2年java工作经验
1. java两年工作经验，工资在多少
自已的真实经历抄
11年 九流二本计算机科学与技术毕业，从事过销售，客服，技术支持工作。14年，25岁，在深圳拿四千工资，没女朋友，存款没过万，压力山大，混不下去了，辞职。捡起java在家学了差不多两个月，去找工作，找了好久，被一家应聘了，自己开价五千，被对方打压一千，当时感觉心里很屈辱，不过没办法，手头没钱了，只能在这做，于是，做了八个月，做了一个项目，申请加薪，曲折，加到一万。
之后又做了八个月，项目组每天没事干，觉得无聊，出去面试，六家公司，薪资从12K-13.5K不等。于是又跟公司谈薪资，加三千不走。无耐，公司只加一千，不多说，走之。现在，月薪13.5K。
做JAVA这行，能力很重要，你有能力，公司不给你加，自有别的地方帮你家。
如果你没能力，公司一年给你加一百到三百，你还不敢吭声。
当然，公司也很重要，同样的能力，你去小公司只能拿5K,去大公司可能拿到7K。
2. 请问java软件开发工程师，有一年半的工作经验能应聘“要求两年以上开发经验”的公司吗
1,公司招聘 和 个人求职 一样,哪有那么十分称心如意的....
2.本热你也总为公司&项目组招人专,岗位要求是两年属,那只是希望巴了
3.面试主要考察的是你对某某的理解,思路,和你的想,灵感,和反应速度,回答对错不是最关键的.
4.曾经面试一个同学,要求一年以上工作经验,他只有3个月,但是经过交流后,发现其很有培养价值,也录用了,在实际工作中,也发现,确实不错.
5.面试前,好好准备准备,看看基础的东东,笔试,面试时,如果基础题回答的不好,那被录用的机会就会大大降低,就算录用了,也可能在薪水上压榨你.
6.你好运
3. 杭州java开发，两年工作经验，工资可以要多少
看你掌握了哪些技术，如果仅仅是简单的ssh、ssm框架的话也就是8500左右吧
如果参与过大型网内站开发，容掌握redis、memcached等缓存技术，mongodb等nosql技术的话大概在1200左右
4. Java工作两年需要掌握什么技术或者说需要会什么
一、对于参加工作1年到2年的程序员
这部分时间段的同学，已经对Java有了一个更加深入的了解。但是对于面向对象的体会可能还不够深刻，编程的时候还停留在完成功能的层次，很少会去考虑设计的问题。
于是这个时候，设计模式就来了。我当时看的是《大话设计模式》这本书，并且写了完整版的设计模式博客。因此，我要求大家，最多在你工作一年的时候，必须开始写博客，而设计模式就是你博客的开端。
这一年，你必须对于设计模式了如指掌，《大话设计模式》可以作为你的开端。
此外，设计模式并不是你这一年唯一的任务，你还需要看一些关于代码编写优化的书。比如《重构 改善既有代码的设计》，《effective java》。
总而言之，这个阶段，你的核心任务就是提高你的代码能力，要能写出一手优雅的代码。
二、参加工作2年到3年的程序员
有的同学在这个时候觉得自己已经很牛逼了，于是忍不住开始慢慢松懈。请记住，你还嫩的多。
这个阶段，有一本书是你必须看的，它叫做《深入理解Java虚拟机》。这本书绝对是Java开发者最重要的书，没有之一。在我眼里，这本书的重要性还要高于《Java编程思想》。
这本书的内容是帮助你全面的了解Java虚拟机，在这个阶段，你一定已经知道Java是运行在JVM之上的。所以，对于JVM，你没有任何理由不了解它。
另外，在过去2年的工作当中，你肯定或多或少接触过并发。这个时候，你应该去更加深入的了解并发相关的知识，而这部分内容，我比较推荐《Java并发编程实战》这本书。只要你把这本书啃下来了，并发的部分基本已经了解了十之六七。
与此同时，这个阶段你要做的事情还远不止如此。这个时候，你应该对于你所使用的框架应该有了更深入的了解，对于Java的类库也有了更深入的了解。因此，你需要去看一些JDK中的类的源码，也包括你所使用的框架的源码。
这些源码能看懂的前提是，你必须对设计模式非常了解。否则的话，你看源码的过程中，永远会有这样那样的疑问，这段代码为什么要这么写？为什么要定义这个接口，它看起来好像很多余？
5. 两年的java工作经验,面试主要考什么
不会问太难的问题，会考察你的基础知识是否扎实，广而深
比如jvm的基本工作机专制，gc的工作原属理，设计模式，java的堆栈，内存泄露等等。
其他还要看你面试的方向，如果偏web你当然还需要考虑常见的web框架，比如hibernate、ajax、struts等等，还有tcp/ip协议、soap协议等常见网络协议等
部分岗位数据库也会问一些，常见SQL性能优化，如何提升等等
以上都是我自己最近的面试经历，大到500强企业，小到创业型公司都试过，越大的企业考察的越基础，需要你琢磨的比较深。不过基本都是问这些
6. java两年工作经验
呵呵，女程序员 难得见到一位啊， 低了，税后3500 也低了，除了五险一金 3500 也低了。不过我在深圳，以上纯属个人意见！:)
7. java工作两年了，应该达到什么样的水平
关于工作经验，技能等级这说法就多了去了，2年工作经验，最基本的水平应内该达到：
写代码有容很强的规范性和独立性；
前台页面会写（当然要求不高，不要求你和美工一样，，前台页面只要求基本的）；
后台代码能写并且优化，会高级调试，单元测试等；
数据库方面我就不用说了吧，不做到精通也应该会基本的语句和逻辑，什么增删改查，join等，不要求你会存储过程。
最主要是会分析代码，分析需求，这儿也看公司，大公司一般都是直接给你功能模块，你写就行了，小公司要求会比较多，这也要会那也要会，因为人少。
8. java开发 工作经验不到2两年 工资应该多少
这个第一得看地方。
以房租为标准，一个月两室 房租1000 - 1200的地方。
那么就和卢水发 给出的差不多。 我给出的是4500-5500
如果房租在2000以上，的地方，那一个月没有7，8K的收，一个月你也剩不下啥。
但我给出是的6000-6500
原因是你的工作经验只有两年，而你列出的又太多。
虽然你的技术很丰富，
从时间上来说，就算你一个项目是6-8个月，小项目2-4个月，一个项目用4-6样技术，
那么你每样东西都停留在使用层，而不是理解
不会让人觉得你对那一个东西，有很深入的理解。
你现在给人的感觉就是，让你做一个模块，肯定是能独立完成，但是能不能独挡一面，就不是很肯定了。
建议你向JAVA核心的思想方向多下此功夫，不要再停留在使用层。
这个就是我对你的判断，只代表我自己的一个观点，如果不对，你也不要太再意。
如果是我面试你的话，我不会问你这些东西的使用。这些东西常用的话都会很熟。
我会侧重于你所说的你自己封装的那个框架。
1.你用了什么模式
2.struts spring这两个框架为什么要结合在一起使用，在你这个封装中有什么优势的体现？只用其中的一个行不行？
3.hibernate性能出了名的低，你是怎么解决的？
4.层与业务层是怎么分离的？
等等。。。。。。。。。。
最后会给你一个假设的功能，让你估计一下需要用到那些东西。
另外，如果是一个比较大型的公司，都会有自己的框架，你说的这些，有可能一个也用不上，所以有可能面试的时候，更注重你对JAVA编程的理解。所以去面试前，一定要收集好资料。
9. 2年工作经验的java程序员工资要多少才比较合理
如果实在一线城市的话，一般1万以上会比较合理一些低于这个数值就有点生活不下去了。