美国工作经验

㈠ 在美国工作是怎样一种体验

在美国做公务员是一种怎样的体验？
“我热爱我的工作、欣赏我的同事，每天去上班对我来说都是享受。” 美国亚利桑那州的Geoffrey Gonsher 如此评价他40年的公务员生涯。虽然他说的看似轻描淡写，但在谈话中他还是不由得流露出一种如释重负的轻松感。其实美国做公务员要面临多方面的压力：在自己的部门要处理好上下人际关系、在党派政治中要懂得周旋；既要照顾和传达民意，又要受到立法和司法机构监督。对工作的热爱是Gonsher减压的秘诀。
从上世纪七十年代的第一份公务员工作到正式退休，Gonsher 历任演讲撰稿人、政策顾问、部门主管等职位，既经历过出谋划策的幕后生活，也走上过身负重任的权力舞台。回顾Gosher这40多年的经历，我们可以从中感受一番美国公务员的人生体验 。
步入政坛：一扇门打开其他大门
少年时代的Gonsher被Allen Drury普利策获奖小说《建议和批准》（Advise and Consent）中的故事吸引，由此对政府和政治产生了浓厚的兴趣，很早就萌生了投身政治领域的想法。在亚利桑那州立大学（ASU）大学读书时，Gonsher的恩师政治学博士Bruce Merrill将他介绍为一位候选人工作。尽管大部分时间都是在办公室里煮咖啡、倒垃圾、跑腿打杂，但几场竞选活动下来，Gonsher抓住机会观察学习，并借此结识了不少政界人士，打开了步入政坛的第一扇大门。
此后，Gonsher稳扎稳打，好运连连，一扇又一扇大门为他开启，五花八门的工作机会主动找上门来。有时候Gonsher自己也惊异于这些工作内容的跨度之大，但也逐渐意识到看起来不相关的政策领域之后有着相通的能力要求。有一次Gonsher受邀担任亚利桑那州博彩部门主管，然而他对彩票行业一无所知，便问州长为什么不找熟悉业务的专业人士却找他这么个“门外汉”。原来该部门问题的症结恰恰在专业之外。长久以来，博彩机构由于监管机构不善组织管理，民众对博彩业兴趣缺缺，导致州政府资产持续缩水。该部门急需的不是博彩行业的专家，而是拥有管理技能和经验的人才。正如当时亚利桑那州长说的那样，“我们有150名熟悉彩票行业的员工，他们不会管理、写作、沟通和协作，但你会。”

㈡ 没有工作经验能够申请到美国MBA吗

没有工作经验一般来说这个是很难申请到美国MBA的。连实习经历都没有，想要申请排名前30的美国学校，基本上是不可能的。当然，实习是不可以替代工作经验的。美国对于工作经验的认定，就是你全职的工作经验。
如果没有工作经验，基本上很难拿到排名前50的大学的MBA录取。但是后面一些比较普通的学校，可能录取一些完全没有工作经验的学生。
如果你没有工作经验，从业的角度来说，并不建议你进行美国MBA申请,，因为MBA主要以案例分析为主。你没有工作经验，没有相关的履历，人家在讨论的时候，你根本就不知道人家说的是什么，这样的话也就失去了读MBA的意义。
到底要有多少工作经验，才够申请MBA?
工作经验是申请美国MBA项目时，学校比较看重的一点。在MBA项目招生过程中，除了工作经验外，学校还会衡量学生的本科GPA、GMAT成绩、推荐信等方面。
工作经验是所有申请条件中尤其重要，但是又比较难把握的。工作经验太少的话，会落后于很多更成熟的申请者;工作的时间太久的话，招生官会怀疑你为什么还要上学。除了工作经历的长度，工作内容、经验的质量也相当重要。
3-5年工作经验
3-5年的工作经验是对多数MBA项目比较适用的，申请者平均年龄在27-29岁之间。所以能在本科毕业后工作四年左右，你在申请MBA的时候就不会占劣势了。
更久的工作经验
如果你已经工作过很多年，你就应该在你的申请中充分表达出自己申请的目的。相对于MBA，有很多更成熟的申请者会选择EMBA项目。如果你确定要选择MBA项目，就要好好了解一下招生官会怎样看待比较长的工作经验。
一般来说，MBA是进入新行业或者事业过渡转折的很好跳板。如果你已经进入职业发展成熟期，一定要在申请中向招生官展示出你读MBA的目的，你计划读完MBA之后职业发展的目标，以及MBA学位会如何助力你的职业发展。

㈢ 工作经历对请求美国MBA有多重要

一般来说这个是很难的。连实习经历都没有，想要申请排名前30的美国学校专，基本上是不可能的属。当然，实习是不可以替代工作经验的。美国对于工作经验的认定，就是你全职的工作经验。
如果没有工作经验，基本上很难拿到排名前50的大学的MBA录取。但是后面一些比较普通的学校，可能录取一些完全没有工作经验的学生。
如果你没有工作经验，从我们专业的角度来说，并不建议你申请，因为MBA主要以案例分析为主。你没有工作经验，没有相关的履历，人家在讨论的时候，你根本就不知道人家说的是什么，这样的话也就失去了读MBA的意义。

㈣ 如何在美国找工作的个人经验总结，留学生，想进外企的

在美国找工作所必需的心态：

1. 自信心：

这个东西一定要有，从来到美国开始，你就要相信自己。

我们中国人差就差在语言上，无论你怎么练，总体来讲中国人的口语也不可能跟美国人，欧洲人，和印度人相比。但也不要气馁，咱么智力上比他们强，在说话上也一定要大胆，美国人可以听懂你的英语，所以你所需要做的就是大胆的讲出你的见解!大家不要小看了“说”，有效的表达自己和与他人交流是你找工作的最重要环节!某种程度上比你的听力，阅读，和写作要重要百倍。中国人往往在这个环节上面吃很大的亏。记住，你就要认为自己是强人，自己比别人强!

2. 赶早不赶晚：

找实习和工作的最佳时机是从每年的9月份开始。

顶尖的金融公司例如JP morgan, UBS, Bank of
America等等，都是9月份开始。虽然找到那里的实习或者工作几乎是不可能的事情(除非你认识那里的CEO一类的人，呵呵)，但从那里开始大家就可以感受到如何找工作，发现自己的问题，并且不断更正，在不断失败当中寻找成功。

如何起步：

1. 首先需要的是RESUME!简历主要分为三部分：

一是学历，二是工作以及实习经历，也是最最主要的一部分，三是其他，比如你会的语言，计算机，其他等等。工作经验必须要写得最多，因为这个才是美国人最最看重的。顶级投行以及有名的大公司需要接近完美的分数以及世界上为数不多的好学校出来的精英，所以对我们来说工作经验尤其显得重要。

2. 其次是COVER LETTER!

这个东西就是一份说明，也就是你展示自己的机会。COVER
LETTER每个人和每个人的格式都可以不尽相同，但要注意的是一定要有一个收信人(你是写给谁看的)，如果TITLE只写dear
sir/madam，那有90%的可能你的COVER LETTER会被直接扔掉。内容方面，必须在紧扣job deion and
requirements的前提下充分向hr展示你，通过3方面：一是你为什么感兴趣?美国人最注重的就是你的兴趣和背景，所以你不让面试者相信你希望得到工作，你是得不到工作的。二是你为什么认为自己胜任这个工作?三是为什么公司要选择你?当然，有些公司只要求RESUME，但这并不能代表它不重要。

从哪里开始找：

1. 地理位置的选择：

首先是新英格兰地区，此地区为美国的发源地，几大城市(纽约，费城，波士顿，哈特福德，新泽西，华盛顿哥伦比亚特区等)都位于这里。想象一下为什么中国人那么想去北京和上海上大学吧，同样道理。其次是加州。再次是南北卡，要知道夏洛特目前是美国第二大金融中心，所以机会颇多。如果大家以后想从事固定收入债券(fixed
income securities or real estate)，那不妨去佛罗里达和德州。当然还有芝加哥一代也是很好的选择。

2. 其他的网站：

monster，monstertrack，dootstang，craigslist，yahoo!
等。这些网站上是全美国的范围，所以你可以有各种高级查找。

3. 还有一个重要途径，就是通过你认识的人内部递简历。

美国人找工作有80%都是通过熟人介绍然后面试找到的，是非常非常重要的方式。所以大家如果在美国有关系，那就要动用一切关系帮你，这个也是最最有效果的方式。当然如果没有的话，就要通过前面两个途径了。

找工作时候的态度：

1. 不要那么多毛病，挑三拣四。

记住，中国人在美国只有劣势没有任何优势可言!所以我们需要做的就是申请所有我们可以做的工作。

2. 一定要注意follow up。

所谓follow up，就是不要在申请投递resume and
cover之后就完事了，如果有收取resume的人的电话号码，一定要在投递2天左右后打电话去询问。

或者要发电子邮件去询问。还是落实到一个点上：美国人需要对这个工作有兴趣，热情，渴望的人，所以你的所有行动必须要贯穿一致的像招聘单位表达。

3. 经常向career service的人请教意见和改进的方法。

这一点很重要，因为他们都是专业的，他们存在的目的就是让你尽快找到工作或者实习，所以他们的态度一般会很好，有求必应。你的resume和cover
letter在发出之前，尤其是最开始申请经验不足的时候，一定要求教他们。当然也有例外的，前一段时间有个中国同学去，她以前是澳门大学毕业的，结果被那里的人训斥了一顿，很少见，内容大致是：你们这些中国人，电话也不打，这么晚还找不到实习，我们今年的就业率全都让你们这些中国人搞糟了。很无奈，因为确实到最后中国人绝大部分都还没有找到实习。

㈤ 普通人如何去美国工作

在美国，中餐馆可谓是遍地开花，你可以看到各种菜系在美帝的大地上吸引四方食客，东北，四川，广州，湖南.....应有尽有。由此也为中国人创造了许多就业机会。

㈥ 证明自己的海外工作经验

曾经在海外工作，
大使馆是不会为你出任何证明的，
只有你原工作单位，
为你出具一张工作经历，
或你的缴税单，
去证明你的工作单位。

㈦ 已有两年工作经验是否可以申请美国研究生

可以。如果你的工作经验是与欲申请专业相关的更好，美国的商科是需要工内作经验的。容
奖学金需要看你各方面的条件了，GPA，托福，背景等。
签证应该不是问题的，因为商科本身是需要工作经验的，所以你工作一段再申请也在情理之中。
祝你好运！有问题可以hi我，或加我球球，衣舞山灵久久是久依依

㈧ 如何在美国生活，工作.真实的亲身经历（

你想知道什么？我可以告诉你

㈨ 美国的MBA一定要工作经验吗

绝大部分学校是需要工作经验的，美国各个大学的MBA入学申请有什么要求，可以专使用留学志愿参考属系统http://tieba..com/p/5248303909，看系统中有多少与你情况相似的学生成功申请了这个学校或者那些专业，看看他们最低多少分就可以被录取，就可以知道申请的成绩要求了。

㈩ 非应届生美国留学（有工作经验）

帖子看到回复如下：
1、申请美国研究生，没有说“一定要应届毕业生”，反过来，只要你具备必要的条件，即使是60岁的老头或15岁的小孩，不仅仅都是可以的而且都是平等对待的。关键是必须具备必要的条件以及足够的竞争力！
2、那么什么是“竞争力”，前几天刚刚回答过一位同学的问题，找出来贴给你，供你参考：
经验告诉我们，申请研究生的竞争力来自于以下8个方面：
1）、首当其冲的是“硬件”——就是GPA、TOEFL和GRE/GMAT
GPA的底线是3.0，希望申请比较好的学校，至少是3.2，申请一流的学校至少是3.7；
TOEFL的底线是80，申请好一些的学校至少是90；申请一流学校应该是108以上；
GRE的底线是一般是280，希望申请好一些的学校至少是310，希望申请一流学校应该是325以上（其中写作不低于4.5）；GMAT的底线是550.希望申请好一些的学校应该是640、希望申请一流学校那就应该在700以上。
2）、专业背景和专业成就
是不是在专业刊物发表过论文或专著？
是不是有过专门的研究课题？
是不是帮助过老师做过什么课题？在课题中做了哪些些研究、完成了哪些工作？
3）、工作经历或工作经验
4）、是不是参加过相关的资格考试，是不是通过；
5）、原来在什么样的大学就读——美国的大学很看重原来就读的学校，往往，北大交大清华复旦交大的学生申请的结果都会比较好；相比之下985、211毕业生来说，也具有一定的优势。
6）、你的研究方向和学校所培养的方向吻合度是不是很高？你是不是有可能被培养成优秀的学生？我们培养你是不是值得？
7）、你来到我校。是不是会给学校带去新的气息、新的文化、新的优势；
8）、如果学校培养了你，将来是不是有可能得到不同凡响的回报。
3、再来回答你的其他有关问题：
1）、工作经验毫无疑问是优势之一，但是招生学校对学生的要求并不会因为具有工作经验而忽略对其他方面的考量，因此不可能因为具有工作经验而对GPA的要求降低很多；
2）、你喜欢University of Texas-Austin和UIUC，很好！世界一流！ 但是，他们所招收的学生同样是世界一流的，竞争异常激烈！对此要有充分的思想准备；
3）、申请美国大学的研究生，目标学校一般不少于六所，它们的排阵应该是3+2+1；
4）、经验告诉我们：申请这两所学校，最好硬件具备： 3.8 110 700。
特此回复、供你参考、祝你顺利！