訴求工作經驗交流材料

A. 工作時，上司有哪些行為表示他想逼你離開

職場上少不了淘汰，一般來說，老闆不會開除員工，因為那樣要賠錢，所以會弄些小動作逼專得員工屬主動辭職，而下面這5個正是常見的手動!

一 突然讓你回家休假

最怕老闆突然的關心。如果你的老闆建議你回家休假，你第一反應是先想想自己最近的表現是不是不大好。不然你一回家休假，可能就一直在休假，還沒錢拿。

二 問你想做什麼樣的工作

這個手段一般都是在談心的場合施展。看似老闆很關心你，以朋友的身份在給你提各種建議，看似冠冕堂皇，實則暗示我這里已經容不下你了，你自己走吧。

三 老挑刺，處處針對你

倘若你發現老闆總是挑你的錯，言行處處都在指向你，那他極有可能是在拿工作說事，藉此**你，烘托出你能力不行該走人的氛圍。

四 架空你，無事可做

當你一天沒什麼工作可干時，你會發現居然比一天都在工作一樣累。這極有可能是老闆有意為之，架空你，讓你閑得發慌。

五 給你降薪

降薪這種手段是最下乘的，說公司出了什麼問題之類的，要給你降薪;你要是去打聽別人工資，又跟你說工資薪資保密，要嚴懲你。

職場浮沉，少不了各種爾虞我詐，斡旋其中的你，一定要提高警惕，掌握先機!