黨支部聯創工作經驗總結

❶ 黨建經驗做法及亮點

黨建工作亮點總結經驗材料

蒲公英教育
2019年04月22日

一、立足實際，開展工作機制創新

一是創新工作機制。積極做好保持黨員科學發展觀學習後續工作，制定下發了加強黨員經常性教育、黨員聯系和服務群眾、流動黨員管理和黨建工作責任制的意見，做到了黨建工作與經濟工作同研究、同部署、同考核，基層黨建工作實現了均衡發展、整體推進。

二是創新服務機制。堅持「圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展」的思路，以開展「黨員雙帶」、「黨員進萬家」結對幫扶和「黨員先鋒崗」等活動為載體，探索建設基層組織和廣大黨員服務經濟社會發展的新機制，著力建設一支帶頭致富、帶民致富的黨員隊伍，。

二、著眼提高，開展共進互學互幫三個「1+1」活動

一是黨員領導幹部與普通黨員結成「1+1」手拉手共進對子。縣財政局機關黨員79名，其中科級黨員幹部11名，股級黨員幹部30名，普通黨員38名，局黨組以創建基層黨建示範點活動為契機，在全局開展副股以上黨員幹部與普通黨員結對子手拉手共進活動。一方面使普通黨員能感受到黨員幹部的溫暖與關懷，相互之間形成團結共進的紐帶；另一方面加強黨員幹部與普通黨員之間工作上的和諧互動以及黨風廉政建設上的互相監督效應。

二是年輕黨員與離退休黨員結成「1+1」互學互幫對子。局黨支部根據「居所就近，互學互幫」的原則，為每位離退休黨員配備1名年富力強的黨員，負責即時將黨的各項方針政策以及財政改革最新動態報知離退休黨員，為年老體弱、行動不便的黨員「送學上門」。通過「結對」，激發離退休黨員永葆先進性的積極性，同時增進了新老黨員的感情交流和思想交流，為年輕黨員提供向前輩學習生活經驗和工作經驗的機會。

三是機關黨員與掛點貧困戶結成「1+1」真情幫扶對子。組織黨員幹部與「責任到人、落實到戶」掛點村貧困戶對子見面，開展思想上扶志、生活上扶困活動，進村入戶了解他們生產生活情況，為他們脫貧致富出謀劃策。通過「攀窮親，結對子」，將黨的關懷輻射到基層，為共產黨員發揮先鋒模範作用開辟了廣闊天地。

三、致力規范，加強支部建設標准：

1、支部班子建設標准化

「火車跑得快，全靠車頭帶」。支部班子建設是黨建工作的基礎，支部班子建設的好壞，直接關繫到黨在職工群眾中的威望。支部按照《黨章》和《基層組織選舉工作暫行條例》的規定，通過幹部任前廉政考試，對全部黨支部進行了改選換屆工作，為公司黨建工作的提升提供了堅強的組織領導保證。各支部根據實際情況，將有較強的政治思想素質，較高的專業素養，較好的整體素質的人員組成支委，有效地增強了支部的凝聚力和向心力，同時也保證了支部工作始終圍繞公司黨委的中心工作來開展。

2、支部制度建設標准化

標准化建設是黨支部建設的重要戰略，是提升管理水平的重要手段。通過支部制度標准化建設，一是實現黨建標識標准。黨支部從改善和完善支部黨員活動室入手，統一製作配發了上牆的「黨支部簡介及支部機構圖」、「黨員權利與義務」等，增強了黨員的歸屬感、光榮感，調動了工作的積極性、主動性。二是實現黨建資料規范。通過支部狀況、黨員名冊、規章制度、黨費收繳、組織發展、計劃總結、會議記錄、宣傳報道等方面，使支部工作做到條例明確，思路清晰，使黨員的學習教育等活動開展做到有計劃、有記錄、有總結。三是實現黨建制度統一。指導支部健全「三會一課」制度、民主生活會制度、黨員考核制度、定期匯報制度等各項規章制度，促進黨內生活制度化、規范化。四是最終實現黨建特色鮮明。努力建設形成「一支部一品牌」的特色鮮明的黨建工作品牌。

3、支部陣地建設標准化

支部陣地建設標准化是發揮黨支部戰斗堡壘作用的有效載體。黨委積極發揮黨校「三個基地」的作用，通過支部項目化運作方式，每月組織一次觀摩活動，各黨員結合實際開展豐富多彩的自選活動，這些活動的開展既加強了相互交流學習，也對公司標准化黨支部活動起到推波助瀾的作用。

四、強化安全，黨建工作促發展

在安全工作上，繼續抓好「手指口述」安全培訓，大力推進「白國周班組管理法」，組織黨員下現場，采寫安全管理亮點，組織參與安全檢查、安全考核、安全督察、安全演練等活動。在安全工作督查方面採取定期分析總結、月度專項督辦、及時通報反饋等辦法。在隊伍穩定上，針對隊伍出現波動性苗頭，加強優惠政策宣傳，並及時採取改善生活條件、加強後勤保障等具體措施，穩定安監隊伍。在組織管理上。推進黨務公開制度，建立了黨費管理信息系統，做好黨員發展工作，開展「七一」紅色簡訊息徵集活動。在宣傳思想上實行了黨員積分制、好稿評選、季度考核與年度評比等措施，加強宣傳工作引導，開展新聞策劃、圖片拍攝交流、活動。黨支部開展了「兩到兩進、安全互保合約、冬送溫暖夏送清涼、女職工素質達標」等活動。共青團建立了數據信息採集系統，繼續開展「雙學雙過硬、青年志願者、青年安全崗」等特色活動。

五、注重經常，日常工作規范化

1、崗位職責明晰化。按照法律、法規和「三定方案」的有關規定，創新行政管理體制，整合部門內部職能，理順部門內部分工，結合工作分工逐一定崗明責。

2、業務辦理流程化。各單位按照業務工作環節，逐一明確工作內容、要求、標准、規定，繪制工作流程圖，編制業務工作指南。

3、檔案管理標准化。完善機關和部門（單位）檔案室（櫃）等硬體設施，按照檔案管理有關規定，對各項業務文檔認真進行整理、分類、立卷、歸檔，並做好台賬登記工作，完善檔案管理制度。

4、工作秩序規范化。統一辦公設施、物品擺放，制定機關工作人員辦公室上班時間有關規定，明確工作人員衣著有關要求。

5、網路公開信息化。充分利用區域網、辦公場所明顯位置，完善公開欄、電子顯示屏等設施，公開工作職能、人員崗位職責、業務工作流程、服務指南，黨務政務事項等內容。

6、考核評比具體化。完善現行考核辦法，建立科學的績效考核體系，吸納行政相對人等社會公眾參與評議考核，建立和完善激勵約束機制，完善機關目標績效考核辦法，進一步細化考核細則。

❷ 淺談邊防部隊基層黨支部如何開展警地黨建聯創聯建工作

但是，筆者通過基層黨組織聯創聯建活動，也發現部分基層黨組織在開展聯創聯建中還存在一些傾向性問題，一定程度上制約了聯創聯建工作的開展。為此，筆者結合單位實際，談幾點看法。一、聯創聯建中存在的幾點傾向性問題（一）思想認識偏差。警地黨建聯建作為創建活動中的有益補充，其核心內容也必然服從服務於創建活動的根本要求，必須以「全面加強部隊黨的建設」為最終目的。而在當前，有的基層黨組織在開展警地黨建聯創聯建工作中，把黨建聯建與精神文明共建搞混淆，多是警民共建帶動著黨建聯建，淡化了黨建的核心內容。無論是部隊黨組織還是地方黨組織，或多或少都會認為只要警民共建活動開展好了，黨建就會跟著開展好了，結果把警地黨建聯建變成了簡單的業務輔導、經驗交流、法制培訓等常態工作，一定程度上弱化了黨建的核心主題。 （二）工作方法簡單。部隊與地方的黨建工作在具體方法和實體內容上有著一定的差異，但有的部隊基層黨組織在警地黨建聯建工作中思維單一、方法簡單，圖省事、省力氣，直接將地方黨建工作中的方式方法，不假思索地照抄照搬到部隊內部黨組織生活中，結果卻是穿別人的鞋走別人的路，偏離了方向；也有的單位基層黨組織在幫建駐地黨組織過程中，為了自己的「政績」，急於求成，完全不考慮地方黨組織的特殊性，把部隊黨組織建設的內容硬性地塞給地方黨組織，結果引來一片質疑聲。這兩種做法，看似動作快、見效快，實際上卻阻礙了警地黨建聯建工作進一步深入開展，更談不上相互促進與提升了。（三）活動開展不深入。當前，警地黨建聯建工作正處於摸索階段，不可避免地會出現這樣那樣的問題，其中有一點值得我們重視的是，有的基層黨組織存在活動不深入、不扎實，善搞表面文章，流於形式。有的甚至認為開展黨建聯建就是搞搞活動開開會，結果警地關系是融洽了，但對黨建工作沒有促進；有的到共建單位交流座談時，只是簡單了解情況，對雙方黨務工作的組織、計劃、實施都沒有系統探討；有的部隊基層黨組織開展活動名目繁多，但不結合主題，無實質性內容；還有的單位已經形成協議，但不按協議開展活動，導致聯建工作始終浮於表面，沒有深入。（四）長效機制未健全。警地黨建聯建工作對於部隊各級黨組織來說還是一項比較嶄新的工作，工作中無固定模式可搬可抄，也無相關規章制度可遵可循。當前，有的部隊基層黨組織只顧埋頭搞聯建，很少有靜下心來對工作進行總結思考，對工作中的一些好的經驗做法及時進行總結提煉，對工作中形成的一些規定製度進行固化，長效機制尚未健全。二、加強基層警地聯創聯建的幾點建議（一）強化黨支部自身建設，加強點對點幫扶，提高創建質量。俗話說：「打鐵要自身硬」，如果支部自身建設都不過硬，黨員自身形象不好，搞聯創聯建是句空話，是要鬧笑話的，會出醜的，所以只有練好內功才是開展警地黨組織聯創聯建的資本。支部要在四個方面強化自身能力的建設。即：增強黨支部書記和民警村官開展黨務工作的能力、謀劃發展的能力、組織協調的能力及部開拓創新的能力。近幾年，由於私營企業成立黨支部才剛起步，黨組織機構、制度還不健全，黨支部書記開展黨務工作的能力還較弱，黨支部堡壘作用發揮不明顯，黨員在企業發展中發揮先鋒模範作用的意識差等問題。此外，個別村委兩委黨員參與社會主義新農村建設的意識也相對較低，針對這些情況，大番坡所通過黨支部結對共建，進行點對點的幫扶，以增強「三種能力」為著力點，全面加強村、企黨支部建設。即：增強村、企黨支部書記做黨務工作的能力、參與經濟工作決策的能力及謀劃發展和抓落實的能力。通過幫扶促進村、企黨支部建立健黨員年度目標責任考核制度，不斷規范黨員日常行為，使黨支部的戰斗堡壘作用發揮更加突出，引領群眾科學發展和致富增收，促進了村黨支部真正成為帶領群眾致富的「領頭羊」，企業黨組織成為企業發展的核心團隊。（二）明確重點，找准切入點，實現創建工作與中心任務有機結合。在聯創聯建初期，必須弄清兩個概念，一個是警民共建活動，另一個就是警地黨建聯創聯建活動。這兩個活動雖然從其內容上，形式上都有很多的共性和聯系，但存在本質的區別。如共建的主體不同，共建的目標不同。警民共建更多的是出於自發性、階段性的，主要採取聯歡會、慰問等形式，是我們部隊，構建和諧警民關系，共築警民魚水之情的一個優良傳統。警地黨組織聯創聯建是以「黨建促共建、以共建促和諧、以和諧促發展」為主題，採取警內外「互動式、互助式、互建式」靈活多樣的形式，充分利用雙方各自的黨建資源，取長補短，實現警地黨組織建設互促雙贏，推進警地雙方在各自建設領域的科學發展，為深入實施愛民固邊戰略提供強有力的組織保證。弄清了這兩個概念，我們工作的起點才會高，創建的目標才會明確。為此，大番坡所黨支部認真調研，因地制宜，慎重選擇聯創聯建的對象，找准結合點，探索創建工作與中心任務有機結合之路。主要從以下三方面為切入點：一是以「三訪三評」為切入點。以「五走訪五促進」活動為契機，深入開展警、地、企三級聯創聯建活動，通過創建愛民固邊模範村、愛民固邊模範企業，推動愛民固邊戰略深入發展。二是以打造「平安村委」為切入點。與駐地鎮司法所支部開展聯創聯建，通過雙方黨支部召開專題會議對轄區治安、矛盾糾紛、維穩形勢的分析，研究制定對策和措施，共同維護轄區安全。三是以打造「平安校園」為切入點。與駐地學校黨支部開展聯創聯建活動。通過開展警營開放日、法制課堂、消防演練，保障學校和師生的安全。同時通過黨課互動，文化交流，充分利用雙方教育的優勢開展互教、互助，實現共同提高。（三）資源共享，優勢互補，在聯創聯建中謀求共贏。搞聯創聯建不能一廂情願，如果忽略了對方的利益，就會出現一頭熱一點冷，聯創聯建就不會長久，活動也會流於形式。一是大事一起議，確保創建活動的有序開展。各方聯創單位通過協商制定了聯創聯建的實施方案和創建目標，成立了創建領導小組，確定了創建的主要內容，明確了工作措施和要求，使創建工作得到了組織保證。每季度，警、地、企支部班子主要成員要召開一次專題會議，總結回顧前一季度的工作情況、分析存在的問題、研究下一步的措施，共同討論研究涉及轄區維穩、治安聯防、執法執勤和經濟發展等方面的重大問題，一起商討決策方案和工作措施，合力妥善予以解決。通過支部聯創聯建為推動「三訪三評」工作，受益的是三方。二是學習培訓一起上，增強相互交流，促進共同提高。為了搭建學習培訓的平台，與村、企建立警地兩用人才培訓基地，基地設在企業內部。學習培訓的內容主要以黨務工作規范、「三學」內容、法律法規基本常識、現代企業管理知識和消防演習演練等基本技能為主。專門制定學習培訓計劃，要求每年開展黨務知識培訓不少於2次，學習座談會每季度至少1次，每年官兵要對企業員工和村民進行治安、消防等法律常識和技能進行輪訓1遍。每年組織官兵到企業參觀見學1次等。今年以來，該所已聯合欽南區民政局和大番坡鎮政府領導一起到仙湖養殖場開展義務植樹活動，此外，還組織官兵到企業參觀見學，了解市場經濟發展情況，拓寬視野，豐富官兵的社會閱歷。三是組織活動一起過，不斷濃厚創建氛圍。結合當前基層官兵學習的內容多、任務重、壓力大，企業員工白天休息時間少，工作忙等實際，各方黨支部要精心謀劃，主要在「活動」兩個字上做文章，堅持以活動促學習，以活動促養成，以活動鍛煉黨員隊伍。在活動內容上即要突出黨性，堅持原則性、戰斗性和先進性，同時添加增強娛樂化的元素，使之內容豐富，貼近工作和生活，黨員參與熱情高，不再像以前開展黨日活動除了組織學習，就是打打籃球。同時在時間上抓好結合，盡量減少沖突，保證了活動時間、人員、內容、效果四落實。今年十月份，該所支部與大番坡鎮婦聯黨支部、仙湖養殖場等聯創單位共同舉辦的「迎雙節，共創建」大型公益晚會，晚會的圓滿完成取得了巨大的社會反響。

❸ 黨支部三年工作總結怎麼寫

工作總結，基本就是這么個框架與要求：
(一)概述。概述的部分，可簡單，可詳細，主要是對工內作的主客觀條容件、有利條件、不利條件以及工作開展的環境基礎等進行陳述和分析。
(二)成績和不足。這是全文的中心部分。多數情況下，我們主要把成績和工作開展情況進行大篇幅的總結匯報，而不足之處則往往應處在較小的篇幅范圍內。(原因，自己想)
(三)經驗教訓。幹完一年的工作，總會留下些經驗和教訓。而為了便利今後工作的開展，我們需要去對以往的工作進行一個分析，總結經驗、教訓，並形成文字理論。
(四) 今後打算。總結就是為了今後的工作的更好開展，因此這一部分一般都應該有。其寫法，可根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。

❹ 如何推進落實黨建重點工作，總結推廣黨建工作先進經驗

基層組織是黨全部工作和戰鬥力的基礎，是落實黨的路線方針政策和各項工作任務的戰斗堡壘。加強和改進基層黨建和基層思想政治工作，是推動基層工作、化解基層矛盾、維護基層穩定的重要保障。作為奮斗在一線的大學生村官，在基層開展好黨建工作是我們工作的重中之重，這就需要我們做到以下要求：一、認真學習了解農村基層黨建工作的重點和要求，使大學生村官對黨建工作有一個具體的認識，更好地融入到基層黨建工作角色中來。學習實踐，延續基層黨建工作的做法。對於作為大學生村官的我們來說，剛剛離開學校，社會工作經驗不足，從事具體管理基層黨建工作上存在一定的阻力，學習實踐便是最好、最快的成長方法。我們要加強個人政治素養，切實增強責任意識、大局意識，努力為基層黨建工作打好基礎，並且應該一步一個腳印的向村書記、村主任學習，加強自己在村黨建工作上的實踐，使大學生村官更加系統深入地開展與管理黨建工作。二、認真細致，保證基層黨建工作開展順利。在黨建工作過程中，要強調以人為本、科學規劃、統籌兼顧、分步實施、突出重點、注重效率的原則。黨建工作材料復雜，稍有一點不仔細，可能就會出錯，農村人際關系千頭萬緒、利益糾葛復雜，大學生村官應該認真細致，樹立一切為了群眾，認認真真為村民做好每一件事的工作態度，讓自己所做的工作能夠讓村民信服，保證黨建工作工作順利有序地開展。三，發揮自身優勢，暢通溝通渠道。產業結構調整致使基層黨員分布在不同產業、不同地域，不利於黨員的管理與溝通，大學生村官可以運用計算機水平相對較高的特點，規范黨建資料管理與創新黨建平台，依託黨員遠程教育設備、簡訊平台、網路平台等建立黨員與基層組織聯系及黨聯系群眾的多種平台，暢通黨員溝通渠道，使黨員能及時了解黨組織動態、參與黨員討論、提供意見建議等，切實推動和落實黨員的知情權、參與權和監督權。四、深入研究，積極探索黨建工作創新。在基層黨建工作中，大學生村官應該經常思考問題、去嘗試著解決問題，大學生村官要把基層黨建工作的實際和先進的科學文化技術結合起來，在基層黨建工作中大學生村官應該學會探究、學會創新。改進和創新基層黨組織工作思路、工作內容、工作方式，把基層黨建工作做實、做深、做細、做精，保持和發展好基層黨建工作改革創新的良好勢頭。做好基層工作不僅需要實干精神，更需要創新意識，這就要求我們開拓思路，調動好基層黨員的積極性，提高服務村民的水平，從而開創基層黨組織建設的新局面。【擴展閱讀篇】工作總結格式一般分為：標題、主送機關、正文、署名四部分。(1)標題。一般是根據工作總結的中心內容、目的要求、總結方向來定。同一事物因工作總結的方向——側重點不同其標題也就不同。工作總結標題有單標題，也有雙標題。字跡要醒目。單標題就是只有一個題目，如《我省幹部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說，工作總結的標題由工作總結的單位名稱、工作總結的時間、工作總結的內容或種類三部分組成。如「××市化工廠1995年度生產工作總結」「××市××研究所1995年度工作總結」也可以省略其中一部分，如：「三季度工作總結」，省略了單位名稱。毛澤東的《關於打退第二次反共高潮的總結》，其標題不僅省略了總結的單位名稱，也省略了時限。雙標題就是分正副標題。正標題往往是揭示主題——即所需工作總結提煉的東西，副標題往往指明工作總結的內容、單位、時間等。例如：辛勤拼搏結碩果——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——(2)前言。即寫在前面的話，工作總結起始的段落。其作用在於用簡煉的文字概括交代工作總結的問題;或者說明所要總結的問題、時間、地點、背景、事情的大致經過;或者將工作總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在於讓讀者對工作總結的全貌有一個概括的了解、為閱讀、理解全篇打下基礎。(3)正文。正文是工作總結的主體，一篇工作總結是否抓住了事情的本質，實事求是地反映出了成績與問題，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出，重點明確、闡述透徹、邏輯性強、使人信，全賴於主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好。正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點、經驗和教訓。1)成績和經驗這是工作總結的目的，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二。一是寫出做法，成績之後再寫經驗。即表述成績、做法之後從分析成功的原因、主客觀條件中得出經驗教益。二是寫做法、成績的同時寫出經驗，「寓經驗於做法之中」。也有在做法，成績之後用「心得體會」的方式來介紹經驗，這實際是前一種寫法。成績和經驗是工作總結的中心和重點，是構成工作總結正文的支柱。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優良成績和成功的原因。在工作總結中，成績表現為物質成果，一般運用一些准確的數字表現出來。精神成果則要用前後對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作總結中看得見、摸得著，才有感染力和說明力。2)存在的問題和教訓一般放在成績與經驗之後寫。存在的問題雖不在每一篇工作總結中都寫，但思想上一定要有個正確的認識。每篇工作總結都要堅持辯論法，堅持一分為二的兩點論，既看到成績又看到存在的問題，分清主流和枝節。這樣才能發揚成績、糾正錯誤，虛心謹慎，繼續前進。寫存在的問題與教訓要中肯、恰當、實事求是。(4)結尾一般寫今後努力的方向，或者寫今後的打算。這部分要精煉、簡潔。(5)署名和日期。署名寫在結尾的右下方，在署名下邊寫上工作總結的年、月、日，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊，則結尾只落上日期即可。簡而言之：總結，就是把某一時期已經做過的工作，進行一次全面系統的總檢查、總評價，進行一次具體的總分析、總研究;也就是看看取得了哪些成績，存在哪些缺點和不足，有什麼經驗、提高。 那麼，工作總結怎麼寫?個人工作總結的格式是怎樣的?詳情請看下文解析。(一)基本情況1. 總結必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單，有的比較詳細。這部分內容主要是對工作的主客觀條件、有利和不利條件以及工作的環境和基礎等進行分析。2. 成績和缺點。這是總結的中心。總結的目的就是要肯定成績，找出缺點。成績有哪些，有多大，表現在哪些方面，是怎樣取得的;缺點有多少，表現在哪些方面，是什麼性質的，怎樣產生的，都應講清楚。3. 經驗和教訓。做過一件事，總會有經驗和教訓。為便於今後的工作，須對以往工作的經驗和教訓進行分析、研究、概括、集中，並上升到理論的高度來認識。今後的打算。根據今後的工作任務和要求，吸取前一時期工作的經驗和教訓，明確努力方向，提出改進措施等。具體可以參考部分工作總結範文。(二)寫好總結需要注意的問題1. 一定要實事求是，成績不誇大，缺點不縮小，更不能弄虛作假。這是分析、得出教訓的基礎。2. 條理要清楚。總結是寫給人看的，條理不清，人們就看不下去，即使看了也不知其所以然，這樣就達不到總結的目的。3. 要剪裁得體，詳略適宜。材料有本質的，有現象的;有重要的，有次要的，寫作時要去蕪存精。總結中的問題要有主次、詳略之分，該詳的要詳，該略的要略。另外，在結尾處也可以附上下一步個人工作計劃。

❺ 黨支部底工作總結，年終工作總結不足之處怎麼寫

責任心、檢查與管理的重要。 沒有範文。 以下供參考， 主要寫一下主要的工作內容，如何努力工作，取得的成績，最後提出一些合理化的建議或者新的努力方向。。。。。。。 工作總結就是讓上級知道你有什麼貢獻，體現你的工作價值所在。