國內的工作經驗
A. 一個人如果在國內沒有工作過，一點沒有工作經驗和社會經驗，去國外工作能適應嗎
如果你還算是處事比較圓滑的話,是沒有問題的,國外是另外一種方式的勾心鬥角.人們看起來比較真誠但是同樣虛偽,此外國外的人情非常冷漠,如果你可以適應的話,是毫無壓力的
B. 國內工作經驗對國外留學有用嗎
我國是人情社會，抄講究的是人脈圈子。
國外的法制社會，講究的是契約精神。
在很大程度上，拿我國的工作經驗，到國外去大多數會水土不服。
但是技術工種到是差別不大，反而會學習到很多先進的工作經驗和管理經驗
我朋友就在日本工作，人情基本不管用，工作中一板一眼，專空子就意味著要承擔很大的法律責任~
C. 初中畢業，沒有國內工作經驗，該如何提升自己的實力，勝任一份普通的工作比如服務員
心向老員工請教，主動加班學習，工作之餘多讀相關的書籍。
人貴有自知之明，你能意識到自己能力上的不足，這就已經比絕大多數人都強了，只要明白你缺什麼，努力去學就好了。
剛從學校出來踏入社會，憧憬和現實之間的巨大差距，會讓人很受打擊。只有能迅速適應社會的規則，你才能在職業道路上走的更遠。
進入一家公司之後，既然已經發現自己的能力不足，那就一定要謙虛學習，不要總認為自己的學歷高就怎麼樣，經驗很多時候是無法用學歷來彌補的。
在公司裏手腳勤快一點，嘴甜一點，沒有人會討厭這樣的人，你向別人請教的時候，也沒有人會拒絕你。
盡快適應公司的工作節奏，你才能在這個公司裡面呆下去，不至於畢業就失業，搞到最後連自己都養活不起。
能力不夠，時間來湊，你明確知道自己現在能力上有欠缺，那就不要害怕花費時間和精力在上面。
上班早到一會兒，下班晚走一會兒，早上給自己定個工作規劃和學習規劃，晚上總結一下這一天所得，你會有很大的進步。
總是有很多人明知道自己能力不夠，卻不願意去學習，也不願意花費更多的時間在上面，這樣的人又憑什麼跟上其他人的腳步呢？
除了正常的工作和生活之外，想要培養自己的專業能力，你必須要去多讀一些相關的專業書籍。
都說書籍是人類進步的階梯，如果你沒有相關的知識儲備，很多東西真的是沒辦法學習，也永遠都了解不了。
在公司做一個人見人愛的人，努力的去適應社會的節奏，把工作當成是一種另類的學習方式，你會發現社會其實和學校沒多少不同。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。坦然面對普通的自己，然後不斷的去努力吧，祝你未來有一個好的發展!
D. 國內有一年工作經驗,辦CEC移民行不行
不行，CEC 移民至少要有2年以上在加拿大學習的經驗加1年工作經驗。
E. 兩年工作經驗，歸國能不能年薪20萬
相比澳洲，中國的兩極分化尤為嚴重，百萬年薪的打工者是一個很龐大的群體，不僅如此，一些拿到公司股權的打工者，年收入幾千萬也是有的。但是作為畢業後工作經驗並不豐富的留學生回國的話，各個專業在初級和中級階段的差異還是比較大的。
先談談IT專業，作為一個澳洲IT專業的畢業生，相信在這一方面，我還是有一定的的發言權的。國內的IT互聯網行業的發展速度，從業人員的需求量可以說是世界任何其他國家都無法比擬的。因為大量投資的湧入（如果你還覺得國內是房地產行業最有錢那你可就大錯特錯了）國內IT行業普遍都不缺錢。我看到的一些公司，憑借著幾個互聯網產品，甚至你可能覺得有些腦殘的產品，拿到上億，幾十億，甚至幾百億的融資的情況屢見不鮮。
再來說說找工作，雖然IT行業需求量大，但是合適的也並不是那麼好找，小編換了幾座城市，花了近兩個月的時間在成都找到一份各方面都還比較滿意的美資企業，年薪的話大概20w左右。
當然還是有一些收入更高的企業，但是加班的程度是你難以想像的（我能告訴你，我不止一次親眼看到成都騰訊王者榮耀研發總部的那個樓層到凌晨以後還是全員都在加班么）。
當然國內的IT行業，加班都太正常了，996的公司非常多，什麼是996？國內混IT圈的人絕對都知道，即每周工作6天，每天早9點到晚9點，工作12個小時。
總的來說的話，IT行業收入不錯，加班多，工作累，如果你肯加班，有拼勁的話，北京上海的百萬年薪在等著您，但是對於從澳洲回來的留學生來說，過慣了澳洲企業慢節奏餓的工作，想適應國內IT行業超高強度的工作壓力確實是個挑戰。
再說說工程行業，工程專業在國內的平均收入中也是比較高的。但是崗位數量確實是要比IT行業少不少，但是總的來說，還是比在澳洲找相關工作要容易的多。但是工程行業的跨度比較大，生物工程，機械工程，電子工程，電氣工程，化學工程，采礦工程等等都是澳洲相對熱門的工程專業，各個專業的專業度是比較高的，差異也比較大，只能籠統的說一下，工程專業起薪不低，有些行業比IT要高，經驗非常，非常，非常重要。根據我在國內做工程的朋友的反饋告訴我，工程行業加班也不稀奇，所以說也是個辛苦活。
然而澳洲留學最熱門的應該還是會計和商科。先說說會計，澳洲的會計畢業生找到工作肯定是沒有問題的，會計行業的需求量也是巨大的。但是起薪的話往往不高，當然也有例外，如果已經考到注冊會計師等職稱的話，還是比較能加分的。
我曾經有個室友是麥考瑞大學的會計碩士，也算是歷盡千辛萬苦總算沒有掛科正常畢業，鑒於會計移民的嚴峻，不久後她就選擇直接回國發展。她的家鄉在東部沿海的一個三線城市，作為一個海歸學歷，還是有一定優勢的，在很短的時間內就找到了一份會計相關的工作。
但是由於會計行業的特性，中級和初級會計師的收入普遍不算很高，相比於留學的高成本，大多數會計的學生們在職業生涯的初期，必然要經歷這樣一個落差。但是澳洲的學歷對你整個職業生涯的幫助還是不小的，將來無論是留在企業尋求晉升，還是跳槽，收入都會有不錯的提升，當經驗足夠豐富之後，收入也是非常可觀的。
商科的話，人力資源管理，MBA，國際商務等專業的學生，如果沒有工作經驗的話，找到相關工作的周期可能會比會計要長一些。
最後說一說非熱門專業，醫學相關的不大了解，可能大部分都留在了澳洲吧。其他的非熱門專業找工作的難度可能要大於IT，會計這些熱門專業，因為熱門之所以成為熱門專業，也跟它龐大的市場需求量是有一定關系的。
但是這並不意味著非熱門專業回國的工資不高，我們知道，幼教專業在澳洲的工資並不高，大概30多澳元每小時，但是在國內的一二線城市，很多幼兒園都在高新聘請掌握先進教學技術的人才，工資是要高於澳洲的。在成都，我一個當時學IT的同學告訴我，他的孩子上的幼兒園的老師，年薪都是在20萬元以上的，當然收的學費也不便宜，哈哈～但是這樣類似的崗位數量畢竟是有限的，所以還是需要自己去努力競爭的。
F. 中國平安的工作經驗對於跳槽有什麼優勢
千不要換,你能堅持3年,很了不起了,你會吃大虧,再熬3年你就熬出頭了
G. 為什麼國內考證都需要工作經歷和工作經驗國外的都沒有任何條件
制度不一樣咯，國外更是作為一種執業資格考試。
我們則是先有工作經驗，再去認證一下。
但是不考好像也問題不大，主要注重實操。
H. 紐西蘭移民國內工作經驗會調查嗎
紐西蘭人口稀少，因此無論是留學還是移民政策都吃開放態度，加上高專質量的教育和高性價比的留學屬費用，成功吸引了眾多國內前往留學。留學後考慮移民紐西蘭的同學也有佔有很大一部分，那麼留學紐西蘭移民要滿足哪些條件呢?
留學生的年齡要在56歲以下，同時年齡還要在20歲以上。
再者，留學生拿到學校的畢業證書，同時至少要在紐西蘭工作法律規定的工作時間並取得相應的職業認證。
紐西蘭的移民制度是比較靈活的。基本上就是紐西蘭的學歷加上紐西蘭專業對口的一份工作，紐西蘭留學生就可以直接申請獨立技術移民，從而獲得永久居留簽證(PR)。
專家指出，如果留學生是某些人才稀缺的專業，比如建築工程師、精算師等等，可以在畢業之後的短時間之內拿到移民許可證。
I. 加拿大移民國內有工作經驗加分，那國內工作經驗具體要單位開哪些內容。謝謝
需要單位開出來你的在職收入證明，詳細說明你在國內的單位工作幾年，職務是什麼，主要負內責什麼業務。同時容你還需要提供單位的營業執照副本復印件，加蓋公章。如果你有名片，以及單位的宣傳冊或者是宣傳單，也請一起提供。另外如果你本人有職稱證或者是技術資格證書，也請一起提供。
J. 在日本找工作的話，在中國的工作經驗有虛假要緊嗎
看是什麼樣的企業了，大手企業一般會做背景調查的，被調查出來就尷尬了。內如果沒有被調查出來，但容是你入職之後某些行為暴漏了也不是很好，建議盡量真實，日本人還是比較願意花時間培養新人的，如果他覺得你能力和忠誠度夠即使沒有工作經驗也是會接受你的，他們提倡的是終生僱傭，所以相比起經驗，他們更注重你的個人品質和忠誠度。