oa工作经验

1. 最近找工作要求会OA，哪位大神又维护 经验 谢谢！

不说空的，来点实际的。你想不想在北京发展？你家在哪的？现在找工作除了找有前途内的还要考虑待遇好的容，什么叫待遇好？解决户口，福利高，工作清闲。年轻人都是想着多学东西，没错，也不看看现在是做技术的挣钱多还是搞行政的挣钱多。现在这个社会已经不是有技术就受重用的社会了，望三思。

2. OA部门主要工作职能

OA部门从名称上来讲，是负责公司办公自动化，一般大集团公司才会在信息大部内门下细分OA子部门，容OA部门的主要职责在于通过信息化软硬件设施，提升公司各单位之间的信息协同，达到提升公司整体办公效率的目的，具体的工作基本就是，维护、优化 甚至参与开发公司的一套OA办公系统，这套系统涵盖公司各单位日常办公的各项作业流程，比如请假作业、财产报废作业、公文传签等等。。

做OA主要是偏软件方面，因为经常需要一些软件编程方面的操作，所以以后可以向软件行业发展。软件培训机构工作的话，主要是给别人做培训，如果没有好的技术能力的话，还是最好先别去，毕竟你现在才刚毕业，理论知识跟实际应用还是两码事，一般培训机构的老师都是多年实际开发经验的。

刚毕业，踏踏实实练就一身真本领很关键，并开始给自己制定远景职业规划。。

3. 明天要去一家oa软件公司上班，我是去做oa软件销售的，我今年毕业，没有过销售经验需要做哪些准备呢！

协众复-协同管理软件简制称"协众OA",是协众软件基于多年对协同管理理论的研究、分析，并在不断实践的完善下，推出的基
于网络应用、资料安全共享、部门协同工作的一体化协同管理系统。通过工作流实现协同工作，规范管理流程，提升工作效率。实现跨时间、跨空间网络化办公，领导出差也能即时批办；过去投资的网络硬件只是躯体，软件才是灵魂。通过软件运行才能提升企业竞争力，提升执行力，降低运营成本；突破组织扩大后形成的沟通障碍，实现全员沟通零距离，任何人之间沟通、信息传递畅通无阻；打破信息孤岛，员工的知识、经验通过办公系统得以充分积累和共享，实现知识经验沉淀管理，减小员工离职损失。

4. OA工作有哪些

你问的OA是指什么内容？
1、OA是Office Automation的简写，是现代利用电脑进行全自动的办公,目的专是提高效率。
2、属OA也是Office Action(审定通知程序，审定通知行为)的缩写，是国家知识产权的审查意见书的英文翻译。
你问那一个？
而且不管你问那一个，都难以回答你所说的具体工作有哪些。

5. OA实施成功的几个必备条件

企业OA系统只有成功实施，并在单位内深入和全员大范围的应用，才能发挥应有的效果。虽然影响OA系统实施成功的因素是多方面的，但笔者认为以下几个条件是至关重要的，也是必备的。
一、自身需求清晰是前提
oa信息化成了很多现代企业的选择，但oa实施是一个系统的工程，oa成功实施切忌简单的照抄照搬和盲目跟风，首先，用户自身需要对oa和信息化有一定的认识；其次，要根据自身的特点结合行业内成功的应用做好oa需求的规划，实施OA系统前需要明确oa达到的效果。
对自身需求和oa预期的目标效果不关注，单纯主观的去选择OA系统和厂商，是最常见的误区。oa需求是整个oa成功实施的首要关键因素，后续oa实施计划的制定，oa软件产品和oa厂商的选型，oa是一次性实施还是分阶段实施，oa实施的资金预算投入，系统的维护与服务等均以此为依据。需求的规划避免“过于简单”、“过于泛化”、“贪大求全”，“完全依赖于oa厂商”等问题。
二、单位领导重视和oa负责人的作用
oa系统是单位全体人员协同工作的办公平台，既然是全员所有，那就有必要针对大多数的人员进行推广，只有整个单位的人都使用起来，才能充分发挥企业内部部门与人员之间协同、协作的作用，真正实现内部良好的沟通效果，有效的提升办公效率，因此单位领导的重视对oa实施推广有着重要的作用和意义。
在OA系统的推广应用过程中，需要单位制度的配合和良好的执行力，可能会出现各种不同的声音，特别是反对的声音多了，领导便会对信息化产生质疑，信息负责人也会面临很大的压力，oa实施便面临失败的可能。因此，在进行oa系统项目建设时，切莫轻视系统实施的重要性，任何一处环节出了问题，都会造成整条链的断裂。
oa项目负责人对oa实施成功起着关键的作用，是oa软件厂商、最终用户之间有效沟通的桥梁，负责oa需求管理、oa问题的收集与沟通反馈、日常问题解答与培训、系统维护与服务等工作。如果单位面临oa项目负责人的更换，需要提前做好交接和培训，确保oa应用正常的持续进行。
三、oa系统和oa厂商选型到位
有了符合自身的需求和单位领导的重视，oa选型就成了整个oa实施成功的重要环节了，我们可以从oa选型失败带来的常见问题进行分析，从中汲取教训：
1、oa厂商的产品不成熟、功能不完善，很多基础的功能需要定制开发；oa的技术架构和系统设计落后，后续功能扩展和维护很困难。
2、oa厂商的技术和服务能力弱，无法满足用户深入应用的要求，导致oa的应用一直停留在比较浅的层面上。
3、oa系统稳定性和性能太差，导致日常无法稳定和正常使用；安全性没有保障，数据的准确性和完整性无法保障。
4、oa厂商产品、技术落后，服务管理不成熟，造成系统日常维护服务的成本代价高，服务难以为继。
oa应用不是一蹴而就的事情，OA系统实施成功需要选择拥有良好扩展性、集成性、灵活性和开放性的oa产品，满足后续用户不断变化和深入的需求，同时要求厂商提供良好的技术服务作保障，才能满足oa由浅入深、有规划、分阶段实施的要求。
四、不断地深化oa应用
任何事物不是完美无缺的，OA系统的应用也是如此，需要结合单位的实际情况并不断的深化oa应用。承元软件认为，oa应用是一个由浅入深、不断深化的过程，也是用户单位oa信息化经验积累和提升的过程，只有在结合自身需要的基础上，不断深化OA的应用才能取得良好的效果。
用户不同的阶段对OA系统的需求不同，深化oa应用首先取决于领导层对oa信息化的认识与重视程度，也和用户实际的管理需求相关。oa用户单位在实施oa时是否有相关配套的管理制度，oa厂商是否能够提供高质量、高效率和高性价比的服务，也是oa应用深化必不可少的条件。

6. 什么是OA，干什么用的

OA的英文全称为Office Automation，就是平常所说的办公自动化。

OA是Office Automation 的简写，是利用电脑或手等移动终端进行办公。目的是提高办公效率，减少办公流程，降低办公成本，提升企业管理水平，让企业的效益更好。

OA主要应用范围：

1) 建立内部通讯平台

如：通知、公告、工作日记、工作计划、即时通讯等。

2) 实现工作流转和事务处理的自动化

变革了单位传统纸质公文办公模式，企业内外部的收发文、呈批件、文件管理、档案管理、报表传递、会议通知等均采用电子起草、传阅、审批、会签、签发、归档等电子化流转方式，提高办公效率，实现无纸化办公。

3) 建立信息发布平台

在单位内部建立一个有效的信息发布和交流的场所，例如电子公告、电子论坛、电子刊物，使内部的规章制度、新闻简报、技术交流、公告事项等能够在企业内部员工之间得到广泛的传播，使员工能够了解企业的发展动态。

4) 实现文档管理的自动化

可使各类文档(包括各种文件、知识、信息)能够按权限进行保存、共享和使用，并有一个方便的查找手段。文档管理自动化使各种文档实现电子化，通过电子文件柜的形式实现文档的保管，按权限进行使用和共享。

5) 辅助办公

它牵涉的内容比较多，像个人办公、会议管理、车辆管理、办公用品管理、图书管理等与我们日常事务性的办公工作相结合的各种辅助办公，实现了这些辅助办公的自动化。

6) 实现分布式办公

变革了传统的集中办公室的办公方式，扩大了办公区域，可在家中、城市各地甚至世界各个角落通过网络连接随时办公，大大方便了员工出差在外的办公与信息交流。

(6)oa工作经验扩展阅读：

OA系统的维护：

一、预防性的维护服务

依据OA办公自动化系统日常维护的服务计划，又或者是所提供的定期预防性的维护服务。这类服务是会很有计划、有步骤来做的，目的是为提高系统的可使用率与很高的可靠性，能够把系统故障的可能性给直接降到最低的，还能来解决软件上的问题，进而让软件能很好来运行。

二、纠错性的维护

产生错误时，要对OA办公自动化系统来做维护服务的。这类服务主要来针对的是运行当中的一些异常情况。比如服务器发生崩溃、数据库受损等，目的是为及时来排除OA办公自动化系统的问题，好让软件能够恢复正常的运行。

以上讲的是OA办公自动化系统的日常维护工作，掌握这些维护工作，才能更好来对软件做急救处理，确保它随时都能正常来运作，不会对企业的运营产生任何影响的。

7. oa实施工程师是什么职位

首先你的符合：
1、计算机或相关大专以上学历，具有良好的表达、沟通专、协作、处理问题的能属力；
2、了解OA系统相关知识，有成功实施大项目OA的经验，有丰富的OA系统维护经验；
3、具有系统分析思维和经验；
4、熟悉企业的管理业务，具有管理分析的能力；
5、具有一定的系统架构能力，可对系统设计及开发进行合理规划；
6、可快速掌握其他工作流产品，结合以往经验在新平台上进行开发；
7、熟悉软件开发模式和开发流程；
8、精通ORACLE、MS SQL SERVER其中一种以上的数据库开发、存储过程编写;有较强的SQL编写能力；
9、可独立进行需求调研，引导客户需求；
10、熟悉WebSphere/WebLogic/JBoss/Tomcat等J2EE应用服务器；
11、熟悉版本管理，熟悉CVS/SS/SVN至少一种版本管理工具。
岗位职责：
1、主要负责OA系统的实施、测试、开发和日常维护工作；
2、负责OA的流程归档记录等管理工作；
3、负责OA的用户培训工作；
4、可独立进行需求调研，引导客户需求；
5、协助完成其他有关的信息化工作。

8. 有谁能够给我提供一个OA(办公自动化)系统的项目描述,多谢了，呵呵!

OA办公自动化系统功能介绍及特点

利用网络通讯基础及先进的网络应用平台，建设一个安全、可靠、开放、高效的信息网络和办公自动化、信息管理电子化系统，为管理部门提供现代化的日常办公条件及丰富的综合信息服务，实现档案管理自动化和办公事务处理自动化，以提高办公效率和管理水平，实现企业各部门日常业务工作的规范化、电子化、标准化，增强档案部门文书档案、人事档案、科技档案、 财务档案等档案的可管理性，实现信息的在线查询、借阅，最终实现"无纸"办公。

OA办公自动化系统功能介绍

个人办公室：

可浏览和查询个人工作状况，提醒处理个人工作事务，日程安排，任务管理等
电子公文：发布、浏览并处理相关的公文
单位公告：单位可向所有工作人员发布公告信息，并且在每个工作人员界面出现提示
文件管理：对单位和工作人员的共享软件进行同一的管理
政策法规库：发布、浏览单位相关的法律法规文件
单位通讯录：详细列举单位工作人员的具体通讯信息
公共服务区：对单位日常的办公服务设施进行管理，如车辆、会议室、值班、公务活动等。设有内部BBS论坛和聊天室，大家可以在此畅所欲言，方便了员工之间的交流和信息的传递
系统管理：设置系统权限、各栏目的管理、更改使用密码，并可获得使用相关帮助
事务提醒：当与用户有关的公告、任务、安排等信息产生时，系统自动弹出提醒窗口，进行提醒
公文处理中参照了国家行政机关公文格式（GB/T9704-1999）

OA办公自动化系统系统特点:

1、新任务主动通知，处理更及时、更方便
新任务主动通知是业务能够得到及时办理的最重要保证。所有新信息都能够在几秒内主动通知到桌面，包括新的公告、消息、公文、审批报表等。对于工作流来说。
2、操作特别简单，与OFFICE完美结合，只要会简单操作电脑，用户无需培训即可熟练使用。
3、短信提醒，确保主动联系
短信提醒模块让主动通知无处不在，重要信息决不错过，业务处理更及时。
4、审批状态可追踪
能够追踪所有已处理和待处理的事务，并根据其状态决定审批的走向。不仅仅如此，所有信息都可以追踪其阅读或处理状态，跟踪业务处理的最新状态和所有审批人的处理时间、意见，甚至每个人修改的痕迹。
5、强大的工作流程处理
⑴流程可以自由定义，可以根据发展需要随时修改。
⑵流程能及时处理，允许查看审批人在线状态，主动通知到桌面或短信提醒，特殊情况下还可以“撤办”，让业务及时办理
⑶流程可以追踪状态和保留痕迹，每个人在流程中所作的改动都被作为原始单据保留，以备追查。
⑷多种流程审批模式，可以满足用户的各种业务审批要求：
⑸流程中能够同时处理文档和数据，OA网络办公自动化系统允许业务数据以审批方式经过多人协同处理，数据更新时能够主动通知到指定人，因此在协同工作和适用范围上更强。
6、 科学严密的考核体系
OA网络办公自动化系统中对处理的每一笔业务实现了计算机的自动考核，在事务处理的每一个环节都可设置相应的考核项目，按照考核细则量化的分值由计算机逐条比对考核，对于文字、材料性的考核，计算机给出提示性的考核方案，通过人机结合方式予以考核，从而完成目标责任制考核办法。
7、 功能丰富
OA网络办公自动化系统中提供了通知公告、邮件、短信、业务咨询、考勤、精神文明建设、法律法规库、人事信息、工作部署、工作日志等众多功能，使系统的功能更加强大。