工作经验低

① 员工的工作经验对工资的高低有影响吗，工作经验工资的标准有吗

一般企业对员工的工作经验通常是通过工资来挂钩的，自然工作经验丰富的，生产产品合格率高，优秀率高等，所以有影响。工作经验高的，通常是通过计件来计算工资，或者通过资格证来区别发放工资。

② 要么要求工作经验，要么工资很低

看你在什么公司啊，小公司很多都不需要经验的，待遇可能不高，但是你可以选几家待遇回还可以答的，没必要自己去倒贴钱，前期选个能包住的也可以省下一笔生活费，如果你连筛选都不会，谈什么工作。 来自职Q用户：姚女士
不要伤心，所有人都从这个阶段过来的，迷茫的时候想着怎么才能让自己变得优秀，加油，你是可以的 来自职Q用户：张女士

③ 大家认为高学历没有工作经验和低学历有工作经验的人，单位要选择哪一个

如果是我，会选择高学历没有工作经验的人，虽然说一个人的能力和学历的关联度不是绝对的。但是学历高的人，TA的工作能力、学习能力必然是强大的，没有经验可以慢慢的累计。我也不否认存在，学历低但能力强的人，但是这是偶然的。所以我宁愿选择选择高学历没有工作经验的人，相信单位也是这样认为的。

所以对于用人单位而言，如果开同样的工资，用人单位更喜欢招聘学历更高一些的员工。因为学历高的人，整体的工作能力就是要比学历低的人要强一些。这就是学历高的人的根本优势。所以要好好读书，提升学历。

④ 没工作经验，学历低，真是不好找工作，找了很久，很迷茫

我也是，抄现在在番禺大石很迷茫 来自职Q用户：梁先生
现在是很多行业缺人，你也不用因为学历低经验少，不自信，现在行业看你态度问题，行业不是仅仅希望学历有多高经验有多好，态度不好一两个月打包走人，不负责任等，学历经验再好也没用，是希望能找到在公司一直呆下去肯学肯干的人 来自职Q用户：匿名用户

⑤ 工作经验不足，如何解决就业问题

本来从去年到今年找工作确实就比较困难一些。

要工作专不一定都要工作经验，诚然要属有工作经验的工作岗位工资可能开得会比较好，但是你如果一直盯着这种工作的话，成功率会很小。

建议你找那些没有明确规定工作年限，提到欢迎应届毕业生等工作的，或者说视情况而定那种条件的招聘信息。这样的成功几率比较高。

等你找到工作之后慢慢积累经验了再去找好工作跳槽，一是时机会比现在好，二是有工作经验了可能工资会好，曲线救国嘛。

⑥ 一个工作经验低年龄小该怎么找到合适的工作

什么叫合适，什么叫有前景，你没有定义，但是你说自己年龄小学历低。已然内，是知道自己不足的。那容么我姑且认为能干一生的职业就是有前景，你自己有兴趣的工作叫合适。很多人说学历没用，但其实学历往往还真是敲门砖，进去了就没用，没进去就是一座山。这个在现在是众多以上说到有前景工作的前提。我觉得你可以考虑几个方向，第一，现在国家在保护非物质文化遗产，部分手艺其实混个中产还是可以的，可能会累点，老人家也更多在意是传承而不是学历。种类也多，你可以选择有兴趣的。第二，现代化农业，国家现在在发展现代化农业，需要现代化农民，政策所向，挣钱应该也没问题。还是和上面一样，比较辛苦。年轻，花点时间学习应该问题不大。第三，现在吵的火热的区块链，不怕也可以去试试。希望对你有帮助

⑦ 基层工作最低年限与相关基层工作经历的区别

基层工作最低年限，是指只要你干过基层工作无论啥工作满一定期限就可以，是报考之前要干满的年限。
相关工作经历，是指你必须干过与报考岗位相类似的一些工作，没有时间限制。

⑧ 没有工作经验，学历低怎么找工作

没有工作经验
学历低就提升学历
可以通过自考
远程
成考
国家开放大学的方式
希望回答能够帮助你
你也可以追问

⑨ 具有基层工作经验的最低年限包括什么

基层工作范围：企业、县以下党政机关、见习基地、创业、灵活就业等都算
时间要求：足年足内月
计算开始时间容：、劳动合同约定时间、营业执照颁发时间等
⑴在县级以下党政机关、事业单位、国有企业的人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
⑵参加“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”等中央和地方基层就业项目人员，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。到基层特定公益岗位（社会管理和公共服务）初次就业的人员，其基层工作经历的起始时间从工作协议约定的起始时间算起。
⑶离校未就业高校毕业生到高校毕业生实习见习基地（该基地为基层单位）参加见习或者到企事业单位参与项目研究的，其基层工作经历的起始时间自报到之日算起。
⑷到其他经济组织、社会组织等单位工作的人员，其基层工作经历的起始时间以劳动合同约定的起始时间算起。
⑸自主创业并办理工商注册手续的人员，其基层工作经历的起始时间自营业执照颁发之日算起。以灵活就业形式初次就业人员，其基层工作经历时间从登记灵活就业并经审批确认的起始时间算起

⑩ 工作经验不足，如何选择工作

在找工作之前要对自己适合和喜欢的工作有着充分的定位。不要在找工作中盲目内的去找工作的容方向，不然很难找到将来自己如意的工作。只有明确想要去什么样的工作岗位，才能有利于未来的发展规划。有着明确的职业规划。只有你自己对未来的发展比较清晰，你才能在选择工作衡量的工作更清晰。当然你发展规划也是很多单位面试必问的一个问题，如果你自己连职业规划都不清晰，哪还有那个单位敢选择你呢。