4a公司的文案工作經驗

Ⅰ 廣告公司的文案是什麼工作，干什麼的

1、廣告公司的文案指的是公司或企業中從事文字工作的職位，就是以文字來表現已經制定的回創意策略。文案答它不同於設計師用畫面或其他手段的表現手法，它是一個與廣告創意先後相繼的表現的過程、發展的過程、深化的過程。
2、文案的工作，涉及的工作有：畫冊主題，畫冊文字，平面廣告創意，平面廣告廣告語，產品宣傳語，TVC廣告創意，TVC廣告腳本設計。
3、一般說，創意和廣告語都是基於產品定位，品牌定位，消費者分析，競品分析提出來的。

Ⅱ 哪位前輩在4A廣告公司工作或者對4A很了解我要進4A需要做哪些准備我很有創意，文案寫的特別

你可以去廊坊大維廣告公司應聘

Ⅲ 4a廣告公司的文案都做什麼

不同的4A公司對文案有不同的工作要求。
傳統4A廣告文案的職責大致如下專：
1.看甲方或自己搜集的信屬息、信息庫等，看策劃書，懂策劃，如果連策劃都不懂，那麼寫出的文案再好，也是無效的。必要時也可能要寫策劃書。整合信息、分析思路，策劃方案都要會寫。
2.寫文案。
3.和設計溝通。字體設計、排版等都要懂。你必須懂設計，並且知道自己公司的設計能力，知道能完成什麼質量的作品。可以有高要求，但是不要異想天開。
4.沒事兒了，甲方不同意重新做。基本就是改改改。

Ⅳ 在4A公司，或有過4A工作經驗的加我個，賜教下

4A廣告公司是不是指客戶服務一流、策略規劃一流、創意執行一流、媒介運作一流的廣告公司？非也。4A的本意是美國廣告公司協會（American Association of Advertising Agencies）的縮寫，4A協會對成員公司有很嚴格的標准，所有的4A廣告公司均為規模較大的綜合性跨國廣告代理公司。 4A廣告公司，客戶人員叫AE，即Account Executive ，AE的職責是與指定的客戶聯系並負責客戶廣告的策劃。這可和一般廣告公司的業務員大不一樣。在業務方面，4A廣告公司與一般公司不同之處在於，4A廣告公司的客戶一般都是「連線客戶」，即某跨國企業國際上由某4A廣告公司服務，在中國當地市場，一般也由該4A廣告公司中國分支機構執行該客戶在中國市場的廣告業務，所以4A的客戶都較為穩定，每家4A廣告公司所服務的客戶數量較少，但每位客戶的廣告投放都很大。4A廣告公司為這些跨國企業提供的是全面、系統、長期的廣告服務，所以他們的業務相對都比較持久；而相比之下，國內一般廣告公司尚示發展成為全面代理型的廣告公司，所從事的業務大都是零散、單一、短期的廣告業務，客戶不穩定，合作時間短，廣告公司總是期望每天都能逮到新客戶，許多廣告公司的老總往往以客戶數量為榮。 正因為業務性質大不相同，所以4A廣告公司和一般廣告公司的內部機構設置也不相同。4A廣告公司一般均設有客戶部、創作部、媒介部、市調部等專業部門，根據客戶情況往往還會從各部門抽調人員組成品牌專案工作小組。一般廣告公司看上去和4A廣告公司也差不多，而實際運作上兩者卻相差甚遠。4A廣告公司沒有專門的策劃部門，基本上每個部門的人員都必須學會策略規劃，具體客戶的廣告策劃工作則大部分是由客戶部門人員完成了，AE不僅負責與客戶聯絡，更重要的是與客戶共同了解市場、分析市場、擬定廣告策略。而一般廣告公司則是由業務員出門拉業務，碰到了業務單子，就由策劃部人員出策劃方案，由設計人員出設計稿。在4A廣告公司內部，AE代表客戶監督廣告運作的全程，AE人員必須和市調人員、創意人員、文案人員、設計人員、媒介人員不斷溝通，每一步又都要和客戶溝通，直到整個廣告作業完畢，可以說AE必須是廣告的通才，必須對每個環節的運作都了如指掌。而在一般廣告公司，招聘業務員時要求是最低的，不要學歷，不要專業，最重要的是要有社會關系，看誰能拉到多少單子。而在報酬上，4A廣告公司沒有業務提成的說法，AE人員和其他人員一樣，只領薪金，沒有特別的業務提成，而一般廣告公司對業務員均實行業務提成。 對於所有4A廣告公司的人員來說，培訓是日常工作中一項非常重要的工作。從聽別人講到講給別人聽，在看完無數張的幻燈片演示後，一個廣告新人不知不覺中就成長為資深廣告人。4A公司的培訓著重的是對於人才的開發，在傳授知識的同時，他們更注重技能和素質的訓練。在奧美的訓練課程里，有很多非常實用的課程，比如「如何提案」，其中會告訴你提案的時候應站在投影儀的哪一邊，你的眼睛應該往哪裡看等等；還有「如何給客戶寫一封信」、「如何寫報告」等各個作業環節的具體技能訓練。 基本上4A廣告公司的培訓都分為密集式和日常式兩種。密集式培訓找一個遠離辦公室的地方，封閉式進行3―5天的系統訓練，不但有高級資深人員的全面系統的授課，還有豐富的案例和針對性的作業，而且參加人員會分為幾個小組，培訓結束不但考核個人成績，也考核小組成績，這就訓練了團隊精神和競爭意識。日常式的培訓幾乎每天都在進行，隨時有新的東西，培訓主管就會組織教材、講課人、聽眾等，除了授課外，4A公司還採取研習小組的方法讓員工不斷自我深造，引導員工成為專家。 4A廣告公司在廣告界里只是少數分子，對於很多人而言，4A公司是可想而不可及。然而，4A特屬的專業精神根本目的在於樹立從業人員的行為規范，提升品德與操守，以追求更好品質的工作態度與服務精神。所以，在不在4A公司其實並不是最重要的，最重要的是我們的心裡有沒有真的想把廣告做好。

Ⅳ 如何做一個好的文案和策劃，一般在4a廣告公司文案策劃的待遇何如

看你在哪個地方上班、看你的學歷、你的經驗
如果你在一個廣告公司或是咨詢類的回公司做，答有文字功底的話3000左右，學歷高工資也就再高點；如果你在企業做文案或是策劃的話，2500-3500，然後看你的工作年限及對企業的貢獻，如果幹得可以當然就會再漲點了

Ⅵ 想在廣告公司謀一份文案撰寫的工作，但沒任何工作經驗，如果先進去做文員會有幫助嗎

你學的什麼專業？做文員和文案沒一點關系。與其做行政不如是市場工作。做市場你需要去和客戶溝通，跟進。增大你的人脈。你還需要為你的客戶時刻著想，為他們設計合適的方案。這樣對你做文案工作會有幫助。你做出來文案目的也是要說服別人。所以先鍛煉一下溝通交流能力，積累人脈對文案工作有幫助！

Ⅶ 廣告公司文案策劃是做什麼工作的具體內容是什麼

當廣告業務員拉來來客戶自後，文案或者策劃就要發揮作用，幫助策劃出更符合客戶需求的廣告表現形式。當然，目前國內很多客戶的成交也會選擇先看文案再決定廣告的投放計劃。工作職責：文案和策劃的主要工作職責就是創意和文案寫作。在日常工作中，文案們要想出各種影視情節、平面創意、廣播創意來，文案要和美術指導一起搭檔，兩個人 一起合作，把想出來的創意發展成完整、獨特的創意。在文案寫作方面：文案要負責撰寫所有需要的廣告文案，包括標題、內文、平面、電視廣告的文字腳本、手冊 等各種出版宣傳物的文字。任職條件：創意來自豐富的生活積累和對行業的了解度。作為文案/策劃，企業看重的不僅僅是學歷和專業，而是經驗和獨立的工作能力。1．2年以上市場策劃及文案工作經驗，能准確把握市場動態，具備扎實深厚的文字功底；2．能獨立完成策劃案、廣告文案的撰寫；3．具有較強的適應能力及良好的溝通合作能力；4．具備良好的職業素養及團隊合作精神，能在一定壓力下開展工作。

Ⅷ 廣告公司文案工作如何有前途嗎

做文案很費腦子的，文筆是一點，但想法創意很重要~
好的公司一般都在大城市和南方，剛專入行辛苦屬一點，工資差不多2000左右，資深了在5000以上
我就是做文案的，忙的時候加班熬夜，閑的時候上班喝茶看小說~廣告公司一般環境氛圍很好

Ⅸ 怎麼寫在廣告公司有文案策劃經驗

有個方法能彌補你這項不足。首先，簡歷如實寫，這關繫到做人的內品質問題。其次，至於如何爭容取到面試、復試後錄用，缺少案例的話，你可以去網上找點任務先練下手。例如：威客 任務中國 或者就網路的文案吧等，先投投任務練下手，無論啟用沒啟用，但是這都能算你的案例。至於優秀的作品，人家沒用，那是甲方的眼光問題，眼光是有知識體系以及認識決定的。你只管努力超越自己，寫出有銷量優秀的作品就行了。

文案和策劃是二個不同概念，行業混亂，名詞混雜。都這樣叫了，好的策劃一般都有不錯的文筆，有部分文案經過些年努力才做策劃。

缺少案例，去網上找練手的。或者最簡單的，你可以找模板篡改下。所有頂尖文案都是從抄襲篡改模仿，才到最後的原創性。當然，也許你今天問些成功的人，他們不承認。但是，他們都是從這個層次過來的。

感覺不錯，把分給我吧。。。。

Ⅹ 廣告公司的文案策劃工作主要是做些什麼

廣告公司文案策劃的工作，簡而言之是「寫出能打動消費者的文字」，當然，文字背後涉及到的肯定有創意和策劃工作。

工作職責：文案和策劃的主要工作職責就是創意和文案寫作。在日常工作中，文案們要想出各種影視情節、平面創意、廣播創意來，文案要和美術指導一起搭檔，兩個人 一起合作，把想出來的創意發展成完整、獨特的創意。

具體來說，又因所處的角色不同而有不同。比如在4A廣告公司，文案策劃要負責創意，要和設計人員一起，負責一個廣告的創意提出、策劃、實現，並重點負責其中的文字部分。一句朗朗上口的廣告詞，那就是文案策劃人員的心血結晶。一個電視廣告片的腳本以及對白等文字內容，一般也是文案策劃重點參與的工作。近年來房地產火熱，一本宣傳用的樓書，文字部分也是文案策劃人員的工作。而如果是在現在火熱的電商行業，文案策劃的工作則主要是寫寶貝詳情、品牌故事、活動廣告語等。如果是在一般企業中，文案策劃人員則可能主要是撰寫公司新聞，發到官網上，以及相關網站上，這是帶pr（公共關系）屬性的文案策劃。此外，比如還有大型商演活動策劃的文案策劃崗位。如此等等。

在文案寫作方面：文案要負責撰寫所有需要的廣告文案，包括標題、內文、平面、電視廣告的文字腳本、手冊 等各種出版宣傳物的文字。任職條件：創意來自豐富的生活積累和對行業的了解度。作為文案/策劃，企業看重的不僅僅是學歷和專業，而是經驗和獨立的工作能力。