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政工工作经验

发布时间: 2020-12-29 01:22:54

Ⅰ 高级政工师是什么职称

高级政工师,一般是指国有企业、集体所有制企业、外商投资企业(“三资”内企业)、乡容镇企业和具备条件的实行企业化管理的事业单位中专职从事党的工作和思想政治工作的人员,符合规定条件的,经企业推荐可申报评审相应职务任职资格。

申报高级政工师任职资格人员所在单位包括各种所有制企业、企业化管理的事业单位、自收自支事业单位、实行待遇脱钩的其它性质的事业单位以及经省政工职评领导小组批准同意试点的行业和地区的事业单位。

(1)政工工作经验扩展阅读

工作满足以下条件就能申报,可以不申报中级。

1、大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满7年,取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分,业绩、资历加分20分以上。

2、后取大学专科毕业,受聘担任政工师职务累计满8年,取得申报高级政工师专业能力评价良好等级分,业绩、资历加分20分以上。

3、大学本科毕业或后取研究生毕业,受聘担任政工师职务累计满5年;

4、后取大学本科毕业,受聘担任政工师职务累计满6年。

5、双学位、研究生毕业、硕士学位获得者,受聘担任政工师职务累计满4年。

6、博士学位获得者,受聘担任政工师职务或从事思想政治工作累计满3年。

Ⅱ 乡镇政府的党政办是干什么的

1 、围绕全镇中心工作,当好参谋助手,为各党组织贯彻执行党的路线、方针、政策提供综合服务。

2 、负责全镇各类文件、镇党委、政府重要会议(镇书记办公会议、镇长办公会议、镇党代会、人代会)、镇党委、政府主要领导讲话稿的起草及镇党委、镇政府日常的文书处理。

3 、负贵对镇级机关各党委、站所、各村(居)委会送交镇党委,政府的各类文件的文书处理工作。

4 、围绕镇党委、政府中心工作和社会热.点、难点问题,做好调查研究、综合分析,为镇党委、政府决策提供参考。

5 、围绕镇党委、政府总体工作部署,负责重要信.息的收集、整理、综合、传递和二报工作。

6 、负责对镇党委、政府工作报告、镇党代会报告部署的工作任务进行分解立项督办;对书记办公室、镇长办公室等会议决定的事项进行督飞检查.

7 、负责镇党委、政府日常工作,做好全镇重要会议的统筹、镇觉委、政府有关会议的筹备及镇党委、政府领导参加的重要活动的组织、安排、协调和联系等服务工作.

8 、负责镇党委、政府班子会议的召集、协调等有关事宜。

9 、负责镇党委、政府办公室队伍建设,抓好镇党委、政府办公室干部职工的教育、培训、培养工作,统筹、协调、组织全镇觉委、政府办公室人员涪训工作,。

10 、负责管理全镇党政系统机要和保密二作。

11 、负责镇党委、政府办公室人事、党务、后爹等事务的管理工作。

12 、负责镇党委、政府大事记的记录。

13 、负责主要领导办公室的整理清洁工作。

14 、完成上级和领导交办的其它任务。

乡镇工作事务繁杂,人员老龄化严重,在党政办里面会接触到基层八九成的工作,五加二、白加黑、加班加点、不过周末已成为常态,在仅有的节假日中,党政办还有着值班任务。因此在党政办“修炼”过的人,都练就了一身本领,成为人生历程中宝贵的财富,能熬下去的人都可堪大用。

(2)政工工作经验扩展阅读:

党政办就是党委办公室和政府办公室合为一个办公室(也就是两块牌子,一套人马)的简称,为本单位的党委和政府的领导服务的机构。

具体职责

党政办的具体职责:

1.协助党政领导处理日常事务。

2.负责本单位各内设机构工作的综合协调。

3.负责文秘、档案、信息、信访、保密、行政事务和后勤工作等。

4.组织草拟综合性报告,审核以党委、政府名义发布的政策性文件。

5.协助做好本单位党的组织、宣传、纪检、统战、武装、老干、关协和工、青、妇等群团工作。

6.做好机关人事管理和离退休干部的管理服务工作。

7.组织制订和监督实施机关内部各项规章制度。

8.承办党政领导交办的其它事项。

Ⅲ 青岛政工师申报本科学历取得以前的工作经历算不算

学历和学位是两个不同的概念
只要你本科能正常毕业,就能拿到“本科学历”,但如果要拿到学位证书,就需要参加相关的学位考试,通过后就是“学士学位”了。如果没有参加学位考试或没有通过考试,就只能拿到毕业证书,拿不到学位证。
而“硕士”、“博士”等,只是学历和学位的名称都一样,其实本质是不同的。
当你攻读硕士研究生毕业后,就是“硕士学位”,学历也达到“硕士”而已。
学历:本科 硕士 博士
学位:学士 硕士 博士
学历与学位的区别:
从学习收获来看,学历代表着学习的经历,学位代表着学习水平和层次。学历仅仅证明了一个人学习的时间和过程,但学位却是对这个人所学知识达到一定水平的认可。
学位是标志被授予者的受教育程度和学术水平达到规定标准的学术称号。取得大学本科毕业证或硕士研究生学历或博士研究生学历的,却不一定能够获得学士或硕士或博士学位证书。因此,学位的价值要超过学历。
我国学位分学士、硕士、博士三级;学士学位,由国务院授权高等学校授予,硕士学位、博士学位由国务院授予的高等学校和科研机构授予。高等学校本科毕业生,成绩优良,达到规定的学术水平者,授予学士学位;高等学校和科研机构的研究生,或具有研究生毕业同等学力的人员,通过硕士(博士)学位的课程考试和论文答辩,成绩合格,达到规定的学术水平者,授予硕士(博士)学位。
从市场认可度上看,对在政府机关、事业单位或国有企业提拔任用中层以上干部来看,一般同时要求“本科学历、学士以上学位”,并无要求研究生学历.
另外,有硕士学位才可攻读博士学位,有研究生学历没有硕士学位则一般不能攻读博士学位。
所有,拥有“本科学历+硕士学位”比拥有“本科学历+研究生毕业证”有明显的竞争优势。

Ⅳ 第一申报专业技术职称中的任现职前主要专业技术工作业绩和任现职以来主要专业技术工作业绩怎么填写

任现职前和任现职后很好区分的
现在这份工作之前的事情都是任职前,现在这份工作就是任现职后的
你按照你的工作经历实际的填写进去就是
我当时申报职称就是这样填写的

希望对你有帮助,满意还请采纳,谢谢

Ⅳ 事业单位政审内容是什么

事业单位政审一般包括:
审核你的资历是否符合职位报考要求,比如学历、工作经验等;
审核你报考时所填写的资料的真伪;
查家庭背景,主要是你及直系亲属有无犯罪记录、出生户籍之类;
一般人事部门会派人去你所在单位考察,了解下情况。
公务员与事业单位政审的具体程序:

组织准备。有关政府人事部门会同用人单位根据考核任务,组成考核工作班子,研究制定考核实施方案,落实工作人员,组织若干考核小组。考核小组必须有两名以上人员组成,并须经必要的培训。
考察。各考核小组分赴有关单位对被考核人进行考察。考察一般采取查阅档案、听取所在单位领导或组织情况介绍、个别谈话、召开座谈会等形式进行。考核小组根据考察情况,按照考核标准进行测评,并写出考察报告,提出考察结果意见。考察报告要求全面客观。

国家公务员(事业单位)政审的内容:
政治审查主要强调考生本人思想进步、品德优良、作风正派,有较强的组织纪律性和法制观念。一般有下列情形之一的,属政审不合格:
有反对四项基本原则言行的;有流氓、偷窃等不良行为,道德品质不好的;有犯罪嫌疑尚未查清的;直系血亲或对本人有较大影响的旁系血亲在境外、国外从事危害我国国家安全活动,本人与其划不清界限的;直系血亲中或对本人有较大影响的旁系血亲中有被判处死刑或者正在服刑的;为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。
录用考核的对象是经考试、体检合格的人员。录用考核的内容为德、能、勤、绩四个方面。
德主要指政治思想表现、工作作风、职业道德和品德修养。
能主要指从事本职工作所具备的基本能力和应用能力。
勤主要是事业心、工作态度和勤奋精神;
绩主要是工作实绩,包括完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。考核的重点是被考核人的工作实绩和与拟补充职位相关的实践经验。
录用考核中发现有下列情况之一者,视为考核不合格:
对党的路线、方针、政策和国家的法律有抵触行为的;
受过刑事处分的;
受行政处分未解除处分的;受党内警告、严重警告处分未满一年,受撤销党内职务以上处分未满两年的;
有流氓、盗窃、贪污、赌博、诈骗等不法行为的;
组织纪律松懈,经常违反本单位规章制度的;
一年内病假累计超过两个月的;
超计划生育的;
有其它不宜到机关工作的问题。

Ⅵ 考司法证需要什么条件

符合以下条件的人员,可以报名参加国家司法考试:

(一)具有中华人民共和国国籍;

(二)拥版护《中华人权民共和国宪法》,享有选举权和被选举权;

(三)具有完全民事行为能力;

(四)高等院校法律专业本科毕业或者高等院校非法律专业本科毕业并具有法律专业知识;

(五)品行良好。

法律职业资格证是证书持有人通过国家统一法律职业资格考试(原国家司法考试)并依法取得的证书,取得该证书的人可以依法担任执业律师、法官、检察官和公证员,由中华人民共和国司法部统一制作、颁发。其他法律职业对该证书没有硬性要求。


(6)政工工作经验扩展阅读:

国际司法考试的复习方法:

一、作好复习的准备。

系统复习要有相对集中的时间,复习前将教材、笔记、复习资料准备好。

二、复习中要文字图像交替。

文字图像交替能利于记忆,加深知识在脑海里的时印象。

三、定时定量做事——时间要有限制性。

制定学习目标,做多少事,需要多少时间,要相对地定死,既自己给自己规定硬指标,是忙时还是闲时都要有学习的责任感和自我约束能力。

四、习题是通过司法考试的保障。

参考资料来源:网络—法律职业资格证

参考资料来源:网络—国家司法考试

Ⅶ 评高级政工师工作总结经验怎么写

培训、实践与管理的重要。
没有范文。
以下供参考,
主要写一下主要的工作内容,如何努力工作,取得的成绩,最后提出一些合理化的建议或者新的努力方向。。。。。。。
工作总结就是让上级知道你有什么贡献,体现你的工作价值所在。
所以应该写好几点:
1、你对岗位和工作上的认识2、具体你做了什么事
3、你如何用心工作,哪些事情是你动脑子去解决的。就算没什么,也要写一些有难度的问题,你如何通过努力解决了
4、以后工作中你还需提高哪些能力或充实哪些知识
5、上级喜欢主动工作的人。你分内的事情都要有所准备,即事前准备工作以下供你参考:
总结,就是把一个时间段的情况进行一次全面系统的总评价、总分析,分析成绩、不足、经验等。总结是应用写作的一种,是对已经做过的工作进行理性的思考。
总结的基本要求
1.总结必须有情况的概述和叙述,有的比较简单,有的比较详细。
2.成绩和缺点。这是总结的主要内容。总结的目的就是要肯定成绩,找出缺点。成绩有哪些,有多大,表现在哪些方面,是怎样取得的;缺点有多少,表现在哪些方面,是怎样产生的,都应写清楚。
3.经验和教训。为了便于今后工作,必须对以前的工作经验和教训进行分析、研究、概括,并形成理论知识。
总结的注意事项:
1.一定要实事求是,成绩基本不夸大,缺点基本不缩小。这是分析、得出教训的基础。
2.条理要清楚。语句通顺,容易理解。
3.要详略适宜。有重要的,有次要的,写作时要突出重点。总结中的问题要有主次、详略之分。
总结的基本格式:
1、标题
2、正文
开头:概述情况,总体评价;提纲挈领,总括全文。
主体:分析成绩缺憾,总结经验教训。
结尾:分析问题,明确方向。
3、落款
署名与日期。

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