党群工作经验

⑴ 具有一年以上党建工作经历什么意思！

具有一年以上党复建工作制经历，是说，在基层党务工作岗位上有一年以上的工作经历。这主要是指任党支部书记、党务专职书记、党建工作指导员等党务工作者岗位而言。其实，一年何其短，经历的事毕竟有限。有三年或更长一些的会经历更多的现实问题，对于开展党的工作会有一定的帮助。供参考。

⑵ 在中纪委网络举报管理中心工作（中央党群机关参照公务员法管理事业单位），算基层工作经历吗

不算。
基层工作经历是指：具有在县级及以下党政机关、国有企事业单位、村（社区）组织及其他经济组织、社会组织等工作的经历。应届毕业生在校期间的社会实践经历，不能视为基层工作经历。具有基层工作经历的应届毕业生，可按应届毕业生身份报考，如果符合职位规定的基层工作年限，也可以报考要求具有基层工作经历的职位。

⑶ 想报考中央党群机关，可是都限2年基层工作经验，可否先考上省考的单位，两年后再考国考党群机关单位

2年以上基层工作经历基层工作经历指的是具有在县级及以下党政机关、国有企事业专单位、村（社属区）组织及其他经济组织、社会组织等工作两年的经历。
参加“选聘高校毕业生到村任职”和“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员。到基层特定公益岗位（社会管理与公共服务）初次就业人员，基层工作经历时间从工作协议约定起始时间算起。
离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地是基层单位）参加见习或到企事业单位参与项目研究的，看作同具有基层工作经历，自报到之日算起。
到其他经济组织和社会组织等单位工作的人员，基层工作经历时间以劳动合同约定起始时间算起。
自主创业并办理工商注册手续人员，他的基层工作经历时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认起始时间算起。

⑷ 民主选举要遵循什么原则

选举民主与协商民主两种民主形式紧密和有机的结合，是中国特色社会主义民主政治的重要特点。它们的关系可以简单地概括为:前后相连、条块结合、刚柔相济、多少兼顾，总体上，是相辅相成。
第一在程序上是前后相连。选举民主，主要是用投票表决的方式来表达每一个人的意愿，通过计算每一种主张、每一种选择获得拥护还是受到反对的票数，来展示多数还是少数的比例，用清清楚楚的票数来决定最后的选择。但协商民主，主要是通过协商的办法来表达各自的意愿，对各种不同的意见进行友好的比较、权衡、商量，然后尽最大可能取得一致意见。它的重点主要在于过程，在于协商。所以，选举民主和协商民主，在某种意义上，是一种前后相连的关系。协商在前，票决在后。通过协商再作票决，票决之前必先协商。两种民主形式刚好相互补充。在我国，人民代表大会主要是通过选举、投票行使权力，而人民政协主要是在选举、投票之前进行充分协商。当然，这并不是说人大就不协商。事实上，人民代表大会在决策前也是非常充分地进行讨论、研究、协商的。但加上人民政协很有特色的协商过程，并将协商的意见提供给人大，人大票决的科学性就会大大提高。这对于进一步发挥人大作为最高权力机关的作用，是非常有益的。
第二在民意上是条块结合。人大代表除解放军代表外，都是由一定的选区或以区域为基础的选举单位选举产生的，是作为某个选区的公民而当选的。他们主要从地域(选区)也就是“块块”的角度表达利益诉求，代表的是所在选区选民的意愿、要求和利益。但政协委员的产生主要是由各政党、团体、界别在协商的基础上推荐产生的。各个党派、团体、界别是人民政协的组成单位。他们以自己党派、团体、界别的名义利用人民政协这个平台参政议政，所代表的主要是各自党派、团体、界别的意愿、要求和利益。而人民政协的协商民主也主要是从“条条”的角度来展开协商，整合意见。这种广泛的主体结构，反映了中国社会的实际构成，具有独特的代表性。所以，通过票决民主和协商民主两种形式，把人大和政协的各种意见结合起来，可以更加广泛和全面地反映最广大人民的意愿，集中最广大人民的智慧。
第三在权力性质上是刚柔相济。人民代表大会制度是中国人民当家作主的根本政治制度。人民通过全国人民代表大会和地方各级人民代表大会，行使国家权力。在中国，国家行政机关、审判机关、检察机关都由人民代表大会产生，对它负责，受它监督。人民代表大会表决通过的法律、法规和决定是以国家的强制力为后盾的，政府在人大决策后必须执行。所以，表决民主是硬性的，是刚性民主。而人民政协是中国共产党领导的统一战线性质的组织，不是国家权力机关。人民政协的三项职能，政治协商、民主监督、参政议政，都不是在行使国家权力，而是为国家权力机关建言献策，起补充和延伸的作用，不具有法律效力，是一种柔性权力和约束，即“软约束”、“软权力”。所以，协商民主是柔性的，是柔性民主。而人大的票决民主则是硬权力、硬约束，是硬民主。一硬一软，刚柔相济。

⑸ 救急～如何写党群工作经验

不知道你所报考的单位，要你提供证明材料的具体要求是什么？

一般来说提交党务党群工作的证明，不是由你个人来写的，而是由你从事过相关工作所在的党组织来给你出具的。

如果你所在的那个党组织愿意给你出具证明，而证明的内容由你自己撰写，他们帮你盖章证实的话，你就如实写上你所承担的具体工作内容，如负责党费收取，会议组织工作等等，以及工作的时间等，不需很多就足够了。这个就象写工作简历一样的，某某人从某年某月某日至某年某月某日，在某级党组织，负责党务党群工作，这样的证明足矣。

如果是要求你自己提交个人从事党群工作的经验履历，就罗列得更详细些，把具体工作成果写出来，例如某年某月某日，主持某项党员学习先进交流活动，达到什么效果；何时何地，协助组织某某党员下基层实践活动等等。党务党群工作实际上很多方面和社团工作类似，可以参考来写，可以写得很详实为好。

⑹ 6年国企财务管理经验2年党群工作经验同时考过注册会计师我该何去何从

个人建议去会计师事务所。

⑺ 航海技术专业就业范围是否太窄

我是西工大哒一个学姐，我给你说哦，女生学航海也挺好的，就业方向是很多的，一点也不是题目说的就业面窄：

学校教务处和研究生院的网站上可以下载本科生和研究生的选课课表/全部课程列表，包含了上课时间和教室以及任课老师等信息。强力推荐去听海商法和国航当然还有航海的那些大神老师讲的专业核心课。即便是同一课程，不同老师讲起来也风格迥异，比如做实务和学法律出身的侧重点和思维都不同。

下面我再说一些国考，不喜勿喷，本专区别极大

考公方面本科生占据优势，尤其应届本科，想考非常容易一战成公，这么说海事局百分之80本科，还有10左右的研究生及以上，对于专科考海事局一般只有长江海事要而且岗位非常少（极少吧，而且要三副以上），沿海一般都要船舶适任证书。海事局考试本科好于专科。

公务员界大户，海事局很照顾本科航海类的，因为专业性很强，其他专业酸我们，海事招的人多报的人少，录取比例高，对于非航海类专业非常不友好，有专业限制，学历限制，适任证书限制，审核他们就通不过更不要说考试了，而且调剂方面也是非常多毕竟岗位多，这两年国家公务员锐减，17年2.8万人，18年只要1.4万人，而海事局人数却不断的增加。由700多人扩到800多人，你感觉跟国税比不多，听说航海类毕业生本科就16所，你说呢。除了四大航海院校一届400其他基本有两个班就不错了。公务员考试又不是人人都想考，人人都能过的。

对于非航海类专业，要的分数很高了，一般130左右，岗位也非常少，貌似大家干的一样，太辛苦他们了，不过大部分做办公室大厅吧，还不是很清楚

考试的话过了估计国家线基本就能进面，对于其他国考部门进面很不容易，而我们应该算国考中相当轻松的国家公务员，国考95以上就有机会进面，考了115＋你就有很大希望录取，有些热门地区有130的极少数，即使深圳局也有115被录取的，广西那边100多就稳了。

对于面试，国考应该是最公平的全国考试了，进去抽签岗位抽签考场抽签，面试官海事局人事处组织部都有，有录像有监察的，面试题目沿海都是国家海事局题，长江海事局用部委党群，它里面机构很多，所以面试题难，面试不难，大家层次差不多就看精神面貌和流利。如果真的想进海事局记得穿衣西服打领带！头发不要遮额头

对于面试公平性，海事局家里有人的真不多，选择航海的同学家里贫困的不在少数，以及当时高考不知道学什么的瞎报的，充其量顶多船公司有人，那还不去跑船，况且你多方了解一下，海事局改革后很多人想辞职，这里就不赘述，网上都有。所以面试都是跟你一个专业很多都是一个学校的，工科男的表达一般不是很出色，只是会认真的干活，海事局很希望要航海类专业。乐于奉献

接着说，某些地方竞争非常小，每年出现面试人与报考通过1比1录取，这是体检才能做到的（体检按岗位的1比1）过了面试有很大把握基本就是你了。除了工资待遇不太好，有些地方广州几个地方工资还可以，其他基本都不行，15年改革由事业单位转为国家公务员，地位上升为中央直属，但是吃不了地方补贴，工资由国家财政统一划分阳光工资，宛如跳楼台，所以看家庭是否支持。有点家底的可以去海事局，家里有困难还是建议去跑船，毕竟有钱才有人，有钱才是王道，选择体面可以。

另外工作环境上很多是比较偏远的地方上班，比如某岛某角某山头，很多地方离市区很远，而且从事一线基层执法，对于VTS要实行五班三倒，夜班多。这些你也是要有法律责任的。。。出了问题就很大，现在到海事局一般都要签5年最低服务期限，所以你考的大证也就失效了，辞职按辞退算，海事局把你辞了，影响以后再入就非常难了，所以多方面大家考虑吧

工资低的原因，海事局15年改革，由事业单位转标成国家公务员，我想应该还要改。这就是为什么工资低的原因，不知道确切的职能，但是它有强大的执法能力。地方补贴取消，不敢发的一切不发，所以后面改好我想待遇会提升。有些老人不肯放咱们，思想陈旧等等。

后期展望，事业单位改革，将有海上执法类型的海事保留，全国有几十万的船员要管理，国家贸易靠海洋，国外船舶检查也靠海事，世界也有国际海事组织，所以海事只会越来越重视，不知道当时五龙治水，现在成了两龙治水，为什么没把海事局合并或者单独出来，现在还是交通部小弟。海事被削弱和解散是不可能的，听说并入地方？后面怎么改咱也不知道，咱也不敢问，哈哈哈

早点发现自己的兴趣开始自己的生活吧

⑻ 公务员、参公单位、事业编制这三个有什么区别哪个最好呢

一、定义
公务员，是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。

参公单位，参照公务员法管理单位，是指法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业单位，经审批确定为参照公务员法管理单位。一句话来讲，公务员和参公，可以理解为只是编制不同，一个是行政编制，一个是事业编制。

事业编制，是指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利，满足人民文化、教育、卫生等需要，其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

二、其区别为：

1、经费来源不一样：行政编制，国家财政全额负担；事业单位按不同的种类，由国家财政或全部或部分或一点不负担。

2、待遇、地位不一样：这点在很多地方都有体现，一般来说，在体制内的行政或事业单位中，行政编制地位最高、待遇最好，这里所说的待遇包括工资、福利、升迁机会。而三者的稀缺程度也是依次递减，行政编制最少、最稀缺，事业编制多。这两种编制很占资源。所以国家严格限制其数量。

3、职能职责不同：这个不用多说。理论上，公务员是”依法行政“的；而事业单位是全称是公益性事业单位，部分事业单位也有公共服务、行政的只能，部分其实是企业行政的，鉴于此事业编制也是这些职能。

三、优劣：

1、行政编制就是公务员，公务员的优势不必多说了。收入一般是个中产阶级。不算富，也不穷。还有希望奋斗成为官员。

2、事业编制待遇不一定比公务员差。因为公务员的监管日趋严格，而事业单位是和本身效益有关系的，也没有公务员那么严格的约束，很多事业单位钱是很多的。事业单位最终是会改革的，部分分流为行政编制，部分变成企业编制，剩下的才是正儿八经的公益性事业单位。

四、总结：

离开具体个人谈选择是不完全的，离开具体岗位谈好坏是不准确的。