产品经理简历工作经验

『壹』 产品经理应该如何写社招简历

我（倍睿网）今天刚复在fu上回复了一个制问题，0经验如何转行。很长，就不转发了，你可以自行去看看。
想做产品经理，肯定不能0经验。以前总需要一些相关经验，如项目，测试，或需求分析等，再加上一份高质量的简历，这样雇主才可能接受你。

『贰』 应聘互联网产品经理职位,简历上该注意些什么

产品经理简历应包含以下几个方面：
1、基本信息（必须条件）

2、教育背景（加分条件，大公司更倾向于好的学历）
3、项目经验（核心内容，能不能做事就体现在这里）
4、获奖情况（锦上添花）

基本信息
极简格式：名字第一行＋手机第二行＋邮箱第三行，居中对齐；
其它信息（性别、地址、生日、籍贯、…… 统统不要）；
好看的（不能自认为），右上角要有照片（注意设计排版），会加分 。

教育背景
格式：时间（建议格式：2014/01~2014/02）＋学校（例如：北京邮电大学）＋学院（例如：计算机学院）＋专业（例如：智能科学与技术）＋学历（要写硕士而不是研究生，有保送的要加上）＋名次（例如：前3%，10%以外不建议写）＋毕业时间（例如：2015/03毕业）;
注意：最高学历在最上面 ；
研究方向要对产品有帮助才能写（注意别写专业课程），如何判断对产品是否有帮助呢？主要看看研究方向与产品本身的相关性有多大（当然前提是你对企业关注的研究应用领域有了解，注意不能是只领域相关，越细才越有价值），没有相关性的或帮助的（或不确定帮助大不大的）则不要写。

项目经验
第一行，简介，格式：时间（建议格式：2014/01~2014/02）＋公司或项目名次（例如：网络或xxxxx项目）＋部门或项目类型（例如：xxx产品部或xxx联合项目）＋职位或职责（例如产品经理或市场负责人，不要写xxx实习生）
第二行，负责的产品（例如：QQ音乐或xxx系统或xxx活动，注意产品可以是所有的东西，但必须要有对象，即用户；然后要有产品形态，即你解决用户需要所用的标准化的办法，没有被标准化的不能称为产品）;
第三行至更多，项目描述。项目描述包括：
产品调研：包括：市场调研、竞品分析、用户研究、商业模式
产品设计：包括：市场文档（MRD）、产品文档（PRD）、交互设计、视觉设计
开发测试：包括：前端开发、后端开发、策略研究、测试、运维
项目管理：包括：项目计划、项目管理、项目总结
运营：包括：产品运营、用户运营、渠道运营
市场：包括：市场推广、品牌营销、营销策划、公关 o 商务：包括：商务合作、商务运营
销售：包括：客户拓展、产品销售、客户管理、销售运营
其它 ...

现在简历中普遍存在的2个问题
一是离产品太远（不相关）；
二是相关但太散（都是具体的一件一件的事儿）

对第一种情况，一定要把所有做过的事情尽可能产品化，按照上面的维度去描述你原有的工作，才有价值。怎么转化？（例如我做的是一个纯技术工作），不论你做的项目是什么，一定有人用吧？有人用就有用户，你就解决了他的需求，你做的事情就是产品中的项目，项目的工作分类就是上面的这些事情，这样所有的项目都能被套进产品化的思维。实在实在套不上的，怎么办？就强调与产品相关的专业能力有哪些，例如数据、调研、组织等能力。

对第二种情况，虽然你做的就是产品的事情，但很多散而小的事情（例如完成了产品xxx分析，xxx交互原型设计，xxx报告等等）直接堆积到简历上是没有价值的。要把你的具体的事情，按照不同的类别进行分类，然后用关键词聚类的办法，把相关的工作梳理到一块。按项目或任务描述完整的过程，每个项目中才是这些大大小小的具体的事情。

每个项目如何描述呢？维度如下：
目标：项目或任务的可量化目标是什么？
合作：你和多少人合作？你的角色是什么？
工作：你用什么独特的方式，完成了什么工作？
结果：用数字体现你的工作有多成功？
描述时，最最重要的是：大量的可量化的数字；

每件事，要体现产品思路（按产品思路叙述你做的每件事），产品思路需要自己领悟，多看多想多沉淀；
言语中要体现自己对自己的主人翁心态（大产品经理概念：对业务负责，对用户负责，对产品负责，不对事负责） 。

获奖情况
时间（建议格式：2014/01~2014/02）＋级别（例如：国家级别或校级别，院级别提）＋奖项名称或类型（例如：奖学金或XXX大赛，能简写的一定要简写）＋名次（例如：前1%或第一名，强调奖项的稀缺性，量化强调领先多少人）＋次数（例如：共2次）
不超过3行，每行1类
互联网相关公司的奖项要放到最前面
与应聘职位要相关（应聘产品的，少提或不要提技术类奖项）

个人简介
不要写XXX能力较强，为人XXX，爱XXX这样的空话
要写故事，写具体的事情，透过故事传递情感、价值观、和能力（学习能力、执行能力、沟通能力、观察能力、总结能力、心态、团队合作能力、管理能力、情商、抗压能力）
故事要细化，量化，情境化。

『叁』 应届生申请产品经理（助理）的岗位，该怎么写简历呢

我觉得应该从以下几个方面撰写：
产品设计能力，如果你有相关的社会实践能回力，答也做过一些产品设计，重要将产品设计的过程及角色着重谈一下，以及你在这些产品设计中领悟的产品设计的思想，比如“如何以用户未中心的进行产品设计”。如果你没有相关的经验，我建议你在简历里，要简要些一些你对某些网站的产品体验的优化的建议。 产品策划，策划是很多毕业的应届毕业生比较喜欢的职业，作为产品经理，就要围绕如何寻找需求上谈及，比如写一些你在大学中，通过发现哪些需求，转换成现实的设计的经验，互联网或者移动互联更好，哪怕是一个促销的工作，你是如何把用户需求转换成现实的，要详细写一下。 工具使用，作为产品经理，必须会的软件有：MS Visio, Axure RP, PPT, Word, Excel, 前两个软件花一些功夫，把他研究透了，是必会的软件，这部分是你简历中能够写“精通”的，但是不要什么都写，产品经理不是说连编程都会，这几个软件足够，为什么还有office，简历的排版和设计，就能看出你产品设计的好坏，也能够看出你使用word的水平。要精心的设计自己的简历，把他当一个产品设计进行策划、设计与实施。

『肆』 应届生申请产品经理的岗位，该怎么写简历

1、简历外观和形式

我的简历使用A3的纸正反面打印的。合上之后有封面，打开之后是内容。

简历用的是240g的荷兰白卡纸，摸起来厚重而且舒服。色调是混搭的暖色调，属于泼墨风格的。

外观和形式我想表达的概念就是，我是个沉着稳重、思路开阔的人。

2、简历内容

从左到右，从上到下依次是：

XXX-助理产品经理-简历

个人信息： 姓名 出生日期 籍贯 联系方式 Email 教育背景 (足矣、你想想你的面试官对你其他的个人信息有兴趣么?) 求职意向
助理产品经理/需求分析师 自我评价：

(过往经历和工具使用、自我优势、性格特征、兴趣爱好各占一行，字数不要太多。)通过自我评价，面试官就能对你有个大概的了解。这里一定要切合公司的企业文化和职位要求

项目经验：

你做了那些项目，重点写2-3个。就算有10个，面试官也是要你讲一个。这里向面试官展示的你的业务能力。

这里要特别说明：你在项目里面做了什么，是否主导，有什么经验，这个项目的最终结果。

着重要写的项目中获得了那些经验和总结

右面：

工作经历

此处貌似和项目经验有重叠，但是这里体现出的是你的团队合作能力。

1-2个即可。重点还是放在你在团队中的工作，如何维系团队关系 。工作经历给你带来了什么提高。

获奖经历

有选择性的进行罗列，最好分出层次， 互联网方面(参加的大型比赛) 学习方面(奖学金类)

实践方面(等级证书和其他证书)

『伍』 产品经理 简历的工作业绩怎么写

工作业绩主要首先简单陈述自己的工作内容，业绩方面主要突出岗位取得过的主要成绩，业绩尽量数据化表达，同时也要反映出具有怎样的经验和能力的积累。

『陆』 想做产品经理但没经验的人如何写求职简历

我（倍睿网）今天刚在fu上回复了一个问题，0经验如何转行。很长，就不转发了，你专可以自行去看看。属

想做产品经理，肯定不能0经验。以前总需要一些相关经验，如项目，测试，或需求分析等，再加上一份高质量的简历，这样雇主才可能接受你。

『柒』 应届毕业生如何写产品经理求职简历

1、简历外观和形式
简历可以使用A3的纸正反面打印的。合上之后有封面，打开之后是内容。
简历用的是240g的荷兰白卡纸，摸起来厚重而且舒服。色调是混搭的暖色调，属于泼墨风格的。
外观和形式我想表达的概念就是，我是个沉着稳重、思路开阔的人。
2、简历内容
从左到右，从上到下依次是：
XXX-助理产品经理-简历
个人信息： 姓名 出生日期 籍贯 联系方式 Email 教育背景 (足矣、你想想你的面试官对你其他的个人信息有兴趣么?) 求职意向
助理产品经理/需求分析师 自我评价：
(过往经历和工具使用、自我优势、性格特征、兴趣爱好各占一行，字数不要太多。)通过自我评价，面试官就能对你有个大概的了解。这里一定要切合公司的企业文化和职位要求
项目经验：
你做了那些项目，重点写2-3个。就算有10个，面试官也是要你讲一个。这里向面试官展示的你的业务能力。
这里要特别说明：你在项目里面做了什么，是否主导，有什么经验，这个项目的最终结果。
着重要写的项目中获得了那些经验和总结
右面：
工作经历
此处貌似和项目经验有重叠，但是这里体现出的是你的团队合作能力。
1-2个即可。重点还是放在你在团队中的工作，如何维系团队关系 。工作经历给你带来了什么提高。
获奖经历
有选择性的进行罗列，最好分出层次， 互联网方面(参加的大型比赛) 学习方面(奖学金类)
实践方面(等级证书和其他证书)

『捌』 产品经理如何写出一看就想约的简历

产品经理如何写出一看就想约的简历？

答主目前就是做产品经理这一职的，这个问题是对简历的命题问题，针对产品经理，我们就要针对考虑产品经理的能力要求是什么？

大概就是以下几种：实习经历、项目经验、一般产品技能、项目管理能力、沟通表达能力（这些事可以在简历上看出来的）等

实习经历：非常重要，如果你有大公司的实习经验，比如说之前在BAT做过产品经理，那你的一只脚就已经迈入应聘公司了。

项目经验：如果你的项目已经上线，得到市场的认可，并且也组织过大型项目，如国家级项目，或者多个校级项目等，或者自己社团搞得校园项目，或者参赛项目，拿到比赛奖项的等等，都会让人觉得你曾经经历过产品的过程。

一般产品技能：比如最基本的Msoffice软件的应用、visio软件的应用，以及思维导图和Axure软件的应用能力等，这些不是必备项，但是是一个加分项。

项目管理能力：这个主要看你是否是项目的负责人，这也从一方面反映出大家或者老师对你的认可，也能反映出你有一定的责任能力，又或者你是学生会主席等学生干部，组织筹办过一些大型活动等，也可以反映出你有一定的项目管理能力。

沟通表达能力：如果你是辩论队的，或者喜欢辩论，或者你身为学生干部等，也可以从一方面反映出个人具备一定的沟通表达能力。

创业经历：如果你有一定的创业经历，那一定就是加分项。

比赛经历：如果你经常参加一些创新创业大赛，并且拿过含金量较高的奖项，同样也是极大的加分项。

『玖』 技术转型到产品经理，简历怎么写

产品经理的简历，应该突出“经验的全面性”和“业绩”。
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在企业中，涉及“产品内”的诸环节包括：市场容，研发，生产，品质，流通和售后等。
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作为，产品产品经理，你：
1。曾经经历过的“行业”都有什么？
2。曾经经历过的“产品”都有什么？其中对哪些产品更加熟悉。
3。曾经经历过的“机构”的规模？（例如：机构数目，员工总数）性质（内资外资，国企，私企，上市与否）
4。部下有多少人。直接上司是什么级别。
5。工作业绩
6。离职的原因
7。曾经的待遇（年薪，福利），期望的待遇。
8。应聘理由。
9。职业资格，技能资格。
10。简短自我评荐