括黨團員和四長(班組長、黨、團、工會小組長)。他們生活在職工之中，最熟悉職工的情況，最了解職工的思想，在生產過程中和共同社會生活中與職工有密切的聯系。依靠他們做思想工作對於及時准確地掌握職工的思想脈搏，迅速正確地解決職工的思想問題有著十分重要的作用。「四長」中，班組長的作用不可忽視，過去人們習慣把班組長看作是「生產型」的，班組長的職責是單一抓生產的。這種看法是片面的。其實，班組長具有抓生產和思想工作的雙重職能。班組長抓思想政治工作與抓生產同樣有著許多有利因素。他們一般都是技術過硬，資格比較老，即便是年輕的「小字輩」也是同齡人中出類拔萃的，在班組中具有舉足輕重的作用。同時，他們又是生產活動的直接組織者，對職工在生產過程中產生的思想問題，發現快，感情深，有利於把思想教育同行政手段結合起來，取得較好的效果。
4. 加強骨幹學習為他們做好思想工作提供理論武器
要做好職工的思想工作，必須加強班組骨乾的學習，不斷提高他們的分析問題和解決問題的能力，只有能力提高了，才能做好職工的思想工作，不然其無法做好職工的思想工作的。那麼，怎樣提高他們分析問題和解決問題的能力呢?我認為，首先要組織他們學習黨的方針政策，學習企業的各種辦法，使他們知道國家的形勢、企業的情況，從而引導職工向正確的方向走。其次，要教給他們做思想工作的具體方法，讓他們根據不同的情況採取不同的方法。其次，言傳身教，進行傳幫帶。領導要深入基層，帶領班組長做好職工中普遍存在的問題，使他們在實際工作中增長才幹。
依靠班組骨幹做好思想政治工作，必須重視對他們的培訓，通過辦短期培訓班，總結交流，推廣經驗等多種途徑，提高班組骨乾的素質，這是做好班組思想政治工作的重要措施。

㈨ 淺談如何使企業思想政治工作取得最大成效

隨著改革的不斷深入，群眾的思想政治觀念也發生了不同的轉變和不一樣的特點，同時也給企業的思想政治工作增加了更高的要求和有了不同程度的難點。但是，如何把堅持「以人為本」的科學發展觀作為進一步做好廣大群眾的思想政治工作，最大限度地調動廣大群眾的積極性和創造性，這對促進企業的和諧發展顯得尤為突出和重要。在現實生活中，假如大家都能夠把內心對工作的那份愛滲透到工作的方方面面，那麼工作中產生的各種情緒和爭議，都會迎刃而解。實踐證明，思想政治工作是推進企業經濟工作快速發展的生命線。思想政治工作一定與廣大幹部職工的工作實際相結合，與黨的方針政策相統一，與黨中央保持高度一致，這是對政工人員的基本要求。這樣就能夠把企業職工的思想工作從細微處引導到服從大局上來。當下，不少幹部職工的思想認識多數往往還是自成格局，無論政工人員做多少工作，對於少數職工來說，他們是刀槍不入的，讓他們的思想發生大的轉變是需要相當長的時間的。說實話，要創新企業職工的思想政治工作，一定要與企業改革同步進行，兩者是相輔相成的。常言道，沒有實踐，就沒有理論的總結和認識水平的提高。因此，企業職工的思想問題直接或間接影響著工作的發展。所以說，企業思想工作必須堅持以效益為中心，並服從服務於這個中心。實踐已經證明，及時找准職工思想動態，找到化解矛盾的根源，及時溝通理順情緒、從根本上尋找解決辦法，把思想政治工作與生產經營結合起來一同解決，才能有的放矢，才能取得成效和富有生命力。當下，各企業單位內部職工思想政治工作中存在的一些主要有以下幾個方面：
一.當下企業內部工作人員思想政治需要提高的幾個方面
一是絕大多數思想政治工作者並沒有站在一定的理論高度向職工群眾做出合理的解釋，而是採取開會的方式，大面積宣講，缺乏針對性和實效性。自然成效並不能如人所願。造成這個失誤主要是因為政工人員的知識沒有與時俱進，缺乏對科學發展觀大環境下出現的新問題的解決能力。二是有的企業思想政治工作體制、機制、制度建設不完善，工作流於形式，政工人員的構成需更新充實等，或形同虛設，人力、財力、物力投入不足。現實在存在政工人員對工作沒有盡心盡職，對職工的態度不夠明確熱情，只是一般的同事關系，在工作中沒有體現出相應的熱情和負責的態度。長此以往對企業的發展絕對是一個不小的危害。三是對自己工作認識不到位，從根本上缺乏主人翁的奉獻精神。現實中，我一部分人認為市場經濟條件下發展經濟與思想政治工作關系並不大，只要有物質激勵，有可觀的獎金，一切都可能解決。換句話說，思想政治工作並不佔主要位置，只有得到了好處，積極性自然就高上去了，沒有物質的刺激，再怎麼說都取得不了好的效果。在思想觀念上循規蹈矩，缺乏敢為人先的創新精神。
二.構建政工體系，完善工作機制
經驗告訴我們，單一地靠物質獎勵是不能從根本上解決職工在思想上的問題，這種做法只能得到暫時的成效，當獎勵滿足不了慾望的時候，人的積極就推動了它應有的地位和價值。所說，我認為，做好思想政治工作，不僅是做好人的工作，更是做好人內心深處情感里最柔軟的那一部分。只要讓人對工作投入了情感，那麼工作就會見成效，就會有一個質的飛躍。因此，在新時間企業改革必須建立健全創新機制。一是建立責任部門負責的工作機制；二是建立服務機制，這是創新企業思想政治工作的目的和保證。三是建立一套科學合理的考評機制，把考核做好推動工作的主要依據，讓思想政治工作走在企業各項工作的前列，把思想政治創新工作作為各項工作的衙中之衙，那麼思想政治工作不提高都難了。政工人員知道自己是做什麼的，思考如何把工作做好，怎麼才能讓職工把所有精力都投入到工作中，充分發揮主人翁精神。同時，應當把政工業績與幹部的考核使用結合起來，把物質獎勵和精神鼓勵結合起來，制定具體的獎勵辦法，把工作的好壞與個人的職稱評定和經濟利益結合起來，提高政工人員的政治地位，激發他們的社會責任感，充分體現他們工作的積極性、主動性和創造性。
三.加強思想政治理論學習
作為企業思想政治工作者，要加強企業職工的理論學習，把政治學習當作一項塑造人的靈魂工作來抓，讓職工從思想根源上找不足，找差距，找努力方向，加強對黨的政策的理解和把握，全面培養企業職工愛崗敬業精神，培養企業各項工作的帶頭人，充分發揮模樣的作用。一是探索和改變學習方法。從職工研發興趣的內容入手，發揮職工的主觀能動性，通過學習讓職工有了「讓我學」向「我要學」的情感沖動，才能調動他們學習的積極性，才能甘心做事不負心，遇到良心，從思想根源上引導職工自己去思索、去理解。還有，變強制式為疏通式，部分職工受社會大氣候的影響，對一些問題產生了偏見，政工工作人員要從在結合科學發展觀的角度，結合市場經濟，深入細致地做好職工的思想政治工作，消除他們內心的憂慮，幫助他們走出困惑，把全部精力投入到工作中。
總之，要創新思想政治工作，讓企業朝著正確的方向發展，是推動企業經濟工作快速發展的關鍵所在，做好思想政治工作要從企業折大局入手，在樹立「人人為我，我為人人」人生觀和價值觀，並結合當前形勢，把職工的思想引導在以科學發展的目標的時代大背景下，通過自我反思，算我教育和自我發展，經過這一歷程和觀念的轉變，企業的改革和職工的思想政治創新工作也就隨之向進推進了一步，最終會朝著一個健康快速的方向朝前。