體育教師對體育特長生評價

❶ 對體育老師的評價500字

我的體抄育老師是一位嚴厲的老師，他經常讓同學們哈哈大笑。下面我就給你們介紹下我們的體育老師。
我們1到5年級的體育都是陳老師教的，但是我們升上6年級後就換了另一位體育老師——王老師。他個子高高的，臉呈國字，一身肌肉，長長的眉毛。當時我們都非常怕他，因為他在學校出了名的魔鬼老師。當我們上第一節課的時候，我們班的同學都是提心吊膽的。可是後來我們就覺得他並不可怕。
上第一節課，王老師就教我們立正，我們個個都像軍人似的站得筆直。但是姿勢還是不夠規范，這是王老師皺了皺眉頭，說「向右看齊」我們都向右看，人人都是身體跟著頭擺，這時王老師就幫我們糾正。等隊伍整齊了，王老師他又做了一次示範，我們看得目瞪口呆。那姿勢簡直就是一個軍人，我現在終於看到了「站如松」的情景！現在，我們開始跑步，跑50米。這對我們說簡直就是小菜一碟，就這樣我們跑完了50米。下次跑1000米，大家准備下！這次同學們都驚呆了。1000米！簡直就是拿了我們的命，王老師說這節課是看看你們的姿勢對不對，下節課就正式跑！說完同學們就倒在地上！
我們的體育老師是一個好老師，到現在我還忘不了他！

範文，僅供參考嚴禁抄襲

❷ 對體育老師的評價怎麼寫

寫作思路：通過平常上課和課間時，與老師之間的交集來寫出老師的行為與作為，對老師的責任心進行評價。

正文：

我們的體育老師姓孫，雖然他對我們特別嚴厲，但我們還是喜歡他，因為他是一個幽默的人。孫老師高高的，一雙烏黑發亮的眼睛，一個尖尖的鼻子，還有一個大大的臉，總露出和藹可親的笑容。

孫老師也有他嚴厲的一面。有一次，一個同學在上體育課時，在下面像小偷似的吃東西。孫老師看見了，連忙走過去，目光正與他碰了個正著。那個同學看見了，連忙臉就「唰」的`一下子紅了。老師「看」准時機，迅速的把他吃的東西扔到了廁所里。然後把那個同學嚴厲地訓斥了一頓。

我們這位「大哥大」也很幽默。一次，一個同學在考試中竟然跳了二米二五的跳遠成績！當時全班都驚呆了，孫老師幽默的說：「師傅真厲害，本小弟一定好好練習！」我們立刻鬨堂大笑。

又有一次，「大哥大」在上課的時候，有一個最前面的同學在練立正時，被最後面的一個「傻大個」不小心往前倒了一下，一直倒到這個同學這兒了！那個同學見勢頭不對，像猴子一樣機靈地躲在了旁邊，老師說：「真壯觀啊，後面那個傻大個竟然這么厲害，佩服佩服！」

孫老師，用著各種辦法活躍我們的體育教學方式，使我們對體育課也產生了濃厚的興趣。

❸ 對體育老師的教學評價評語

對體育老師的教學評價，抓住他是如何組織教學活動的？嗯，他的示範動作是不是規范到位？對學生的組織是不是非常有利？嗯，通過他的教學使學生嗯，在哪些方面得到了有效的鍛煉？

❹ 體育老師對學生的評價

1、該生積極來參加體育運源動，了解體育知識，關心體育賽事。如08奧運會，中國乒乓球對的各項賽事都是他必看的。有事由於學習沒時間，業余時間也要看轉播。他平時喜歡體育鍛煉，小學一年級就開始學習乒乓球，每天堅持練習半小時，從不間斷。
2、該生上課很認真，運動參與很積極。每一節課都能很好的完成老師所預設的教學目標。
3、該生勤奮好學，不但具有很好的運動技能，還掌握了很多體育運動知識。
4、該生作為班級眼保健操的領操員很注意個人的用眼衛生。不但自己的視力保護的很好，還積極的帶領和幫助同學注意用眼衛生，保護視力。
5、該生每次領到學習任務後，都會先認真解讀任務，然後在根據不同的任務需求選擇不同的學習夥伴。
6、該生作為體育骨幹分子，每次分組教學他都會被任命為小組長。在他的團隊中，他總是能夠和組員們和睦相處、相互幫助。最後完成任務情況也是最好的。

❺ 說說如何看待體育特長生吧

體育特長生很辛苦，不但要努力學習，課後還要訓練，如果能取得一些成績就更不容專易，中考也沒有加分屬，只有國家一級運動員或健將上大學才有加分而且有些項目要人很少，我的孫女就是體育特長生在中考時又要准備考試又要准備參加北京十五屆城市運動會，比賽得了好成績並被評為國家一級運動員但考試只得了498分沒能考上如願的高中而上了一個中專，中專和高中的教學是有差距的要想上大學還是比較困難的，

❻ 對體育老師的評價

在你心目中
體育老師是怎樣的
可以跟我們描述下

❼ 如何對體育教師專業素質進行評價

將體育教師專業評價的價值追求定位在體育教師的"自我認識、自我診斷、自我調版整、自我發權展"上，精心設計了"
"評估指標細則"的一級指標分為四個方面：專業素養、保教能力、研究能力、自我發展。相應分解為操作性較強的20個二級指標，42個三級指標。"評估指標細則"的結構和指標內容富有創意，體現了以下特點：
1．內容的導向性。"評估指標細則"是具體引導體育教師由非專業化向專業化漸進的操作工具，指標內容的導向性非常重要。
2．結構的獨特性。本課題研究將評價目的定位在"促進每位體育教師專業素質持續發展"上，評價體系的個性化特點和發展性功能自然成為我們的首選目標。除了評估指標的內容體現發展性外，"評估指標細則"結構的創新則是最具發展性和個性化特點的。
3．功能的激勵性。"評估指標細則"是一本個性化的體育教師自我評價手冊。體育教師運用"評估指標細則"，對自己一學年來的體育專業水平進行綜合評價，分別對照"基礎性指標"25個檢測點和"發展性指標"17個檢測點自我打分，在評分基礎上，進一步從"優勢"和"不足"兩方面作自我評價，總結自己一學年工作中的優勢，體驗成功，激發熱情；找出自己--學年工作的不足，明確今後努力的方向。

❽ 如何對體育教師進行合理評價

將體育教師專業評價的價值追求定位在體育教師的"自我認識、自我診斷、自我調整專、自我發展"上，屬精心設計了"
"評估指標細則"的一級指標分為四個方面：專業素養、保教能力、研究能力、自我發展。相應分解為操作性較強的20個二級指標，42個三級指標。"評估指標細則"的結構和指標內容富有創意，體現了以下特點：
1．內容的導向性。"評估指標細則"是具體引導體育教師由非專業化向專業化漸進的操作工具，指標內容的導向性非常重要。
2．結構的獨特性。本課題研究將評價目的定位在"促進每位體育教師專業素質持續發展"上，評價體系的個性化特點和發展性功能自然成為我們的首選目標。除了評估指標的內容體現發展性外，"評估指標細則"結構的創新則是最具發展性和個性化特點的。
3．功能的激勵性。"評估指標細則"是一本個性化的體育教師自我評價手冊。體育教師運用"評估指標細則"，對自己一學年來的體育專業水平進行綜合評價，分別對照"基礎性指標"25個檢測點和"發展性指標"17個檢測點自我打分，在評分基礎上，進一步從"優勢"和"不足"兩方面作自我評價，總結自己一學年工作中的優勢，體驗成功，激發熱情；找出自己--學年工作的不足，明確今後努力的方向。