四大工作经验

Ⅰ 四大会计师事务所工作经历在简历里怎么写

四大招聘标准

1、院校要求

优先考虑985、211院校学生，但是也会版重点去考虑财经相关权专业的学生

2、个人能力 ①沟通能力②社团活动③领导能力④团队活动⑤英文表达能力⑥逻辑思维等等 3、学历要求

四大对于学历没有明确限制和要求，但仅凭一纸本科学历就进入四大其实并不容易。实际上，很多普通本科进入四大的，学历背景都是普通本科加Target school研究生的标配。

当然，这里所说的Target school并不仅限于清北复交这类院校，如果是不错的985院校，或是国内有一定名气的财经类院校，也可以列入考虑范围内。

4、业务区别

四大业务线包括，审计业务、税务业务、交易并购服务、风险控制咨询、管理咨询。四大的咨询业务线会比较倾向于研究生学历。

5、证书要求

由于本科生不能参加CPA考试，如果可以利用读研期间通过CPA，将会是一个进入四大很强的优势。

四大是出了名的工作强度很大，尤其是年审期间更是如此，想要平衡好工作、考证、生活的关系，并不容易。因此如果可以在研究生期间通过几门CPA，入职四大后的压力会小不少。

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Ⅱ 我是CPA,ACCA,35岁，有三年审计工作经验，可以进四大吗

本人四大经理,四大很喜欢要有经验者加入，因为项目多，而应届毕业生每年都招收很多，流动性又特别大，所以喜欢有专业背景的同志加入。随时招收。

非应届进入四大条件：
1.英语6级；
2.本科毕业学士学位；
3.工作经验：有审计经验优先，有会计相关经验优先。（不过，有的时候也可能没有任何相关经验，只是公司觉得你是个人才，比如以前有个外轮的“大付”也进来四大，那个人就是一年考过CPA。）我还有个同学以前在银行做，后来来四大的金融组（因为她考了ACCA）。总之，如果没有相关经验，就必须在某方面有所专长，让事务所觉得你是个不可多得的人才。
4.如果能过了CPA就比别人胜算高一些。

非应届毕业进入四大头一关笔试肯定是英语，非应届会有跟专业有关的题目，但是题目不定。
第一次面试是经理面试，会涉及英语。
第二次面试都是合伙人面试。
面试都用英语很多，所以，一定多加练习。
面试题目不定，和每个经理和合伙人的性格有关系。

所以，根据你的介绍，如果你英语也ok，就试一试吧！你已经有3年审计经验，如果是比较临近时间的话，比如近3年的话就好了，你可以在面试的时候跟合伙人和经理提出来你想要从哪个级别做起。这个是可以谈的，也是面试的一个步骤。但是，我觉得最好不要自己一下子申请太高的职位，一般在四大第三年就是senior了，但是，如果你不是特别了解四大的工作，或者相关经验不多，做了senior要直接带队做活儿的，会非常不利的。我见过好几个ACCA的同事，来了直接做第二年的或者senior，由于没有经验，也不懂得四大的规矩，导致做每个项目都被骂，过了一年就被劝退了。所以说，量力而行，否则不就白努力了嘛。
加油！

Ⅲ 四大工作经验什么意思

不知道你的“四大”前后文是什么？就高校毕业生来说，四大工作经验一般指是否在著名的四个会计师事务所工作过：普华永道(PWC)、德勤(DTT)、毕马威(KPMG)、安永(EY)

Ⅳ 在四大会计师事务所工作是怎样的体验

在四大会计师事务所的工作体验：
1. 重视底稿。在工作中需要很好的保存好底稿，这些底稿包括了客户的很多资料，如果丢失会非常麻烦。
2. 经常出差。出差过程中不会有时间可以去游玩名胜古迹，一般都是在忙着工作上的事情，比如做底稿等等。但出差中会接触到不同的事物。去到每个地方经常能体验到当地的风俗文化。比如去到青岛，可能客户会请你去当地的啤酒节。这些必须自己学会如何去平衡工作和应酬。从事这份工作，经常都是行李箱不离身。
3. 不断学习，积累经验。在四大工作，可以学习到很多东西。但在那里，不可能像大学那样学完了一本书再去考试。在四大上班，因涉及的方面很广，需要不断的学习，特别需要利用下班时间自觉学习，即使是晚上十点下班，回到家也照样需要学习，把今天遇到的不懂的东西弄懂，积累经验，才能更好地跟不同领域，不同层次的人沟通。这样的工作不可能会给你在上班时间安排专门的学习时间，只能是边学边做。新员工必须学会适应这样的节奏。
4. 需承受各种压力。在四大工作，压力主要来源于三个方面：项目的deadline, 老板，客户。每个项目大概需要在一至两周内完成，而且每个项目中几个人的合作非常重要，每个人的工作是否顺利完成关系到其他人的工作是否能顺利开展。所以每个人的工作都必须在deadline前完成。老板不仅需要你按时完成，还要求质量上的保证。因此必须时刻思考自己如何才能更好地完成工作。客户方面，他们期望在有限的时间内得到高水平的报告，所以必须尽量去做好，使他们满意。
那么如何去适应这样的工作呢?学习是重要的一项，每天都必需看书，努力考证，经常上各种课等。另外，心态要改变，要主动学习，在工作中，你可能会遇到比你更优秀的人，而且比你更努力，因此自己也必须努力进步，才不至于落后。

Ⅳ 在四大会计师事务所工作是一种怎样的体验

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？四大会计师事务所(普华永道、德勤、毕马威、安永)是行业的佼佼者，那他们的薪酬待遇如何呢?以下是高顿ACCA小编为大家整理的四大会计师事务所不同级别的薪酬情况，仅供参考。进入四大只能等秋招春招？如何先人一步提前开始准备，拿下四大Offer？四大资料，戳：四大会计师事务所学霸汇总版2019更新笔经面经

四大会计师事务所薪资待遇一般有多少啊？

第一年的起薪目前大概在7200元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在8500元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初级审计师级别中，同样KPI评分的研究生比本科生每月多拿300元工资，直至升任高级审计师。

高级审计师：

第一年的平均薪酬在10000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第二年的平均薪酬在13000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

第三年的平均薪酬在17000-18000元/月的水平，春节当月可领取13薪，无其他项目奖金;

初/高级审计师可以按照各自工资水平对应的时薪领取加班工资，出差时有200元/天左右的补助，每年有10天(初级审计师)或15天(高级审计师)年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

经理、高级经理：

第一年的经理的起薪大概在30000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

第一年的高级经理的起薪大概在50000元/月，无13薪，每年根据KPI打分给予0.5月-2月工资作为奖金。

经理及以上级别无加班工资。每年有20天年假，10天带薪病假，基本无其他福利。

合伙人：

做到“四大”的合伙人，说明你已经走到了事务所职业生涯的金字塔尖，成为塔顶上最优秀的5%，需要多年的打拼和积累，合伙人拥有高学历、高薪水，但也承担着更大的风险。Partner(合伙人)赚钱比较多，通常，他们拥有分红的权利，最一般的合伙人都是百万级别

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Ⅵ 25岁有cpa零工作经验能进四大吗

有注册会计师复证书制但是零经验可以有机会进四大。但是进入四大注册会计师事务所不是那么简单，还要通过其比较严格的面试，如果你面试成功了，就可以进四大，当然如果你通过注册会计师考试但是面试经验不足不能进四大的话，可以进企业会计或事务所会计或内部审计。

Ⅶ 有工作经验面试四大会问什么问题

其实，不管是什么样的面试形，问的问题都差不多，万变不离其宗，都有规律可寻。其回实对所有的面答试官而言，只有一个目的：在最短的时间里了解到你最多的信息。想高效率的准备面试，先从这七个大方面着手吧！
一、基本情况
1、请用最简洁的语言描述您从前的工作经历和工作成果。
二、专业背景
您认为此工作岗位应当具备哪些素质？
三、工作模式
您平时习惯于单独工作还是团队工作？
四、价值取向
您对原来的单位和上司的看法如何？
五、资质特性
您如何描述自己的个性？
六、薪资待遇
是否方便告诉我您目前的待遇是多少？
七、背景调查
您是否介意我们通过您原来的单位迚行一些调查？
95%的面试基本上都离不开这些问题，当然还有可能问一些专业问题，我想如果你做过的话应该都不是什么难事，一般面试官都不会过多的问专业方面的问题的。

Ⅷ 请教一个四大会计师事务所工作环境的问题，请有四大工作经历的人指点

1.肯定是在办复公室加班的，除制非你当天生病了，得到in charge特许下班，然后在家加班。审计有一些可以独自完成的工作，但跟做学生时写作业可完全不一样。

2. 会有帮助。但最重要的还是大学是不是招聘的目标学校。真的，最重要的就是这个，如果不是目标学校的学生，即使过CPA也难以通过网申。

Ⅸ 四大的工作经验对申请MBA有用吗

先了解MBA报考的门槛，再说根据MBA选拔的标准对工作经验（内容）有什么要求。

一.硬性规定

MBA的报考硬性规定是本科毕业+工作3年或以上，硕士毕业+工作2年或以上，专科毕业+工作5年或以上。工作年限计算时间是以毕业证至入读时间。

二.MBA的选拔和考察

1.MBA选拔的是未来商业的领袖，为企业输送务实、应用综合型的中高层管理人才，需要具备培养管理的潜质。所以MBA需要一定的工作年限，这样才能接触社会、商业，有行业的经验和自身的理解，才能更好的深造。

一般院校是没有明确规定工作经验的岗位性质，只需要工作年限即可。

2.MBA的考察

虽然没有明确的规定岗位职能，但是需要知道MBA考察是否具备商业视野、商业分析的能力、个人特质及结构化表达。

因此要想顺利拿到MBA的录取，题主需要在商业、管理方面展示自己的优势。每个行业都有管理岗位的，题主需要累积管理的经验，才能有管理的思维、视野、理解；同时，考官也需要考察你的学历背景、工作经验，这里的工作经验会考量是否在行业里有突出成绩，比如达到中层、完成过哪些项目等。假如所在公司是行业前三、外语能力优秀也是能作为MBA考试的加分项。

大部分国内院校规定，没有工作经验是不可以报考MBA的。MBA专业招收的是在企业管理方面有经验的人，让他们在此课程的进修中得到更高的提升，所以报考人员不会限制学历，如专科生要毕业满5年或以上、本科要满足毕业3年或以上、硕士和博士毕业2年或以上。但是不管是哪种学历的考生，都必须要有工作经验才能报考。

另一方面，之所以要求在工作上面一定具备工作经验，是因为在在职MBA的教育中，更注重的是实践教育，而并不是学术教育，目标是让报考人员在这个课程中学习理论知识的同时，掌握在职场实践中的应变能力，可以说，具备一定实践经验才能在学习中解决现有工作问题。

所以要报考MBA还是要有工作经验的，但是需要具年限的工作经验还是要看院校是如何规定的。（目前也有部分顶尖的国外院校目前打破了要求工作经验的限制。）

总而言之，工作经验对于考取MBA还是非常有帮助的，小编希望大家都能考取心仪的院校。

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Ⅹ 在金融行业，四大的工作经历到底有多重要

金融行业里四大的工作经历并不是必要条件，如果工作内容相关确实会有加分。

具体的你可以参考一下知乎上的讨论现在从四大会计事务所能跳槽到哪里？机会多吗？