采購助理技能

『壹』 想請問剛出來做采購助理，需要什麼相關的知識和技能要注意些什麼

1.采購流程，成本分析、談判能力。
2.要想做好就要到處跑，不過也不太辛苦，一般不用加班。
3.做到誠信務實就好了，一般來說采購占據有利地位。

『貳』 當采購員要具備什麼樣的技能

1;擅長招標采購,詢價采購,比價采購,議價采購,定價采購,和公開市場采購的內流程和技巧.
2;能按容照企業的所需制定合理的采購流程,組織實施mrp采購和jit采購及電子商務采購策略.
3;能組織對供方進行選擇和評價,保證公司在價格上的優勢,提高采購效率和控制采購風險.
4;配合公司控制和減少相關成本(直接和間接成本)提高采購質量.
5;能組織和建立優質的供應鏈配套體系,利用供方的專業優勢參與產品和過程的開發.
6;能站在公司所有者的角度建立和維護公司的良好形象.

『叄』 從事采購行業需要具備什麼樣的技能

1、采購員應該具備的技能：

一，成本意識與價值分析能力

二，預測能力（指對價格和供應量的預測）

三，表達能力

四，良好的人際溝通與協調能力（與供應商、與管理部門、與營銷部門、與生管部門、與品管門、與生產現場、與財務部門、與技術部門、與倉儲部門）

五，專業知識（指所經辦的產品知識）

2、對於有特長的人來說，找工作是一件很簡單的事情。

3、不同的企業（中國企業/外資企業）不同的崗位（國內采購/國際采購）對於采購員的學歷和英語要求也不同，比如說英語要求，如果做國際采購，你至少要能夠與供應商進行交流吧。

4、采購的待遇應該說還是不錯的，而且比較有發展前景。

(3)采購助理技能擴展閱讀：

采購，是指企業在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為企業資源， 以保證企業生產及經營活動正常開展的一項企業經營活動。是指個人或單位在一定的條件下從供應市場獲取產品或服務作為自己的資源， 為滿足自身需要或保證生產、經營活動正常開展的一項經營活動。

不同定義

（一）所謂采購，都是從資源市場獲取資源的過程

能夠提供這些資源的供應商，形成了一個資源市場。為了從資源市場獲取這些資源，必須通過采購的方式。也就是說，采購的基本功能，就是幫助人們從資源市場獲取他們所需要的各種資源。

（二）采購，既是一個商流過程，也是一個物流過程

采購的基本作用，就是將資源從資源市場的供應者手中轉移到用戶手中的過程。在這個過程中，一是要實現將資源的物質實體從供應商手中轉移到用戶手中。

前者是一個商流過程，主要通過商品交易、等價交換來實現商品所有權的轉移。後者是一個物流過程，主要通過運輸、儲存、包裝、裝卸、流通加工等手段來實現商品空間位置和時間位置的完整結合，缺一不可。只有這兩個方面都完全實現了，采購過程才算完成。因此，采購過程實際上是商流過程與物流過程的統一。

（三）采購是一種經濟活動

在整個采購活動過程中，一方面，通過采購獲取了資源，保證了企業正常生產的順利進行，這是采購的效益；另一方面，在采購過程中，也會發生各種費用，這就是采購成本。

我們要追求采購經濟效益的最大化，就是不斷降低采購成本，以最少的成本去獲取最大的效益。而要做到這一點，關鍵的關鍵，就是要努力追求科學采購。科學采購是實現企業經濟利益最大化的基本利潤源泉。

采購形式

常見的采購形式分為戰略采購（Sourcing）、日常采購（Procurement）、采購外包（Purchasing Out-services)三種形式。

日常采購

是采購人員（Buyer）根據確定的供應協議和條款，以及企業的物料需求時間計劃，以采購訂單的形式向供應方發出需求信息，並安排和跟蹤整個物流過程，確保物料按時到達企業，以支持企業的正常運營的過程。

『肆』 做采購助理應該學習並具備的能力及知識

基礎的市場營銷學、會計學。具備良好的溝通能力和談判能力，要盡快的熟悉快銷品市場主流品牌有哪些？二三線品牌有哪些？同時要能正確評估自己超市的采購能力和資金盤活量。

『伍』 采購助理這個工作需要有什麼方面的能力若是實習從事這個工作可以學到一些經驗知識提升自己的能力嗎

一、任采購助理需要以下方面的知識：
1、協調辦事能力
2、談判交際回能力
3、個人業務技能
二答、至於學不學到東西，主要還是要看自己的心態和悟性。還要看是采購什麼材料，如果只是公司後勤崗位，采購些文具之類的自然能學到的就不多了。如果是主營業務產品的采購是肯定能鍛煉人的，能積累到社會經驗。

『陸』 采購員需要掌握哪些基本技能

采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購人員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。我們晨光科力普省心購是專門做辦公用品采購的了，會和很多公司的采購人員打交道，我們自己的員工也有很多采購人員，總結下來優秀的采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。
1.分析能力
由於采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。
因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，並能針對分析結果制定有效的決策。
首先，采購支出是構成企業製造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可「大而化之」。
其次，必須具有「成本效益」觀念，所謂：「一分錢一分貨」，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。
此外，對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以「總價」比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等）加以剖析判斷。
2.預測能力
在現代動態經濟環境下，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。
采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕；通過與供應商的接觸，從其「銷售」的態度，揣摩物料可能供應的情況；從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。
總之，采購員必須開闊視野，具備「察言觀色」的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。
3.表達能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。
面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備「長話短說，言簡意賅」的表達能力，以免浪費時間。
「曉之以理，動之以情」來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
4.一定的知識與經驗
采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷，因為接受過正式專科以下教育訓練的學生，其所具備的專業知識與技巧較能符合採購工作的需求。
除此之外，采購員最好具有商學知識，如企業管理、流通業管理、流行商品或行銷等科系，並以曾修過商品資訊、統計、行銷、業務人員管理的人員尢佳。

『柒』 采購專員需要具備哪些技能

1、過硬的專業基礎
采購人員在采購過程中，務必要對其經辦的產品進行細致的了解。從產品的來源、生產及加工過程、基本功能、品質、用途、成本等方面進行入手，將有助與供應商的溝通，並避免「敵暗我明」吃啞巴虧。當然，工作中並不是每一件采購的物品都懂，一般當我們遇到陌生物料時，最好是先學習、了解清楚後再開展采購工作。
2、企業成本觀念
采購人員必須具有企業成本觀念，精打細算，不可「盲目采購」。其次，必須具有「成本效益」概念，也就是所謂的「一分價錢一分貨」，采購過程中花費的冤枉錢比率也要控制在一定范圍內或者零比率，因為買的貨物品質太好或不合格對公司來說都是一種浪費。
3、與供應商來往應公正與誠實
在采購過程中要做到對事不對人，在可能的范圍內要積極協助供應商來，只有跟供應商有效的配合才能提高采購效率從而獲得供應商的信任(助人助己）以便於下次合作。不接受供應商的熱情款待及大小禮物;設法取得供應商的敬重。與供應商的來往，也必以實事求是的態度相待，不可有欺瞞的行為，造成不道德的采購行為。

基本素養篇
1、廉潔自律
采購人員應該具備的最基本的素質是廉潔自律，采購員手裡的「采購清單」在性質上與「鈔票」並無太大差異，因此難免被唯利是圖的供應商所覬覦。無論是威逼(通過人際關系）或利誘(回扣或紅包)，采購員都必須具備一顆平常心、不動心、不花心。作為采購人員，就應該保證自已清而不染。與客戶建立正常的交往關系，所有往來透明化，主動接受相關人員監督。從自身做起，改變世俗觀念。
2、虛心與耐心
一般來說，在「買方市場」位置上，采購員處於上風，但對供應商的態度上務必要公平互惠，不可趾高氣揚、傲慢無理。與供應商談判或議價的過程中，可能相當艱辛與復雜，采購員更要有忍耐、等待的基本修養，一方面體現自身的素養，另一方面才能「欲擒故縱」從而更好的完成工作。
3、創新求進：
商場就是戰場，不進則退，輸家可能成為贏家，贏家也可能變成輸家這個道理相比大家都懂的。現代企業需要采購人員具備創新、獨立思考思的能力，突破現狀，以新點子或新創意來改善傳統的工作方法，同時在商品組合方面也應力求創新，如此才可確保各項工作能夠順利完成。
4、適應性強：
采購是個機動性很高的職位。對市場環境及供應商的狀況均須隨時掌握，例如在開發新的商品或供貨商的時候會經常去東奔西走。這就要求采購人員必須有很強的適應性，能夠適應不同的環境、地區、或國家，否則一直坐在辦公室是不可能把采購工作做好的。
5、溝通能力
采購人員在與供應商溝通過程中，必須能正確、清晰表達出要采購的物品。例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等等，避免語意含混，讓人產生誤解。尤其是在商務談判中，更是要靈活運用談判技巧，既要讓對方感覺佔到便宜，又要殺人於無形之間。
綜上所述，要成為一個優秀合格的采購人員，必須要做到「八面玲瓏」。才能在采購領域作出一定的成績，為企業和個人的發展打下基礎。

『捌』 采購員需要掌握哪些基本技能

采購是一項相當復雜，而且要求很高的工作，采購人員應具備的基本工作能力也相當的多樣化。
采購人員必須具備較高的分析能力、預測能力、表達能力和專業知識水平。
1.分析能力
由於采購員常常面臨許多不同策略的選擇與制定，例如物料規格、品種的購買決策、何者為企業所能接受的價格、物料如何運輸與儲存、如何管理才能得到消費者的回應。
因此，采購員應具備使用分析工具的技巧，並能針對分析結果制定有效的決策。
首先，采購支出是構成企業製造成本的主要部分，因此采購員必須具有成本意識，精打細算，錙銖必爭，不可「大而化之」。
其次，必須具有「成本效益」觀念，所謂：「一分錢一分貨」，不可花一分冤枉錢，買品質不好或不具有使用價值的物品。隨時將投入（成本）與回報告（使用狀況、時效、損耗、維修次數等）加以比較。
此外，對報價單的內容，應有分析的技巧，不可以「總價」比較，必須在相同的基礎上，逐項（包括原料、人工、工具、稅費、利潤、交貨時間、付款條件等）加以剖析判斷。
2.預測能力
在現代動態經濟環境下，物料的采購價格與供應數量是經常調整變動的。
采購員應能依據各種產銷資料，判斷貨源是否充裕；通過與供應商的接觸，從其「銷售」的態度，揣摩物料可能供應的情況；從物料價格的漲跌，推斷采購成本受影響的幅度有多大。
總之，采購員必須開闊視野，具備「察言觀色」的能力，對物料將來供應的趨勢能預謀對策。
3.表達能力
采購員無論是用語言還是用文字與供應商溝通，都必須能正確、清晰表達采購的各種條件，例如規格、數量、價格、交貨期限、付款方式等，避免語意含混，滋生誤解。
面對忙碌的采購工作，必須使采購人員具備「長話短說，言簡意賅」的表達能力，以免浪費時間。
「曉之以理，動之以情」來爭取采購條件，更是采購人員必須鍛煉的表達技巧。
4.一定的知識與經驗
采購員特別是管理人員至少應具備專科以上的學歷，因為接受過正式專科以下教育訓練的學生，其所具備的專業知識與技巧較能符合採購工作的需求。
除此之外，采購員最好具有商學知識，如企業管理、流通業管理、流行商品或行銷等科系，並以曾修過商品資訊、統計、行銷、業務人員管理的人員尢佳。

『玖』 采購助理這個工作需要有什麼方面的能力

任采購助理當然很鍛煉自己。做好這個工作並非易事。主要鍛煉交際能力、版大局意識：
1、協調辦事能權力，單位內部之間、與其他單位之間都要善於協調溝通；
2、談判交際能力，最大程度維護單位利益，培樹著眼長遠的大局意識；
3、個人業務技能，熟悉單位需求，鍛煉市場調研和對商品數質量把握。