幼教工作经验
Ⅰ 幼师是做什么的
幼师是对幼儿进行启蒙教育帮助他们获得有益的学习经验，促进其身心全面和谐发展。幼师在教育过程中的角色决不仅仅是知识的传递者，而且是幼儿学习活动的支持者、合作者、引导者。
幼师工作职责：
1、协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规、规章和制度，并监督执行。
2、负责指导调配幼儿膳食，检查食品、饮水和环境卫生。
3、负责晨检、午检和健康观察，做好幼儿营养、生长发育的监测和评价；定期组织幼儿健康体检，做好幼儿健康档案管理。
4、密切与当地卫生保健机构的联系，协助做好疾病防控和计划免疫工作。
5、向幼儿园教职工和家长进行卫生保健宣传和指导。
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幼师必备素质：
1、执着事业心
幼儿园的日常工作是琐碎和平凡的，同时情况又是复杂多变的，所以教师应该对幼儿教育工作的特点有一个正确的认识，有充分的准备，坚定信念，保持一颗执着的事业心。
2、自信自尊
自信、自尊是现代人应该具备的个性特征。一个对自己工作没有信心，消极懈怠的人是无法做好工作的。幼儿教师自身充满自信、自尊的人格，处理问题时也表现出自信都将感染幼儿，给幼儿树立一个良好的模仿榜样。
3、良好形象
幼儿虽然年龄幼小，但是也喜欢美好的形象。老师是幼儿学习的榜样，是敬仰和崇拜的对象。因此教师要格外严格要求自己，每一句话、每一个行动都会给孩子留下深刻的印象。
4、爱心和童心
一位好的幼儿教师往往是幼儿的“忘年交”，是幼儿群体中的一分子，积极参与孩子们的各种活动，和他们一起游戏、讲故事、说悄悄话。
5、沟通能力
要用语言和非语言的方式表示关注、接受和鼓励幼儿的谈话。教师在倾听孩子说话时要有耐心，细心揣摩和理解幼儿语言中所蕴涵的意义。在与孩子沟通的时候，也可以表达自己的思想和情绪，使幼儿了解教师的想法。
6、自学能力
幼儿教师需要不断地吸取新知识，学习新技能，开阔眼界，提高自身的素质，以跟上时代的变化。如果幼儿教师不以身作则，那么给幼儿带来的影响将是后患无穷的。
Ⅱ 学前教育专业简历中的工作经验怎么写
可以写你以前做过的工作，最好是相关的，比如家教（教幼儿的那种家庭教师），幼儿园实习，有工作经验就直接写在某某幼儿园做过多长时间的老师，工作时间最好是长点，工作的幼儿园越少越好。例：可以写某某幼儿园当幼教老师三年。录用者很忌讳员工老是更换工作。
Ⅲ 幼儿教师个人简历工作经历，专业技能教育经历怎么写
工作经历 2002年，随校党委和团委领导到桂林恭城进行“三个代表”的调查实践 2002年，参加校七十年校庆活动的开幕式 2003年，参加乐满地旅游度假村的暑期夏令营辅导员培训 2004年暑期，在重庆“红黄蓝”幼儿园进行为期一个半月的教学实践 2004年9月-10月，在广西师大...王城幼儿园实习， 教育背景 ****年**月–****年**月于**省***学院**系就读 主修课程：学前教育学、学前心理学、学前卫生学、学前教育课程论、学前教育史、游戏理论与指导、学前儿童社会性发展与教育、幼儿园组织与管理、儿童文学、美学、学前艺术教育概论、学前儿童美术教育、学前儿童音乐教育、学前儿童体育教育、学前儿童语言教育、学前儿童科学教育、学前儿童健康教育、幼儿园玩教具设计与制作、声乐、绘画、舞蹈 辅修课程：大学英语、大学语文、计算机文化基础、书法修养、大学体育、马克思主义哲学原理。 专业技能 本专业能力：通过系统的学习，扎实掌握了有关学前教育方面的知识并可以自如运用，美术技能突出，并有实践经历。 英语水平：英语*级。 计算机水平：可以很好的运用windows xp、microsoft word/excel等程序，可熟练制作幻灯片等。 其他：中级育婴师证 擅长绘画、写作，文章多次发表在校刊。 思维敏捷，逻辑缜密，有较强的语言表达能力和手绘能力。 善于沟通，具有团队精神，有毅力，不惧困难与失败。 以上仅供参考，楼主可根据自己亲身经历，进行相应改写。
Ⅳ 幼儿园教师专业技术工作经历怎么写
我是一个刚刚踏上工作岗位的新老师，对于很多工作都很陌生。刚开学时，本班的个别新生总是哭个不停，其他孩子对我也不熟悉，他们总是离我远远的，不愿意接近我。我用爱心扣响了童心的大门，尽管我还没有完全走进他们，但那一扇扇美好的心灵之门已经向我敞开了。本年度的工作任务基本完成，在一年的教学过程中，孩子们经历了质和量的变化，而且接受能力快，孩子们的进步，我们看在眼中，喜在心里，家长更是不言而喻。 首先，孩子们的进步，由于年龄的增长，孩子们的能力也逐步增强，由开始时洒饭一满桌到现在自己收拾桌椅；从开始自己穿鞋穿不上急得满脸通红到现在自己穿鞋和请求他人帮助；从开始争抢玩具到现在两人合作共同玩；从开始被褥乱七八糟到现在自己铺床叠被……都是他们的进步！学习方面，孩子们在接受能力和自我调节能力得到了加强。 其次，共同的适应。由开始到现在，教师的工作量和负荷多了许多，所担负的责任也更重，由不适应到适应到喜欢，也经历了一段较长的时间，现在孩子们正在长大，老师们也在成长，在孩子们一次又一次渴望成长的眼神中，我们两名老师都“长大”了许多，孩子们和我们相处的很融洽，我们和中一班融为了一体，努力向上，坚强不屈。
Ⅳ 学前教育简历的工作和能力怎么写
学前教育有其职业的特殊性，要求较高，个人求职简历的工作和能力应根据学期教育老师所要求的具备的能力和经验去重点突出、撰写，这样可以学校/幼儿园更直观了解你是否有符合要求。
下面是学前教育的能力要求（可以参考撰写个人简历）：
1、由于学前教育的对象是学龄前儿童，处于教育的启蒙阶段，对于幼儿教师来，“如何教”比“教什么”更重要。
（一）他们要有较强的教育教学技能，教育计划设计新颖、恰当，能将教育计划有效地转化为教育实践，教学效率高、适用。
（二）具有观察、了解、分析、评价幼儿的能力，能及时发现幼儿的行为和现象的变化，采取有效措施加强和改善幼儿的生长发展。
（三）能及时准确进行个别教育，有因材施教的能力。
（四）有较强的随机应变的能力，能及时捕获教育契机进行恰当的教育，善于处理教育教学中的各种突发事件，能创设和设计最佳教育情境。
（五）有利用时间、空间、材料进行教育的能力，能创设良好的精神环境，能提供、布置适合幼儿发展需要的物质环境，能利用环境资源对幼儿进行适当的教育。
（六）他们的语言能力要突出，口语表达规范、清晰、准确，说普通话，指导幼儿的语言简练、恰当，有较强的写作能力，善于运用语言进行交往。
（七）有较强的组织管理能力，班级管理井然有序；能为幼儿建立良好的生活常规和习惯；班级环境适合不同幼儿发展。
2、学前教育对教师的职业技能中的弹、说、舞、唱、画等艺术教育能力有较高的要求。他们应具备相应的、好的教学基本功，并在某方面有特长，为艺术教学铺路。
3、幼儿教师要在日常生活中引导孩子接触客观世界和各种现象，这几乎涉及到各类学科的基本现象和常识，因此学前教育要求教师要具备广泛的学科知识，能胜任多学科的教育活动。他们要有较强的学习能力和教科研能力。对学习要有深厚的兴趣，能积极主动地自我学习和提高。乐于掌握新的学习、研究方法，善于学习积累教育教学理论。能及时广泛地吸收、借鉴、运用最新的教科研信息和成果在教育实践上。善于不断总结、提炼、反思自己的教育教学实践，形成自己的教育教学特色。能积极开展、参与教科研活动，独立进行课题研究，至少在某些方面有初步的研究成果。有努力从知识型向科研性、专家型转变的自主意识。
4、就其教育方法而言，由于教育对象的特殊性和幼稚性，需要教育者采用符合幼儿身心发展特点的独特方法，将广博的知识，创造性地融合到孩子所喜欢的活动中去，在活动中引导他们去观察、感受、操作、体验，进而形成一定概念和经验。另外，学前教育还要求教育者要善于激发、培养和保护学前儿童正在萌发的对自然、对社会、对科学、对艺术的兴趣和爱好，并注重儿童不同个性的培养。因此，与其他师范专业相比学前教育专业的教育又有自身的特殊性，对师范性的要求更高。
Ⅵ 幼儿教师专业成长致经历顺应阶段的四个阶段
一、影响幼儿教师专业发展的因素 幼儿园要实现内涵发展，必须依赖教师队伍的专业发展，然而由于目前幼儿教育队伍存在专业素养、综合素质偏低，教研能力欠缺，职业倦怠现象突出，敬业、奉献精神有待加强等诸多问题，极大影响了教师的专业发展，制约了幼儿教育质量和水平的提高。 （一）专业素养偏低，综合素质不高。 幼儿 教师是一个特殊的群体，大多是女性，她们大都是初中毕业后接受幼儿师范、普师或职中教育。由于缺乏应有的职业训练和实践提高的有效机制，不少幼儿教师不仅专业知识不够深厚、专业技能不够扎实，而且在教育理论素养和职业道德方面存在不足。 （二）奉献精神缺失，敬业精神不强。 幼儿教师的专业成长离不开良好的职业道德和敬业精神，然而在市场经济和社会转型时期的一些负面因素的影响下，部分教师出现了拜金主义和享乐主义思想，安于现状，不思进取。过多的把对物质的欲望看成是工作的动力，把教学工作仅仅看作是谋生的手段，斤斤计较于付出与报酬间是否平衡，工作起来没有动力，正是基于这种思想，那么她们的敬业奉献精神就出现了缺失。 （三）职业倦怠现象突出，缺乏职业幸福感。 有关研究表明，职业倦怠最容易发生在助人行业的从业者身上，教师职业作为一种典型的助人行业，也不例外。幼儿教师一般要全面负责某个时段所带幼儿班的各项工作，要时刻组织幼儿的学习、生活、游戏等一日活动，还要照顾幼儿的吃、喝、拉、撤、睡各种琐碎的事情，任务全面细致、繁琐。幼儿数量又多，安全工作时刻不能懈怠，家长要求易变，又常常超出实际，工作稍有疏忽就找麻烦。这些都容易给幼儿教师带来工作压力和心理压力，使她们没有职业安全感和成功感，部分教师出现了职业倦怠，这已经严重影响到她们的工作、生活和身心健康、阻碍了她们的发展。幼教专家凯茨指出：幼儿教师的专业成长一般要经过四个基本阶段。一是为本专业生涯的生存而适应的阶段；二是具备了适应专业能力的阶段；三是开始厌倦与儿童一起做同样事情的阶段；四是本专业的相对成熟阶段。这也意味着职业倦怠似乎是幼儿教师难以逾越的现象，需要引起广泛关注。 （四）教研能力欠缺，教育理念理解不到位 教师的专业成长离不开教育科学研究，正是由于脱离了科学研究使幼儿教师失去了应有的学术声誉和专业地位。有许多幼儿教师不仅教育理论素养不高，同时还缺乏实践中的深刻反思和积极探索，以至于对幼儿教育存在各种问题与困惑，难以运用教育理论进行理性思考和深入分析，难以探究其问题的成因、条件及解决途径。教研能力的乏力，常常会使幼儿教师对幼教问题失去敏感和兴趣，阻碍了其教育理念、认识水平和教育能力向更高层次提升，使幼儿教师自我提高常显得“心有余而力不足”。
Ⅶ 幼师工作经历怎么写
教师的工作经历可以用工作时间、工作地点和工作描述来写。
工作内时间：容2011－08－2013－12
公司名称：caleb信息技术有限公司部门：教务处：｜职务：小学教师
职位描述：
1、 主要负责小学四年级语文课程的教学:备课、出勤、评价、作业、考试等一系列教学工作。在接手短暂的第一学期后，学生的平均成绩比邻班提高了12分，平均成绩超过了5分。
2、担任副班主任：保护和照顾学生的安全、健康、心理和生活。
(7)幼教工作经验扩展阅读：
1、在后期，我还教授班级的英语课程，讲解辅修课程（自然、社会、地理）。
2、指导和训练学生参加学校组织的文体活动，如“六一”活动表演、诗歌朗诵比赛、元旦联欢会、期刊板报、春游等。
3、与学生家长沟通协调，在寒暑假进行家访和下乡。
Ⅷ 对先进幼教工作经验总结进行科学研究的第一个环节是什么
你好，如果你想要评定优先的工作经验，我觉第一个环节应该首先是对整个工作进行整合
Ⅸ 大学生幼教求职简历中工作经历怎么写
工作经历（范文）
我先后在XX市幼儿园、XX县幼儿园和XX学前班分别实习过一到两个月，后又专在XX学校小学部实习一个属月，在幼儿园实习任教期间，有耐心能和小朋友一起完成学习和游戏，并在生活上主动关心和帮助.不仅教会小朋友学习课本上的知识，而且还注重培养他们的学习兴趣，在组织活动中培养团队的合作能力及各方面能力让每位小朋友都能充分的展示自己，发挥出自己的优势。在工作中我积极进取，吃苦耐劳，在实践中成长很多，丰富了我的专业，学到了更多更实用的知识，也深得老师领导的好评。在以后工作过程中，我还要不断学习和完善自己。请领导给我一次机会，我会用实际行动去证明我的能力!、
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Ⅹ 幼师带小班好带吗，没经验能做好幼师工作吗
那得看你是不是进编制了，如果进编了的话，我就给你一点我的经验之谈。
1、从收入和工作的稳定上来说
工作是稳定的，因为教育业不像其他行业，一般不受金融危机的影响，一般不会有走下坡路的趋势，会一年比一年好的。当然，工资么，应该会加的，这不，九年制义务教育的教师待遇刚提么，学前教育也断不可能一直不加的。
2、从工作的内容来讲
怎么说呢，用一句俗语就叫“外行看热闹，内行看门道”。我当初选择这一行也不是因为我喜欢带孩子，而是基于第一点，再加上，无论哪个人，一说起幼儿园老师，都会产生一种，不是唱就是跳，不是玩就是睡的想法，我当初就是这么被诱惑进来的，进来之后我很是后悔了，因为太累，不是带孩子累，平常做的文案啊、环境布置啊、接受检查啊什么的太多太多了，上班累不说，下了班还得在家加班，而且永远是没完没了。不是我说得过，你去网上查查幼儿教师的贴子，没一个说不累的。而且现在的家长要求高得很，对孩子宠得很，一不对劲就找老师麻烦，所以我是身心俱疲。实在是觉得自己没有一技之长，家里条件也不好，才坚持了下来。我做了将近6年，现在虽然成了园里的骨干，工作也算得上是得心应手了，可是还是累，前几天在医院一查，医生说可能熬夜或者太累引起了肝功能的不正常。
可能是做得时间长了，我比以前喜欢孩子了，要离开，我也会舍不得，但是如果有待遇好一点的工作，我宁愿换，因为太累了。
最后，我只是把我真实的想法告诉楼主，做决定的还是你，也希望你能慎重考虑。