事業單位2年工作經驗要社保嗎
① 事業單位兩年工作經驗 無合同可以用社保證明嗎
只要單位給開具兩年工作經驗的證明就可以，社保證明只是證明方式的一種，如果單位不給開證明，用勞動合同都行。如果勞動合同都沒得，那就只有再想辦法了。
② 新入職事業單位，但我有五年工作經驗（繳納社保），工資和別的無工作經驗的有什麼區別
事業單位來唯一的區別是：源你有背景和沒有背景，至於工作經驗並不重要，除非是特招的那種外界的大牛，起點可能會高一點，其他都是按照標准執行的，什麼樣崗位等級享受什麼樣的工資標准，不會因為你繳納過更高的社保就會為你續上更高的社保，例如你在上一家公司是外企月薪5W，進了事業單位不會為你開出這么高的工作和社保的。
③ 事業單位考試說有三年經驗，還要提供社保，怎麼辦
到原單位開來工作證明，然源後社保可以到你之前繳納社保的養老保險中心開具繳納明細。
事業單位（Institutional Organization），是指國家以社會公益為目的的，由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織。它們不以盈利為目的，是一些國家機構的分支。一般指以增進社會福利，滿足社會文化、教育、科學、衛生等方面需要，提供各種社會服務為直接目的的社會組織。事業單位不以盈利為直接目的，其工作成果與價值不直接表現或主要不表現為可以估量的物質形態或貨幣形態。事業單位是相對於企業單位而言的，事業單位包括一些有公務員工作的單位，是國家機構的分支。《事業單位人事管理條例》自2014年7月1日起施行。事業單位人員工資由此將與機關體系松綁，有望走入長期平穩增加的通道。
④ 事業單位報考需要兩年工作經驗，畢業三年，中間有兩年空白期，沒買社保。用了老公家開的小公司打的兩年工
這就是所謂的一個謊要用更多的謊去圓的道理......
個人認為你政審過不去。如果內單位的人事專業點，容這些東西統統無法作 假，因為檔案里是有配套記錄的。一個個的說：合同你做過去了，但調閱檔案的時候，檔案里沒有配套的記錄，比如轉正鑒定、年終考核表等，你怎麼解釋？社保記錄肯定做不了，你要是跟單位解釋說以前單位沒給你上社保倒也行。工資表你做了，納稅記錄是沒法騙人的。如果單位又跟你要納稅記錄，就完了。
⑤ 事業單位崗位招聘需要兩年工作經歷，我大四期間，繳納了社保和簽訂了勞動合同，這段時間算是工作經歷嗎
繳納了社保，簽訂了勞動合同就視為工作，與是否畢業無關。
他這里說的工作經歷一般是指全職工作。
⑥ 事業單位社保少交兩年關系大嗎
你可以把兩年的社保補齊，也不知道可不可以。直接咨詢當地的社保局，內還有你現在容的單位管人事調動的主任就可以了。如果可以調動，要你現在所在的地方的社保局醫保局開一個調檔函，然後去你以前的人事代理中心把之前繳納的社保清單列印出來就可以了。這是可以補交的情況哈。如果不可以補交，那就沒有辦法了。你這兩年是沒有工齡的。
⑦ 我報考一個事業單位崗位，限制是五年以上的工作經歷，要求本科學歷，社保和工資流水可以累加嗎
社保年限是說明你上班的時間長短，而工作經歷是你應聘的崗位是不是你有經驗，有沒有五年以上的時間從事過相關的工作，和社保工資沒什麼關系。也不存在累加。
⑧ 准備考事業單位，裡面提到了要兩年的工作經歷，我出來工作幾年了，和那位沒關聯沒買社保，能報嘛
報考事業單位。只要你工作經歷兩年以上，社保。買不買的沒關系，應該能報考。aqui te amo。
⑨ 我報考的職位需要有2年及以上工作經歷，我之前有兩年多的職工社保記錄，但是報考前半年辭職了，能否報考
您好！
公務員招考對兩年工作經驗要求是比較嚴格的，需要提供勞動合同和（或）繳交社保記錄。事業單位招考相對會寬松點，但各個地方要求不同。
希望對您有幫助。
⑩ 深圳事業單位的工作經驗證明一定要社保嗎
您好：
崗位抄有工作襲經歷要求的，須提供原工作單位開具的工作經歷證明（離崗證明），以及該工作時間段的社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等（社會保險繳納記錄或工作合同、工資單等在資格初審時可暫不提供，但必須書面保證，最遲在辦理聘用備案手續時提供，否則取消聘用資格）。
國（境）外歸國人員無法提供社保繳納記錄的，以原單位開具的工作經歷證明為准。崗位沒有具體崗位工作經歷要求的，可在初審現場提供勞動合同等證明。