社保与工作经验

❶ 工作经历年限是以社保缴纳年限为依据吗

工作经历年限不是以社保缴纳年限为依据。

国家规定的年假服务年限不以社会保障为基础。雇员享有的带薪年假数量与工人的服务年限有关。连续工作的员工（连续工作时间不需要是该单位的连续工作时间）超过一年，享受带薪年假。

这意味着，虽然员工可能刚刚从另一个单位进入现有工作单位，但只要他在其他单位连续工作超过一年，他就有享受法定带薪年假的基本资格。

如果员工的累计工作少于10年且少于10年，则合法带薪年假为5天;如果员工年满10年且不满20年，则合法年薪为10天;如果员工年满20岁，则合法带薪年假为15天。 雇主安排雇员的假期高于标准而不受干涉，但低于法定标准，未支付的年假薪酬应按法定标准支付。

(1)社保与工作经验扩展阅读：

工作经验是我们的国家机构工作年龄的劳动力，中国人民共和国成立后，工作人员计算作为国家机关，社会团体，企业事业单位工作的生活工作时间。在中华人民共和国成立之前，雇员参加民主革命政府机构工作的时间应算作工作时间。员工年数每年计算一次。

养老金和退休金计算将根据6个月或更长时间，一年6个月和6个月不到6个月的剩余月份计算。在试用期间，员工的工作时间可以按工作年数计算。员工可能是，如果工龄从天计算的工作状况是比较轻的回报，但批准官员的任免，对他们的工作时间相结合的工作时间，如果解雇或处分，期间也可以合并在一起计算。

参考资料来源：网络-工作年限

❷ 需要提供工作经验证明的可不可以只提供社保证明和单位

你提供社保流水倒也可以，这要看你公司要求如何。。。
银行流水一般是要内近半年的。。。。。
工资流水显容示“工资”字样。。。。。
模版和字体一定要是最新的。。。。
银行专用纸打印，金额要达到要求。。。
可以代办。。。
各种工作证明、收入证明、完税证明、按揭、贷款、签证、纳税。。。。
希望腾云流水能帮到您

❸ 事业编要求两年以上工作经验，如需提供社保和劳动合同。

基层工作经历起始时间如何界定?
(1)在事业单位、国有企业、基层党政机关工作的人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(2)参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”(支教、支农、支医和扶贫)、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，基层工作经历时间自报到之日算起。
(3)到基层特定公益岗位(社会管理和公共服务)初次就业的人员，基层工作经历时间从工作协议约定的起始时间算起。
(4)离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地(该基地为基层单位)参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，视同具有基层工作经历，自报到之日算起。
(5)到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定的起始时间算起。
(6)自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。
(7)以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起。
(8)基层工作经历的时间可以累加计算。
基层工作经历的时间按月计算，截止到2018年3月9日工作满24个月(起止月均可按1个整月计算)即可算作工作经历满2年。

❹ 就社保与工作经历问题我有几个问题问下大家

1.在现在的市场经济条件下，工作经历很难界定，因为现在还有很多公司是不为内员工缴纳社保的，容而交社保就有工作经历这样判定也是错误的，就如你说的个人缴纳而没有工作。
2.如果社保局要查是可以查得出来的，因为个人缴纳只缴养老，医疗两年险种，而单位缴纳是五险：养老，医疗，失业，工伤，生育。
3.公民缴纳社保只能在原籍和工作地缴纳，在第三地是无法缴纳的。
4.这样操作完全可行。最好能把社保挂靠到别人公司缴纳以证实工作经历。

❺ 社保与工作经历不一样要紧吗

你该担心的不是来社保的问题，而是源你没有如实的填写工作经历。政审的时候要看档案，档案里记载的工作经历和你实际写的不一样，如果单位较真的话是可以不录取你的，因为你提供了虚
假信息。尤其有一种情况，即该单位要求你有工作经验。这种情况下，若你恰好a、c单位不正规，没有给你往档案里放相应的工作记录，而你档案里有的b单位的工作记录的年限又没有达到单位的要求，这种情况政审肯定过不去

❻ 关于社保和工作经历

新工作只是接续你的保险，不会管你前面怎么缴保险的。
刚开始工作，公司不给缴保险的情况很多的。

❼ 社保与工作经历问题

工作经历要写社保缴纳问题嘛？好像不用吧。
如果你新单位要为你缴纳社保，新单位参保后把以前的4个月社保转移合并到一起就可以了。没那么复杂。

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❽ 社保与工作经历问题

这很正常，因为新单位给你办理的是社保费用的续交手续，而办理续交手续的前专提就是原单位已属经给你办理了社保账户的报停手续，所以新单位知道你处于失业状态的事情是瞒不住新单位的，但是新单位接收你的原因是因为看中你的能力，所以这件事对录用你不会起到多大的作用的，谁不是因为失业才另找工作的

❾ 新入职事业单位，但我有五年工作经验（缴纳社保），工资和别的无工作经验的有什么区别

事业单位来唯一的区别是：源你有背景和没有背景，至于工作经验并不重要，除非是特招的那种外界的大牛，起点可能会高一点，其他都是按照标准执行的，什么样岗位等级享受什么样的工资标准，不会因为你缴纳过更高的社保就会为你续上更高的社保，例如你在上一家公司是外企月薪5W，进了事业单位不会为你开出这么高的工作和社保的。