老齡調研工作經驗發言稿

㈠ 居家養老老人代表發言稿

2011年以來，在區老齡委的領導下，在街道老齡委的指導下，積極開展老齡工作，努力為廣大老人辦實事、辦好事，
居家養老工作總結
。老年人是黨和國家的寶貴財富，讓老年人都能實現「老有所養、老有所依、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂」，形成敬老、愛老的良好氛圍。回顧過去的一年，在老齡工作方面，主要做出以下總結：
1、辦理老年證276個，（60歲25個、70歲221個）
2、統計空巢戶748戶、孤寡617人。
3、辦理80歲高齡津貼49人。
4、上報90歲高齡老人13人，其中3人死亡。
5、調查60歲以上老年人情況：
60歲-69歲 1203人、70-79歲 1829人、
80-89歲 232人、90-99歲 11人
6、春節前給居家養老戶送餃子、春聯等慰問品 （34戶）
7、居家養老代金劵在我街作為試點。（每人60元）
8、我街居家養老30戶。
9、區老齡委在萬米社區成立老年學校。
10、每月走訪居家養老戶，逐戶了解服務情況，解決生活中的難題，
總結
《居家養老工作總結》(http://www.unjs.com)。
11、每月25日是上報年齡在80歲以上的夠高齡津貼時間，和居家養老月報表。
12、在九九重陽節來臨之際，為社區低保老人送上了節日的慰問品，送上我們對他們的節日祝福。
13、積極參加街道組織的各項活動。
今年我作為全國第六次人口普查員，與萬米社區和高玲一組，面對這次普查工作時間緊、任務重的情況，我們加班加點，入戶走訪，核對信息，直到順利地完成人口普查任務。作為一名人口普查員，能參加十年一次的人口普查工作，是我的榮幸，更是我做好一切工作的立足點。在2011年的工作中，我將秉承著10年的熱情與信心，做好計劃並開展工作，以下是我在11年的工作打算：
1、繼續為老年人辦理老年證，居家養老，80歲高齡津貼。
2、配合各個社區把老年活動辦起來，讓老年人的業餘生活豐富起來，更加有聲有色。
3、在老年學校為老年人講解老年健康知識講座，讓社區的老年朋友了解並掌握一定的疾病防治知識及健康保健知識。
4、繼續走訪居家養老戶，對社區的空巢老人、殘疾老人、低保老人進行走訪，以確保他們的人身財產安全，並作好安撫工作。
5、各社區成立黨員志願者服務隊，一對一幫撫，給居家養老戶的老人解決生活中的問題，使老人感到黨的溫暖。
6、做好街道交給的其他工作任務。

㈡ 老齡協會理事竟選發言稿怎麼寫

各位來賓、古城街社區的全體老年朋友們：
你們好！
今天，在這個美好的日子裡，我們共同迎來了古城街社區老年協會成立暨慶祝大會，在此，我受鎮主要領導的委託，代表鎮黨委政府對我們古城街社區老年協會的成立表示熱烈的祝賀！並對為古城街社區老年協會的成立而付出了辛勤勞動的古城街社區黨支部、居委會、監委會和廣大老年朋友們以及參加今天游-行和演出的社會各界人士表示親切的慰問！
社區老年協會的成立是我們古城鎮，特別是古城街社區老齡工作的一件大喜事。大家知道，老年人是我們的寶貴財富！過去他們把全部的青春年華已經奉獻給了我們祖國偉大的社會主義事業，他們在各行各業以及各自的崗位都干出了非凡的業績；如今他們老了，我們全社會有責任重視他們、關心他們、愛護他們，讓他們高高興興「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為」，盡最大努力為我們古城地域經濟社會的突破性發展繼續發揮他們應有的貢獻。
同時希望我們各級各部門、社區黨支部、居委會、鎮老協、駐鎮各單位要全力以赴的關心、支持社區老年協會的各項工作，大張旗鼓的宣傳教育社區群眾弘揚孝親敬老的傳統美德，樹立敬老、養老、助老的良好社會風尚，積極為老年協會的發展壯大創造一切便利的條件；社區老年協會也要積極發揮職能作用，廣泛開展各種有益老年人身心健康的活動，積極為全鎮的經濟、政治、文化和社會建設建言獻策，多做貢獻；老年朋友們要繼續保持艱苦奮斗的優良傳統，發揚任勞任怨、無私奉獻的精神，關心、支持並力所能及的參與魅力古城、富裕古城、和-諧古城、平安古城的創建活動，繼續為黨、為國家、為社會、為古城人民發揮余熱，努力創造出「夕陽無限好」的多彩人生！
最後，敬祝我們老年朋友們身體健康！福壽延年！也祝我們古城街社區老年協會的工作越辦越好！越干越紅火！為全鎮老協工作做出榜樣！為古城鎮做出新的應有的貢獻！
謝謝大家！

㈢ 管理工作經驗交流會發言稿怎麼寫

一般要從三個方面寫作：一是上級對水利的要求和我們的現狀，通過比對找出差距；二是我們如何做的，有哪些經驗，有哪些可以值得推廣的實踐和做法；三是今後如何努力，繼續做好排頭兵。

㈣ 努力當好老幹部工作「模範生」發言稿，3分鍾即可

正當全省上下認真貫徹黨的十六屆三中全會精神，興起學習貫徹「三個代表」重要思想新高潮，大力推進「三個轉變」、加快跨越式發展、全面建設小康社會之際，我們在這里召開****全省關心下一代工作會議，總結成績、交流經驗、研究部署明年的工作，非常及時，非常重要，必將對全省關心下一代工作起到積極的推動作用。在此，我代表省委、省政府對全省關心下一代工作取得的成績表示熱烈的祝賀！向全省32萬從事關心下一代工作的老領導和老當益壯的志願者們表示崇高的敬意！向熱情支持、積極參與關心下一代工作的社會各界表示衷心的感謝！今年以來，全省各級關工委在黨委政府的重視關心和支持下，緊緊圍繞發展大局，抓住青少年健康成長這個主題，積極開展工作，取得了十分顯著的成效。各級關工委老同志滿懷熱情，以關心下一代工作為己任，深入學校、社區和鄉鎮，面向廣大青少年積極開展理想信念教育，宣傳道德法制觀念，弘揚科學精神，傳播文化知識，培養文明習慣，促進了青少年思想教育工作的全面開展，為不斷提高我省青少年素質做出了積極貢獻。各級關工委老同志堅持獻愛心、送溫暖，大力開展關愛活動，為失學、貧困、殘疾青少年籌集了300餘萬救助款，為城鎮社區青年就業和再就業牽線搭橋提供幫助，為30餘萬青年農民培訓科技知識、贈送勤勞致富金鑰匙，為優化青少年健康成長環境、築起預防青少年違法犯罪大堤，積極協助有關部門監督網吧、熱情幫教違法犯罪青少年。關工委和老同志的獨特優勢得到很好發揮。經過各級關工委的辛勤努力，關心下一代事業不斷發展，隊伍不斷壯大，到目前全省基層關工委已增加到2.3萬個，比2001年增長了0.8萬個；從事關心下一代工作的老同志增加到32人，比2001年增加了7萬多人，為進一步推進我省關心下一代工作夯實了組織基礎，增添了力量。以上成績的取得，是全省各級關工委積極開展工作的結果，凝聚著廣大老同志老志願者的心血和汗水，凝聚著廣大老同志老志願者對青少年一代的無限深情。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的團結友愛精神，他們以青少年健康成長為共同目標，緊密團結，互相配合，協同工作，把自身的天倫之樂延伸為對社會的博愛，擴展為對青少年的關愛。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的拼搏奮斗精神，他們為了培養國家的有用之才，退而不休，老而彌堅，人生不言老，事業常求新，奔波忙碌為青年，嘔心瀝血育新人，做到了生命不息，奮斗不止。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的勤奮敬業精神。他們為了四川的繁榮發展，主動承擔起教育青少年，關心下一代的重任，心系桑梓情殷殷，情暖童心意濃濃，兢兢業業，任勞任怨，甘做培育下一代的老黃牛。在他們身上，我們看到了彌足珍貴的無私奉獻精神，他們為了下一代的健康成長，心系朝陽事業，情注弱勢群體，扶貧濟困、助人為樂，只講奉獻、不講索取，只講服務、不講報酬，獻了青春獻白發。他們用自己的實際行動，充分展示了「落紅不是無情物，化作春泥更護花；雖慚花圃秋容淡，且看黃花晚節香」的迷人風采，努力實踐著為共產主義奮斗終生的鏗鏘誓言，推動著我省關心下一代工作這項崇高事業的不斷發展。青少年是祖國的未來，是民族的希望。青少年強則國強，青少年智則國智。加快四川發展、全面建設小康社會的光榮使命將歷史地落在青少年肩上。面對新的形勢和任務，加強對青少年的關心、教育和培養至關重要，意義十分重大。各級黨委政府要站在為黨和國家事業發展培養優秀接班人的高度，站在興起學習貫徹「三個代表」重要思想新高潮的高度，為加快「三個轉變」，推進四川發展新跨越，堅持以「三個代表」重要思想為指導，促進我省廣大青少年的健康成長。各級關工委要切實發揮作用，進一步加強青少年理想信念教育、道德法制教育、科學文化教育、行為習慣養成教育，特別要抓住青少年健康成長中的熱點問題，有重點有針對性地開展工作。要充分發揮老同志德高望重的優勢，為城鎮失業青年、下崗青年、應屆大學生畢生業、進城務工人員的就業牽線搭橋；要充分發揮老同志的智力優勢，為青年農民開展生產技術、技能的咨詢、培訓服務，幫助他們實施科技增收致富；要充分發揮老同志有較高政策水平的優勢，開展進城務工人員子女讀書專項調研，了解他們的疾苦，反映他們的願望，為黨委政府決策當好參謀；要充分發揮老同志時間充裕、關愛貼近青少年的優勢，關心幫助失學、貧困、殘疾青少年，鼓勵他們戰勝逆境，努力成為生活的強者。各級黨委政府要高度重視和支持關心下一代工作，黨政領導要主動聽取本地區、本單位關心下一代工作的情況匯報，幫助他們解決工作中遇到的實際困難和問題，把對關心下一代工作的重視、支持落到實處。要進一步加強各級關工委領導班子和工作機構建設，推動各級關工委組織的進一步健全和完善。要動員更多的老同志參加關心下一代工作，特別要選配從同級領導崗位退下來不久，相對年輕，熱愛這項工作的老同志擔任常務副主任。對在關心下一代工作中做出突出貢獻的老同志，要及時表彰和鼓勵，調動老同志從事這項工作的積極性。關心下一代工作是一項系統的社會工程，需要組織、宣傳、教育、科技、文化、政法、工會、團委、婦聯等相關部門的密切配合、大力支持。各級組織部門特別是老幹部工作部門，要把動員、支持老同志參加關心下一代工作，作為老幹部工作的重要組成部分來抓，切實加強關心下一代工作隊伍建設。要為老同志創造良好的學習條件，激勵他們活到老、學到老，努力掌握新知，增強做好關心下一代工作的能力。各級宣傳部門和新聞媒體要及時宣傳老同志的感人事跡和無私奉獻精神，在全社會積極倡導關心下一代健康成長的新風尚。老齡委、老年人協會、老體協、老科協等涉老組織要廣泛開展「十個一」活動，動員老同志參加關心下一代工作，爭取每年每人為青少年健康成長做一、二件實事。通過各方面的共同努力，在全省形成關心下一代工作的巨大合力。莫道桑榆晚，為霞尚滿天。衷心祝願全省從事關心下一代工作的老同志在培育「四有」新人的工作中，實現「老有所學」、「老有所為」、「老有所樂」，創造出人生的第二個春天！同志們，讓我們緊密團結在以胡錦濤同志為總書記的黨中央周圍，認真學習貫徹「三個代表」重要思想，在省委的領導下，在各級黨委政府和有關部門的關心支持下，奮發努力，扎實工作，推動關心下一代工作取得新的更大的成績，為加快「三個轉變」、促進跨越式發展做出積極的貢獻！

㈤ 如何做好鄉鎮工作經驗交流發言稿

鄉鎮黨政辦公室作為鄉鎮黨委、政府的綜合辦事機構，擔負著上情下達、下情上報、對外交往和後勤服務等繁重工作，處於協調機關各部門、連接領導和基層的樞紐地位，是機關的信息中心、服務中心、參謀中心、運轉中心和指揮中心。具有參謀、助手、協調、服務、把關、督辦等六大職能，這就要求黨政辦主任具有較高的政治敏銳性、較准確的預見性，工作具有超前性和豐富經驗。本人就如何做好鄉鎮辦公室工作談幾點粗淺看法：
一、要創新服務理念，充分認識做好黨政辦工作的重要性
黨政辦作為鄉鎮黨委、政府的服務窗口，必須當好「服務員」的表率，樹立「優質服務、高效服務、廉潔服務」的服務理念，積極主動搞好各項服務工作。要堅決拋棄那種對來訪群眾愛理不理，對領導布置的任務推諉拖拉，對各部門求助的工作不聞不問的風氣。要充分認識到：工作中不論是辦文、辦事、辦會，還是管理、服務、協調，任何一個環節出了問題，都會產生很大的影響，甚至給整個鄉鎮工作帶來被動或造成損失。做好黨政辦工作有利於全體幹部轉變工作作風，樹立良好單位形象；有利於改善和增強干群關系，為建立良好的干群關系打下堅實的基礎；有利於帶動機幹部搞好服務，切實履行職責，提高工作效率，轉變政府職能。
二、要努力提高綜合素質，為做好黨政辦工作打下堅實基礎
黨政辦工作綜合性強，職能繁雜，因此，辦公室主任必須具備一定的政治理論水平、文字綜合能力、組織協調能力和管理經驗。一是要有較高的政治理論水平。平時要注重學習，特別是對涉及農村工作的常用法律法規和有關政策，要准確掌握並能熟練運用，保持清醒的政治頭腦，時刻和黨委、政府保持一致，保持較高的政治敏銳性。二是要有一定的文字綜合能力。黨政辦在公文處理、信息採集、工作安排、經驗總結等方面都離不開文字的表達，要努力提高書面表達能力，多看、多寫、多改，使自己的文筆水平不斷適應新時期辦公室工作的需要。尤其是公文語言要講究嚴謹、准確、平實、規范，辦理程序要嚴格遵守《中國共產黨機關公文處理條例》、《國家行政機關公文處理辦法》等規定，有關內容要符合國家政策、法規和實際工作需要。否則，不論起草文件還是開會發言答復問題等方面都會抓不住要害，提不出問題，達不到預期效果。三要有一定的組織協調能力和管理經驗。辦公室工作不單是要對辦公室崗位本身熟悉，而且要對機關、農村、部門的工作有所了解。要加強同上級部門的聯系，爭取各方面支持；搞好與同級部門的協調，共同推進工作；注意辦公室內部的配合，相互合作完成任務。只有這樣才能做好上下協調和綜合管理的各項工作。
三、要擺正位置，做好領導的參謀助手四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉
辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好「四項工作」：一是抓好常規工作。規范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標准，提高了辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領導或分管領導簽字後方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態及時向縣委、縣政府和上級有關部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領導到鄉鎮檢查指導工作，都要積極協同相關部門認真准備接待，重大的接待還要擬定接待計劃，注意接待細節。二是抓好調查研究。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦主任對全鄉鎮的基本情況要了如指掌，並能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經常深入村組、農戶、企業進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。並針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最准確、真實的依據。三是抓好制度管理。辦公室要根據本單位制定的各項制度，將辦公室人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責，建立健全機關各項工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。對幹部群眾關注的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強團結、勤政、廉政建設。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各科室之間的矛盾、幹部與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。在廉政上要做到「三有三隻」，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到「三勤」。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；二要「腦勤」，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三要「嘴勤」，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。
此外，辦公室工作能不能得到加強，關鍵在於領導，在於領導對辦公室工作的認識和重視，如果把辦公室單純地作為後勤服務單位而忽視其參謀、助手作用來認識，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人員每天就會沉浸於紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調查研究。下情不了解，談不上給領導提供決策的依據。如果領導重視、關心、支持辦公室工作，從政治上關心，給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會，盡可能地改善工作環境和條件，從工作上支持，從生活上關心，從心靈上理解，那麼不僅能夠穩定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機和活力。工作中，要隨時提醒自己擺正位置，不斷提高為領導服務的質量，努力做好領導的參謀助手。作為黨政辦主任要堅持「一個原則」，就是要堅持上為黨委、政府領導分憂，下為幹部群眾服務的原則，把服務於全鎮的中心工作和服務於幹部群眾作為工作的出發點和落腳點，把「參與政務」、「管理事務」、「搞好服務」三大職能統籌兼顧，合理安排，做到調研圍繞中心轉，協調圍繞領導轉，服務圍繞大家轉，信息圍繞決策轉，從而使工作目標更明確，重點更突出。一要圍繞主要領導的意圖當好參謀助手，要積極主動地領會主要領導思想，落實領導的意圖。要思維敏捷、反映迅速、辦事果斷，認真負責辦好每一件事。要有無私奉獻的敬業精神，要甘於奉獻、守得住清貧、受得住艱苦、耐得住寂寞。同時，還要想方設法樹立主要領導威信，增強主要領導權威，多補台、不拆台。二要圍繞中心工作當好參謀助手，要找准工作的結合點，要結合中心工作做好業務工作，如新農村建設、城市建設、項目建設、計劃生育、防汛抗災、扶貧幫困、社會穩定等，這些都需要辦公室超前介入，做好基礎工作，為領導分憂解難。三要圍繞日常工作當好參謀助手，每天的來文、來電、來訪要在第一時間內向主要領導匯報，以使領導及時掌握最新情況。在受理群眾來信來訪時，要熱情接待，較小的問題立即請示分管領導後協調業務部門進行處理，較大的問題及時向主要領導匯報，待領導批示後，立即將情況通知相關單位馬上到基層解決落實，並收集落實進度迅速向領導匯報，使領導心中有數，四、要認真抓好本職工作，確保各項工作有序運轉
辦公室工作盡管紛繁復雜，只要我們抓住了要害，一切問題就會迎刃而解。主要抓好「四項工作」：一是抓好常規工作。規范公文行為，認真抓好上級文件程序的處理工作，做到了文件的及時收發、傳閱、送閱，按照規范化標准，提高了辦文質量，加快辦文速度。在印信管理方面實行了等級審批制度，待主要領導或分管領導簽字後方可開信函、加蓋公章，從而嚴肅印信管理，完善印信制度；做好信息反饋，把本單位的工作動態及時向縣委、縣政府和上級有關部門反饋。同時，拓寬信息覆蓋面，重點開發特色信息、精品信息，為上級政府決策提供參考信息；搞好接待工作，凡是上級領導到鄉鎮檢查指導工作，都要積極協同相關部門認真准備接待，重大的接待還要擬定接待計劃，注意接待細節。二是抓好調查研究。鄉鎮黨政辦的一個重要職責就是為領導決策提供參考，黨政辦主任對全鄉鎮的基本情況要了如指掌，並能對解決突出問題提出有價值的參考意見。為此，要經常深入村組、農戶、企業進行調研，全面掌握基本情況，隨時了解各村、各企業、各單位的工作重點和進度，為領導決策提供信息。並針對當前的熱點、難點問題和群眾反映的突出問題搞好對策研究，在調查研究的基礎上制定各項實施方案和意見，為領導決策提供最准確、真實的依據。三是抓好制度管理。辦公室要根據本單位制定的各項制度，將辦公室人員進行分工抓落實，各施其職，各盡其責，建立健全機關各項工作制度，做到管理有章可循。要做到年有工作要點，季有工作安排，月有情況通報。對幹部群眾關注的熱點、焦點問題，要督辦督查，在規定時間完成。四是抓好勤政樹形象。作為辦公室主任，必須以高度責任感，加強團結、勤政、廉政建設。在團結方面，必須大事講原則，小事講風格，對人必須寬厚誠懇，對事必須嚴謹認真，只有這樣，才有協調各科室之間的矛盾、幹部與領導之間的矛盾，以及本單位與外單位之間的矛盾，讓同志之間、科室之間、上下級之間，團結一心，促進機關工作的高效運轉。在廉政上要做到「三有三隻」，即：有權不濫用，只求搞好工作；有錢不濫花，只講自覺奉獻；有成績不驕傲，只想如何開創新局面。在勤政方面做到「三勤」。一要腿勤，不怕多跑路，不怕多流汗，捨得花力氣，把工作做實做細；二要「腦勤」，勤學善思，注重研究問題，解決工作中的難點問題，為領導多出點子，多獻計策。三要「嘴勤」，多向領導匯報情況，多向科室和有關部門通報情況，加強溝通，密切協作，樹立廉潔高效的社會形象。
此外，辦公室工作能不能得到加強，關鍵在於領導，在於領導對辦公室工作的認識和重視，如果把辦公室單純地作為後勤服務單位而忽視其參謀、助手作用來認識，辦公室就變成了勤雜室，辦公室工作人員每天就會沉浸於紛繁零碎的瑣事之中，就沒有時間去抓信息工作和搞調查研究。下情不了解，談不上給領導提供決策的依據。如果領導重視、關心、支持辦公室工作，從政治上關心，給辦公室人員提供盡可能多的學習提高機會，盡可能地改善工作環境和條件，從工作上支持，從生活上關心，從心靈上理解，那麼不僅能夠穩定住辦公室隊伍，而且還會使辦公室有很大的吸引力，工作充滿生機和活力。

㈥ 如何做好老齡工作

（一）加強調研，建立健全新余市養老服務體系建設。 指導思想：以堅持以人為本，落實科學發展觀，深入貫徹「黨政主導，社會參與，全民關懷」的工作方針，立足市情實際，加快體制創新，充分發揮政府、社會、家庭和個人的作用，以居家養老為主體，以社區養老服務為依託，以機構養老為輔助，以政府興辦社會福利機構為示範，全面提高我市養老事業發展水平。達到「老有所養、老有所醫、老有所教、老有所為、老有所學、老有所樂」的總體要求，以滿足老年人多層次、多樣化的服務需求為重點，

1、加快公辦養老福利機構基礎設施建設

新建新余市社會福利中心，擴建縣（區）福利院、鄉鎮敬老院，在滿足「三無」和「五保」對象集中供養的前提下，積極為社區老人提供優質的養老服務。目前省還有優惠政策。我們要引導，公辦最大的特點是國有資產不會流失，以前的星光計劃等，現在看不到什麼了。

2、加快國有養老福利機構的改革。引導福利院、敬老院從單純為「三無」和「五保」對象服務向社會公眾服務的轉變，從服務項目上從單純生活供養向供養、教育、醫療、康復等服務一體化轉變，發揮國有養老機構的示範作用；國有養老機構在經營上實行市場化運做，積極探索合資、合作、參股等多種經營形式；在用人、分配方式上引入競爭機制，實行競聘上崗。

將來是民政一項創收點。

3、以各項優惠政策，積極鼓勵社會各屆興辦民辦養老福利機構。第四醫院開辦的銀河園老年福利中心因大力推廣。

4、大力培育老年人服務中介組織。按照市場化運作的方式，建立老年服務中介機構，發揮其橋梁、紐帶作用，逐步建立與全市各主要養老機構相聯系的養老服務信息網路，多渠道、多形式地收集養老服務信息，為老年人服務市場的發展搭建社會平台。

5、大力發展居家養老服務。以老年服務中介組織和社區志願者隊伍相結合、長期性與臨時性相結合、上門服務與社區參與的居家養老服務模式。通過居民建立「小型家庭養老院」、創辦社區日托服務中心（所、站）等形式，使老人就地得到照料和服務。政府提供必要的資金為老人購買服務，對服務人員進行業務培訓，支持社區建立「義工銀行」，鼓勵行動方便的中老年人「服務今天，享受明天」，積極參與為老服務。馬洪華老闆

6、妥善用好80歲老人的高齡補貼。

7、廣泛開展老年醫療保健服務。支持興辦老年護理、醫療保健、臨終關懷性質的醫療機構，鼓勵醫療機構開展老年護理、臨終關懷服務，對開展老年護理、臨終關懷服務的機構給予政策扶持。在市、縣（區）人民醫院醫院等其他有條件的醫院要開設老年病房、臨終關懷病房。

讓西陽紅真正成為人生最美好的溫馨。

8、探討多種養老途徑。如：以房養老，美國老太。

鼓勵子女與老人住在一起，房價優惠

9、對政府相關職能的考評：養老一個系統工程，涉及許多部門，我們怎麼樣去協調。

㈦ 老齡工作 發言稿 急~~~~~

2008老齡工作總結

2008年,我局全面貫徹黨的十七大精神，認真落實黨和政府有關離退休政策，在市老齡辦的具體指導下，從推動「人事民生工程」促進社會和諧入手，堅持把做好老齡工作提高到加強黨的執政能力建設上去認識、放在構建社會主義和諧社會的大局中去謀劃、納入「人事民生工程」中去實施、放在科學發展的工作格局中去推進，確保老齡工作責任目標的順利完成，積極促進了我市社會和諧穩定。主要工作有：

一、根據國家和省的統一部署，嚴格執行國家離退休人員工資改革政策，及時轉發了省委組織部等五部門《關於提高紅軍時期參加革命工作的離休幹部護理費的通知》、《轉發人力資源和社會保障部民政部財政部關於事業單位工作人員和離退休人員死亡一次性撫恤金發放辦法的通知的通知》和《事業單位參照公務員法管理後工資和退休費確定辦法》等文件，協調相關部門認真落實離休幹部護理費及離退休人員死亡一次性撫恤金的發放。

二、嚴把政策關，努力做好我市14個轉體公司原機關幹部退休待遇辦理工作。14個轉體公司原機關幹部退休待遇問題是相關改革遺留下來的歷史問題，涉及的人數多，情況復雜，影響也很大。在具體工作中，我們堅持強化工作措施和手段，公平公正合理地解決了369名14個轉體公司原機關幹部退休待遇問題。這項工作較好地處理了改革發展與穩定的關系，解決了長期困擾我們的老大難問題，有力地維護了廣大退休幹部職工的合法權益，受到了廣大離退休幹部的好評。

三、維護發展穩定大局，積極做好濟南鐵路局教育醫療機構部分離退休人員移交我市管理的工作。鐵路移交工作直接關繫到543名離退休人員的切身利益，如處理不好，就會使群體上訪事件愈演愈烈，影響社會和諧穩定。在具體工作中，我們按照省、市有關政策規定，對擬移交人員進行了認真審核，對涉及的相關政策性問題進行了認真研究，經與濟南鐵路局有關部門友好協商，較好地解決了移交中一些具體問題，移交工作較為平穩順利，得到省政府檢查督導組的高度評價。

四、積極溝通，認真落實青島大學高職校人員移交工作。為做好青島大學高職校518人的劃轉工作，市人事局積極與青島大學進行溝通，就有關問題做了深入調研，經研究形成了妥善的處理意見，這些處理意見均得到了青島大學的認可。組織人員加班加點對移交人員的工資套改進行審核，順利完成移交人員的工資統發工作。

五、印發了《機關事業單位1957至1965年整編精簡退職領取生活困難補助費人員進行資格認證的通知》，對精簡退職人員補助費發放情況進行調查了解，加強了退職人員生活補助費發放的監督審核，保障了退職人員能夠按標准享受補助費，同時也避免了去世人員吃空餉問題的發生。

六、正確、及時地處理好來信來訪，做好老年人的信訪工作。信訪工作事關大局，事關穩定，為切實維護老年人合法權益，工作中注意換位思考，傾聽老年人呼聲，按政策規定，應予支持的，對通過信訪渠道反映出來的具體訴求實事求是的妥善解決，保障他們的合法權益；對於沒有政策依據的，注意做好他們的思想工作，協調相關部門盡可能解決他們生活中的實際困難，千方百計化解矛盾，當好「消防兵」。

2009年老齡工作的總體思路是：全面貫徹黨的十七大和十七屆三中全會精神，以鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，繼續高度重視老齡事業發展，努力開創老齡工作的新局面。重點做好以下工作：

一、堅持政策引導，繼續研究完善離退休相關政策，將離退休人員普遍關心的工資制度改革後離退休政策有關規定，通過適當形式向外發布，推進政務公開。

二、對老幹部離退休費執行情況進行檢查落實，在工作中加強監督檢查的力度，保證老幹部離退休費按時足額兌現，杜絕機關事業單位離退休人員離退休費拖欠現象。

三、繼續做好信訪、穩定工作，妥善解決離退休人員的實際問題，工作中既要講政策，還要講感情，採取主動上門等方式為老幹部解釋政策進行溝通，體現人事工作的「以人為本」。

四、加強老齡工作者自身建設。在實際老齡工作中，落實老齡工作專職工作人員，具體工作具體負責，加強業務培訓，不斷提高老齡工作人員政治業務素質，以適應新時期老齡工作要求，更好地服務老齡事業的發展。

㈧ 如何做好組織工作課題調研發言稿

我的願望是當一名醫生

我的心願是醫生，它是一項光榮而艱巨的職業。
在醫生的眼中，沒有什麼做不到，它可以使傷員恢復健康，它可以使奄奄一息的人們恢復活力。所以，做醫生是我最大的心願。
我有過很多心願，可是它們都沒有醫生那麼偉大。我想到過老師，它可以教會人們知識，可是它不能教人一輩子，因為知識無窮無盡，永遠學不完，教不完。我想到過當白領，每天過著神仙般的生活，拿著高薪，做個有錢人，可是錢多又怎樣，錢不是萬能的。
沒有什麼工作能比醫生更神聖了，它能救死扶傷，是白衣天使。
當醫生的夢最初起源於看見電視裡面許許多多因病去世的人。
如果我是醫生，我會去研製最好的葯，用最好的方法治好那些人。也許就是我努力的搶救，他們興許能好起來也說不定，也許就是我努力去鑽研，他們興許還能活蹦亂跳。對於醫療條件，我認為真得很不公平。為什麼大城市的醫療條件好，而小山村的醫療條件差，並且，為什麼要有大城市和小山村之分呢？要是處處平等，那麼這些人可能還是不會去世。所以，我立志當一個醫生，一個能將人們從垂死邊緣救回來的醫生。
要當醫生，我就不能怕困難。要研製好葯，難免不會有坎坎坷坷，那麼，我就要學會克服困難。在計算過程中，要持之以恆，要堅持不懈，不能半途而廢。在計劃過程中，要保持精確，不能有半點馬虎，那麼就可能導致病人的死亡。
要當醫生，我就要學習堅強。失敗了，要總結經驗，不能氣餒，從頭再來，不能遇到困難就哭泣，要堅強，要做出作出色的自己，努力把握好任何一次機會，堅強的做下去。
要當醫生，我就要不怕責備。當醫生沒有永遠做好的可能，難免會被上級責罵，可是為了病人，我就要不怕責備，不任性，爭取下一次做給給大家看，我不是一個軟弱的人，我會做好每件事。
要當醫生，我就要認真分析。在治療過程中，若是稍一疏忽，病人就可能有生命危險，而我，作為一名醫生，就不能馬虎，把好每一個關，做好每一件事，只好每一個人，我也要為人民的生存獻出我自己的一份力。