畢業兩年為何有三年工作經驗

⑴ 畢業一年的人卻有兩年的工作經驗，這是為什麼呢

我們職高有一學生進入武漢職業大學就在兩個公司兼職，月收入一萬多。所以，畢業一年有兩年工作經歷並不奇怪。大四就可以實習嘛

⑵ 為什麼招聘時都寫要三年工作經驗

【為什麼很多公司招聘都要求有工作經驗？】

謝謝邀請。我是湯帥，一個PPT自由設計師。

在招聘廣告中，除了實習崗位以外，很多公司在招聘時都在招聘條件上寫明需要有1-3年工作經驗的人，這是為什麼呢？

而進入職場1-3年的人，他們有一定的工作經驗，在他成長的1-3年裡面已經發生過足夠多的狀況讓他可以應對一些小場面，有了獨當一面的能力。

三、工資不會太高

進入職場只有幾個月的，只是都是沒有經驗的大學生的實習標准，現在的學校很注重畢業實習，幾乎每個學生都有幾個月的工作經驗。

而行政主管、銷售主管等崗位，最起碼也需要3年以上的工作經驗，工程師、會計、區域經理等崗位，通常需要5年甚至更長的工作經驗。所以1-3年工作經驗的人的工資僅僅比實習生高一點，但是工作能力卻比實習生高出許多，所以這一點錢，老闆還是願意出的。

今日互動：你覺得還有其他與客戶溝通的思路嗎？

P.S：我是湯帥，有需要可以留言聯系我。

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我是湯帥，知名PPT定製設計師，職場技能優秀回答者。學點新鮮有趣的職場技能，關注我准沒錯。

⑶ 大學本科畢業後有3年或3年以上工作經驗的問題

可以今年10月份報名的，明年才能上，明年就是三年了。

⑷ 現在有點糾結的，是直接畢業，工作三年，獲得工作經驗好！還是，念三年研究生出來好呢從長期發展來說

如果是我當然是直接畢業去工作，多學一些經驗，這社會變化得那麼快誰知道三年後會變成什麼樣呢？

⑸ 畢業2年 哪來的3年工作經驗..........

讀研之前工作一年，研究生畢業後工作兩年

⑹ 程序員去面試，面試官問：「你畢業才兩年，這三年工作經驗是怎麼哪來的！

在學習的時候還有一年呢，或者實習期1年加畢業工作的2年不就是3年了么

⑺ 假如你是去年畢業的 為什麼你的工作經歷是兩年

一般不到兩年的也會說兩年，因為大多數人都會把實習經歷給加上去。

⑻ 為啥明顯有三年工作經驗,卻被人認為只要一兩年工作經驗。

能力不夠，或者負責的內容過於簡單，只是擁有基礎經驗。還有另一種情況，就是把實習期算在了一起，但公司實際上只看正式工作後的經驗和時間段。

⑼ 畢業才兩年，這五年的工作經驗怎麼來的

正常情況下，只抄有畢業參加工作襲以後的經歷才能算作工作經驗的。
畢業才2年的狀態，如果能有5年的工作經驗，那就只能有一種解釋了，那就是在校期間進行過實習等工作，並且這個實習的經歷算作工作經驗當中的。……但是，這種情況應該由有關方面加以確認才能算數的。

⑽ 為什麼別人畢業一年就能找個四五千的工作，我擁有三年的工作經驗現在都找不到工作

主要是你這三年工作經驗能否遷移的問題吧。現在看來你的問題不是能力，專而且你不懂辦公室文化。適應能屬力差。你想想為什麼會這樣。不解決的話。會很糟糕 來自職Q用戶：樂樂樂
能說下你的學歷，專業，所在城市，工作經歷如何？你有三年工作經驗，能否滿足用人單位的要求，問下自己先。 來自職Q用戶：郭寧