監獄2017年工作經驗

① 監獄工作方針的發展經歷了哪幾個階段

監獄的工作方針隨著社會的發展也在發展。
這也是和社會發展密切相關。

② 請問在省直監獄工作算不算基層工作經驗我聽說現在公務員要簽五年的合同，這期間不能再考其他的公務員，

有的 現在公務員一般要簽兩年的合同，這期間不能再考其他的公務員。其實就是永久保障的，大家都懂~

③ 我在省直監獄工作，算兩年基層工作經驗嗎

當然算咯

④ 今年考的雲南監獄系統的公務員，需求2年工作經驗，請問政審的時候需要什麼材料體檢結果什麼時候能出

材料你要看面試資格審查的公告了，那上面都會寫明。
體檢不單獨出結果，如果合格就進入下一環節：政審，也沒問題的話，就會直接公示擬錄用人員名單。

⑤ 公務員報考職位表裡監獄屬於省直單位。如果我考上了監獄的公務員，那麼工作兩年後這算基層工作經驗嗎

監獄屬於省級直屬基層單位，應該也屬於基層單位吧，我也很困惑，希望知道者告知。謝謝、

⑥ 急！！（有監獄經驗的請進）監獄里的人力資源職位工作人員做什麼

如果是刑罰執行工作來，那就是到監獄自的刑罰執行科，主要負責監獄每個批次的減刑假釋的審查工作，負責審查監區呈報的減刑假釋暫予監外執行的名單、負責與檢察院、法院就減刑假釋暫予監外執行工作的對接。
人力資源主要是監獄的政治部，負責監獄的人事管理，級別，工資關系等。

監獄招考的要求是這兩方面都有，那麼就是這個崗位兼而從事兩個崗位的工作，這在人力比較緊張的監獄也是有的。

⑦ 我是省直（湖北省襄樊監獄）公務員，想考國家公務員或河北省考，在監獄工作時間算基層工作經驗嗎謝謝

算，不過職位你要選好

⑧ 公務員考試，報監獄系統。錯把具有服務基層項目工作經驗看成基層工經歷，而審核通過了。還能修改職位嗎

你好，樓主
這個政策是不是權力下放。

93％的用戶不同意

擔心拼了命退休金

前天，何平，人力資源，社會保障和社會保障研究所所長表示，積極響應人口老齡化戰略研討會上，中國應逐步延長退休年齡，建議在2045年，男性和女性的退休年齡到65歲。此消息是，將延遲退休再次推向了「風口浪尖」的互聯網用戶有吐槽新浪微博調查顯示，93％的網民反對，直到65歲退休。

新快報記者羅仕證券

勞動力出現供給不足的

根據第二次全國人口普查的數據，中國是世界上唯一的老年人口數十億美元的國家，2010年，年滿60歲或以上的早在中國已經達到了178億美元，佔世界老年人口的23.6％。這意味著，超過1/4的中國人口老齡化。

鄭秉文說，中國社會科學研究院世界社會保障研究中心主任，中國總的勞動年齡人口從2010年的9.7億下降到870億美元，到2050年。減少拐點發生在2015年，當時已經開始下降，從高峰時的998萬，平均每年減少366萬。房間主任李軍

的數量經濟與技術經濟研究所，中國社會科學說，預計到2050年，中國15歲至59歲的勞動年齡人口將下降到710萬人，約230萬不到2010人。 2030年以後，中國的勞動力供應將嚴重不足。

建議延遲從2016年

面對人口老齡化在中國是不爭的事實，最近爭議的延遲退休的問題，研討會，社會保障研究所所長，教育部，人力資源和社會保障部何平老化多採用國外使用的外部機制來引導職工自覺地延長退休年齡，以應對老齡化。

他認為，在中國，自2016年起延長退休年齡的政策的實施，每兩年延長退休年齡。無論男女，退休年齡為65歲，在2045年。用戶語音

採取少交五退休金

是任何級別的建議「在2045年65歲的年齡，男性和女性，五養老金的退休年齡，根據新浪微博調查顯示，93％的用戶表示反對的觀點。

面臨著巨大的生活壓力，很多朋友和市民對這項建議表示「憤怒」。廣州市的白先生Lingliu說，「要真正延遲直到65歲，我們剛好趕上了80，我不知道是否能活到65歲，我一直在從事這項工作。「他告訴記者，甚至是幽默的，」要真正被推遲到65歲的時候估計養老金領取者的年齡，只能是他的妻子。 「

微博用戶@ colineer推遲退休年齡表達了他們的憤怒，」搶錢的人的口袋裡。 5年的養老保險，付出更多，甚至更少，採取5年的養老金，付出更多的五年所得稅。 「

暴君說，」應該是一個類型的可調退休年齡的建議。退休年齡入住後，雙方協商是否延長退休年齡。

人力資源和社會事務部

調整政策，聽取意見

之前負責人力資源和社會保障部相關負責人表示，早在2005年，該部勞動和社會保障部關於延遲退休的研究。這位負責人說，從國際上看，一些國家不得不延長退休年齡，以適應人口結構的變化和老齡化水平的提高。中國正面臨著迅速老齡化的挑戰，又面臨著就業壓力巨大的挑戰，這樣的政策是要非常小心。

有關人士已明確表示，該署誰負責，如果你想開始推遲退休年齡的改革，將肯定會在深入論證，廣泛聽取社會各界的意見社會，充分考慮到不同群體之間的公平和公正，逐步實施後達成的共識。

現有條文

目前法定的退休年齡是男職工，女幹部，年齡55歲，女工人年滿50歲的年齡60歲。從事地下，高空，高溫，繁重的體力勞動和其他有害健康的工作和工人在這樣的位置，以達到規定年限的，男性55歲和女性45歲退休。

退休金做了很多的壓力，延遲退休的付款時間變得更長，更短的時間收集，減少了養老壓力。

化濕諶新民教授

養老壓力大的直接原因

專家的觀點需要綜合考慮就業，養老金，公平和三大問題

記者昨天推遲采訪了中國南方師范大學人力資源管理研究所所長諶新民教授，退休的問題，他說，養老壓力推遲退休的直接原因延遲退休是大勢所趨，但需要謹慎考慮三個主要的就業問題，養老金，公平。

推遲退休年齡，他認為首先要考慮就業問題，「老人站的位置消退就業，特別是青年就業的影響，大量的失業人口，會影響社會穩定。」他說，考慮到社會保障的養老問題，他說，「目前的養老保險確實是一個很大的壓力，延遲退休可變長度的付款時間，將獲得更短的時間，因此，養老金減少的壓力。」

他還表示，具體的延遲時間，認真地考慮公平的。「公務員社會資源的權利當然不希望離開早，不一定熟練的人員，知識分子和體力勞動者。

他說，養老壓力的直接原因是延遲退休，「這么大的延遲退休的民生問題，政府部門一定要小心確認，充分考慮各方利益，不能妄下結論。他建議法律考慮到「一刀切」公平，但政策將要區別對待，靈活的退休制度的實施，「所以，我們自己的一些選擇。」

廣州市人力資源和社會理事會

推遲退休養老金500元一個月

網友們計算出總負責超過70,000元

之前，廣州市統計局，人力資源和社會快速記者采訪時表示， ，廣州按照法定的退休年齡規定，一般企業職工男60歲的年齡和50歲以上的婦女（55歲，管理人員和技術人員）退休，一般的工人支付至少15年的職工養老保險，到了退休年齡，是養老金領取者。

「廣州保險覆蓋面廣，有沒有赤字，且有一定的積累。」他說，考慮到養老保險基金的平衡，推遲退休年齡廣州，記者了解到，在廣州2614元/月的相關負責人介紹，按照目前的情況延遲退休的企業退休人員人均養老金為5年，企業退休人員養老金每月增加500元左右，人均國內生產總值達到3100元。

朋友，但以此計算，在廣州市的城市和農村居民的平均預期壽命，到2012年廣州市政府工作報告79.04，6歲的退休運營商，人均領取養老金：（79-60 ）×12×2614 =595992元。推遲5年退休採取3100元了一個月，人均領取養老金：（79-65）×12×3100 =520800元。少充分，不是推遲退休採取75192元的。

從2003年開始，廣州等沿海城市的「用工荒」，由於中國的老齡化的勞動力供應將出現嚴重不足，老齡化將導致勞動力短缺的加劇？在這方面，廣州市人力資源和社會保障局有關負責人說，廣州的老齡化勞動。
「年輕的農民工主要是退休，只有一小部分的影響將是有限的老齡化，勞動力供給在廣州廣州，廣州老齡化是老齡化的當地居民，並不會很大。

⑨ 在監獄工作算不算有基層工作經驗

監獄給你開基層工作證明，就算

不給開 就不算