美國程序員工作經驗

① 有程序員工作經驗的談一下啊！

什麼樣的程序員都需要.只不過是看編程語言使用的范圍.目前現在最火專的編程語言有python.android.java這三個是屬現在比較火的.前兩個工資給的高.java是使用的人數多.但無論是哪種編程語言除了要求你的編程技術以外.在就是項目經驗.所謂項目經驗.就是親自參與過一個整套項目從設計、分析到實現功能和實施.有技術基礎不代表你是一個好的程序員.只能說明你是潛力股.但有豐富的項目經驗你就是一個寶了.至於你准備從哪個編程語言開始學習進入程序員的圈子.就看你個人的選擇了.每個人的路不一樣.只是給你個建議.具體的想法需要你本人去拿

② 程序員想要出國工作有哪些可以努力的途徑

國內程序員來說，通常有三種途徑去出國工作。
1．進入跨國公司工作一年以上，然後內部轉組到國外的部門。例如，進入微軟中國工作一年後，申請轉組到國外總部工作，若能批准，則申請L-1簽證去國外工作。
2．直接應聘國外公司。這其實沒有想像的那麼難。當前不少國外IT公司直接從國內招人，比如谷歌、Facebook等。這些企業看中的是國內程序員扎實的計算機基礎以及豐富的項目經驗。拿到國外公司的聘書（offer）之後，申請的是H1B簽證去國外工作。不過，按照目前H1B申請與批准情況來看，H1B名額很快就用完了；每年4月1日開始提交申請，而要到10月1日才能合法工作，這要看公司能否等你半年。當然，很多大企業願意等。如果你拿不到名額，有些公司可以安排你先去別的國家工作，等到下一年申請到名額了，再派你去國外。
3．去國外留學，然後找工作。先持F1學生簽證去國外讀書，畢業後，找到了工作，轉為H1B簽證。例如：在中國科技大學讀計算機碩士期間，考GRE和托福並申請國外的學校，畢業後拿到全額獎學金去北卡羅來納州立大學攻讀計算機科學博士；四年後，畢業去微軟工作。這也是很多在美工作的中國程序員走的路。
4．在國外做對外漢語教師也是很有發展的，而且收入較高，但是要具備CETTIC對外漢語教師資格證才可以任職。

③ 美國程序員是青春飯嗎

不是，中國很來多程序員覺得做一源些年就退出中國行業，其實也有一部分人一再在這個行業，你的這個問題我以前也想過，我曾經問了一個華為的一個軟體工程師，他對我說，其實在外國，那些搞技術的，別人很專一吧，一般搞技術是一輩子的都在搞的，很熱愛搞技術，所以很多很牛的軟體都是外國人開發出來的，如果你有機會，去美國是最好的，加油，希望的我答案能夠給你解惑，謝謝額。

④ 程序員兩年工作經驗，工資多少

一般的程序員,在北京上海,只要經理交代的任務都能夠完成,我覺得10K是完全沒有問題的,當然具體的公司可能給的更高一些,就看技術總監和人力覺得你值不值得了.

⑤ 程序員怎樣去美國

通過MUMCS這個項目，自己網路吧，有不少案例，不過應屆畢業生如果在大學里不是專那種喜歡鑽研編程或者參與屬過很多項目的，我建議你在北上廣深歷練2-3年後再做打算出去，因為美國目前找工作沒有經驗的應屆生還是很吃力的，有經驗的還是很容易的，別忘了聯系英語聽力，這個非常影響你的薪水。對了還有多參加他們組織的程序員赴美交流活動，先了解那邊什麼情況再決定。

⑥ 程序員出國工作

國內程序員來說，通常有三種途徑去出國工作。
1．進入跨國公司工作一年以上，然後內部轉組到國外的部門。例如，進入微軟中國工作一年後，申請轉組到國外總部工作，若能批准，則申請L-1簽證去國外工作。
2．直接應聘國外公司。這其實沒有想像的那麼難。當前不少國外IT公司直接從國內招人，比如谷歌、Facebook等。這些企業看中的是國內程序員扎實的計算機基礎以及豐富的項目經驗。拿到國外公司的聘書（offer）之後，申請的是H1B簽證去國外工作。不過，按照目前H1B申請與批准情況來看，H1B名額很快就用完了；每年4月1日開始提交申請，而要到10月1日才能合法工作，這要看公司能否等你半年。當然，很多大企業願意等。如果你拿不到名額，有些公司可以安排你先去別的國家工作，等到下一年申請到名額了，再派你去國外。
3．去國外留學，然後找工作。先持F1學生簽證去國外讀書，畢業後，找到了工作，轉為H1B簽證。例如：在中國科技大學讀計算機碩士期間，考GRE和托福並申請國外的學校，畢業後拿到全額獎學金去北卡羅來納州立大學攻讀計算機科學博士；四年後，畢業去微軟工作。這也是很多在美工作的中國程序員走的路。
其實，如果對研究不感興趣的話，完全可以申請碩士，而不是博士，也不用全額獎學金。留學已經不難了，只要有一定的經濟基礎。但這種途徑的壞處是花費時間長，代價也很大。

⑦ 美國Salesforce 程序員有三年工作經驗 回國前途好嗎

老實說，不是特抄別理想。 有兩個方向， 一個是進大公司，這樣你拿的工資不會太高，而且像騰訊這類公司你進不了。 另一個是進小公司當技術骨幹， 不知道你有有沒有這方面的能力了。 我ucla畢業，在amazon待過一年，後來眼高手低想自己干，在創業公司當技術總監。去年因為家人回國後在一線城市找了一份年薪不到20。和美國的待遇是無法比的

⑧ 程序員工作經驗怎麼寫

這個要看自己是否有真實的工作經驗，最好根據自己的實際情況描述下，企業不一定完全看工作經驗，或者看你學的技能不錯或者為人處事方面不錯都會給予入取的！

⑨ 中國程序員VS美國程序員，差距在哪裡

程序員本身沒有差距，而且中國的程序員工資更低，工作時間更長。但是組織差別是構成中美程序員行業的最主要差別，也就是體質差別。在中國努力工作的人並不能產生更強的結果，美國是是個程序員都一般努力，但是最終成果卻很好。但是中國的程序員是大家都很努力，但是力氣用不到一起去，內耗導致很多重復勞動，最終結果一般。權利壟斷和惡性競爭是中國所有行業的最大問題。
30歲之後程序員轉行的問題在於，美國沒有那麼多程序員可用，很多勞動離開了某個人，其他人無法頂替（技能差別，年輕人不是那麼多，也沒有那麼努力）。而在中國不是這樣的，年輕人工作更努力，工資更低，用你干幾年，然後換年輕人，從技能上來說並沒有什麼根本差別，而且由於競爭存在，新鮮血液的工作效率更高，可以有效的降低工資成本。但是這會帶來一個問題，30歲之後的程序員處於尷尬地位。於是行業內的惡性競爭就形成，權利壟斷者（管理層）成為香餑餑。而且更換底層勞動力，有利於上層權利壟斷。
但是問題就來了，被淘汰掉的勞動力並非無用勞動力，多年的技能積累付諸東流，形成較大的勞動力浪費。這些被淘汰的勞動力並不會就此退出，而是循環進入下一層惡性競爭，從而形成更大的重復勞動。
從宏觀上講，就是經濟結構失衡。無效的生產，導致產品過剩，而真正有效的需求得不到滿足。中國下一步會減少程序員供給，從人員培養上來減少程序員的產生，才是有效改善程序員待遇的最佳手段。

⑩ 美國 40多歲 程序員能找到工作嗎

在國內40多的程序員一樣能找到工作，工作經驗豐富，很多單位都想要的。