兩年工作經驗去華為可以拿多少工資

A. 4年工作經驗進深圳華為能拿多少錢一個月 Java SE

:華為正式員工的話 好像是 2年工作經驗就10K 了華為在外找外包的2年員工得15K/M 一個當然外包公司扣很多 到員工手上也就6K左右。。。。外包公司好黑啊

B. 三年經驗去華為，工資可以到多少

分不同部門，但大致在7000多。

C. 本科畢業2年去華為做軟體測試工資可以要多少

8000不可能，你的工作年限不夠，應該拿不到這么高
3000~4000也不可能，太低
具體多少，看樓主自己爭取

D. 我是哈工大畢業的，三年工作經驗，請問去華為能拿多少錢一月

2萬最低 ，今年咱們學校本科剛畢業都有拿到1萬1的，不過是威海的

E. 3年開發經驗進華為工資多少在北京

沒有一個准確的抄標准：
如果是襲經驗在兩年以上的，是要看能力和水平的，筆試和面試就是考量。華為會將你的筆試和面試、技術經驗、能力素質等綜合打分，給出你的薪資水平。那個「分」，才是決定你薪資的水平的主要因素。你應聘的時候會看到他們在寫一份資料樣子的東西了吧，那個就是了。一共有大概技術水平、組織協調能力、溝通能力 等幾項需要進行打分。

說個具體的吧，身邊一個同事3年工作經驗技術尚可，基本工資6.3K（轉正漲了500塊的工資），伙食補助交通補助0.8k，當然也聽說過比他高的，到了6.8K的，請參考

F. 在華為能拿多少工資，揭秘一個真

深圳有兩個生產基地，一個在南山科技園一個在石岩塘頭。但這兩個生產基地版好像都給了研權發 想進好像比較困難。生產線是在東莞松山湖。普工2000-3000+500生活補貼+績效+加班+加班補貼/晚班17每天，白班7/天。普工平均一個月4000還是拿的到的。大專生底薪差不多就是2500，一個月拿4500還是有的，所以說拿5000還算靠譜吧，不過壓力很大。 以你大專沒有電子廠工作經歷的情況看，我估計你是不大可能進深圳生產基地，深圳生產基地屬於 研發，有技工崗位基本和12崗還是13崗同酬，但是統一和派遣公司簽合同(華為自己人搞的派遣公司)而想通過社招直接進深圳華為研發，大專生以前是5年現在好像是8年業內經驗才行或走特殊流程至少3部領導簽字才行，而且還必須是特有能力的那種，否則保證還沒到分組面試你就直接被刷掉

G. 請問兩年工作經驗在華為福州辦事處工資有多少

如果你是本本， 就5000-6000吧，
如果你是研究生，就6000-8000是合理的。

薪酬不是公司定的， 如果你版寫的高權於公司的話他們是不會請你的。
如果你寫的低於公司的心裡價位， 那最後錄取你的就按照你寫的價格定

H. 在華為工作15年的老員工能拿到多少工資

看他為華為出了多少力，一個只想混口飯吃，對於15年來都沒有作為的人來說，就是再幹上十五年，也不一定有多豐厚的待遇，哪裡都不養閑人，十五年能幹下來估計已經變成領導層了，100萬是下不來了。

I. 在IBM工作兩年，現在去華為工資可以談到多少銷售

在通信設備行業，華為現在已經超越愛立信成為世界第一，而且華為現在在轉型，從單一的通信設備轉為四架馬車走路，比如企業網市場，華為去年剛進入，現在已經做的非常好了，3年之內確立國內霸主地位 ，直接在企業網市場挑戰思科的地位，目標企業網市場2015年營收150億美金。 再比如華為終端，以前華為都是做B2B，剛開始做B2C，雖然經驗不足，但智能手機市場國產手機中應該可以排第一（今年全球市場目標出貨量6000萬），5年之內從現在的70億美金做到300億美金。
華為的目標是2015年達到700億美金，2020年以前達到千億美金的營收，10年之內有可能能接近三星的規模。
華為員工的收入比很多人想像的要高的多，沒錯，華為的應屆生待遇確實很一般（本科6K,碩士8K）, 但在華為工作幾年後的收入絕對是超過絕大部分企業的，包括外企。華為2011年內部持股量80億股，每股分紅2.98元，總分紅近240億，今年持股量好像是100億，分紅150億。當然華為內部收入差異極大，老員工持股多，收益很高。
我自己在華為時間不到2年，所以收入意義不大，我可以舉幾個例子：我2個大學同學（06年碩士畢業），11年的時候和他們聊過收入，一個在國內做銷售，去年發了22個月獎金，分紅稅前20多萬，去年總收入稅前60多萬。另外一個做IT, 績效中上（B+）獎金11個月,加上分紅稅前也有40多萬，另一個做IT的一個部門的同事，05年碩士畢業，去年績效A,稅前近60萬.
基本上績效拿A（我們部門的比例15%），獎金有10幾個月。拿B+(我們部門大概是40%)，獎金6-8個月，拿B(4個月左右獎金)。假設你從一畢業進入華為，到30歲，基本工資大概12K(華為基本工資漲幅較低，如果社招比這個要高不少)，基本工資+獎金+加班補助（每月末加班一天+大項目加班有加班費（以前政策要寬鬆些）），差不多有20個月左右的工資，股票怎麼也有六七萬股以上吧，稅前收入35萬應該算混的一般的。這個收入在其他公司我想不管是國內企業還是國外企業，要達到稅前35萬以上，你在公司沒達到一定級別都很困難吧。
另外很多人都抱怨華為員工的加班問題，沒錯，華為的研發部門加班是比較多的，但是哪個搞IT研發的加班不多呢？ 我個人覺得騰訊的研發比華為研發還累。總的來說華為大部分員工其實是不加班的，如果在深圳的朋友你可以親自來深圳華為基地看一下，耳聽為虛嘛，你看一到下班時間蜂擁而出的人群和7點以後整個園區的清凈就知道加班的還是少數的