许多工作经验

❶ 很多工作都要1年甚至几年工作经验，那有经验的人，没工作经验的时候是在哪找到工作的

如果你来有一技之长 比如曾经自受过一些相关培训或者有自己独特的地方 那你也有机会和HR表明自己的优势争取机会 如果没有的话那你可以一开始尝试找一家规模小一些的公司学习经验 这样的公司应聘成功率会高一些！从长计议！

❷ 为什么很多企业都需要相关的工作经验

很简单，你工作要拿来工资，企自业请你要付工资，而企业要讲效益，很多岗位一个新员工是无法为企业创造效益的，或者企业要担负培训期间的培训成本，而企业不想担负这样的成本，所以很多企业在招人的时候就要求有相关的工作经验或行业工作背景。
你的情况最好在去面试前问清他们的要求，他们的要求你是否能做到，做不到就拒绝去面试或不要投简历

不知你应聘的是那种类型的企业，什么样的岗位，很多企业人力资源招聘人员是兼职人员，就是他要承担多方面的工作，通常不是很专业，他们通知你面试，你的简历被较给相关的管理人员后被管理人员否定，他们只能告诉你需要什么经验的。另一种就是他们已经招到人员或你应聘没过关的托词。
呵呵，消消火吧，应聘是双方的选择啊，他们没聘用你说不定是他们的损失啊，调整一下情绪，以平常心对待，分析一下自己的情况和招聘企业的情况，找一家合适公司，让那些没聘用你的公司去后悔吧。

❸ 很多工作都要求有几年工作经验，作为应届生应该怎么回答关于工作经验这个问题

我在大学的时候就是参加一些大学生的家教工作，这样为自己以后的与人相处打下了基础，这也是自己的一个人生经历，至于是不是经验，是不是用人单位考虑的，我不知道，我的工作反正是找到了，在社会时间里填写了这样的经历。

可能是有帮助的吧？！

大学生一定要参加社会实践活动，这样在自己的简历中就可以填写，说不定用人单位能看到并接纳你的，谁知道呢？不管怎样，也是你的一个经历，你说呢？

❹ 很多工作都要工作经验，那第一次的机会，谁给

一般来说前期的工作经验都是通过实习或者第一次工作获得的，所以对于非应届招聘的求职者来说，找工作确实有难度。也许你可以试着先找一家单位实习，然后再转正式工作，虽说这样的代价也挺大。

❺ 为什么很多公司都要求3年以上工作经验

之前有一项调查，工作几年才算有真正的工作经验？有7成职场人选择3年。
很多公司在招聘启事中也常常有明确的3年工作经验要求，看似只是一个工作年限的制约，背后的潜台词则是“不需要调教” “能独当一面” “不太贵”，加上这样一个时间限制，就能过滤掉很多不合适的求职者。
而工作三年也是工作历程中的第一个坎。
3年以下是积累期，你的技能和工作方式及职场世界观都会在这个时期建立，同时你开始慢慢承担重要工作甚至开始主导部分工作。而3年以上，你对职业的思考已经深入，也会开始探索自己的极限，就到了是否晋升的边缘。但3年工作经验并不能成为你的万能钥匙，即使有10年工作经验也有被辞退的风险，因为：你不是在面向未来工作，而是在用过往经验工作。
经验从来都不能成为你升职加薪的理由，这要从员工和老板关于升职加薪的两种不同逻辑来分析：
员工的逻辑是，我入职满一年，能力和熟练度都比以前强，所以我要加薪升职。企业的逻辑，员工从入职到成熟，大概需要1年，其间需要支付培训费用、管理费用，只有员工逐渐成熟，收益才开始持平。所以要给员工升职加薪，一定是看重员工未来能产生更大价值。
这两个逻辑的最大区别是：
员工希望为过去付费，而组织往往愿意向未来激励 。在职场同事就是完成自己的KPI，下属就是帮领导分担工作，没人帮你是正常的，所以要快速成长只能靠自己。但很多人不明白到底应该如何着手自学，其实和同事中午吃饭都可以学习，你可以在无意聊天中获得对对方工作内容的认知，作为互联网时代的人，海量的资源资讯摆在那里，如果不会利用那只能说你是有便宜不占的“伟人”了。
凡是认为能提升自己技能的工作，尽量凑上前，凡是认为简重复劳动的差事，尽量不做，凡有空余，就不要停止总结和研究。这是对你职场三年的最好答复。

来自职Q用户：静香

❻ 请问许多公司要求一年工作经验什么意思

有很多时候兼职不算经验的.如送报啊.刷碗这都不算的.
只所以要求有工作经验,是上班的第一天交给你的事你就能独立完成..是这意思.

❼ “具有许多年以上工作经验”这是一句病句吗

“具有许多年以上工作经验？”这是一句病句，用词不当。句中的许多是形容人或物的词语，放在智利不合适，另外多年和以上重复。可以修改为：具有多年工作经验。

❽ 工作经验

1）国家地学科技的长远发展需要和地震地质、矿产地质的深部地质背景研究是推动深部物探得以开展的动力。深部物探与其他物探方法的应用一样，也是因为有了需求才得到发展。与矿产资源（含地下水、地热）不同的是，深部调查的需求不是来自企业或社会上的某人，而是国家。区域性地质调查中的物探虽不能直接找到矿，但它却可以为中大比例尺成矿预测服务，为地质填图服务。我国深部物探先是由中国科学院用重、磁资料和天然地震台站资料研究地壳、上地幔，甚至地核的结构，而后才开始用人工爆破的方法接收震波，但当时基本是为了地学科学研究。20世纪60年代后，由于预防、预报天然地震灾害的需要，国家地震部门和中科院在地震多发区用人工地震方法专门研究地震地质的深部地质背景。地震部门后来还在长江三峡坝区、黄河龙羊峡水库等地对大型工程的地壳稳定性、地震危险性等进行了工作。20世纪70年代末80年代初，地质部门从综合地质调查的任务出发开始了深部地质和地球物理调查，在开展基础地质问题研究的同时，也为油气及固体矿产深部成矿、控矿地质背景的研究开展了一定工作。与国际岩石圈计划接轨的中国地学大断面计划的制订和执行，更有力地推动了我国深部地球物理调查，并以综合方法进行系统的工作。

正是有了反映全社会长远利益的国家需求和某些专业的需求，才使得短期不能见到经济或社会效益的深部地质和地球物理调查得以开展，并从多渠道得到资金的保证。

2）深部地球物理调查不断引入和采用新的物探方法技术，并结合调查的实际有所创新，使调查取得能令地质界信服的成果。除一般重、磁、天然地震外，早期所采用的方法以广角地震（即深地震测深）法为主，在一些地区同时进行大地电磁测深剖面测量，个别地方还曾单独进行了大地电磁测深工作。由于当时仪器设备在技术上较落后，解释方法简单，更重要的是多方法的综合解释很少进行；因此虽取得得不少成果，仍是初步的，未引起地学界的广泛注意。自中法和其他中外合作后，仪器设备和数据处理等方面有了较大进步，一些地方又采用了深反射地震法进行工作，取得的成果较早期更为丰富。有许多新的发现，特别是对地壳的细结构的了解大大前进了一步，更新了一些重要断裂带的认识。应指出，多方法的综合解释还不甚到位，虽然在一些大断面的图中引入了重力、磁测图件，但甚少进行解释。进入20世纪90年代后，仪器更为先进，不论是深反射地震、深地震测深、大地电磁测深仪器，还是天然地震台站及流动台网和重力观测的设备，均上了一个台阶。依靠中外合作，一些项目中仪器的灵敏度、精度、频带宽度、多分量等方面均达到世界最先进水平，同时还引入了一系列较先进的数据处理和二维反演方法。20世纪90年代以来，深反射地震测量工作的比重有所增加，所取得的成果更令人信服；特别是大地电磁测深二维解释断面结果令人耳目一新，在一些地区深部地球物理调查取得了重要发现。青藏高原所实施的INDEPTH计划在多方法综合解释方面进行了许多努力，为从多个侧面认识青藏高原的深部构造及地壳细结构有很大帮助。

3）全面规划、原始资料和数据共享，开展已有资料的综合研究；可避免同水平重复，国家有限投入可以开展更多工作，进行更深入的研究，以取得更多、更新的成果。在全国地学大断面工作中事先有了一个统一的规划，工作已完成，虽原始数据尚未作到共享，但图件和有关说明书已出版；其他一些深部地球物理调查结果大多已发表文章，但原始资料和数据还是部门（或单位）所有，未能实现共享；其他部门或单位很难利用原始资料和数据进行重新处理和再解释。由于拿不到其他部门已有的原始资料和数据，在安排深部调查时各单位从不同渠道申请到经费（实际均为国家财政的支出），按本部门或单位的需要部署工作，这样难免有同水平重复工作情况的发生。

深部的地球物理调查，虽然一条剖面可以解决该剖面所经过地段的某些问题，但一些重大的地质问题不仅属一个地区，而且具有全国、全球性。只有一个地区或一两种方法的资料很难进行全面的、综合的研究，难以对某类地质问题能有全面的认识。因此，针对某些重大地质问题的研究，不仅需要综合方法、多学科（地质、地球物理、地球化学）的综合研究，而且需在不同地区、不同地段、不同构造部位进行工作，有时要有多条剖面穿过同一构造的不同部位。这些均需要有统一整体的规划，显然已有资料的共享是十分必要的。利用已有资料和数据进行综合研究可达到事半功倍之效。

由于实施大陆科学深钻计划，地质、地球物理、地球化学的资料综合研究加强了，待深钻成果出来后，必将进一步推动综合研究。为此，必须对已有资料和数据进行再处理和解释，只有这样才能深化对地球物理资料的认识，也才能更好地解决深部地质问题。

❾ 许多工作总是要求有几年几年经验，没有经验是不是不能投简历

我跟你一样 别的经验没有 只能去找文员之类的 但文员人家也要有经验的 所以现内在依然在找工作容
我觉得简历可以投 只不过人家未必会看 看了也可能直接刷掉了 就是酱 来自职Q用户：匿名用户
有很多HR职位说明及任职资格都是网络来的！有意向的就投简历！ 来自职Q用户：徐先生