工作经验与项目经验
1、内容范围不同：工作经验是一个大概内容的描述，简历上的工作经历是指你在哪些地方工作过，在每个地方工作的内容、职务、工作年限。项目经验是实际的具体的参与事项。
2、性质不同：工作经验，一般是指你待过哪些公司，待了多长时间，做了哪些职务，以及主要负责的工作。项目经验则必需具体写出参与过哪些主要项目，以及在该项目中扮演的角色以及负责的工作。
3、体现的意义不同：工作经历体现的是你的工作资历，也就是工龄。项目经历体现的是你的工作能力。有工作经验的人可能没有项目经验。
(1)工作经验与项目经验扩展阅读：
工作经历应包含的内容有：
1、就职日期与离任日期，包括年份和月份。如果工作经历有间断，只列出年份亦可。
2、就职公司的公司全称，如可能，还应提供所在部门名称及母公司名称。
3、工作地点，就职公司所在的城市或区域，以及应聘者工作所在的城市或区域。
4、职务或职位，对于不同的企业，相同的职务可能会有不同的工作内容。
5、具体的工作内容和职责。
写工作经验的时候一定要注意真实性，不能随便写，夸大。任职单位、岗位、时间一定要写清楚，不能丢三落四的。这样才是真正显示你的工作经验。
简历中的项目经验，是自身对过去做过的项目的一个总结，也是求职公司对求职者薪资水平的一个判断基础。
总体页面不宜过长，以一页为佳，但内容要充实，切勿虚假乱造，大家都不是傻子，一看便知，充分展现自己对工作的熟练度与专业水准。
Ⅱ 项目经验中的主要工作要怎么写
项目经验中的主要工作要写，
具体项目名称和情况，
项目经验主要就是项目这块了，
可以说明在某个项目上自己的优越表现，
获得成果取得成绩的经验。
Ⅲ 简历上的工作经历和项目经历有什么区别
1、项目经历一般是指你做过的项目，比如计算机专业的话，开发过什么程序，设计过什么软件等的项目经历。
2、工作经历就是自己经历过并且取得的收获，主要内容包括：担任职务、主要业绩及取得的各种荣誉、奖励等。经验是锻炼出来的，经验也是能力的重要方面。
3、工作经验或者实习经历一般来说是简历的重点内容，如果已有的工作实习经历与应聘的职位或者公司业务需求相关的话，那通过简历筛选的几率很大。因为相关的工作实习经历最能够体现与职位要求的技能。
4、虽然对于应届生来说，通常没有正式的全职工作经历，但是实习经历、兼职经历可以有效地弥补这一不足，所以HR在看应届生简历的时候，往往非常看重相关的实习经历描述。
(3)工作经验与项目经验扩展阅读：
写简历的注意事项：
1、工作年限一定要写，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一。如果是应届生，没有工作经验，也可以写上与应聘岗位相关的实习经验，这也说明求职者的态度。
2、工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业一般对频繁跳槽的求职者不太认可，因此，工作经验和工作时间如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。
3、工作单位一定要写全称，无论所在的企业多么知名，写全称也是必要的，如果可以要附上企业的简单介绍，企业最好能在网上查到，这样会增加简历的可信度。
Ⅳ 工作经验和项目经验 要怎么写比较好
工作经验和项目复经验 有共制同之处，也有区别，
工作经验比较范围大，可以是工作中的各方面，可以包括项目经验，不过最好是笼统的说明自己的工作经历，在比较细致的描述某一件工作的处理，
项目经验主要就是项目这块了，可以说明在某个项目上自己的优越表现，
写简历最重要的一点就是简洁不冗杂
写好时间段，年限，单位，担任职务和业绩就好了，下面具体介绍一下：1、时间段：工作时间段，即在一家公司工作的开始与结束时间，企业不太认可频繁跳槽的求职者，因此，工作时间段如果在2年以上，会受到重视，3-5年是在一家企业的最佳工作时间。在一家企业连续工作超过5年，跳槽后，适应新公司会产生一定的困难；2、年限：工作年限，即参加工作有多少年，这是企业判定一个应聘者是否具备岗位资格的重要条件之一，比较重要。如果是应届生，就应该写上与应聘职位相关的实习、实践经验来填充这部分的空白；3、单位：工作单位一定要写全称，
Ⅳ 简历上的项目经验怎么写
首先需要明确一个概念：项目经验≠工作经历
工作经历是指我在什么岗位负责从事哪些工作，这份工作包含了哪些职责范围；而项目经验是指我在这段工作经历中具体做过的某一件事情，这件事情的背景、目标、过程、结果分别是怎样的。
具个例子，我在公司从事行政工作，这是工作经历；而我在做行政工作期间，负责了公司年会的策划与实施，这是项目经验。
通过这个例子我们可以看到，工作经历与项目经验的侧重点是不同的，工作经历是对一段工作的宏观描述，而项目经验则是对工作经历中某一件事情的具体说明。
工作经历的写法介绍过很多次了，可以用STAR法则来描述，说明清楚工作的目标、行动、结果等信息，而在项目经验中，我们需要传递的信息不止于此。我们用两个例子来分别说明工作经历与项目经验应该怎么写。
（以下两个案例来自我们辅导过的学员修改后的简历内容，由于涉及隐私，将公司及个人相关信息进行了打码处理）
工作经历：
这是在从事审计助理工作期间参与的一个项目，要说明一个项目内容，可将信息分成项目背景及目标、项目推进方法、项目结果等板块进行结构化的描述。
结构化表达是我们在经历及项目描述中常用的方法，大家可以参考上述的方式，对经历内容及项目经验进行差异化的描述。
Ⅵ 什么叫项目经验简历中的项目经验可以写些什么
项目经验是让你具体写出参与过哪些主要项目，以及在该项目中扮演专的角色以及负责的工作。属
简历中的项目经验可以写具体项目的名称、时间、简介，自己的责任描述，主要业绩等。
Ⅶ 求职简历中工作经验与项目经验两栏有何区别
工作经验是一个大概的描述，项目经验是实际的具体的东西，你在项目中的位置，负责的内容，
Ⅷ 软件测试工程师简历中的工作经验和项目经验怎么写
软件测试工程师简历中的工作经验和项目经验应该包括工作时间、工作岗位、工作内容描述等。
工作时间：2013-03到2014-03
公司名称：简历本网络科技有限公司
所在岗位：软件测试工程师
工作描述：
项目名称:ET5交易软件
测试类型:功能测试、性能测试、App软件测试
测试工具：Loadrunner、Charless、Jmeter等工具
项目描述:这是一款在线上进行市商交易的金融交易系统。集成了买、卖、定向交易成交、保存交易记录、查看交易记录于一体的交易系统。使用测试工具对交易软件进行服务器压力测试以及手机App的性能测试。
责任描述:
1、阅读需求，与开发交流沟通，深入了解需求。
2、确定测试策略，指定测试计划。
3、根据测试需求和测试策略设计测试用例，进行评审。
4、搭建测试环境，执行测试用例。
5、发现缺陷，提交报告，导入管理工具。
6、跟踪处理缺陷，反测通过，关闭缺陷。
7、编写测试总结报告。
(8)工作经验与项目经验扩展阅读
通过强调工作经历，够演示出持续和向上的职业成长全过程，因此有许多职业指导和招聘专家认定时序型格式是简历格式的当然选择。时序型格式以渐进的顺序罗列曾就职的职位，从最近的职位开始，然后再回溯。
时序型格式的特点是罗列出的每一项职位下，要说明责任、该职位所需要的技能以及最关键的、突出的成就。关注的焦点在于时间、工作持续期、成长与进步以及成就。
Ⅸ 简历上的工作经历和项目经历有什么区别
简历上的工作经历和项目经历区别在于：
1、概念不同：简历上的工作经历是指你在哪些地方工作过，在每个地方工作的内容、职务、工作年限。项目经历是指你在工作中具体负责的某个项目，你在该项目中担任的角色，以及你在项目中的职责，以此来体现你你在某个方面的特长。
2、体现的意义不同：工作经历体现的是你的工作资历，也就是工龄，而项目经历体现的是你的工作能力。有工作经历的人不一定有项目经历，比如说一个设计师，在刚入职的一年中只做些基础的配合工作，并没有参与到具体的项目当中，这就是他只有工作经历而没有项目经历。
3、所指的内容范围不同：工作经历一栏当中，求职者需要写明曾经就职的单位名称、单位所在城市、在职时间、离职时间、离职原因、在职的部门以及在职的岗位，还需要大概列出所在岗位的工作内容。
项目经历一栏中只需要写清楚项目的名称、时间、项目大概内容、求职责在项目中的职责以及求职者在项目中所取得的成绩即可。
(9)工作经验与项目经验扩展阅读：
工作经历的书写方式：
工作经历是简历的核心部分。应当包括你所有的工作经历。
工作经历应注重业绩，用词简单明了。不要出现人称代词，那样会引起反感。在保证真实性的前提下，尽量扩充与丰富你的工作经历，但用词必须简练。从某年的工作纪录开始，逐渐往前写，并保持每份纪录的独立性。介绍工作史时应提供雇主的姓名、地址，本人在职时间以及担任职务。
书写要点：
1、就职日期与离任日期。应包括年份和月份。如果工作经历有间断，也可只列出年份。
2、雇主。列出公司全称，如可能，还应提供所在部门名称以及母公司名称。
3、地点。列出公司所在城市即可。
4、职务、头衔。对于不同的雇主，相同的职务可有不同的工作内容。可适当更改原来的头衔并使用最能体现工作性质并达到求职目的的称呼。不要使用仅对某个雇主有意义的内部称呼。
5、说明。不要只针对工作本身，业绩和成果更为重要。注意细节，用数字、百分比和时间等对描述加以量化。避免使用人称代词如“我”，“我们”。
Ⅹ 工作经历和项目经验的区别
刚才是我回答你的问题吧。工作经历是指：在参加工作后经历的单位及岗位信息；而项目经历是指：在工作过程中主要从事的项目或者是成功操作过的项目。